《2023年电信岗位竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年电信岗位竞聘演讲稿.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年电信岗位竞聘演讲稿 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。随着社会不断地进步，须要运用演讲稿的场合越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面我给大家带来电信岗位竞聘演讲稿，希望大家喜爱! 电信岗位竞聘演讲稿1 敬重的各位领导和评委： 大家好! 我选择参与业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。首先我谈一下对_数据业务的相识：目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了技术岗位竞聘演讲稿运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务值下降已成趋势，为了保持收入的持续上升，必需找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动
2、电信业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力发展数据业务，可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而_数据网网络总体规模比较小，不像电信那样供应大规模的互连网接入业务，应当以大力发展有移动特色的数据业务为主，如：短信、无线，为以后发展以为代表的移动多媒体业务做打算。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户供应信息化整体解决反感，主动进行数据网的网络优化和技术储备，积累移动数据网建设和维护阅历，积聚相关维护人才。_现在的数据网包括：短信、等系统，它牵扯到计费、传输、交换、等各个部门，
3、而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，须要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业学问的人才，他既要有丰富的维护阅历，又要专业技术人员竞聘演讲稿具有肯定的开发实力，还要对对数据业务熟识。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作。 1、数据据业务相关网络设备的技术支持和网络维护工作; 2、开发可增值的数据业务; 3、数据业务分析、统计工作; 4、向集团用户供应信息化整体解决方案。 对于这个岗位，当然须要有较强的责任心和敬业精神，这是至少的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势： 1、我毕业于武汉测绘科技高校计算机系，专业特别对口; 2、我具有较强的专业实力和丰富全面的数据网的
4、维护阅历; 3、我对本地数据网的运行状况特别熟识; 4、我具有较强的开发实力; 5、在数据网维护过程中，要常常跟用户、厂家联系，遇到麻烦的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度; 6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟识，所以我可以自己亲自进行数据业务的统计工作，并作出分析和探讨。 假如我能够得到大家的认可，我将会主动协作其他人员，竞聘行政科综合管理员岗位演讲提出一系列看法和建议进一步提高数据专业的维护水平，来提高业务收入和知名度。对此，我有几点设想： 1、这半年以来，有不少的互联网专线用户退网，其中还
5、包括供电局等大客户，主要的缘由是我们只有接入功能，没有供应相应的增值业务，据调查，大部分的用户上网是为了消遣，特殊是视频点播、在线嬉戏等业务，我们也可以像电信一样，开发电影、音乐在线、嬉戏在线业务等增值项目供用户选择。也可以选择和嬉戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺当开展供应筹码。 2、由于在维护过程当中，发觉很多问题具有共性，我们可以架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放一些电脑学问、补丁软件，系统升级软件，大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进阅历，将
6、之运用到_移动据网络维护工作中来。 3、由于我们接入方式只有和光纤，没有电信的接入优势，成本比电信的要高得多，但并不是就不发展接入用户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资源比较富余，二是我们可以供应一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级，其传输设备可以带有口，这意味着我们可以大大地节约成本，使得城域网的建设成为可能，数据网的下一步工作就是协作传输打造城域网。在此基础上，应当增加多样的接入方式，特殊应当推广接入方式，它有效地解决了最终一百米的接入问题。 4、由于以前的工作基本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户干脆打交道很少，我想从几个方面提高自
7、己，一是尽快地熟识各种数据业务，包括用途、资费、运用方法，二是利用自己计算机实力较强的优点，驾驭各种数据业务的数据统计方法，这样就可以了解数据业务的发展特点，做好相应的分析探讨工作，这一点要向有阅历的同志学习。三、加强对集团客户的服务的支撑工作，可分为两方面：一是要依据用户的实际状况，发挥移动自身的优势，给用户供应的确可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后服务工作，包括供应处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。 5、对数据网存在的问题，主动分析问题根源，制定并实施相应的解决方案。 假如我能够竞聘胜利，请大家放心，我肯定能将数据网的支撑工作做好。 最终感谢各位领导和
8、同事来参与我的竞聘演讲!感谢! 电信岗位竞聘演讲稿2 敬重的廖总、陈总、张总，各位同事： 大家好! 感谢省公司推动县(市)分公司规范化管理试点工作，感谢廖总争取到规范化管理在_电信试点，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的志气和力气。所以在此向各位真诚的道一声：感谢! 我叫_，自20_年高校毕业后就职于_电信，我的工作经验是： 我竞聘的岗位是网络部主任。 今日，我参与公司的竞聘，很可能不会胜利，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我参加所以我欢乐，我享受这个过程。机会是靠自己去努力争取的，就好比广袤的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的志气都没有
9、，那更不用说去开创市场了。我处在新老交替的年龄，前有前辈们座在这里：坚如磐石。后有年轻人在后面：奋力驱逐。无法越过磐石，却也要努力向前赶路。 _年以来，在电信这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了很多专业的学问，并且学到了许多人情世故，却始终无法玩转世故，因为我不是一个合格的专业演员，只会根据自己的价值观说话和做事。 前辈们人性的光辉是我一生也无法学尽的财宝，我感谢你们。今日，我竞聘的岗位虽然是网络部主任，但我却想复述一遍我在市场部几个月的工作体会。我认为我们的工作有以下几点不足，不当之处，请各位领导和同事指责指正： 1、营销渠道面宽点少，没有形成与县委、县政府
10、及各部、委、局、办、乡、镇沟通的常态机制，与竞争对手相比没有相对优势，当然这或许是因为营销资源不够。 2、合作伙伴的主动性和主动性还没有完全发挥出来，基本依靠县局自有员工的帮扶和领导的鞭策，当然这或许是因为激励不如竞争对手丰厚。 3、客户接触点人员的服务意识和服务看法还有待于提高，当然这或许有许多缘由。 所以我认为当前急需从三个方面着手改善： 第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”，只有发展我们才能多拿钱，我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣扬力度。首先，_分公司县城有1个自有营业厅和2家合作营业厅及康洪1家核心代理商，乡镇有16家合作营业厅。由于他们分别座落在每个地方的中心
11、位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣扬，逐步完成各乡镇合作厅的村级代办，使我们的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过统包人在乡镇当地的人际关系网，汇同县局和营业部一起同各乡镇机关、七所八站搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大部分单位都成为我们公司的集团用户。 其次提升内外服务意识。树立以客户为中心，一心一意为客户服务的经营理念。加强部门间沟通、协同，消退部门间壁垒。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，变更服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户兴奋而来，满足而归。另外，要处理好各类投诉。
12、每一次投诉，都是客户对我们工作的监督和鞭策，所以我们必需在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给每一位投诉客户一个满足的答复。 第三以人为本，加强管理。人是第一生产力，坚持正确的人文精神。没有科学的管理企业就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训安排，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为_电信创建更加完备的形象，使_电信成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体，成为客户满足、员工骄傲的企业。 言归正传，假如我非常非常有幸竞聘到网络部主任一职，我将从以下几点开展工作： 一、充分挖掘网络资源，最大限
13、度的发挥网络效益。现有的网络资源已经特别丰富，合理地开发，运用，安排这些网络资源，不仅是经营效益的提高，而且是投资的节约，更是为网络的扩容再建奠定基础。市公司欧总讲：当前成本有限的状况下，要靠发展来争取资源，不能因投资束缚发展手脚。同时在保证效益优先的状况下，加快投资建设，做到早安排、早运用、早出效益合理利用网络资源。后端工作要重视资源增效，通过资源增效工作提升后端各项服务支撑指标。我认为这段论述很有道理。 二、快速响应客户需求。客端中心是前台和后台之间的“桥梁”，前、后端通过这座“桥梁”连接得越紧密，客户的需求就能得到更大的满意，就能保证在最短的时间内对业务作出响应。前台营业员和客端中心社区
14、经理是真正能“零距离”接触到客户的岗位，这是提高服务质量的关键。如何建立快速响应机制，这须要我们有备无患，前后联动，信息灵通，刚好跟踪城区建设，超前规划，争取做到电信等客户，而不是客户等业务。 三、做好基础资料的整理工作，特殊是电路和线缆的占用状况，一旦设备容量不足，及早与相关部门联系，做好扩容工作，避开因基础网络资源惊慌而影响业务的开通，从而影响公司的业务发展。 四、做好故障的统计分析。将_电信同一类型设备加以归类，按季度统计同一类型设备发生故障的现象，历时，处理过程和结果。找出设备发生故障的缘由，避开同一故障重复出现，对于多次出现的障碍，一时又找不到真正的缘由，则刚好与厂家联系，分析故障缘
15、由，找出故障隐患。 五、加强工程随工和验收管理。严格履行建设过程的监督、管理职责，刚好了解工程状况，做好工程施工签证和调测记录签证。做好工程进度和质量监督工作，要求施工单位和设备厂家遵守各项管理规定，做到平安、文明施工，并帮助协调施工和调测过程中遇到的问题。做好工程富余材料的登记、回收和按规定程序的移交工作。 六、平安生产做到“防检结合，以防为主”，防患于未然。杜绝“死后验尸”的被动处理方法，杜绝头痛医头，脚痛医脚，维护工作要树立超前意识，提高对事故的预见性，变“死后验尸”为事前预防，要在简单出现问题的地方常常性地进行定期巡查、计量检测。设备安装时要加强现场质量的预检、预控，从过程限制、工艺标
16、准等多方面完善施工质量。另外应用前辈们的平安生产管理阅历和施工阅历，狠抓事故苗头，力争把平安生产事故歼灭在萌芽状态，避开发生重大平安生产事故。 曾几何时，有人奉劝我改换门庭，但我深爱我的电信职业，我深爱我的电信工作。今后我将一如既往的工作，为_电信的发展贡献自己的力气! 电信岗位竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委： 我叫_，毕业于_财经学院，会计专业，_年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅： 一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户 自进入移动公司那天起，我便深深地爱
17、上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。 刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，
18、才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时
19、，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢! 二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效 _年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织
20、、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化;通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。 随着公司规模的不断壮大，市区营业部从_年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间
21、沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善善，出台了市区营业部人员离职管理方法、市区营业部假期管理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。 电信岗位竞聘演讲稿4 首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫_，来自_营业厅。我竞聘的岗位是营业厅班长。从_年进入网通公司至今已经_年了，我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干，因为有个信念支持着我，那就是“干一行爱一行”，只要酷爱自己的工作，在哪都能焕发出人生的光彩。在工作中我敬重领
22、导团结同事，主动参与公司组织的各种学习活动，在各次考试评比中成果名列前茅，并且多次获得单项嘉奖，在业务上遇到难题会和大家虚心请教，当有新同事请教我时更是倾囊传授，所以她们不仅是我的好同事，更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己，坚持熬炼身体保证有旺盛的工作精力，常常阅读书报充溢自己的人生阅历。 同时在工作中应发挥敏捷性、主动性、客观性，在大营销的形势下做到说明的一样性和服务的一样性。通过提升服务理念与服务水平更好的服务于客户，不断增加企业竞争力，并促进公司新产品、新业务的推广，实现业务收入的增加，真正达到共赢的目标。假如我应聘胜利，我将仔细履行岗位职责，努力要求自己在今后的工作中从更高的角度去思
23、索问题和解决问题，更宏观更全面地探讨市场策略，并从以下几个方面开展工作： 一、搞好电信市场调查与分析 随着电信市场环境不断改变、信息通信技术发展突飞猛进、市场需求瞬息万变，必需通过开展形式多样的电信市场调查，广泛收集社会经济、消费者需求、市场改变、竞争对手、企业发展及国内外电信发展状况等各方面信息和数据，逐步建立和完善电信市场调查与分析信息系统，使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化。在科学的理论指导下，运用各种定性和定量分析方法，对电信发展的历史、现状和趋势进行深化细致的分析，参加市场营销的策划和评估，提示电信发展的内在规律，刚好地发觉问题和找出问题的症结，并提出切实可行的对策和措施，为
24、企业更好地搞好市场经营工作，占据市场、实现集约化经营服务。 二、制定正确、有效的市场营销策略 营销策略要敏捷多变，不断创新;坚持整合营销，走出过分依靠价格杠杆的误区，树立大营销的观念;建立健全企业市场营销机制，充分调动广阔市场营销人员的主动性和创建性;切实转变营销观念，真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念;实施品牌经营战略，不断提高企业形象;依据市场环境的改变和信息技术发展的状况，不断开发新业务，找寻新的业务经济增长点。 三、强化产品创新与完善 在产品策划中注意业务模式、交费、包装、宣扬、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面，各项策划做到周密、严谨、具有可操作性，
25、进行过程限制，进行量化和检查成效，并刚好总结提出改进看法，将各项策划做实。 四、提升服务理念与服务水平 将来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼，只有良好的服务才能留住客户，在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待电信服务及电信产品，制定电信产品的服务提升策划方案，通过有安排、有步骤的工作来完善电信自身服务水平，提高企业核心竞争力。 话说人前进中的人，都不会把目光投视在拥事物上，只是会去留意那些的东西。这句话不错，不。我既凝视，又迎视将来的人。的事情须要总结阅历，时刻提示要做的;将来的事情更能激发我奋斗的决心。，这次的竞选，不管结果如何，我都会心平气和的面对。若我有信入选，我必将努力工作，不辜负
26、大家对我的帮助和信任，工作在前线。很缺憾的话，我更不会气馁，我信任失败是之母，上帝为你关上一扇窗，也它必将为你打开一扇门。在竞争的舞台，我知道我还有的地方，可人无完人，不过我会对高标准，严要求。力争。同志们，我始终在学习你们那不行估量的工作实力，有你们的，真的让我很傲慢。我坚信一句话，心与心之间的距离是最近的，请大家倾听我的心声，给我支持，给我帮助，信任我会在原基础上再上新台阶! 电信岗位竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位评委，同事们，大家好： 首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的机会。 我叫王 ，_年生人，中
27、共党员，从事卡管员工作已经近_个年头了，感谢领导对我的信任，今日又给了我这样一个总结阅历和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经验，我于_年参与工作，_年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里赐予记功一次，_年调到市局电信科，担当市话、电报业务主管，_年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码管理工作，_年开通数字手机兼管sim管理和移动业务主管，主管号源管理及sim卡出入库工作，_年移动分营被分到移动公司接着做sim卡管理、号源管理及业务检查工作。 今日，我竞聘的岗位是我酷爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备
28、有以下优越条件： 一、有着多年的卡管实践工作阅历，能够从实际动身为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边创建，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节约几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争激烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县(市)分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡成本50元，_年共激活卡1000多张_上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节约人民币11万多元。 二、爱岗敬业，确保本职各项工作精彩完成。 做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不
29、论休息还是节假日，只要接到电话，立刻到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在_年，同联通竞争激烈时，由于国际社会影响，省公司sim卡供不应求，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，主动同省公司取得联系，有时当天来回哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过sim卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司sim卡管理打下了良好的管理基础和精确高效的岗位作风。 为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。_年5月，起先惊慌而艰难的模转数工作。手
30、机出入库管理是一项繁重而必需细致的工作，由于公司领导对我平常工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心肯定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到结束，由于我工作仔细负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司_年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员，移动员工不能辜负领导的信任，必需把工作做好做细，克苦专研技术， 勤学苦练驾驭好新技术，圆满完成升号和sim卡安排工作。 在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员运用移动卡。几年来共发展用户近千户。_年已经过去，充溢挑战的_年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关切与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯指责与评价，我肯定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务学问，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。 感谢大家。