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1、课堂教学质量提升月专项行动实施方案为贯彻落实学校“能力作风建设年”活动部署要求,深化学院教育教学改革,发挥好课堂教学的人才培养主渠道、主阵地、主战场作用,切实提高课堂教学质量和育人水平,经贸管理学院决定在新学期开展“课堂教学质量提升月专项行动”。现制定如下实施方案。一、指导思想全面贯彻的教育方针,落实立德树人根本任务,以教育理念创新为先导,全面推进课程思政,加强课堂教学管理和改革创新,全面提高课堂教学的科学性、深刻性、前沿性、丰富性和生动性,提升课堂教学质量和效能,以优异成绩和崭新气象迎接的二十大胜利召开。二、基本原则(一)坚持目标导向。分析课堂教学存在的重点难点问题,坚持目标导向、问题导向、
2、结果导向,找准制约课堂教学质量的关键点,系统设计、综合施策、全面推进,打造优质课堂,引领质量提升。(二)坚持方法创新。综合运用互联网、大数据等现代信息技术手段,提升教师智慧教学手段和能力,引领教育理念和教育模式创新。(三)坚持持续改进。推行成果导向课程改革,建立和完善学院课堂教学质量持续改进机制。(四)坚持教学激励。加强学院教师教学荣誉和绩效奖励制度建设,激发教师教育教学热情,不断提高教学水平和教学质量。三、行动目标将课堂教学改革作为人才培养模式、课程、创新创业教育等各项教学改革工作的切入点和突破口,结合学院人才培养定位与特色,全面提升课堂教学质量。通过专项行动营造课堂教学创新氛围,凝练教学思
3、想和风格,推动教育教学改革创新,激励教师专业成长和发展,打造展示先进课堂教学理念与方法、优秀教学成果、树立教师典范、促进师生交流的平台,切实提升人才培养质量。四、行动内容(一)总体要求创新课堂教学理念,深化课程思政建设,提升教师教学能力,整顿课堂教学秩序,培育课堂教学成果。(二)具体内容1.整顿课堂教学秩序。强化教育教学过程管理力度和规章执行力度,严管、严抓教学秩序,全面提升学生课堂出勤率、听课率,课堂参与度、活跃度,学生教室手机袋上墙,学生上课期间手机入袋,加强教风、学风、考风建设。2.落实教师听课制度。“课堂教学质量提升月专项行动”期间,学院领导深入课堂听课不少于5次,教研室主任不少于4次
4、,辅导员和任课教师不少于3次,观摩、交流、学习、督导,不断提高课堂育人效果。3.开展课堂教学教研活动。“课堂教学质量提升月专项行动”期间,各教研室采用听评课、集体备课、优秀教学材料展示等方式召开相关教研活动不少于2次,做好活动记录,整理归档。4.举办提升课堂教学质量专题讲座。“课堂教学质量提升月专项行动”期间,学院将邀请校内外专家进行提升课堂教学质量专题讲座。5.加强师德师风建设。对教师课堂教学过程、课堂管理过程进行全面检查,教学过程中要以友善、客观的态度理性发言,活动月期间组织学生开展一次对班级任课教师的师德师风评议,形成规范科学的全员、全过程、全方位育人体系。五、实施步骤(一)安排部署(2
5、022年2月18日-25日)。召开专题工作会议,启动经贸管理学院“课堂教学质量提升月专项行动”。(二)落地见效、督促指导(2022年3月1日-3月31日)。以突出课堂教学质量提升为原则,进行全面自查,专题谋划、专项推进,对课堂教学各环节质量进行专项提升建设,以课堂教学质量的提升推动学院高质量发展。全程跟踪,全面推动,找亮点、抓特色、树典型、重推广,促进课堂教学质量提升常态化。(四)全面总结(2022年4月1日-8日)。总结课堂教学质量提升月专项行动,对专项行动开展有力、课堂教学质量优秀的教师,进行荣誉表彰和绩效奖励,对专项行动开展不力、课堂教学质量差的教师,进行限期整改。六、行动要求(一)高度重视。各教研室要高度重视,创新形式,丰富内容,强化课堂教学改革,构建课堂教学新生态,打造优质课堂,引领质量提升。(二)营造氛围。各任课教师和辅导员要加强宣传动员,营造重视课题教学的浓厚氛围,加大教学质量提升活动力度,创新教学工作形式,全力推进学院教育教学的高质量发展。