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1、简历制作技巧简历制作技巧刘海梅正略钧策管理咨询（原新华信管理咨询）2005年10月14日清华大学刘海梅正略钧策管理咨询（原新华信管理咨询）2005年10月14日清华大学SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTPAGE：2PAGE：2SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST简历要达到的简历要达到的简历要达到的简历要达到的第一目的第一目的第一目的第一目的是什么？是什么？是什么？是什么？PAGE：3PAGE：3SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST结果评价结果评价结果评价背景调查结果评价背景调查背景调查
2、部门面试背景调查部门面试部门面试部门面试HR面试面试HR面试集体面试面试集体面试集体面试笔试集体面试笔试笔试简历筛选笔试简历筛选简历筛选身体检查简历筛选身体检查身体检查招聘流程身体检查招聘流程招聘流程招聘流程通常招聘流程通常招聘流程PAGE：4PAGE：4SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST100100100100个应征者个应征者个应征者个应征者在审阅履历的阶段遭淘汰 职位概述在电话会谈阶段遭淘汰 工作动力进行深入面谈及模拟测验 能力、工作动力向咨询人咨询获得聘用获得聘用获得聘用获得聘用101010104 4 4 42 2 2 21 1 1 1选才漏斗选才漏
3、斗选才漏斗选才漏斗 核实资料示意示意PAGE：5PAGE：5SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTHR如何筛选简历？如何筛选简历？1.与工作有关：做类似工作的时间长度、时间远近、变换工作的频率、变换单位的频率、原就职公司的文化和管理水平2.考察个人的岗位职责:是协助还是主责？究竟担任何种角色？有哪些成绩？3.考察基本要求：学历、专业技能、工作经验、年龄、性别等4.其他技能及素质:英语、计算机；学习能力、创新能力等PAGE：6PAGE：6SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTHR关注的简历重点HR关注的简历重点工作经历（PAR）
4、工作经历（PAR）学习经历学习经历?假期实习经历假期实习经历?毕业设计毕业设计?社会工作的细节社会工作的细节?与职位有关的教育与培训与职位有关的教育与培训特别之处特别之处?获奖情况获奖情况?辉煌的经历辉煌的经历PAGE：7PAGE：7SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST?求职目标不明确?简历太夸张或太平淡 无案例、数字 我无所不能?细节出错 错字，语病?过多使用缩写和专业术语?叙述性语句?不是独特优势的、无关的信息简历被简历被“毙掉毙掉”的原因可能是：的原因可能是：PAGE：8PAGE：8SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUS
5、T简历被简历被“毙掉毙掉”的最主要原因是：的最主要原因是：你根本不能满足这个职位的要求！你根本不能满足这个职位的要求！PAGE：9PAGE：9SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST今日议程今日议程一、撰写简历前的准备工作二、简历撰写过程中的技巧三、简历发送时的注意事项四、交流时间一、撰写简历前的准备工作二、简历撰写过程中的技巧三、简历发送时的注意事项四、交流时间PAGE：10PAGE：10SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST知己知彼：确定适合自己的职位知己知彼：确定适合自己的职位步骤一：我的竞争步骤一：我的竞争优势优势是什么
6、步骤二：哪个专业是什么步骤二：哪个专业领域领域能发挥我的优势步骤三：这个领域里，哪种能发挥我的优势步骤三：这个领域里，哪种职位职位我最喜欢步骤四：哪些用人我最喜欢步骤四：哪些用人单位单位提供这种职位步骤五：提供这种职位的单位，哪些提供这种职位步骤五：提供这种职位的单位，哪些最有竞争力最有竞争力PAGE：11PAGE：11SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST技巧：差异化战略技巧：差异化战略?分析我和其他求职者的不同之处分析我和其他求职者的不同之处 工作经历 教育背景?学校/专业/成绩?实习?社会工作?社团活动?毕业设计 能力?技能?创新能力?研究分析能力?团队
7、合作?管理能力?沟通能力 兴趣/爱好?感兴趣的学科?职业倾向测试?运动或是古筝 个性闪光点是什么？闪光点是什么？闪光点是什么？闪光点是什么？PAGE：12PAGE：12SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST目前热门的行业目前热门的行业?金融金融?IT?物流物流?生化生化?房地产房地产?能源能源?汽车汽车PAGE：13PAGE：13SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST常见职位分类常见职位分类?销售，市场，营销销售，市场，营销?研究，开发，设计，工程研究，开发，设计，工程?生产，运作生产，运作?物流，客户服务物流，客户服务?咨询
8、，策划咨询，策划?财会财会?人力资源人力资源?行政行政PAGE：14PAGE：14SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST简历内容简历内容一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息PAGE：15PAGE：15SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST简历中可反映的内容简历中可反映的内容?工作经验工作经验?专业技能专业技能?志趣抱负志趣抱负
9、?团队协作能力团队协作能力?分析解决问题能力分析解决问题能力?积极进取积极进取?学习能力学习能力?应变能力应变能力?创新能力创新能力?领导能力领导能力?面对压力面对压力PAGE：16PAGE：16SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST技巧：学会用事实技巧：学会用事实/数字数字/百分比说话百分比说话?协助领导工作?选拔和培训了五名管理人员，为公司节省25,000元的招聘费用?得到管理层的充分赏识和信赖?得到公司三次嘉奖；其中二项合理化建议奖，一项恪守职责奖为什么？为什么？为什么？为什么？PAGE：17PAGE：17SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTR
10、USTSINOTRUST总结：简历撰写前想想产品广告总结：简历撰写前想想产品广告1.卖点分析卖点分析2.需求分析需求分析3.广告用语广告用语PAGE：18PAGE：18SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST撰写简历的过程：品牌化撰写简历的过程：品牌化?品牌策略 独特 价值?自我品牌化流程 分析自己的特点 挖掘用人单位的需求 将自身的特长和用人单位的需求相结合 确立自我品牌?针对自身特点和职位要求写简历?写有针对性的申请信PAGE：19PAGE：19SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST今日议程今日议程一、撰写简历前的准备工作二
11、、简历撰写过程中的技巧三、简历发送时的注意事项四、交流时间一、撰写简历前的准备工作二、简历撰写过程中的技巧三、简历发送时的注意事项四、交流时间PAGE：20PAGE：20SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST合格简历的要素合格简历的要素合格简历的要素合格简历的要素在初次筛选时决定一份简历是否进入下一轮的时间是：在初次筛选时决定一份简历是否进入下一轮的时间是：研究表明研究表明:30-90 秒秒!从简历中获得信息的递减：从简历中获得信息的递减：研究表明研究表明:Page 1-60%Page 2-30%其他其他:0-10%对雇主有用的信息一定控制在对雇主有用的信息一
12、定控制在2页之内页之内目的性强：定位准确、针对性强、重点突出目的性强：定位准确、针对性强、重点突出内容完整内容完整量体裁衣量体裁衣界面友好：表述简洁，语言清晰，逻辑性强界面友好：表述简洁，语言清晰，逻辑性强忌讳忌讳忌讳忌讳求职目标不明确求职目标不明确简历太夸张或太平淡简历太夸张或太平淡我无所不能我无所不能细节出错细节出错过多使用缩写和专业术语过多使用缩写和专业术语叙述性语句叙述性语句简历的目标：我是这个职位最合适的人选简历的目标：我是这个职位最合适的人选合格简历的要素合格简历的要素合格简历的要素合格简历的要素PAGE：21PAGE：21SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSI
13、NOTRUST简历内容简历内容一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息一、简历信头二、求职意向三、教育背景四、工作经历五、个人信息PAGE：22PAGE：22SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST一、简历的信头一、简历的信头?简历的信头出现在纸张最上方，包括你的名字和联系方式。简历的信头出现在纸张最上方，包括你的名字和联系方式。?李卫红；李卫红；JIMMY ZHANG?联系方式包括你的电话号码和电邮地址联系方式包括你的电话
14、号码和电邮地址PAGE：23PAGE：23SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST照 片照 片PAGE：24PAGE：24SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST简历的信头样本简历的信头样本李卫红李卫红1350-112-(010)8845-8888，清华大学 经济管理学院MBA简历Times New Roman字体加黑，小四字体加黑，小四黑体，居中，三号黑体，居中，三号简历模板简历模板PAGE：25PAGE：25SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST二、求职意向二、求职意向Objective“求职
15、意向求职意向”要表达：你正在寻找什么样的职位。要表达：你正在寻找什么样的职位。?“求职意向求职意向”包括：包括：目标地点，行业，职能，职位以及胜任特征PAGE：26PAGE：26SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST求职意向样本求职意向样本求职意向求职意向经济管理专业硕士，对房地产行业有一定的了解，参与过三个研究项目。具备很好的沟通表达能力，分析和解决问题的能力，团队合作和创新能力。希望入职咨询公司从事研究/咨询工作。黑体，字号变大黑体，字号变大定位行业定位行业/公司，职位公司，职位资历资历数字化描述数字化描述工作适应特征工作适应特征PAGE：27PAGE：2
16、7SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST三、教育背景三、教育背景用倒叙的方式写出你的学校，专业，学位；最高的教育背景放置最顶端（如用倒叙的方式写出你的学校，专业，学位；最高的教育背景放置最顶端（如MBA、硕士）；如果在校期间组织过特别突出的活动，可以列出；在校期间从事的社会活动和社会工作职务；如果综合平均成绩高或排名前列，可以列出；在校课程可以不写；通常不写中学教育背景。、硕士）；如果在校期间组织过特别突出的活动，可以列出；在校期间从事的社会活动和社会工作职务；如果综合平均成绩高或排名前列，可以列出；在校课程可以不写；通常不写中学教育背景。PAGE：28PAG
17、E：28SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST教育背景样本教育背景样本教育背景教育背景2002-20041991-1995清华大学经济管理学院北京邮电大学清华大学经济管理学院北京邮电大学MBA工学学士工学学士年份，省略空间年份，省略空间粗体粗体注意格式，简单注意格式，简单?学生会主席助理，在2003级新生入学酒会中负责组织及宣传工作?清华经管IT/通讯俱乐部活跃分子?电信工程/通信工程?优秀毕业生格式格式PAGE：29PAGE：29SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST四、工作经历内容四、工作经历内容?工作时间工作时间+服务公
18、司服务公司+工作地点工作地点?介绍你服务的公司，所属行业及级别介绍你服务的公司，所属行业及级别?具体的岗位名称及工作职责具体的岗位名称及工作职责?工作内容描述及工作业绩工作内容描述及工作业绩?倒叙方式阐述公司服务倒叙方式阐述公司服务PAGE：30PAGE：30SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTP.A.R.工作描述工作描述“三要素三要素”?Problem identified/Responsibility(职责)内容包括：陈述你的工作职责，包括你任什么职位，负责什么样的工作内容，你所管辖的人数与所承担的工作责任。注意：很多人只写到这一步！下面的内容就不写了注
19、意：很多人只写到这一步！下面的内容就不写了?Action taken（行动）内容包括：在你所涵盖的工作范围内，所有的工作内容的详细陈述，具体到每一件事情，让别人在读你的工作内容时知道你的工作流程。?Result achieved（结果）内容包括：你工作最后的结果是什么。有什么数字化的总结描述。?P.A.R.把上面三项PAR的内容进行汇总，最后综合一下，就是你的某一项工作的描述。（即：有职责概述，有行动描写，有最后结果）PAGE：31PAGE：31SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTP.A.R.Example?Problem identified/Respon
20、sibility(职责)担任销售部销售经理，负责业务员培训及部门管理，团队业绩达成。?Action taken（行动）制定部门全年销售及业绩达成方案，设计销售培训计划，对15名业务员进行销售技能培训并进行业绩考核，对市场进行准确调查，并对重点客户进行一对一回访，并提供个性化服务，与业务代表深入沟通，协助市场推广部门调整产品推广模式。?Result achieved（结果）比上年同期销售额提高8%，年度销售额提高15%。?P.A.R.“编写全年业务达成方案，训练及管理15人业务团队，通过及时准确的市场调查及重点客户反馈，与业务代表逐一深入沟通，调整产品推广模式，针对倾向性客户提供个性化服务，在三
21、个月内，销售额提高8%，年度销售额比上一年提高15%”。PAGE：32PAGE：32SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST*PAR专业知识行业经验创新能力团队合作管理能力能力能力工作工作5工作工作4工作工作3工作工作2工作工作1RAP写出每个工作的写出每个工作的PAR不同的能力选取不同的不同的能力选取不同的PARPAGE：33PAGE：33SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST*PAR组织能力行业经验创新能力团队合作管理能力能力能力活动组织活动组织实习实习课题研究课题研究团队工作团队工作社会工作社会工作RAP无工作经验同学：无
22、工作经验同学：写出每个活动的写出每个活动的PAR；不同的能力选取不同的；不同的能力选取不同的PARPAGE：34PAGE：34SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST工作经历样本工作经历样本工作经历工作经历1999.09-2002.07深圳华为技术有限公司广州市场部深圳华为技术有限公司广州市场部国内著名通信设备制造商，提供全套通信解决方案，年销售超过300亿人民币。资深项目经理资深项目经理?管理12人团队，评定团队综合绩效，大型项目跟进及实施。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX?XXXXXXXXXXXXXX
23、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。1995.07-1999.08深圳华为技术有限公司北京技术支持部客户经理及项目助理深圳华为技术有限公司北京技术支持部客户经理及项目助理XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXX
24、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。公司介绍公司介绍工作地点工作地点粗体粗体格式统一格式统一格式统一格式统一P.A.R.PAGE：35PAGE：35SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST实习经历样本实习经历样本实习经历实习经历2004.07-2004.09新华信管理顾问有限公司广州公司广州战略咨询中心部新华信管理顾问有限公司广州公司广州战略咨询中心部国内最大的管理咨询公司之一，提供战略、HR、营销、IT等咨询方案。实习顾问实习顾问?作为项目成员，参与了一个房地产项目的前期访谈和诊断工作。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
25、XXXXXXXXXXXXXXXXXXX?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。2003.07-2003.08北京新华信管理顾问有限公司北京行业研究部研究助理北京新华信管理顾问有限公司北京行业研究部研究助理XXXXXXXX
26、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。?XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。公司介绍公司介绍工作地点工作地点粗体粗体格式统一格式统一格式统一格式统一P.A.R.PAGE：36PAGE：36SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST五、个人信息五、个人信息?你的技能培训经历你的技能培训经历?语言，计算机技能语言，计算机技能?有助于你求职的爱好，简洁为好有助于你求职的爱好，简洁为好PAGE：37PAGE：37SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST个人信息样本个人信息样本个人信息个人信息?MCS
27、E 微软认证工程师，PMP项目管理?流畅的英文听说读写，熟悉微软Office办公系统?爱好登山，古典音乐格式统一格式统一兴趣兴趣基本工作技能基本工作技能培训培训PAGE：38PAGE：38SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST标准的求职信内容标准的求职信内容1.1、写求职信的、写求职信的理由理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；2.2、做、做自我介绍自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么；，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未
28、来雇主做些什么；3.3、简明突出你的相关、简明突出你的相关竞争力竞争力，即为什么你比别人更适合这个位置；强调你所受过的，即为什么你比别人更适合这个位置；强调你所受过的培训培训、你的经历、技能和成就；、你的经历、技能和成就；4.4、结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步、结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。，留下可以随时联系到你的电话或地址。5.5、对阅读者表示、对阅读者表示感谢感谢。PAGE：39PAGE：39SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST求职信的格式求职信的格式?引
29、言 介绍自己 写信的目的?正文 阐述特点，证明适合这个职位 该单位最适合你 用数据和事实证明?结束语 再次申明对该职位的兴趣 请求进一步的机会PAGE：40PAGE：40SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST求职信范例求职信范例XX人事部李经理：您好！我是人事部李经理：您好！我是XX大学经管学院大学经管学院MBA应届毕业生，写此信应聘贵公司招聘的市场部经理职位。很高兴地在应届毕业生，写此信应聘贵公司招聘的市场部经理职位。很高兴地在51JOB招聘网站得知此岗位招聘信息，并一直期望能有机会加盟贵公司。招聘网站得知此岗位招聘信息，并一直期望能有机会加盟贵公司。XX公
30、司是国际知名的集制造，咨询，公司是国际知名的集制造，咨询，IT，金融等一流集团企业，从，金融等一流集团企业，从2001年起，公司的中国区总部开始大批量培养、储备中高层本土管理人员，可以预见，在未来五年、十年甚至更长的时间里，年起，公司的中国区总部开始大批量培养、储备中高层本土管理人员，可以预见，在未来五年、十年甚至更长的时间里，XX公司将在中国有飞速的发展。我非常希望可以和公司将在中国有飞速的发展。我非常希望可以和XX公司一同成长，贡献我的能力。在刻苦钻研公司一同成长，贡献我的能力。在刻苦钻研MBA市场运营及管理的相关知识外，我于市场运营及管理的相关知识外，我于2004年暑期在年暑期在XX咨询
31、公司进行了为期三个月的市场咨询助理的实习，加之我在读咨询公司进行了为期三个月的市场咨询助理的实习，加之我在读MBA之前我在之前我在ABC公司已经具有三年的市场拓展及市场助理的经验，曾有过年销售总额超过公司已经具有三年的市场拓展及市场助理的经验，曾有过年销售总额超过350万的销售业绩，鉴于积累了大量的市场运营及管理经验，所以我深信可以胜任此次万的销售业绩，鉴于积累了大量的市场运营及管理经验，所以我深信可以胜任此次XX公司的市场部经理职位，以下是个人简历及相关材料，希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：公司的市场部经理职位，以下是个人简历及相关材料，希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：13901
32、394567感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！此致敬礼！您真诚的朋友：林大伟2004年3月18月电话：(010)1234-5678（宿舍）地址：北京市XX大学小5号楼202室（100084）电邮：感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！此致敬礼！您真诚的朋友：林大伟2004年3月18月电话：(010)1234-5678（宿舍）地址：北京市XX大学小5号楼202室（100084）电邮：lindw.03XXXXXXPAGE：41PAGE：41SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST写求职信的注意事项写求职信的注意事项1.求职信要短，但一定要引人入胜。2.言简义赅，切忌面面
33、俱到。3.不宜有文字上的错讹。4.切忌过分吹嘘。5.针对性和个性化让你的求职信“脱颖而出”。6.发送之前，给身边的人看一下。PAGE：42PAGE：42SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST保密保密名字、联络方式名字、联络方式应聘信息应聘信息称呼称呼:Dear Mr/Ms职位编号职位编号,职位职位,招聘信息来源招聘信息来源,时间时间序言序言 技能和资格技能和资格 经验经验 业绩业绩印象深刻的结束语印象深刻的结束语简历姓名联络方式简历姓名联络方式&核心竞争力核心竞争力资质资质工作经历工作经历主要业绩主要业绩个人信息教育个人信息教育/培训培训/协会协会/语言语言/
34、爱好爱好/证明人证明人求职信和简历的联系求职信和简历的联系求职信和简历的联系求职信和简历的联系PAGE：43PAGE：43SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST合格简历的标准合格简历的标准?回答关心的所有问题：能够、愿意、适应?工作经历、学历倒序?职务和业绩具体（PAR）项目名称 你的职责 你的具体行动 产生的结果?结构清晰，简单明了?列出所有联系办法?摘要优势?列出专业执照、资格、奖励PAGE：44PAGE：44SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST今日议程今日议程一、撰写简历前的准备工作二、简历撰写过程中的技巧三、简历发送
35、时的注意事项四、交流时间一、撰写简历前的准备工作二、简历撰写过程中的技巧三、简历发送时的注意事项四、交流时间PAGE：45PAGE：45SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST简历投放目标的选定简历投放目标的选定1.通过熟人介绍机会2.参加毕业生招聘专场的公司3.职位要求1-2年工作经验的公司1.通过熟人介绍机会2.参加毕业生招聘专场的公司3.职位要求1-2年工作经验的公司PAGE：46PAGE：46SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST技巧：改写简历之前，研究招聘信息技巧：改写简历之前，研究招聘信息?经验经验?技能技能/资格资
36、格?教育教育?潜能潜能?性格性格PAGE：47PAGE：47SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTIBM用人观用人观?自信心书面交流能力行政管理能力自信心书面交流能力行政管理能力?人际接触，精力水平，决策能力，人际接触，精力水平，决策能力，?应急处理能力应急处理能力?计划与组织能力计划与组织能力?坚持性坚持性?主动性主动性?冒风险程度冒风险程度?口头交往能力。口头交往能力。PAGE：48PAGE：48SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSIEMENS用人观用人观?驱动力：主动性结果导向创造力变革导向决策力驱动力：主动性结果导
37、向创造力变革导向决策力?认知能力：学习能力分析能力战略导向组织性与质量导向认知能力：学习能力分析能力战略导向组织性与质量导向?影响力：决断力沟通技能网群工作能力关注客户影响力：决断力沟通技能网群工作能力关注客户?指导能力：激励他人与自己指导和帮助下属团队工作能力情境敏感性指导能力：激励他人与自己指导和帮助下属团队工作能力情境敏感性PAGE：49PAGE：49SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST其他公司用人观其他公司用人观?金山金山 肯学、肯干、会干、忠诚、协调?大洋大洋 能力与协作、专业、敬业、敬人?新华信新华信 专业的态度、能力和经验、创新PAGE：50P
38、AGE：50SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST?营业代表营业代表 说服能力说服能力/推销能力推销能力 沟通能力沟通能力 工作能力工作能力 策划与组织能力策划与组织能力/工作管理能力工作管理能力 学习能力学习能力 分析分析/评估问题能力评估问题能力 坚持能力坚持能力 判断判断/解决问题能力解决问题能力能力要求举例能力要求举例能力要求举例能力要求举例PAGE：51PAGE：51SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST能力要求举例能力要求举例能力要求举例能力要求举例?技术技术/专业顾问专业顾问 技术及专业知识技术及专业知识 策划与
39、组织能力策划与组织能力/工作管理能力工作管理能力 适应能力适应能力 主动性主动性 领导才能及影响力领导才能及影响力 分析分析/评估问题能力评估问题能力 判断判断/解决问题能力解决问题能力 沟通能力沟通能力 撰写能力撰写能力PAGE：52PAGE：52SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST根据职位需求调整简历重点根据职位需求调整简历重点?了解该职位的具体要求和期望 用人单位的宣传、网站、书 主动询问用人单位 找从事类似职位的人了解?将自身的特长和职位需求相结合 你的能力要与职位相匹配 让用人单位认为你的能力与该职位匹配PAGE：53PAGE：53SINOTRUS
40、TSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST?有标题有标题 Subject：清华硕士：清华硕士XXX申请战略咨询中心顾问申请战略咨询中心顾问?用简单格式用简单格式?有用人单位名称，招聘者职务，姓名有用人单位名称，招聘者职务，姓名?有你的姓名，联系办法，应聘的职位有你的姓名，联系办法，应聘的职位?正文、附件同时提交正文、附件同时提交?文件名为文件名为“清华硕士清华硕士XXX简历简历”?删除密码删除密码?不用个人网站不用个人网站邮件提交简历应注意邮件提交简历应注意PAGE：54PAGE：54SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST总结总结1.要篇幅合适，不要废话太多要篇幅合适，不要废话太多2.要量体裁衣，不要没有目标要量体裁衣，不要没有目标3.要细节完美，不要因小失大要细节完美，不要因小失大4.要事实说话，不要自说自话要事实说话，不要自说自话5.要知己知彼，不要漫无目标要知己知彼，不要漫无目标PAGE：55PAGE：55SINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUSTSINOTRUST祝各位早日找到满意的工作！谢谢各位！祝各位早日找到满意的工作！谢谢各位！希望您加入新华信正略钧策管理咨询共同创建中国管理咨询的未来简历投送：希望您加入新华信正略钧策管理咨询共同创建中国管理咨询的未来简历投送：;Website:;