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1、2023年采购部竞聘演讲稿范本 我们可以通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力, 增加语言的感染力, 在社会发展不断提速的今日，须要运用演讲稿的事情愈发增多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我为大家整理的选购部竞聘演讲稿范本，希望能够帮助到大家! 选购部竞聘演讲稿范本篇1 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。参与这次竞聘，我的心情是特别激烈，因为这是对我多年来工作业绩与工作看法的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。今日，我是本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的
2、，参与业务选购部科长的竞聘，信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。今日我演讲的题目是：勇于挑战，实现人生价值，努力争当一名优秀的业务选购部科长。下面我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍： 我叫，诞生于1971年，汉族，毕业于1993年7月，本科学历，中共党员。自1993年进入矿务局物质供应处工作以来，曾担当人事科干事、人事科副科长（负责主持工作）、二类科副科长（负责主持工作）、材料科科长、设备科科长、公司设备租赁站质检科科长、公司供应处质检科副科长，现任集团公司设备租赁站质检科科长。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在工作个年头，在这年里，在上级领导和同仁们的支持和帮助下，我将青
3、春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，严格要求自己，勤勤恳恳、扎扎实实工作，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，曾获得嘉奖。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，已具备较高的业务素养和肯定的工作阅历，我觉得自己有信念也有实力担当业务选购部科长一职，能做好应当履行的职责。 第一，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。在工作中，我能够仔细细致，尽职尽责，踏踏实实从点滴做起，高标准，高质量，高效率地完成各项工作。更重要的是我能够站在业务选购部科长的
4、角度，全方位地思索问题，从而为做好业务选购部科长的工作打下良好的基础。 其次，具有丰富的工作阅历。十几年的工作阅历，使我对管理相关的业务特别熟识。并且在工作中，我能始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，并于1997年参与了黑龙江广播电视高校，财务会计专业学习。在这改革发展的新征途中，我能转变思想，强化创新意识，树立服务理念，能用超前的眼光和战略思维，深化探讨基层上报的物资需求安排，做到特事特办，急事急办，能科学有序地做到刚好、精确、保质、保量地为煤矿生产供应有力支撑。同时，也能以科学选购，阳光选购为前提，着以公允、公开、公正为原则，做好本职工作。 第三，具备良好的人际沟通实
5、力和组织协调实力。在工作中我能敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚，头绪分明。特殊是经过年来岗位上的学习和熬炼，使自己的业务实力、组织协调实力、分析推断实力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。 第四，具有勤勉敬业、踏实负责的工作作风。在工作中，我能够以正确的看法对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，能够竭尽所能予以解决，能够任劳任怨，尽职尽责。高度的事业心和责任心是我做好本职工作的基础。实力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 俗话说的好，看法确定一切。
6、没有好的工作看法，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不怕，敢作敢闯；三不推，勇于担当责任”。 一、加强学习，提升自我。加强学习是做好一切工作的基础。我会围绕工作中心，紧扣工作主题，把重点放在措施上，实施在行动上，不断提高工作实力，帮助领导做好工作，解决工作中存在的突出问题，主动稳妥的推行工作。 二、找准定位，做好参谋。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。在工作中，我会在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度一样，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处
7、着眼，识大体，顾大局。 三、精确把握，努力降低选购成本。要想做好业务选购部科长，就必需要做到努力降低选购成本。在工作中，我会仔细分析、细致支配，一是开拓低价位资源，发挥集中选购批量选购的优势，从而为保障生产和降低成本打下坚实基础。二是降低选购成本，努力做到稳定货源，从而取得良好的经济效益。三是看准时机，在低价位时储备选购。四是进一步理顺、完善比价选购程序。我会严格规范选购程序，切实按制度办事，进一步理顺、完善比价选购程序，从而以达到质量高，价格低的目的。五是加快物联网建设，加大跟踪核销力度，削减物资跑冒滴漏。 四、立足岗位，加强选购管理。我会紧紧围绕“保生产、保供应、降成本”的目标，在工作中，
8、通过建立健全网络信息化平台，不断夯实物资管理工作基础，提升管理实力，理顺选购程序，真正实现阳光选购。同时，在实施选购过程中，我会严把资质关、评审关、签订关，主动接受各方的监督。从而使四个分子公司的资源可以实现共享，削减特储物资，既可以提升保供实力，又可以降低储备资金，节约仓储费用，综合效益显著提高。同时，我能与部门同事团结协作，因为我信任团结就是力气。 五、尽职尽责，仔细做好服务工作。做好服务工作，奉献自己力气。在本职工作上，做好服务工作是关键。我会坚固树立服务意识，为公司发展做好服务工作。以饱满的精神状态、昂扬的意志风格，想方设法，通过细致踏实的工作，温馨周到的优质服务，一心一意做好工作。
9、马活驰骋，人活幻想。人生的意义在于不断丰富自己，拓展自己，追求自我真实的价值。生命的真谛也在于不断追求新的，美的东西。空谈误事，实干兴行。无论这次竞职胜利与否，我都会一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作，力争在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。从而为事业的发展做出自己新的贡献。 我的演讲完毕，感谢大家！ 选购部竞聘演讲稿范本篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！值此20_年春节即将来临之际，我诚心预祝各位领导、各位评委，工作顺当，身体健康，合家快乐。 首先，我向在座的各位领导、各位评委，几年来对我的大力关切、培育和帮助
10、表示感谢，是各位领导、各位评委的关爱和帮助让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟；是各位领导、各位评委的激励和支持让我有志气一次次挑战自己、不断前进；同时也感谢公司领导供应给我的这次向大家汇报、展示自我的机会。 从20_年至今，在7年的工作实践中，在公司各位领导的培育下，在评委们的关切和激励下，我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。在你们的帮助下，思想不断成熟，工作阅历不断丰富，学问储备不断增长，在公司日益壮大、迅猛发展的形势下，自己感觉可以更好地为公司的发展服务，希望有一个进一步施展才华的实践平台。 国际胜利大师卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资
11、格担当这个或那个职务。靠着这句话，也靠着7年来的工作阅历，今日我满怀信念和激情，走到演讲台上参与选购部经理这一岗位的竞聘，自信有实力挑起这份重担。 接下来向大家简洁介绍一下我的个人简历和工作状况，以便大家有一个更深的相识。我叫_，今年27岁，现在负责运管科的工作。20_年我毕业于潍坊外经贸财务管理专业。20_年至20_年在潍坊市政府经济协作办公室做微机培训老师，20_年至20_年在潍坊开发区搞网络经营，20_年10月进入公司，在选购部学习、20_年在销售部学习、20_年5月前往上海注册成立了上海国际贸易有限公司，负责财务税务工商等工作。20_年10月，依据公司发展须要，调入公司销售部工作，负责
12、莱钢的销售工作。20_年11月调入运管科担当运管科科长至今。几年来我凭借对企业的忠心和对工作的酷爱以及自己敢做敢闯的精神，取得了一点成果，但比起公司和各位领导对我的关爱、培育和回报，我做的还很不够。 20_年，在公司全员竞聘上岗的形势下，经过仔细的分析权衡，我确定竞聘选购部经理一职。竞聘选购部经理这一职务，我认为我具备了以下优势： 第一、我具有肯定的工作经验和较强的工作实力。 我毕业之后在社会上摸爬滚打了三年之久，进入公司之后砺练了四年之久，从事过多项工作，在多个岗位上学习砺练过，与各色人等都打过交道，具有了很强的自主性和敏捷性。在工作中能够做到识大体、顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。
13、做工作、办事情能够做到思路清楚、行止有度、恰到好处。在各种困难状况下，独自一人完成千头万绪的工作。在实践中，注意调查探讨、创新管理方法，擅长发觉问题，解决问题，对任何事情喜爱讲究方法，追求效益，努力做到事半功倍。可以说几年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了较为丰富的工作阅历，具备了较强的工作实力。 其次、我思维开阔，具有比较广泛的学问，勤思善学，学问结构合理。 我是财务管理专业毕业，具有扎实的财务及经济方面的理论学问。工作之后，我也始终虚心学习，不断进取。我喜爱带挑战性、开拓性的工作。所以始终留意不断更新学问，开阔视野，拓宽思路，提高自己的理论水平和总揽全局的实力，在业务技能上不
14、断追求进步。在工作中，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的学问结构，刚好了解、驾驭新学问、新动态，与公司的发展和时代的发展相适应。 第三、我具有较强的沟通、组织、协调实力。 我性格开朗，对人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。我擅长听取大家的看法，擅长协调关系，刚柔并济，充分调动工作伙伴的主动性，发挥每一个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作。几年来在与相关部门领导的协调、沟通中，注意从细微环节上运作，取得了很好的效果，同时在与各种不同类型的人打交道的过程中，也熬炼了我较强的沟通、组织、协调实力。 第四、我具有严谨
15、务实、吃苦耐劳的工作作风。 志当存高远，骏马何需鞭。我在农村长大，受过传统的教化，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我常常废寝忘食、夜以继日地加班加点，毫无怨言，全力以赴争取把本职工作做得最好。几年的工作经验，使我养成了不怕吃苦，迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于担当责任，永不言弃的坚毅性格。 第五、我具有干好选购所须要的忠诚、责任。 拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。 此外，我今年刚27岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全
16、身心投入到工作中。因为年轻，对新事物新学问求知若渴，生怕落伍；因为年轻，对同志的优点特长便看在眼里，记在心里；因为年轻，勇于实践、敢想敢为是我的首选；因为年轻，也就更渴望能担当起比现在已担当的更重的工作和责任。全部这些，都为做好选购部经理的工作奠定了坚实的基础。 金无足赤，人无完人。所谓人贵有自知之明。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。 一是我太年轻，与相关的领导和评委相比阅历还是欠缺一些，在以后的工作中，我会主动虚心的向各位领导和同事取经。 二是对选购这个行业的驾驭和相识还很不够，理论学问的学习，工作阅历的积累都还有待提高和丰富。 三是学习不够、对员工的培育提升还不
17、够，工作重点还抓得不够突出。 不过，我有信念在今后的工作实践中，在领导和同事们的帮助下，不断完善自我，开拓进取。进一步加高校习力度，进一步提高驾驭全局的实力和水平；进一步树立创新意识，创建性地开展工作；增加工作的主动主动性。在追求公司发展壮大的过程中与大家共同进步。 今日主动参加竞争上岗，对我来说是次很好的学习、熬炼的机会，不管结果如何，我都将会一如既往尽心、尽力、尽职的努力工作。假如承蒙各位领导厚爱，使我走上选购部经理的工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的实际行动来回报各位领导的厚望。 下面就20_年部门的工作展望向大家汇报如下，详细来讲我将做到： 第一、团结协作，
18、仔细履职，开创工作新局面。 其次、脚踏实地、仔细细致，做好基础管理工作。 第三、开拓创新、与时俱进，加大工作力度，刚好有效的完成各车间及建设所需物资选购。 第四、要充分发挥职能作用，努力提高为车间、项目服务的水平，绝不推卸责任。 第五、加强自身修养，保持良好的工作作风。 第六、加强学习，努力提高自身综合素养。 敬重的各位领导，评委们，目标确定将来，追求永无止境。借用李嘉诚的一席话，做为我竞聘演讲的结束语。李嘉诚他在用人方面不喜爱“大材小用”，也不喜爱“量才而用”，而是喜爱“小材大用”。因为大材小用纯属奢侈，量才适用简单让人自满、使人懒散，只有小材大用才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而
19、达到事业和个人共同发展的目的。假如各位领导、各位评委给我一个小材大用的机会，我将珍惜这个机会，尽我所能，专心、用情、用良心做好自己的工作。 最终，我想说，作为选购部经理，目前或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请领导们信任我，考验我！ 感谢大家！ 选购部竞聘演讲稿范本篇3 敬重的各位领导各位评委： 大家好！ 感谢公司为我们供应这个公允、公正的竞争舞台，让我们在此可以展示自己，我现在岗位为_，前两天看到公司发出的竞聘选购员的通知后，经各方面综合慎重考虑后我意向申请选购岗位工作，以能接着为公司更好、更有效地工作。我叫_，毕业于_，_学历，_专业。我认为，每一次工作和经验的改变，对于磨练自己，丰
20、富阅历，都是难得的机遇，人最重要的是一个学习的过程。今日我竞聘的是选购员岗位，我的竞聘报告有两部分：一是我的竞聘优势；二是我对选购工作的一些相识、想法。 一、竞聘优势 1、品质端正，踏实勤恳。 自进入_以来，我始终工作都很踏实勤恳，从不懈怠。我工作仔细负责、任劳任怨，为人恳切谦逊，实事求是。对于选购人员来说，讲的就是要做事仔细负责、为人踏实可干、不投机取巧。制度是标，品德是本，只有人的品质好，才是根本。 2、具有全局和服务意识，真正的贯彻执行_企业精神。 在_工作以来，我渐渐相识到生产的重要性，对于一个公司来说生产是核心，其他一切都是为生产服务的，相识到个体与整体、局部与全局、个人利益与集体利
21、益的关系，使我在实际工作中能够达到大处着眼，小处着手的工作要求。选购工作，是为生产服务的，要做好这项工作，就必需有一种主动服务的意识，服务不是简洁的回应，不仅要和供应商打交道，而且还要回过头对运用者做调查，把供应商、选购和生产有机的联系起来形成闭环。我在工作过程中也渐渐形成了对_公司精神和文化的理解：一个学习型的组织，每个人都努力工作，每个人都努力发挥自我价值。我还认为公司在用钱上要有不是必需不会花，即使花钱也要花小钱办大事的宗旨。 3、具有肯定的专业学问。 我们公司是电子公司，常常要选购一些与电子相关的设备与物料，而我在学校学的就是_专业，例如单片机、微机原理、信号系统等学问，有了这些专业学
22、问，我想，在遇到相关选购项目时会了解一些。另外，我计算机已过国家二级，基本的办公软件都能娴熟驾驭。 二、对目前选购工作的相识 从事选购工作必需具备诚恳守信，做事公道、正派、不徇私情的思想品质。任何时候均要以企业利益为重，其次要具有执行力，严格根据公司规章制度要求进行工作，对于领导支配的工作不折不扣的完成，要具有学习精神，选购工作涉及方方面面，假如不能对所选购物资技术的要求或市场行情有所了解，就不能够做到专业化选购，因此我认为要做好选购工作，必需要具备需学习精神，要不断学习行业学问努力充溢自己，达到内行选购，最终就是亲密关注市场行情改变，努力为企业降低每一分选购成本，要从国家政策、报刊新闻、客户
23、访谈中得到的信息，快速用到实际的工作中去，来降低选购成本。成本是企业生存的唯一，质量是企业生存的命脉，低成本、高质量的产品是企业的追求。生产设备是生产力的重要部分，要提高生产力，从选购环节来讲，一方面要降低生产设备的选购费用，另一方面也要提高生产设备的技术先进水平，科学技术是第一生产力。在选购过程当中，我们应当注意与长期供应商的关系处理和培育，选购中既要注意谈判、比价、压价，更要从一味压价向建立双赢机制转变，确立服务、合作、双赢的模式，互为支持、共同成长。 当然，工作中还要严格遵守集团选购工作制度，根据标准化的要求及工作程序，仔细做好选购工作各个环节的工作，并注意工作过程中的细微环节，避开工作
24、的失误。感谢各位领导，我的竞聘就到这里，感谢！ 选购部竞聘演讲稿范本篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 能参与今日的岗位竞聘我特别兴奋，首先我对公司这次对选购经理实行竞聘上岗的举措表示支持并主动参加，我信任，通过竞聘上岗，必将使我们公司的员工素养得到不断提高，也必将调动全体员工的工作主动性同时会激发全体员工的爱岗敬业精神。 一、个人基本状况 我叫_，_年诞生，（是否党员），_学历。我于_年参与工作，_，曾先后从事_、_、_的工作，_年至今担当_。工作中的我总是兢兢业业，勤勤恳恳，仔细完成领导支配的各项工作并努力做到最好，所以多年来，我曾多次受到领导和同事的确定，（获得荣誉由客户自己添加
25、）。 二、个人主要业绩 机遇总是垂青于有所打算的人，参与此次竞聘我充溢了自信，我的自信来源于我的的工作业绩。 第一、工作中我不断学习，积累扎实的专业学问。 我勤奋好学，能娴熟运用各种计算机软件是我最明显的优势。现代社会是信息社会，市场竞争激烈，市场信息改变特别快。（把自己参与培训的经验列出） 其次、阅历丰富的我，有一颗酷爱企业的心。 从工作到现在已有_多年的时间了，多项工作的从事使我积累了丰富的工作阅历。（工作典型业绩可以列一出）我为公司奉献了自己的青春，奉献了自己的全部热忱。我酷爱我们的企业、酷爱供应部这个优秀的团队、酷爱选购经理这个岗位。我会用更大的热忱并全部精力投入其中，去做一个有学问，
26、合格优秀的选购经理。 第三、我具有选购经理所须要的组织协调实力。 选购业经理的工作有很多是协调和沟通的工作，是承上启下的工作。现为副部长的我，深深地体会到了协调的重要性和必要性，因此，在实际工作中，我常常与安排人员、保管人员沟通协调，还主动与供应商和物流公司协调。 当然竞聘业务员这个岗位，我也有不足之处。我始终从事选购副职工作，_多年来始终为正职作参谋，在单独处理问题的时候还会产生对别人依靠心理。但请领导放心，我会加倍学习，并不断提高自己处理问题的实力。我信任，通过我的刻苦努力和勤奋的学习，肯定会胜任这份工作。 三、工作措施 总结我自身的状况，我知道有成果也有差距但我有信念、有实力胜任选购经理
27、这个岗位。 第一、我要不断加强学习；努力的学习新学问、新业务，针对自己的不足尽快娴熟驾驭各类物资的名称、型号、规格和产地。不断提高自身的业务实力，不断的更新思想观念。仔细学习员工手册，遵守公司的各项规章制度，加强整体观念和团队意识。忠于企业，忠于自己的职业，时刻牢记自己是一个光荣的_人。 其次、组织人员科学调研，建立合适的物资需求反馈机制，刚好满意各生产单位的施工需求。我将在实事求是的基础上，依照公司的实际状况，组织了解各施工单位的物资选购需求，编订物资选购安排，并在刚好审核驻外施工单位自购材料选购申请安排，使安排刚好、完备、有效，保证措施详细、明确，便于操作。 第三、仔细做好物资管理选购合同
28、的审核、会签，监督和落实合同的执行状况，发觉问题既是解决。我将建立调查探讨小组，组织了解市场价格信息、驾驭供应商的相关信息，洽谈供货价格、编写比价资料，并拟定选购合同，协调相关部门完成合同的审核、会签工作，在执行过程中，组织协调顺畅，审核严格规范、刚好完成，发觉问题刚好解决。 第四、科学定位，人性化组织，讲求管理的科学性与艺术性的有机结合，在做好内部管理工作的同时，做好供应商的管理。我将建立科学的内部管理制度，以制度管理人，以制度约束人，坚决杜绝以人管人的落后管理方式。当然还要留意人性化管理，象经营家庭一样经营团队，增加他们的工作归属感觉。同时，对供应商的管理也不能放松，确保供应商信息资料齐全
29、、精确、符合选购需求，关系维护良好，信息更新刚好。 第五、在催交货物中坚固树立平安第一的思想，刚好、精确、稳定、高效完成本职工作。切实作好易燃、易爆、化学物品的提运工作（这些物品是否在您的工作范围内）。仔细填写临时入库单据，做到所提交的货物数量、规格、名称、产地齐全，票据要真实、精确。 第六、在日常的业务活动中，广泛搜集有关我公司选购物资的各种信息并将信息反馈给部门领导，为领导决策供应刚好有效的参考依据。时常留意市场改变尽可能的削减提运成本。常常与安排人员协调、沟通，常常与供应商和物流公司沟通，努力争做一个优秀的选购经理。 我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，不论
30、在什么岗位我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”最终，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和激励。 我的演讲完毕，感谢大家！ 选购部竞聘演讲稿范本篇5 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。因此，今日我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充溢朝气与活力的用人机制。 确定参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面；通过
31、这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，同时，接收集团公司和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，我先自我介绍一下自己的基本状况：我叫_，现年_岁，个人资料与工作状况。 竞聘选购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件： 一、有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，始终以来得到领导、同事们的好评。 二、有较
32、好的专业基础 我所学的专业是_，对机械、电气方面有肯定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月安排和年安排，并对备件安排的实施、备件的运用进行跟踪。随时驾驭备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参与过公司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。 三、有一颗酷爱公司、努力工作的心 从我走出校门就始终在_工作，参与过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名一般的操作工，班长和现在设备部安排员。集团公司的迅猛发展始终是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，仔细工作，力争把自己的工作做的更好。我真为能在_这么优秀公司工作而感到骄傲。 总
33、结我自身的状况，我知道虽有差距但我有信念、有实力胜任选购经理这份工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 首先、建成完善的选购管理制度，对选购过程及供方进行限制，确保选购物资满意规定要求。 其次、仔细贯彻执行国家和公司有关物资选购方针、政策、法规和规章制度。 第三、尽快熟识和驾驭公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资选购和质量负全面责任。 第四、不断开拓建立新的物资供应渠道，找寻物美价廉并刚好的物资和服务。在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，削减选购费用，节约开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满意生产实际须要和成本效
34、益的要求。 第五，依据供方按公司的要求供应产品的实力，服务和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方供应产品的重要程度、供方的质量保证实力以及进货复验结果，对供方实施分类限制。 第六，定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。主动按期索取运用部门的年、月、季的选购安排，并主动组织落实跟踪。 第七，着眼与市场，选购信息的收集和分析，编制选购安排，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。提高工作效率，缩短选购周期，提高经济效益。 选购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必需不断地去学习，积累阅历，奇妙地运用语言这门艺术开拓一条_的选购渠道。我信任胜利恒久属于_，也会属于我，一
35、位年青的_工作者。 假如我能竞聘胜利，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，信任自己，专心，用情、干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。 最终，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和激励。 感谢大家！我的演讲到此结束。 选购部竞聘演讲稿范本篇6 敬重的领导、同事们、挚友们： 大家晚上好！ 我记得我们商品中心上次的竞聘是在20_年的3月份，当时我因为要筹备_品牌的一个重要会议，所以没有参与。那今日特别的荣幸能够有机会参与本次的竞聘，并借此机会来推销自己、提升自我。 首先给大家做个自我介绍：我叫_，20_年10月加入驰骋这
36、个大家庭，先后在批发中心负责商超和片区的批发业务；20_年3月进入选购中心负责“立白”品牌的推广；20_年10月起先至今负责始终牛奶这个品类。 在我负责牛奶品类的几年中，我不仅学到许多与乳制品相关的行业资讯，也学到了许多与选购休戚相关的专业学问，也让我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已经深深的喜爱上了这个岗位，所以我今日要竞聘的岗位就是牛奶品类主管，竞聘这个岗位我有具备以下优势： 一、阅历的优势。我曾经做过销售，熟识终端市场的业务流程，有比较丰富的销售阅历和业务实力，对市场营销有肯定的相识。我曾经做过经销商，先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有过合作，熟识连锁超市及卖场的工作流程及经营
37、特性。在快消品德业近10年的从业阅历的积累和工作经验使我对零售行业的工作体制及营销模式有比较深刻的了解和认知。 二、我执行力强，对领导安排支配的工作都能够主动主动，尽心、尽责、尽力的去完成，始终把工作放在首位。 三、我有良好的工作心态，平常对工作仔细负责、任劳任怨，不求名利，始终把公司的利益放在首位 四、我做事沉稳、踏实，有责任心，始终把工作当成自己的事业来做。 五、我做事原则性强，踏踏实实做人，认仔细真工作，干干净净干事，是我的做人之根本。 回首过去，我深知自身还有很多的不足之处，比如： 一、平常工作安排性不够，做事虎头蛇尾，缺少对过程的跟踪和结果的分析。做事情总是想得多，做得少； 二、平常
38、与同事之间沟通缺少方法和技巧，缺少耐性和主动； 三、在谈判技巧和自我表达实力上还须要不断提升和熬炼。 针对以上的不足，我会端正自己的工作看法，加强与各部门的沟通协调工作。加强谈判技巧和语言表达实力方面的学习，来提升自身综合素养和工作技能，努力成为一名：“让领导放心，让门店满足“的好员工。 人们常说：“心有多大，舞台就有多大“假如能够接着让我担当牛奶品类主管，我将安排开展以下工作： 一、接着做好蹲点和市调工作，充分了解各区域市场状况，把握各区域市场价格的精确性，并依据各区域地方特性和不同的需求做到刚好主动的价格调整，更好的服务各区域事业部。 二、提升要货满意率，平常与厂家保持亲密合作关系，依据销
39、售季节的不同，进行合理有效的进、销、存管理，做到库存周转的合理性，从而提高库存周转天数和合理的资金利用率。做到合理、有效的备货，尽量削减缺货，进一步提升要货满意率，更好的为门店服务。 三、自营品牌推广，通过合理有效的选购员铺货，结合对督导自营品牌销售占比嘉奖政策不同的调整，从多种途径接着推动自营品牌的推广，争取公司销售利益的最大化。 四、提高销售毛利：通过品类结构调整，压缩低毛利商品的销售占比，接着推行门店新品累计进货返利政策和不定期的门店顾客买赠促销，进一步提高新品销售占比。平常与厂家搞好公关、合作关系，把客户当挚友，做到相互学习，相互信任，形成真正的战略合作伙伴关系，从而达到合作的共赢。
40、五、加快专业学问的学习，我虽没有高的文化，但我有一颗空杯的心，我始终坚持学习，不断的给自己“充电”，不断的更新学问。不懂的就向领导、同事请教，或自己上网查询，来扩大自己的学问面，来充溢自己，来提升自己，努力让自己成为行业的专家。 我信任通过竞聘上岗，不仅能够调动员工的工作主动性，还能够激发大家的工作热忱和爱岗敬业精神。我信任只有岗位的不同，没有职位的不同，只要能在其岗位上实现自己的人生价值，为公司创建利益的最大化。 作为公司的人，我感谢公司给我工作的机会，感谢公司领导对我的信任和培育，我承诺：只要公司还用得着我，只要大家还须要我，只要我在公司一天，我都会全力以赴的做好本职工作，为_公司的全面发
41、展作出应有的贡献。我的演讲完毕，感谢大家！ 选购部竞聘演讲稿范本篇7 敬重的领导、同事们、挚友们： 树立大营销观念，强化服务意识，做好采供工作依据分公司环节干部竞争上岗的有关规定，自己基本符合采供部主任岗位所需条件，经过慎重考虑，我要竞争采供部主任岗位。这个岗位是个新岗位，同过去的业务科有些业务重叠，但也有好多新业务，特殊是改革后，同过去相比，部分职能有所调整，并被给予了很多新的任务，人员少，任务重，因此，这是一个具有挑战性的岗位，作为一个年轻人，只有直面挑战，才能抓住机遇，才能熬炼和提高自己，所以，我要努力争取竞争胜利。 假如我主持采供部工作，将以全新的姿态，将采供部带进一个全新的工作、学习
42、和竞争的氛围中。 以创新的思维，做好采供工作 这次改革，不仅仅是称谓上的改革，更是观念上、作风上的改革。随着改革的不断深化，各项工作越来越规范，内部分工越来越专业，岗位职能越来越详细。而新时期的采供工作，不仅仅是传统的“选购供应”的概念，而是一个以市场为导向，将市场资源进行合理配置的动态过程。采供工作上连厂商，下接市场，是卷烟供应线上的重要的中间环节。采供人员肩负着制定销售安排、签订选购合同、管理区域市尝预料市场需求等任务，要用创新的思维，以开放的目光，用全新的观念，以改革的举措来谛视和开展新时期的采供工作。在工作中，一是要有超前的思维，对辖区内市场进行战略性规划，对短期市场进行前瞻性预料，对
43、市场的改变反应灵敏，应对快速；二是熟识市场，产品是否适销对路，要靠市场来检验，让市场说话。因此，采供人员必需有敏锐的市场洞察力，要想真正进入市场，必需全面了解市场，对市场能进行较为客观的推断，随时驾驭市场动态；三是了解终端消费心理，要经过充分调查探讨，特殊是对一线市场的调查探讨，了解消费者的消费口味、消费层次、消费心理和消费习惯，精确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢；四是确立竞争意识。采供工作影响市尝确定市场，虽然独家专卖，不干脆参加竞争，但可以进行横向比较，同相关盟市场进行比较性竞争，通过对比和竞争，释放员工岗位压力，挖掘员工内在潜力，调动员工工作动力，真正在员工之间形成
44、合力，从而产生凝合力，向心力。 树立大营销观念，使采供工作市场化 采供工作作为产和销的中间环节，在整个营销系统中起着承上启下的作用，要树立大营销的观念，分析市场，调查市场，了解市场，根据市场需求进行资源配置，真正使采供工作市场化。长期以来，在国家专卖政策的爱护下，烟草行业“皇帝女儿不愁嫁”，往往是上游厂家生产什么产品，我们也选购什么产品，市场只好卖什么产品。将采供工作市场化后，将产品供应链的供应依次重新进行调整，市场须要什么产品，我们选购什么产品，厂家生产什么产品，从而争取市场最大化，实现利润最大化。 第一，在对传统产品、传统市场接着进维护的同时，要通过产品来拓展市常在做好区内产品销售的同时，
45、要有选择地选购一些区外产品，用来丰富卷烟市场，扩大市场规模。在区外产品的选择上，对厂家和产品进行仔细考察，本着从严把关、慎重决策，精确定位的原则，提高决策水平，降低市场风险。 其次，同有关部门协作，做好新产品的推广和新市场的开发。市场是固定的，但市场规模却是可以扩大的。在引导消费方面多做文章，对目标客户进行精确定位，引导客户感性消费，提升客户消费层次，创建更高附加值。 沟通产供销，搞好服务 品牌的培育，市场的推广，网络的维护，货源的保证，采供工作是源头。采供部作为营销中心的主要部门之一，对全公司的卷烟供应、销售起着重要作用。只有严把采供关，才能有好的商品。有好的商品，配套好的服务，才能将市场越
46、做越好，越做越大。一要为厂家搞好服务，主要是刚好做好市场信息反馈，使生产商驾驭消费者的相关信息，真正让市场引导生产，消费确定生产。二要为经销商搞好服务，供应的产品要保质保量，要帮助经销商解决困难，拉近烟草公司和经销商的距离，将二者的利益捆在一起，做到二者双赢。 如何做好新时期的烟草采供工作，是个大题目，新课题。以上讲这些，好多都是刚点出话题，没有进行具体阐述，下去后也可向各位领导进行具体汇报。在实际工作中必需要有一套特别详细、特别直观、特别规范又易于x作的工作流程。假如公司选择我主持采供部工作，我有多年从事业务工作的阅历，有比较清楚的工作思路，有对烟草行业的酷爱与忠诚，我信任，我肯定能把这项工作做好，为烟草改革做出新的贡献。