《山东省学习强安知道题库.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《山东省学习强安知道题库.doc（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、山东省学习强安知道题库单选题1.在生产经营场所醒目位置公开单位（）以及安全生产管理人员的电话（传真）、微信、电子邮件、微博等联系方式 受理本单位从业人员的安全生产举报和建议。A主要负责人B.安全生产管理机构C.主要负责人或者安全生产管理机构D.安全总监或者安全生产管理机构答案：C单选题2. 山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定,安全总监的行政关系和薪酬由(_)管理。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.应急管理部门C.安全生产委员会办公室D.受委派企业答案：D单选题3.举报人应当提供真实有效的（），鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。A联系方式B姓名C详
2、细地址答案：A单选题4.( ）单位，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位，以及企业和从业人员达到一定规模和数量（含下属子公司、分公司从业人员）的真他生产经营单位依法应当设置安全总监。A.矿山、金属冶炼B.矿山、金属冶炼、运建筑施工C.矿山、金属冶炼、运输、建筑施工粉尘涉爆答案：C单选题5.生产经营单位要建立（），设立高奖举报专项资金，对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励 充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。A.安全绩效奖惩制度B.隐患排查制度C.隐患排查奖励制度答案：C单选题6.山东省安全生产举报奖励办法（鲁应急发20213
3、号）给出的举报电话（）。A.12345B.123456C.110答案：A单选题7.对举报事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，分档对有功的实名举报人给予（）等不同额度的现金奖励。A20万、10万B.50万、30万C.30万、10万D.50万、30万、10万答案：D单选题8.安全总监应取得（）职称或注册安全工程师资格，且在本行业领域内从事安全管理工作满3年。A.助理工程师B.高级工程师C.工程师及以上答案：C单选题9.( )年我省开始积极推行安全总监制度。A.2019年B.2020年C.2021年答案：C单选题10.（）隐患奖励不适用山东省安全生产举报奖励办法。A.燃气B.违章指挥C.特种设备D
4、.火灾答案：D单选题11. 山东省安全生产举报奖励办法规定，对举报瞒报、谎报事故经查实的 视事故大小、情节严重程度，分别给予举报人3-50万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人数D.事故等级死亡人数答案：A单选题12.山东省安全生产举报奖励办法规定，对未列明奖励情形的举报,一般事故隐患奖励500元至5000元；重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的（）计算，最低奖励（）元，最高不超过50万元。A.30% 2000B.30% 5000C.50% 2000D.50% 5000答案：D单选题13.
5、关于进一步做好安全总监配备工作的通知要求严格安全总监资格审核，主要审核真是否取得工程师及以上职称或注册安全工程师资格及（）等。A.是否满足工作年限B.专业是否满足要求C.学历是否满足要求答案：A单选题14.关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见中 高危行业应配备比例不低于职工总数的（），一般不少于 （）人的内训师A.干分之2; 1B.百之五；3C.千分之五；3D.千分之五；5答案：C单选题15.(_)有权向县级以上人民政府工业和信息化、自然资源、住房城乡建设、交通运输、应急、市场监管、能源、消防等部门（以下统称高关部门）举报相关行业或领域的事故隐患和非法违法行为。A.任何单位、组织和个人
6、B.任何单位C.任何个人D.任何单位主要负责人答案：A单选题16.生产经营单位存在哪些重大事项，应当及时作出报告：(1分）A存在重大生产安全事故隐患或者存在发生生产安全事故现实危险的B受到行政处罚的、主要负责人强令职工冒险作业C发生生产安全涉险事故和伤亡事故的、进行重大安全生产技术改造的D以上都是答案：D单选题17.生产经营单位安全总监的任免，应当书面报告（）。A.应急管理部门B.负有安全生产监督筐理职责C.负有安全生产监督筐理职责和应急管理部门答案：C单选题18.山东省安全生产举报奖励办法规定，生产经营单位从业人员（包括真配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的
7、，奖励金额上浮（） 最高不超过50万元。A 0.1B 0.15C 0.2D 0.3答案：C单选题19. 山东省安全生产举报奖励办法规定，为切实强化安全生产工作的社会监督,充分调动社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，省应急厅联合（）个部门，制定了山东省安全生产举报奖励办法。A.3B.5C.7D.8答案：D单选题20. 山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定国育和国高控股企业集团分公司、子公司安全总监由( )委派具体委派管理办法由集团公司结合自身实际制定。A.集团公司B.当地负有安全生产监督管理责任的部门C.当地政府D.应急管理
8、部门答案：A复选题21.山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定,有下列哪些情形的（） 应当免去安全总监职务。A对重大生产安全事故隐患督促整改不力，导致发生生产安全伤亡事故的。B对执法检查责令整改而未督促整改造成严重后果的。C有关部门在执法检查中对起安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格经限期整改考核仍不合格的。D因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的。答案：A,B,C,D复选题22.山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，非国有和国有控股企业安全总监布提出入选，报经（）同意，并经安全生产知识和管理能力考核合格后，办理任职手续，
9、并报备案。A.企业B负有安全生产监督管理职责的部门C同级人民政府安全生产委员会办公室D应急管理部门答案：A,B,C复选题23. 山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，安全总监应当具备下列基本条件：（）A取得工程师及以上职称或注册安全工程师资格，且在本行业领域内从事安全管理工作满2年。B热爱安全生产工作，坚持原则，品德端正，身体健康，工作勤恳，具有强烈的安全意识和工作责任。C掌握安全生产法律法规规章和标准规范，熟悉本行业领域的安全管理制度、工艺流程、操作规程D熟悉安全管理体系 掌握本单位的安全风险和重大危险源答案：B,C,D复选题24. 山东省安全生产举报奖励办法规定，举报人可以通
10、过（）等多种方式进行举报 举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。A“12345”政务服务便民热线电话B部门网站C“爱山东”APP移动客户端D书信、采访答案：A,B,C,D复选题25.山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，安全总监的安全生产工作报告分为（）和（）。A年度报告B事故情况报告C专顶报告D重大事页报告答案：A,C,D判断题26.举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。答案：正确判断题27.生产经营单位从业人员举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供签订的高效劳动合同等可以证明真生产经营单位从业人员身份的材料。答案：正确判断题
11、28.生产经营单位要建立隐患排查奖励制度，设立高奖举报专项资金对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。答案：正确判断题29.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责安全生产工作。答案：正确判断题30. 山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，安全总监是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责安全生产工作。答案：错误山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行） 第一条为落实生产经营单位安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，全面提升安全生产管理能力和水平，促进经济社会持续健康发展，根据中华人民共和国安全生
12、产法山东省安全生产条例山东省生产经营单位安全生产主体责任规定等法律法规规章的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条在本省行政区域内的生产经营单位落实安全总监制度以及相关监督管理工作，适用本办法。法律法规规章另有规定的，从其规定。第三条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责安全生产工作；安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作；其他负责人负责职责范围内的安全生产工作。第四条矿山、金属冶炼、运输、建筑施工、粉尘涉爆单位，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位，以及企业和从业人员达到一
13、定规模和数量（含下属子公司、分公司从业人员）的其他生产经营单位，依法应当设置安全总监。鼓励支持其他有条件的生产经营单位，结合生产经营规模、安全风险等因素推行安全总监制度。第五条设置安全总监的生产经营单位应当依法设立安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员，在安全总监的领导下负责本单位的安全生产管理工作。第六条安全总监应当具备下列基本条件：（一）热爱安全生产工作，坚持原则，品德端正，身体健康，工作勤恳，具有强烈的安全意识和工作责任心；（二）掌握安全生产法律法规规章和标准规范，熟悉本行业领域的安全管理制度、工艺流程、操作规程等；（三）熟悉安全管理体系，掌握本单位的安全风险和重大危险源；（四）具有
14、较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产问题；（五）熟悉本单位生产安全事故应急预案和演练，能够及时应对处置生产安全事故；（六）取得工程师及以上职称或注册安全工程师资格，且在本行业领域内从事安全管理工作满3年；（七）相关行业领域对安全总监的其他要求。第七条安全总监应当依法经负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力的考核。依照法律法规规章委托实施考核的，由受委托部门或单位根据委托协议对安全总监实施考核。第八条国有和国有控股企业安全总监实行委派制，安全总监应当接受企业和负有安全生产监督管理职责部门的双重领导。国有和国有控股企业集团公司的安全总监，由负有安全生产监督管理职
15、责的部门会同有关部门提出人选，经考核合格，按照干部管理权限，由派出部门办理任职手续。国有和国有控股企业子公司的安全总监由集团公司负责委派，负有安全生产监督管理职责的部门可根据企业实际和工作需要推荐人选。第九条非国有和国有控股企业安全总监由企业提出人选，征得负有安全生产监督管理职责的部门同意后，经考核合格，由企业办理任职手续。第十条生产经营单位已经设置安全总监的，应当按照本办法要求履行相关手续，对符合本办法规定条件的可继续任职，对不符合本办法规定条件的应当按规定程序作出调整。第十一条生产经营单位安全总监的任免，应当书面报告负有安全生产监督管理职责的部门和应急管理部门。第十二条安全总监应当依法履行
16、下列安全生产管理职责，并对职责或授权范围内的事项承担相应责任。（一）协助主要负责人综合协调管理本单位安全生产工作，依法建立健全本单位全员安全生产责任制和安全生产规章制度；（二）协助主要负责人定期向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作；（三）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；（四）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考核奖惩权力；（五）组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；（六）对是否符合安全生
17、产相关法律规定和本单位安全生产管理制度的生产经营决策提出意见建议；（七）有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和安全操作规程的决定和行为，并及时向生产经营单位主要负责人和负有安全生产监督管理职责的部门报告；（八）发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定；（九）对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；（十）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；（十一）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；（十二）其他应当依法履行的职责。第十三条安全总
18、监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。年度报告应当包括法律法规规章以及安全生产重大决策部署贯彻落实情况、安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况、安全生产制度规范和标准执行情况、生产经营单位安全生产培训教育情况、安全生产风险防控和隐患排查治理情况、重大危险源辨识登记情况、生产安全事故应急预案制定和演练等情况。第十五条专项报告应当按照县级以上人民政府及其有关部门组织开展的督察、执法检查和专项整治等活动要求进行报告。第十六条生产经营单位存在下列重大事项之一的，应当及
19、时作出报告：（一）存在重大生产安全事故隐患或者存在发生生产安全事故现实危险的；（二）受到行政处罚的；（三）发生生产安全涉险事故和伤亡事故的；（四）进行重大安全生产技术改造的；（五）主要负责人强令职工冒险作业的；（六）其他应当报告的重大事项。重大事项报告以口头、电话等方式先行报告基本信息，并以书面形式补报。第十七条有下列情形之一的，应当免去安全总监职务：（一）对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的；（二）对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的；（三）有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的；（四）因安全生产工作落实
20、不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的；（五）应当免职的其他情形。有前款第一项、第二项情形的，依法追究责任。第十八条生产经营单位安全总监的待遇应当高于本单位同级同职其他岗位管理人员的待遇，并享受安全生产管理岗位风险津贴。第十九条安全总监督促安全生产主体责任落实、及时消除重大生产安全事故隐患、有效避免生产安全事故发生等安全生产管理工作成绩突出的，依照有关规定给予奖励。第二十条县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位安全总监的监督管理应当坚持属地监管与分级监管相结合、以属地监管为主的原则，并按照山东省安全生产行政责任制规定相关规定执行。国家对有关行业、领
21、域安全生产监管和安全总监管理另有规定的，适用其规定。第二十一条县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当定期对安全总监开展形势政策教育和业务知识培训。第二十二条县级以上人民政府有关部门应当按照“放管服”改革要求，为安全总监安全生产知识和管理能力考核、任免告知等提供便利条件。第二十三条生产经营单位依法应当设置安全总监而未设置的，以及安全总监未履行安全生产管理职责的，依照有关规定进行处理。第二十四条本办法自2021年8月1日起施行，有效期至2023年7月31日。山东省安全生产举报奖励办法第一条为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报生产安全事故隐患和安全生产非法违法行为（以下简称事故隐患和非
22、法违法行为），提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据国家和省相关规定，制定本办法。第二条任何单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向县级以上人民政府工业和信息化、自然资源、住房城乡建设、交通运输、应急、市场监管、能源、消防等部门（以下统称有关部门）举报相关行业或领域的事故隐患和非法违法行为。第三条对举报事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，分档对有功的实名举报人给予50万、30万、10万等不同额度的现金奖励，具体奖励情形见附件。举报并经核查属实，不属于本条前款规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐
23、患和非法违法行为按照行政处罚金额的50%计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。火灾隐患奖励不适用本款。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其中:一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算;较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算;重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高奖励不超过50万元。一般事故隐患和重大事故隐患的判定标准以及事故等级划分标准，按照国家或省有关规定执行。第四条鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母
24、、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过50万元。第五条举报人可以采取“12345”政务服务便民热线电话、部门网站、手机客户端、书信、来访等多种方式进行举报。第六条举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。第七条举报人对事故隐患和非法违法行为，按照属地原则实行逐级举报制度。县（市、区）、设区的市有关部门无法受理或者未及时处理的，举报人可以向省级有关部门举报。第八条对不属于本部门职责范围的举报事项，接到举报的部门应告知举报人向有权
25、处理部门举报，或者将举报材料移送有权处理部门调查处理，并采取适当方式告知举报人，无法取得联系的除外。第九条各级有关部门负有安全生产管理、监管等职责的工作人员应严格履行执法检查等工作职责，本人或其授意他人的举报不在奖励之列，违反规定的，一经发现将追回奖励并严肃追责问责。执法检查中聘请的专家或其他有关人员参照执行。第十条负责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，应当严格遵守保密制度。不得以任何方式泄漏举报人个人信息和举报内容等相关材料。第十一条举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。安全生产举
26、报奖励资金由各级财政部门纳入同级财政预算。省级举报奖金可以由受理部门自行组织发放，也可以向省政府安委会办公室申报，由省政府安委会办公室组织发放。受理部门发放奖金通过部门预算统筹解决，省政府安委会办公室发放奖金通过省级安全生产和应急管理资金列支。相关部门应当加强对安全生产举报奖励资金申报和发放的管理，建立健全责任制度，严肃财经纪律。第十二条对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。生产经营单位从业人员举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供签订的有效劳动合同等可以证明其生产经营单位从业人员身份的材料。生产经营单位
27、从业人员家属举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供户口簿复印件或其他能证明家属关系的材料，方可按照本办法第四条规定领取奖金。第十三条同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。第十四条本办法由省应急厅、省财政厅会同有关部门负责解释，各市有关部门和财政局可结合本地实际制定具体实施办法。第十五条本办法所列安全生产举报奖励情形之外的行业或领域，可参照本办法执行。第十六条本办法自印发之日起施行，有效期至2026年3月17日。原省应急厅、省财政厅关于印发山东省安全生产举报奖励办法的通知（鲁应急发201944号）同时废止。