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1、2023年街道办事处年度工作总结 那么你知道街道办事处年度工作总结要怎么写吗？总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，下面是我给大家整理的街道办事处年度工作总结，希望大家喜爱！ 街道办事处年度工作总结篇1 海拉尔区健康街道办事处下辖7个社区居委会，是一个人口较多、各类行业多，背街小巷多的辖区，为给辖区居民创建一个绿色发展、空气清爽、卫生优雅的绿色居住环境，现将街道为实现绿色发展所做工作状况总结如下： 一、完善制度，多方协作，创建绿色发展，形成合力 高度重视街道绿色发展创建工作，成立了创建绿色街道活动领导小组为推动街道绿色发展工
2、作的实施供应了强大的机构保障。设立生态环境爱护网格员，也成立了一支由辖区居民组成的环保志愿者队伍，随时为辖区绿色发展的创建工作服务。从机构、制度、人员等方面为辖区绿色发展工作供应坚实的保障。 二、通过多种途径加强环保宣扬，提高居民的环保意识 健康街道办事处充分利用固定的宣扬阵地及采纳敏捷多样的方式广泛宣扬环保学问，加强居民的环保意识。一方面，通过定期制作以环保学问为主题的宣扬栏，每季度定时更新，制作环保折页供居民查阅，印制环保宣扬口号、海报放置在各社区内的惹眼的位置等方式宣扬环保观念。另一方面，健康街道办事处以各种活动为载体，宣扬环保学问，掀起环保热潮。组织护绿小卫士开展植树爱绿等主题活动，组
3、织红领巾义务植树活动，加强对小挚友的环保教化，深化了对当前节能环保的意识。定期举办环保讲座、户外拓展，理论和实际双结合宣扬环保教化与培训。以环保纪念日如植树节、地球日、人口日、环境日等为契机举办大型环保集中宣扬活动，利用社区广播开展节能环保的宣扬普及和告知，在社区营造环保从我做起的氛围。在机关、社区办公场所主动推动节能灯进社区活动，现居民相识到节能灯的便利与实惠，基本家家户户都把费电的老旧灯泡换成节能环保的节能灯。 三、自身模范带头，节能环保，严于律己 一是合理运用办公设备，了解运用的设备性能，细致探讨各设备如电脑、照明灯等何时必需运用，何时可以降低负荷运用或者关掉，下班或长时间不用时，应关闭
4、打印机及其服务器的电源，削减能耗，同时将插头拔出，杜绝一些运用率低的办公设备电源从上班开到下班。 二是节约办公用品，节约办公用纸，依据不同须要，全部文件尽量运用小字号字体。复印打印用双面，边角余料巧利用，复印、打印纸用双面，单面运用后的复印纸，利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。尽量运用再生纸，公文用纸、名片、印刷物等尽可能运用再生纸，以削减环境污染和办公选购费用。削减运用纸杯、矿泉水，工作人员尽量运用自己的水杯，纸杯和矿泉水是给来客打算的。削减运用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可削减卫生纸、面纸的奢侈。尽量运用抹布。运用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。推行电子政务，尽量运用电子
5、邮件代替纸类公文，实行无纸化办公。重复利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重复运用，各部门应将可重复运用的公文袋、信封回收再利用。 健康街道办事处 街道办事处年度工作总结篇2 20_年，在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的细心指导以及各社区的全面协作下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和实惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下： 一、就业再就业工作 就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来接着加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就
6、业工作，圆满完成各项指标任务。截止10月，城镇新增就业4100人，完成目标任务数101%；城镇失业人员再就业700人，完成目标任务数101%；帮助大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%；城镇登记失业率限制比率2。6%；申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了就业失业登记证；20人通过12333就业救济呼叫热线寻求就业救济胜利。 二、企业退休人员社会化管理工作 对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所接着保持主动工作、热忱服务的工作理念，仔细做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，刚好驾驭退休人员的增减状况，按时精确上报各
7、种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并供应社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人，完成目标任务的99。5%；组织退休老人活动156次，参与人数6704人，探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本状况，为不稳定因素的排查，冲突的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的暖和，感受到了政策的实惠。 三、劳动保障监察工作 20_年我所接着以劳动监察向预防延长，
8、劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际动身，不断加强对各类用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。 （一）日常巡查、劳动保障书面材料审查 一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查辖区内各类用人单位11813户，涉及劳动者34443人，其中签订劳动合同12984人，参与社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个，涉及劳动用工1314人，签订劳动合同877人，参与社会保险775人。 二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬，已基本完成年度书面审查任务，共发放书审通知621份，参审单位
9、345家，涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家，涉及劳动者5957人，其中签订劳动合同5621人，参与社会保险5441人。 （二）开展专项检查活动状况 一是开展农夫工工资支付状况专项检查活动。今年春节期间，为确保农夫工按时足额拿到工资，维护农夫工合法权益和社会稳定，我中队在辖区范围内开展农夫工工资支付状况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家，其中建筑企业14家，加工企业13家，住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家，涉及的职工人数为7466人，其中农夫工人数为5786人，农夫工签订劳动合同人数为3240人，在这次专项检查中未发觉用人单位拖欠职工工资的状况。 二是南宁市建
10、设领域年中清欠检查。为迎接20_年世界体操锦标赛在我市顺当召开，维护社会稳定，保障农夫工和建筑企业的合法权益，从20_年6月1日至7月10日我中队集中力气对建筑工地农夫工工作发放状况进行检查，对发生过拖欠农夫工工资问题的建筑工地重点检查，发觉问题，刚好处理。截止20_年7月10日，共检查建筑企业10家，涉及农夫工695人，发觉拖欠工资企业1家，涉及农夫工150人，拖欠工资200万元。 三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作，集中力气对是劳务派遣企业、招用农夫工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动
11、密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20_年8月14日，共检查用人单位215家，涉及劳动者1633人，合同签订率为87%。发觉违法行为43件，未签订劳动合同12件，涉及39人；未参与社保24件，已责令整改。 四是企业薪酬调查。依据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知，20_年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家，实际参与调查企业15家。 五是开展南宁市技能人才状况问卷调查工作。依据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才状况调查的通知，从20_年8月20日起开展南宁市技能人才状况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142
12、家，涉及调查劳动者4396人，实际发放调查问卷企业数142家，参加调查的劳动者2315人。截止20_年9月10日共回收企业调查问卷138份，个人调查问卷2116份。 （三）劳动保障维权“多点受理”建设工作。 依据南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知的要求，我中队仔细开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20_年来访登记台账。据统计20_年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月15日，共受理日常投诉90件，已结案件61件，为劳动者追讨工资20。17万元，涉及劳动者50人；清退押金2800元，涉及劳动者11人，较好的维
13、护了劳动者的合法权益。 四、城乡居民社会养老保险工作 20_年以来，我所依据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署，与各社区劳动保障工作站一起，主动组织协调，广泛宣扬发动，持续推动城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年10月，胜利为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人；为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人；为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家产年补贴第一档待遇5人；为贫困残疾居民办理享受国家产年补贴第一档待遇的有16人，为居民办理重度残疾享受国家产年补贴第一档待遇114人；胜利为57人办理到龄（60岁）领取待遇的申领，其中新参领取待遇36人，续
14、保领取待遇21人；刚好办理死亡人员注销73人，同时办理死亡退费3人，既确保了居民的利益又避开国家财产的流失。 五、城镇居民基本医疗保险工作 建立城镇居民医疗保险制度干脆关系广阔人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，接着根据南宁市医保中心的工作部署，仔细开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所变更，大幅度提高了城镇居民住院补助水平，三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%，二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%，一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年
15、人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20_年9月1日起先，统一缴费基数为70元每人每年，不再根据年龄段划分缴费基数。截止20_年9月30日，20_年累计新增参保人员732人，其中正常参保缴费人数为717人，低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时根据上级部门要求，坚持分批次、分类别上报各种数据，做到信息刚好有效更新，主动解答群众对该项政策的各种问题，消退他们的疑问。 六、20_年工作安排 （一）接着加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度，做好就业帮扶工作，扩大宣扬创业理念，激励和帮助更多的人创业，实现创业带动就业，努力完成就业再就业工作任务。 （二）接着
16、做好企业退休人员社会化管理服务，进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡，具体记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的状况，实行微机化管理，确保刚好，精确的驾驭孤寡、残疾、重病、高龄的特别退休人员状况，集中管理退休人员的人事档案，组织人员开展调查探讨，摸清企业退休人员分布状况、待遇保障状况、并登记造册，建立统一完善社会保障信息服务网络；跟踪了解退休人员生存状况，帮助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；加强走访慰问活动，尤其是对企业退休军转干部的走访，搞好交心谈心，驾驭思想动态，为企业退休人员做好服务工作。 （三）接着深化用人单位，加大劳动政策、法律和法规的宣扬，强化用人单位和劳
17、动者的法律意识，提高劳动合同的签订率，提高劳动用工登记材料的完整性，进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作，结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记，案件投诉受理，案件系统录入，努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能，提高案件协调处理实力，大力推动劳动保障监察执法工作，严厉打击各类违法用工行为，促进辖区内和谐劳动关系的建立。 （四）接着加大城乡居民社会养老保险宣扬力度，扩大新参保人数，推动续保工作，做好参保手续的审核，确保参保、取保材料完备，主动探究业务新方法，进一步提高办事效率。 （五）接着加大城镇居民基本医疗保险宣扬，推动更多人员参保，稳
18、步做好续保工作，不断拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。 街道办事处年度工作总结篇3 一年来，_街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以党的群众路途教化为统领，以旺盛街区经济为战略目标，以构建和谐街道为主题，立足实际，锐意进取、突破难点、创新发展，各项工作取得了显著成效，现将20_年工作总结如下： 一、20_年重点工作完成状况 （一）多举措，全力保障经济运行。 截止12月份，固定资产完成万元，完成任务的%，规模以上企业完成工业总产值万元，完成了任务的%，工业增加值完成万元，完成了任务的%。服务业增加值完成万元，完成安排的%，民营经济主营业务收入是万元，完成安排的%。招
19、商引资认定亿元，完成了全年任务的%。 （二）重民生，建设文明宜居街区。 1、推动综合整治，全力营造美丽人居环境。街道全面开展环境卫生整治，先后组织机关干部参与社区义务劳动次，同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾车，拆除乱搭乱建栅栏处，清理草坪处，粉刷外墙野广告余次。通过社区干部发放宣扬单和入户宣扬，提高了居民维护环境卫生的自觉性，有效地带动了辖区居民爱惜四周环境的热忱和主动性，街道用实际行动提倡了居民良好的卫生习惯。 2、搭建文化平台，着力塑造深厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金，先后对个社区的文化活动室进行改造，还购置了多件常用的乐器，改造
20、后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身，成为一个居民健身消遣的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织，社区举办多项文体活动，上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到次，观众余人，社区真正变成了百姓的大舞台。 （三）抓特色，全面提升社区服务水平 街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题，以“打造为民服务示范窗口，创建群众满足社区”为载体，扎实开展规范化社区建设，夯实硬件基础，完善社区功能，有效提升了社区服务水平。 1、夯实硬件，完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理，完善社区功能，提升社区服务水平，街道扎实开展规范化社区建设
21、，主动争取资金，为个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室，配套设置乒乓球场、嬉戏活动室、综合活动场及健身路径，配备了电视机、VCD、投影仪、电子显示屏等现代化设备，实现了电脑网络化办公，提升了社区阵地档次和水平。 2、规范管理，构建高效服务窗口。为满意居民办事需求，街道在各社区一站式服务大厅根据“六个一”标准，以亲民、便民、利民为服务宗旨，坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念，对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示，为社区居民供应接待询问、代办代理，为居民供应民事代办、科技信息、教化培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。 3、创新思路，构筑精品和谐社区。针对不同社
22、区居民在居住环境、服务管理、文化消遣、医疗卫生和社会保障等方面呈现出多层次、多样化的状况，细心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路，以实施“五个一工程”为抓手，探究开展了特色社区创建活动，社区服务对象的履盖面不断扩大，综合服务实力明显提升。 二、存在的问题 1、辖区危楼问题。 2、辖区危房问题。 3、各项经济指标任务完成难度大。 三、20_年重点工作谋划 1、推动经济持续增长。一是狠抓招商引资。坚持“区域突破，扩大规模，内外联动”策略，下一步将加大力度发展“飞地经济”，力争多招商、招好商。加强与外地商企的沟通，力争引进企业落户浑江。二是力推项目建设。结
23、合去年的项目建设，一些扩建项目还要接着推动，争取更大更多的项目。 2、加强社区民生服务。一是进一步强化社区网格服务功能。坚持以党建带社管、管理服务相结合，不断提升网格承载的社会管理和公共服务的实力。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准。把就业、计生、司法、民政、廉租房等服务不断充溢到网格里，实现网格员和网格长上门服务居民。二是进一步加大社区服务大厅建设，完善服务机制，创新服务理念，为群众办实事，解决难题，实现管理和服务水平的双提升。 街道办事处年度工作总结篇4 20_年，在区委、区政府的正确领导下，结合实际，团结务实，合力攻坚，全面推动各项工作开展，经济社会呈现了旺
24、盛、发展、稳定的良好局面。现将20_年度主要工作状况总结如下： 一、多措并举促和谐，社会稳定发展 （一）主要经济指标达到预期效果。仔细落实区委、区政府部署的各项经济指标，准时上报每月数据及台账，主动开展城乡一体化调查及各项社会调查，按阶段完成普查工作任务，单位核查率达100%。全年共上缴区财政专户非税收入281.5万元，分别为社会抚养费征收48.3万元，国有资产收入233.2万元，完成固定资产投资1.2亿。主动组织完成招商引资工作，引进广东隆泰生物技术有限公司到浈江产业转移园落户，主要从事保健产品探讨及开发。此外，我办负责的棚户区改造二期工程本年度投资额为6.58亿元，超过了韶浈办发20_6号
25、文件中要求超过6亿元的投资任务，各项经济建设指标达到又好又快发展。 （二）棚改工作有序推动。一是刚好召开专题分析和工作推动会议，重新调整分工，明确责任。设立棚改办公室，购置档案柜，指定专人管理档案，实行档案移交和档案借阅制度，并对棚改以户为单位实行一户一档管理。二是针对征拆工作存在问题进行再动员，深化细致做好宣扬工作，加大摸排力度，仔细核查，针对每一户不愿搬迁的对象进行造册登记，落实责任包干。截止目前，办事处共有原曲仁矿棚户区改造建设、新客运东站、弃土场工程项目的五个征拆工作，需周转临时安置住户279户，已完成临时周转_1户，尚需动员住户118户。 （三）辖区和谐稳定。今年以来，特殊是“七一”
26、期间、抗战成功70周年纪念活动和世锦赛等各个敏感时期，我办结合实际，成立领导小组、制定工作方案、定期召开会议探讨部署维稳工作，对重点人员、重点问题指定专人负责跟踪落实，制定行之有效的工作措施，包案处置落实到人。据统计，20_年全办共胜利调解民事纠纷132宗，创建无民转刑案件、无刑事案件、无民间纠纷激化、无到省进京上访事务，纠纷调解率100%，有效确保辖区和谐稳定。 （四）加强监督检查确保平安。一是高度重视平安生产、消防平安、食品平安及三防工作。多次组织对“四小”场所及企业开展地毯式排查，对无消防器材和灭火器过期的四小场所提出警训和整改，解除辖区内的火灾隐患。据统计，全年共组织大检查共计60余次
27、，其中联合上级部门共计12次，办事处主要领导参与共计32次。共检查43家“四小”场所，5家学校，2家企业，1家医院，共发觉平安隐患22处，下发整改通知书12份，现场督促整改10处，整治效果明显有效。二是以棚户区改造工程施工现场及煤矸石为巡查重点。在暴雨防汛期间，每日坚持零汇报，实行24小时轮番值班制。并妥当处理20_年5月19日至20日的洪灾险情，做好受灾居民的心情安抚和疏导搬离，与施工工地协调排水处置，平安转移受灾居民32人。 （五）依法执政和依法行政工作取得了新进展。将依法执政和依法行政工作摆上议事日程，常抓不懈，修订了适合实际的相关制度，规范机关干部依法行政行为，严格行政执法管理，切实加
28、强依法行政、政务公开和政务监督工作，仔细开展“六五”普法工作，全面推动依法治理，全年无违反政策制度行为发生。 （六）仔细开展武装及“双拥”工作，始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容。结合春冬季征兵、八一建军节等活动，主动激励职工适龄子女参军。同时，大力支持协作退役士兵安置工作。20_年，我办共有4人报名入伍，体检合格人数1人，圆满地完成了征兵任务。 （七）加强管理违法占地。高度重视违法建设工作，支配相关工作人员实行“每日一巡”，坚决遏制违章建筑扩散。据统计，今年发觉违章建筑0处，违规搭建铁硼3处，已上报至区城管局对其进行强拆,杜绝违建发生。 二、多管齐下推工作，坚持为民服务 （一）民生
29、保障和扶贫双到工作有序开展。20_年以来，我办以社会保障为重点，主动开展各项社会事务工作。第一，仔细落实劳动和社会保障相关政策，构建和谐劳动关系，全面完成城乡居民社会养老保险续保缴费工作和医疗保险参保任务。其次，加大民生保障力度，一方面是主动组织落实救灾救济，仔细做好社会救助工作。截止到20_年12月份，除去新增和退出的低保户人数，全年共有低保户80户、140人，享受低保金额637980元。在很大程度上解决部分群众生活、医疗困难的问题，促进了社会和谐稳定。另一方面是深化推动黄浪水村贫困户的扶贫帮困工作，20_年共落实帮扶资金10000余元。第三，落实保障性住房基础工作，棚户区改造征地和新汽车东
30、站征地工作全面推动。第四，落实自筹人员经费保障，无擅自增加人员，刚好办理减员手续，刚好足额发放工资、退休金，按规定为乡镇自筹人员缴交养老保险、医疗保险、住房公积金。 （二）安排生育工作稳步推动。全年共开展两次集中服务活动，制定办事处20_年春季安排生育集中服务月活动实施方案、办事处20_年秋季计生服务活动工作方案等相关文件，加大清理“四术”库存力度，取得了肯定成效。共落实“四术”31例，其中上环23例、结扎8例。此外，加强队伍建设，努力提高工作人员业务实力。20_年，共举办7次业务培训，培训108人次。同时按时落实计生干部及居委计生专干的工资待遇，提高计生干部的计生补贴，将安排生育层级动态管理
31、责任制落到实处，充分调动计生工作人员的主动性。20_年度，共投入4.2万元用于兑现层级动态管理责任制奖罚。加大宣扬教化力度，开展多项大型集中宣扬服务活动，分别在元旦春节期间 、“5.29协会会员活动日”、“7.11世界人口日”等节日纪念日,协同各级计生协开展了集中宣扬服务活动，活动以实行游园活动、政策询问、座谈、举办抽奖活动、发放宣扬品、避孕药具等多种形式开展，加深辖区居民对计生政策的相识，提高法制意识，取得了良好的宣扬教化效果。活动共发放宣扬小册3500份、避孕药具300余盒，共投入活动经费约2万元。 三、多种形式抓党建，加强作风建设 （一）深化开展领导干部驻点普遍干脆联系群众工作。自领导干
32、部驻点干脆联系服务群众工作开展以来，我办结合实际、明确分工，坚持每周三坐班制，为群众排忧解难。此外，切实加强支部党员管理，发挥党员先锋模范作用，制定“量化积分制”管理方案，将党员的学习教化、履行义务、服务群众、本职工作等不怜悯况进行具体记录，作为党员日常行为积分的重要依据，让党员考核评价用积分说话。截止20_年12月底，我办共收集群众看法85条，帮助群众解决问题85个。 （二）强化效能提高廉洁意识。一是主动探究长效机制，结合工作实际和工作岗位明确工作职权，开展廉政风险防控，筑牢防线。二是以规范管理，落实制度为目标，进一步增加公开透亮的办事程序，规范了财务制度，全面公开老百姓关切的热点、难点问题
33、。三是加强加大党风廉政宣扬力度。通过系列廉政工作开展，强化党员干部机关效能意识，提高了党员领导干部的自身素养，增加了努力工作的干劲、勤政为民的意识。 四、存在问题 在取得成果的同时，我们必需醒悟地相识到我们工作中存在的一些困难和不足：一是经济建设较为落后，没有税收产生。二是办事处财力有限，资金筹措困难，辖区基础设施建设维护较难完善。三是棚户区改造补征地工作中，仍有部分问题难以协调解决，导致征地工作难以顺当开展。四是大塘山安置区工作产生的冲突隐患仍存在，维稳压力较大。五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题须要我们进一步实行切实有效的措施，在今后工作中仔细加以解决。 五、工作思路
34、 1、切实做好拆迁安置和信访维稳工作，接着全力帮助协作市、区相关部门做好棚户区改造建设、拆迁安置工作及市区棚户区改造宣扬工作。妥当解决居民内部冲突，使棚户区改造项目能够如期进行。 2、接着抓好人口计生工作，提高服务水平。 3、切实把各项救助工作落实到实处，不断推动和谐辖区、和谐家庭建设，自觉树立良好的社会形象。 4、强化就业服务、全面推动就业再就业政策落实，开展就业再就业政策宣扬，用好用足政策，充分发挥效应。 5、接着抓好其它各方面的工作，保证各项事业的顺当发展。 街道办事处年度工作总结篇5 20_年以来，紧紧围绕区委、区政府的部署要求，根据“抓班子带队伍，抓重点攻难点，抓创新出特色”的整体思
35、路，坚持以“打造中山路核心商务区、创新社会管理、改善两个环境”为工作重点，全力推动经济社会各项事业发展。截至目前，固定资产投资累计完成27个亿元，民营经济收入完成25.43亿元，增加值完成6.10亿元，税收完成1.65亿元。河北日报、石家庄新闻、长城网等国家、省、市主要媒体刊登报道街道平安生产、民政、计生、社保等方面重点工作的稿件50余篇。现将20_年工作状况汇报如下： 一、稳扎稳打，扎实推动，做好项目建设各项工作 辖区省四院病房楼改扩建项目：主体大楼整体23层的建设基本完毕，已经封顶，大楼二次砌筑工作现进行到第12层。市一中宿舍改建项目：现阶段1号楼建设至_层，2号楼建设至25层，违规建设整
36、改已经落实，惩罚已经到位，土地分割和划租的手续正在跑办中。浙江大厦项目：5栋回迁楼已经完工，居民起先回迁；4栋商品楼内外装修已完成三分之二左右，商业写字楼已挖好地基。 二、结合实际，服务为民，推动社会各项事业协调发展 1.全力打造城区管理示范街道。 一是做好大气污染防治工作。依据全市统一支配，扎实做好大气污染防治工作，加大工地值班人员到岗到位的检查，加强工地降尘措施，加深工地负责人的思想相识，确保重污染天气得到稳步限制，达到各项要求。 二是做好“两违”项目建设工作。针对区委、区政府关于实施防控和查处违法占地、违法建设网格化长效管理的各项要求，建立“两违”工作网格化与“两违”工作台账。并根据要求
37、制定了中山东路街道办事处“两违”查处网格化责任机制的实施方案，成立了中山东路街道办事处“两违”领导小组，城管科为主要责任科室，各班子成员所分包科室、社区为成员。明确职责分工，建立全覆盖、“零”容忍、高效率的违法占地、违法建设查处机制，坚决打击“两违”行为。 三是做好扬尘污染治理工作。在工地设立文明施工等相关标语，从思想上提高全体人员对于治理扬尘污染重要性的.相识，从日常工作入手，在细微环节上防治扬尘污染。在施工现场设置全封闭围挡，加大施工工地的加大冲刷力度，对大型工程运输车辆进行高密度冲刷降尘，对施工工地袒露地块要求进行路面硬化、对未能进行硬化区域实行了临时绿化，对短暂不能进行硬化、绿化的，实
38、行不间断洒水，严防扬尘污染。办事处还通过取洒水、苫盖、封闭围挡、分区管理、加大巡查等多种方式加强对工地扬尘治理力度，共悬挂条幅20余条，张贴宣扬海报300余份，发放高密度苫盖网20_多平方米，切实抓好工地扬尘治理工作。四是春季环境卫生整治工作。根据区爱卫办要求，结合我辖区地处多无物业的老旧小区，人口稠密、环境困难，环境卫生整治工作量大、任务艰难的问题，主动组织开展了以“清洁城乡、爱护健康”为主题的春季环境卫生整治活动。办事处明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组。共清理卫生死角200多处，清理乱张贴_0处，清理生活垃圾5车。 五是做好夏季防汛工作。依据上级各有关部
39、门的文件精神，办事处建立防汛领导小组，制定了中山东路街道办事处防汛应急预案，同时召开辖区企事业单位参与的防汛工作会议，刚好将有关文件精神传达到全部单位、居民中。办事处本着“谁受益、谁负责”的原则，要求各单位的抢险队伍、抢险物资打算等防汛打算工作要赶在雨季之前完成，以应付各种突发灾难；建立汛期24小时值班和夜间巡查制度，增加值班人员防汛意识，并配备雨具、电筒等有关值班用品，如遇洪涝灾情刚好处置和上报。在汛期，组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备状况进行定期和不定期检查，坚持24小时值班制度，遇到重大天气预报状况，第一时间通知辖区各单位及居民做好防汛打算，做到有备无患。 六是做好城区管理其他工作
40、。根据相关单位要求，印发1200余份宣扬单，发放60多个鼠盒，做好春季灭鼠工作，确保药饵到位率和饱和率达到100%，进一步健全各种防鼠措施。做好夏季露天烧烤整治工作，每晚19点至22点，协作区综合执法大队对辖区内的全部烧烤摊位进行排查，对有店面依托的烧烤摊位严格要求，不能占压盲道，必需有油毡等。开展以“远离香烟、守护健康”为主题的宣扬活动，提高公众对烟草危害的相识，共发放禁烟标记120余块，进一步营造无烟环境。 2.惠民项目力推社区建设。为进一步加强和改进社区党建和社区建设工作，促进社区综合服务管理水平的提高，街道主动做好各社区惠民项目资金投入，改善社区环境。其中长征街东社区为银宏花苑、金恒花
41、园、正东路73号院、正东路81号院安装摄像头57个；长征街西社区疏导地下管道_栋楼；栗康街南社区疏导地下管道5栋楼，清理垃圾26车；对中山东路119号院进行水管改造，切实解决居民吃水难问题。此外将正东路96号院、长征西路6号院、12号院列入老旧小区改造项目中，从根本改善老旧小区设施环境。为了更好地推动社区建设，各社区还结合自身特色，制定了邻里公约，开展了“楼道文化”活动，组建了“塑身队”、“木兰队”、“模特队”3支队伍，从硬件、软件多角度、多方面改善社区建设。 3.全面做好民生保障服务。 一是全面落实各项惠民政策。主动推动就业、民政、残联、计生、社保、住房保障、供暖等各项工作。截止11月共发放
42、各类民政款项656819元，残疾人年检充磁696张；廉租房保障资格通过232户，公租房保障资格通过129户，加强社区对就业再就业作用，按要求进一步对高校毕业生政策进行了宣扬，共办理高校毕业生自主创业补助审核认定3人。借助中山e家网络平台和省“网上办事大厅”，便利群众业务办理，通过登陆网站便可了解办事流程，进行网上申请一胎生育证和独生子女父母光荣证办理。 二是高度关注特别集体生活。定期走访特困家庭、特困残疾人、特困职工、特困党员，走访慰问65户；建立“亲情关爱档案”，成立了特别家庭“四对一”帮扶团队，定期不定期送去关怀和照看。为辖区一户失独家庭发放一次性救助金10000元，后又为其申请了特扶金和
43、关怀扶助金；为王顺义、张凤明、武建兴等3人申请了医疗救助和临时救助合计7538元；为百岁老人徐振梅发放津贴2400元。此外，为残疾军人、两参人员、优抚对象等发放慰问金共计514877元。 三是丰富居民文化生活。主动组织群众开展“庆三八，妇女健身在行动”、“我运动，我健康母亲节”趣味运动会、“温馨五月关爱母亲”、“六一儿童节才艺展示”、“计生协会会员日学问竞赛”、“健康保健学问讲座”、“关怀关爱流淌人口”、“重阳节慰问活动”“邻里节”系列活动等共计40余场次，丰富了辖区居民的生活，增进了邻里感情。 四是全力做好供热“一管到户”交接工作，保障辖区供暖。协作华电做好供热“一管到户”交接工作。辖区共交
44、换站18个，经过和产权单位协调，华电接收公交公司宿舍换热站，其余17个换热站由华电托付物业或产权单位自行管理，供暖期结束后接着交接。供暖期间办事处责任到位，实行多走动、多看、多沟通的方式，刚好解决供暖期间问题，确保今冬辖区居民能够如期供暖。 五是扎实开展食品药品平安专项整治工作。实施社区分片包干制度，实现隐患排查治理常态化、制度化、规范化，推动监管工作由被动处理向主动防控转变，防范和遏制重特大事故、实现食品药品长治久安的战略举措。建立农药残留检测记录台账制度，建立市场经营者和从业人员档案，加强小餐饮整治监管任务，对市场进行不定期巡查，落实餐饮责任管理、进货查验、索证索票、生产经营、员工健康等制
45、度，确保市场产品质量平安。加强校内周边小商店及小饭桌、食堂食品平安的监管力度，对辖区内各中小学、幼儿园、小饭桌及周边餐饮、商店进行定期排查。同时建立食品平安举报嘉奖激励机制，对经行政执法机关立案查证属实的举报有功人员赐予嘉奖，对群众的举报投诉受理率达到100%，对食品平安案件的查办结案率达到100%。 六是仔细完成武装兵役各项工作。扎实开展民兵整组工作，对驻区单位符合年龄段的工作人员进行编组，做到不重不漏。上半年民兵营新编组应急独排40人，铁路护路分3分队2排31人。同时根据征兵工作条例文件要求，在辖区内广泛宣扬，发动辖区适龄青年进行兵役登记。 4.仔细搞好平安生产管理。一是做好重要节日期间平
46、安生产工作。在重大节假日等重要时期，结合我办事处实际，制定针对性检查实施方案，对辖区内的生产经营单位和居民生活区开展了“两节”、“五一”、“9.3大阅兵”、“暑期”期间的专项检查行动。对在检查中发觉的隐患当场赐予当事人肃穆的指责教化，并对责任人口头警告，责令其马上整改，消退担心全隐患。二是仔细开展平安生产专项整治工作。仔细实行上级部门文件精神，根据不同领域，深化开展商贸企业、餐饮场所、建筑工地、沿街门店开展平安生产专项检查工作。发觉平安隐患351处，当场整改完毕87处，限期整改264处。共对183家社会单位、73家餐饮单位、2家宾馆，及沿街门店、仓库等共计509家进行了专项平安生产检查，发觉问
47、题42家，发觉平安隐患351处，督促整改1_处，当场整改完毕87处，限期整改264处，发放宣扬材料180份。 重点加强对接近南三条市场的仓库，旧住宅区、住宅一楼门店，“二合一”、“三合一”的仓库等的专项检查，截止目前累积共计检查417家单位，发觉问题231处，当场改正70家。同时做好对辖区居民楼和企业单位电梯平安专项整治工作，共排查辖区居民楼2处，辖区企业单位13家，对圆明路28号新装电梯和区质检大队进行了现场督查。三是加强重点场所消防平安培训、宣扬工作。为了增加小区社区居民与人员密集场所人员的消防平安意识，提高人民群众的平安素养，营造全社会关注平安的氛围。办事处针对高层小区、人员密集场所、公共消遣场所、老旧小区和特别人群、工地等场所易发生火灾、特别人群消防意识较差等状况，并结合辖区实际状况，主动开展“消防应急演练”和“平安生产从我做起签名活动”。深化企事业单位开展宣讲活动，宣讲企事业单位12家。并分别在长征街西社区高层、泰洋美食城、栗康南社区、省四院社区、市政公司、新源燕府等地组织消防学问培训和大型演练7次，培训人员820余人，发放宣扬单、图册_00余份，悬挂条幅80余条。