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1、新常态下基层财政税收建设措施摘要：目前，我国经济已经步入新常态阶段，但是总体而言，与其他层次建设相比，基层财政税收建设存在明显缺乏，由于引发不平衡状况，导致我国经济进展受阻，因此，相关单位应加强基层财政税收管控，落实有效建设工作，确保我国经济建设得到长足进展。本文建立在新常态下，具体分析现阶段，我国在基层财政税收建设方面存在的常见问题，并系统讨论针对性建设方法，以供参考。关键词：基层财政税收；新常态；经济建设2022年习近平总书记提出经济新常态一词，他强调，我国正处于关键时期，应主动适应当前经济新常态状况。在新常态下，与以往经济进展不同，我国经济进展正朝向绿色、高质量方向进展。在财政税收方面，
2、基层建设水平将会直接影响我国整体经济建设水平，因此，要求相关部门应高度关注基层事业，加大对财政税收方面的建设力度，促进基层健康进展。一、新常态理论分析经济新常态主要指在人类经济认识中，从确定、否认以及否认及否认的过程，属于螺旋式上升结晶。其基础部分为经济结构对称态，强调保持经济可持续进展。在经济新常态中，并不关注总量经济，更加重视“调结构稳增长，强调经济结构的可持续进展，即借助增长推动进展，以进展优化增长。与以往进展状态相比，在新常态下，我国经济进展状态呈现趋势性。1二、财政税收建设缺乏以我国税收工作实际状况出发，为有效削减税收压力，部分基层地区主要实行分税手段，但是由于我国行政费用相对较高，
3、应用这一方法，很难从根本上解决税收压力，仅仅能够在固定预算范围内，完成相应的管理工作，导致基层财政管理效率相对低下。具体而言，部分基层位置偏远，经济水平较低，工作人员文化素养不高，造成在许多税收工作处理过程中难以制定科学管理打算，需要耗费大量资金解决，资源浪费严重，导致行政费用升高，增加管理制度本钱。同时，还存在部分基层尚未配套相应的税费设备，造成整体税收管理制度相对混乱，不适用于当前区域税收进展。同时，虽然部分基层完成了税收设备配备，但是由于设备运行需要耗费大量资金，在基层资金缺乏的状况下，一旦没有科学规划财政使用，将会出现行政超支状况，对基层区域进展不利。从20世纪90年月起，我国对税收政
4、策进行了调整，农业税的取消有效缓解了农民缴税压力，但是在基层地区，财政税收仍处于下降状态。大部分地区经济进展能力相对缺乏，区域内青壮年均外出打工，仅剩下儿童、老人留守，在劳动力缺乏的状况下，基层只能通过增加企业税收促进经济进展，这也会进一步导致企业负担加重，不利于企业良性进展。并且在税收制度改革后，在部分地区，税收难以满足支出，造成财政压力过大2。目前，我国在组织机构方面存在不完善的问题，包括组织机构整体管理能力低下，收支不平衡状况，需要相关单位加强内部改良，优化组织结构建设，确保财政税收得到有效管理。农业税的取消，使农民生产压力减轻，但是也增加了部分产业支出费用，包括公共基础建设、医疗器械等
5、，引发区域经济水平不合理状况，造成收支不平衡，导致基层财政税收受到影响。财政税收工作具有较高的分散性，工作内容相对较为烦琐，对工作人员专业素养要求较高，确保其能够细致完成各项工作。但是在实际基层工作中，工作人员思想素养较低状况十分普遍，对工作具有较高的厌烦心情，不情愿投身于工作之中，工作看法相对效益，对税收工作效率影响严重。同时，还存在部分工作人员思想意识淡薄状况，没有良好约束自身行为，导致最终工作成果不理想。三、财政税收建设措施一完善监督系统建设目前，对于基层税收而言，我国还存在监督、管理缺乏状况，导致在税收管理过程中，支出、收入处于不平衡状态，不仅会影响税收管理效率，还会引发相关贪污腐败事
6、件。因此，相关部门应加强基层财政税收监管，结合当前基层税收实际状况，健全监管系统，并逐步完善监管内容，以收入、支出两方面着手，确保基层税收能够得到全方面管控。正常而言，在基层中，税收支出主要用于建设公共设施，包括水利工程、市政工程等，涉及大量人力资源使用，需要投入资金较多。由于上述项目投资收益需要时间较长，相关工作人员应合理监管资金流向，以免出现资金流量不明状况，不利于造价本钱管控，造成资源浪费。同时，在加强工程项目监管的同时，同样要加强税收单位工作人员监管，具体监管项目包括工作过程、效率以及最终效果，提高工作人员工作效率，防止工作人员谋取私利，甚至出现贪污腐败行为。二健全税收制度我国面积较广
7、，不同地区进展呈现明显差异。整体而言，在东南地区，基层经济建设进展较快，财政税收也相对较高，而西部地区则进展相对较差，税收水平相对较低，这将会进一步影响整体基层税收进展。因此，相关部门应充分参考区域实际状况，结合区域税收方面具体问题，完成税收制度建设，并实行针对性管理方法。具体而言，基于经济进展良好地区，则应明确财政任务，推动区域经济稳步进展，而基于经济进展较差地区，则可以实行有效援救措施，弥补其与经济进展较高地区的差距，提高基层税收制度的差异性、层次性。三建立基层财政体制通过提高基层财政体制科学化水平，能够进一步优化我国基层税收建设。应明确基层理财原则，以制度合理规范基层税收使用，借助有效管
8、控方法，确保基层单位工作主动性、主动性，加大基层财政体制建设力度，确保财政税收相关问题得到有效解决。同时，相关单位应树立集约型模式进展目标，提高对农业的关注度，以基层进展需求作为出发点，主动借鉴国内外先进阅历，促进税收建设有效进展。具体而言，以基层地区实际进展状况作为出发点，充分了解基层管理机构，落实工作人员管理，通过提高工作人员主动性，有利于在整体上，提升财政税收管理工作效率。同时，应明确并合理利用区域优势，以地区特色推动区域经济进展，使其得到商业化进展，能够有效提升区域知名度，提升区域经济效益。除此之外，相关单位应合理统筹地区流淌资金，建立在有效管制工作基础上，确保各项资金均能够得到有效应
9、用，削减不必要支出，避开资源浪费。3四共享税收信息对于基层税收进展而言，信息共享具有重要作用，能够便于各部门之间合作，提高管理工作效率。结合互联网、大数据时代背景，可借助专业软件，输入相关税收信息，并集中进行统计，汇总成相应的信息网，完成信息系统建设。利用该系统，有利于实时监控税收实际状况，确保各项税收管理措施的有效性以及可靠性。同时，在税收管理过程中，在垂直管理状况下，税收征收以及管理存在肯定的困难，因此，可进一步建立相应的地税征收机构，落实机构工作人员管控。五提高工作人员综合素养财务人员与最终财政税收管理效果亲密相关，因此，要求单位内部应以财务人员着手，全面落实相应的培训以及管理工作，在提
10、高财务人员服务意识、责任意识的同时，发挥其在税收管理方面的主动性，保障税收工作效率。具体而言，相关单位应主动组织各项培训工作，提高工作人员本职工作认知，明确自身工作性质以及工作责任，认识到做好本职工作的重要性，优化工作人员责任意识，激发其求知欲，使其能够通过不断学习，了解更多财务学问，丰富自身理论素养，提升工作水平，在日常工作中，游刃有余解决各项问题，确保最终工作本钱与预期目标相符。同时，定期内，单位应组织相关讲座活动，在内部选择阅历丰富授课员工作为讲师的同时，还要外聘专业人员前来授课，既要提升工作人员工作技巧，还要开阔工作人员视野，激发工作人员工作热情，使其主动投身到学习中来，保障财政税收工
11、作质量。六强化考核评价制度为有效实现工作人员管理，保障税收建设质量，应进一步完善工作考核评价体系，确保税收工作成果。以单位内部现有考核评价体系作为基础，综合评估单位内部状况以及将来进展目标，合理完善考核评价体系，逐一对考核内容进行商量，确保考核有效性，使工作人员能够保持良好的心态面对工作，有利于促进工作人员工作效率提升。结合整个考核过程，应保障考核的综合性、全面性，通过明确考核评价标准，可有效规范员工行为，促进员工对工作的重视度，并且能够在出现问题时，第一时间找到相关的负责人，准时对不良事件进行挽回，以免出现各部门互相推诿的状况，不利于问题解决。另外，考核评价还能够起到肯定的监督作用，有利于催
12、促工作人员高效完成工作，并削减相关工作错误出现。结合整个考核工作，应充分秉承着公平公正原则，确保该项考核能够有效落实到实际工作中，关心工作人员在思想上提高对税收工作重视度，提高自身专业化水平，优化工作质量。四、结语整体而言，在新常态下，相关部门应提高对基层财政税收的关注度，并主动面对相关建设问题，保持与时俱进，紧跟时代步伐，切实推行有效建设方案，加快基层财政税收建设步伐，缩小其与其他经济进展之间的差距。以当前背景、现有问题出发，合理探究基层经济进展策略，在解决问题的同时，落实相关改革工作，确保我国基层税收健康进展。参考文献1刘会明.新常态下加强乡镇财政税收建设措施分析J.财经界，202229.2王树芝.新常态下加强乡镇财政税收建设的思路分析J.现代商业，202214.3李新侠.新常态下加强基层财政税收建设的思索J.今日财宝，20227. 张洁涛 单位：辽宁省开原市财政金融审计服务中心本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页