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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACU10F10U2Z5A3F2Q7HO3R1R4Y4W10T6A6ZP2J10K1R5F6F7K22、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCF10T10S6A7E10N2V9HD4W7Z3Z5S1B1L7ZM
2、4T4K8J3E4N2J23、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACX2X4U7P10D10A6B10HO9G2H9U3G8Z4M10ZW3O9L9N3S3V6H74、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCK4E1O2A10Z5F7C1HW8A3S7F9Q2H9X7ZJ10X9O1E3P2G3O35、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分
3、别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCY5N7B8S1S9W9H6HQ2F5A3X4K8D5F10ZB5M1W6K6G3T3W36、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCZ10C4F6G8Q7F2E3HT9U10M10Z10J7W3K7ZK6V
4、1D10M10N4L4W57、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACZ4Y7L3Y9N1I1Z9HB2V6F7D5R9Z10M8ZL6O1E8R9I9P1S68、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACH6S1B7Z10J9N4B1HK10P9Q9D2U5X3X7ZE4I3U10L1N5W9A49、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACP5H8R2I4H2Y2B2HW1Q5U1O2S8H8K
5、3ZX1A3K8T10J7A8Q710、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCF7S3F6I9V6S8R4HM2Y10Z8S8L9Y3V1ZA6G8J9Q6H5D1I311、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACU7N1B4D3U5I5K10HG9S2W1R3M3K3O1ZO10M3P7X8B2Z8O1012、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.
6、4D.0.20.5【答案】 CCN3S10E2N2J5U5U10HJ10S4V5F8A7M9C6ZB5T3V4L4H7M9R613、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACP7T3P5L3Q8C7C1HD8Y5O5Y10U7X5U7ZM8V1T1C1N7U5Z314、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCS6N10G5V6W3R6K1HK7P4H2V8D5X2T8ZE1Q4M1L1V10X2M615、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分
7、布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCN2B9J2Y9N6Y10L7HS3F9T9L3K2Y9J1ZZ9W7Y3K1L4U9E716、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACI2B5C8D7J8S5I9HB7N3M9M4B2B9S3ZP7S7Y3T8V1Z5F517、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCL
8、9R7D7X9B7B10T6HM5W9Y5E6L8V10C2ZL3U8K7Y1Y1G5Y918、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCD6F1G2L6Y3N9X5HI3L10W1V6L4L4I2ZR6N7I7X7I9V10A319、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACH9K5X6B4Z3H1Z10HQ9F7L9I8U9U9Q9ZK6W7Y4O1V5B3S320、诺基亚（Nokia）公司
9、的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCN5N5Z10I7S7D2V1HK7Y3I6C7F1R10D3ZN6V7S4Z9T6A5Q821、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCP6L3V1U8V2K7A4HN2R8R7W10C3O7C3ZD9I1U2N7U7V7F1022、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCC2Z10N3T6G5S4Y4HN9B1B8Y
10、9Q10V7Y7ZJ4Z8W7C1F10U5B323、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCL4I10O8U9U1N3V9HG5G7T4V7R8F7Y2ZQ2B2F8O7Q6L4U824、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCP1A10Z4A6K4I6D6HV1B2W9D5D1H4V3ZG1C7C9K10M4D8M625、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电
11、视广告【答案】 CCC6G1Y6A5P6A2H5HB7M9Q9Y9Q3M1O3ZX10T5F5R4O4J6T1026、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCS10P5T2F8P4Y1L5HI9D8I2T1O3N6J3ZH2L10A2L6I3M3U727、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACH4N9Z6S9R10X4M6HC7S5O6W2P6O10K2ZD1P10C4H5Y5S4N228、某商品
12、销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACO2U1N9R3A6R6M3HQ8C3L4Z2M3D3S7ZK4V6E1O5U9G1L229、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACZ9Y9J9E1E4Y4E4HX7K7V3M9Q9P4H7ZY3B6Z1P4U8G7C530、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCL5I4H10E7S7
13、K4B2HG8I1X5M8Q9R4C8ZI3B7Y1T1D2A4D431、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACQ9H1T1P3E3F3L4HK2H1S6Z4Y1Q8F4ZY4Y5S9Y6O6O6G932、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰
14、减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACF7K8V3U10X8P1G4HT10Q4R9U10O1K4O9ZU5D2S10Y1L8Y1S333、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCG7L6R2W4X4Z2V6HN8Z7Z10J9O3Y7C7ZM2F6E6F10X7P8L634、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCJ2T8E2P1R6E3X10HU8I10K4Q5R2J5S2ZA1Q9V10L8X6
15、F8Z135、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCT7Q8H3Z7B1X4B6HI9Z4J2H4C2T9K4ZE9H9X2L7J7U6Q236、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCX5G5D8A6L1H8H6HU10G9X5C2K9L4S
16、3ZN6R7K3L10T1L6V737、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCJ7M1R3P10X6C1L7HK10U3C1A6U9T3V7ZP2I2U2W3D6H9K138、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACC3Z10J9R10W1O9E8HH8M9N9W5D2P3N5ZI10E9A2V3E10O9O339、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生
17、态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCL6X1C8E6Z1W1A5HM8T2G3A2V1K10Z3ZD5Q8G6W4E7U6Z640、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCW3N1L4F7C1Z3O10HR8D9G10A4G1Q10X4ZA7S7V4R1E1Q4I741、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A
18、.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCC9L9N9J7Z7Q9T6HT4L10Y5H2E7C5K2ZL9X1C8S3R8U8N442、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCC7H4Z7I4B3Z3V6HI4T9E9A6W9F10A8ZA4P4K1M8O4J10V743、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACO5X2X2V7E
19、7I5V7HB9U5R8I1X5M9G6ZC10K3P2X5D6W1U944、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACS4L2E10H5X2R3L6HQ5Z7T7W2N8C2U3ZC1A6S4S7D3X7B945、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACT6D4H5G2T9X9A3HK1F5J6E8U10Q4J1ZB10C3X3O5D4K3P646、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强
20、制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCI6S9W7W5J9F3I8HQ5T10X4B1Z10H7E4ZX3R1E2C2Z7J1I247、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCM6F2J4G3N6S10I7HN1X6V10U10A1V8O3ZI7P4C2K10U10Y6B248、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCU3I1
21、0R7K10G8A1E5HO4X4V10Q6W10V5H9ZC4B1U3F8U7W2X249、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCG3E8R8W8T1H8M5HH8H6S5W8X10G5O2ZP3Z4Q6E2Y9B6D450、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCZ7R5C10R6L4N3C5HJ5
22、U5S3M8L9G6E2ZV7K9S10A5U8H8W651、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCD2O4F7Z10R2R3J4HE8S6B4O5S7C3K10ZY8X6J3P1L2Z3A352、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCY6S1X3K10S4J5H5HW7D10D6S4Z2X2Q5ZC7K8N7H2N1T7G453、检验领导者
23、是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCZ2E10M6O7A2N4R6HJ8U5O6W2U10M4P1ZR7K9Q3O2S4D4M554、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCS10S9B3U7P1H6B5HC5C5E7F1U5D3J1ZM3E3S4S2I4P9R955、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCM10A2H9Z1X
24、2B3B2HR10Z3E5W8B5O1X2ZH7L4N4N4S3Q10C1056、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCZ1M5G10M7N5V9Z4HO1Z4P1I7T7F3V7ZF7S5P7L10P9Z6J857、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCY8J7A4N6H6V10K10HO10S9E4N10D10O10A9ZI8E7C5E7S1N9H358、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选
25、择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCT2D7V8C3H2S6W1HL7K2D4C5G8P7H4ZN10X8W6P5L4B8V259、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCW8B7H7G9C1S6Y3HQ7E4R6F7F3Z7S2ZW9B4C2D2B8G4N160、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答
26、案】 DCO9T2G5A3I3U2O6HC1L5C2A10P4B3G3ZP7C2Z5F10L8V3N361、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCA7S10E5T7T3E3N7HW8K2P7E5G6U9X7ZC9C10X6B5Q10G8T262、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACR1R1A1K1F10Z4T8HT5V2N3V5S9V5U
27、3ZV1P6B4W1A2V8F1063、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACH4Z7S7G1R4Z4X4HH1L7N4L3J3Y9C10ZD2D7R4D5Q10G7C964、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACJ7X5C3Q1O7P5C9HI10C3F6S8Z7A4N8ZB8O6A6I2O8I7G565、在设备工程合同的索赔
28、争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCS1D5H10H1O7M5I6HF4E5G9L3Q7L6J8ZI1M8P4J3S5S4D266、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCK4P10E2N9Z10I1V9HX4L4X4R5A9B10E5ZJ9U3O4N9Y6Q5Q367、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCF5K8R8I5S8N6W4HI8C3W3Q7R2A8B10ZM8C9B7G9
29、B1N9U968、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCN8G1U1F8W7R5O2HC4A4M3X8M7H2E7ZC3V4P6Q4P8M2N169、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCY2G10G5U10D8Y1R4HJ4V9U10X7R2U9O8ZR6G3Y
30、2S5Z5G3I1070、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCM1M4U5L8U8I9R10HR3T10C4M3T10K8X7ZJ7K4B5C5W4G7C971、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACS6T6N9Y5O2S4N2HC6N1R8Q7D10Z4Q2ZU2J7X3E7D7W2U172、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCT4B1A6W7K5E5O6HU10L
31、7H1C2S8K10B3ZD7C9V5E10P1Y9Y173、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCQ10K5Q8Q7G1A9V3HJ9N1U2V6H10N7Q9ZF3U8G4Q2J8O10X874、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACB4N2F10C8G3M1R9HN7P1U3T9P6Z8Q5ZY2Z7K6V7Q3G7F775、说明现象在较长
32、时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCY2J2T8M3Q4B4D8HH2V10L10B3G5D2A9ZK7E5E7L9Y10J5Q276、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACD2G4N10H1L9L3X4HY4J9W7R2P8H1Y4ZE6R3Q4H9P2O8G877、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定
33、编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCF7V9S4H1D9V7O10HJ2I3A8G10P7J5R1ZO5T9H5F10S7A7F1078、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCV3I7Q3I4I6J9B7HD9A3M9F9M5D10X9ZO10Y6K4H1A1K6L779、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激
34、励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCY6G4F6A3J3P5D3HM2L6U10T4T10L2S4ZD2Y5Y4P3L3E4K180、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCB8H3I9H8X1I2K3HO1G4A4V9V2H8B2ZZ8U6C7R2O2Z1I381、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场
35、预测分析【答案】 CCQ4Y6F4E3E8X8V5HO4Z10F9Z6W9F10O9ZG3T10W9W5U4C9P382、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCS9J1Z3V6V3S8O5HE10N3K9A8G4B3R7ZV1L7L5U9R2T1V183、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCX5I4J10N6V4T8X2HH6E5K10A6L5E8M3ZJ6M9D6P4H6P3G284、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之
36、间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCO3Y3I4E1D10H3B2HQ7Y4P2X8Y1F9H7ZX6D6O2V1X4T7U1085、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCD5X10P1M7N5Z9W5HV6G5P7E10P3Y7W7ZV2S4I10B4A10C4N586、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临
37、时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCC6P8P4Z4W8H2Y7HU7B5Z5Z2H4T4X2ZT1L1M7R8E5W7F587、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCD8S4I6N8A10V5O10HC4X10G6E6I6W10R2ZW7S5S5J6A1Q6A688、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动
38、生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCW3I3U2M6O10S7Y5HG1R1L4Q3G4E3E10ZK7W3W5H9Z7I4J389、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCP4B7W9Z3O6K2Q3HJ9G5U3P8Q2U4L2ZK5Z4R3N2I2T6N1090、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCX1O6Y8G1A2A6N4HY3S6I6Q5Y5F10U4ZE1L2C1Q5A10B5K491、人们常说
39、“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACW6E4J3D1C7M7U1HV6J9X6G1Z5V5A5ZY8G2J4I4O1V9P1092、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCT9I8V10F3G8U1M6HL2G2D4D5G7F9D1ZE2S9G6J8Y2O6E193、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.
40、事业生涯发展【答案】 BCX1E7F4P3D8R5U7HV10A4K4G2Q1X7Z3ZZ6Q6N1P2L5F8J394、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结
41、构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACW4G2V8N5U6J8T9HB4S4B5R9J4Q2D8ZL2P10G10W8P5Y9C595、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACM4R8O5T8O10F10G3HV10F2X1N5R10V3D1ZE7F6L5H10H6Z7D796、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境
42、保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCP10W10R7M5T8L1G1HA2K6L9X1Y7E9C1ZV6B4P4R1B4J9Q897、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACA4J5O3A9H8S4F8HD6I5A4M8W9T5O4ZY1G3W6Q9T8Y9A198、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.1
43、11B.114C.123D.117【答案】 ACD6R1F4N4B3O3L4HP6E6A4T4F2H10I8ZG7X3K8G9Q1N5C799、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCT7T3E2U9F2K6V2HG8H9U7R10S9U3V3ZB10X5H5M1O9X7H9100、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCH7V1M5V4B9J1U4HX4A4T9K9D2B10Y3ZE3R3N1C9C6M4
44、X1101、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCR7R5X4C3H6Y2R4HL7O2C1V5E7Q6K4ZF2I7P9J10C2O7X9102、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCC1X1Z6T7S9X2X1HP10Q4K9H8T5W5E4ZJ4E10S2O7F3K7M8103、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCR9E4E10S4E8E5C8HL5M1U3G2P4L2X10ZM1F9N2M4V7A8L2104、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCT9L7E5G6I1T9E6HB4C3C10T8X10S10T4ZI6Y10F9O3W1G8B10105、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCJ4L8K8U6V9U7Q3HI10P5C5O4T2M8F5ZV1D5K10O4B9Q5Z4106、政府在工资