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1、2023年提前离职申请书简短(5篇) 提前离职申请书简短有哪些你知道吗?由于个人问题，以及将来事业规划与公司的发展不符，所以有些人慢慢失去刚进公司的那份激情而选择离职，一起来看看提前离职申请书简短，欢迎查阅! 提前离职申请书简短1 敬重的总经理/董事长： 你好。 从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的帮助和信任。 在过去这段难忘的时间里，我在公司里工作的很快乐，生活的很充溢，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与
2、同事相处，如何理解客户的须要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作阅历，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司各方面的照看表示真诚的感谢! 新年有新气象，公司有新目标。为了将来规划目标的达成，公司赐予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到肯定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公允的，对我们公司业绩和我们实力的提高都很重要。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看和培育，总感觉自己在
3、过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的将来发展需求方面自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我确定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。即便将来，我也不会遗忘公司领导赐予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司赐予批准为盼。 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 提前离职申请书简短2 敬重的公司领导： 很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。 在公司工作近四个月中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始
4、终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照看(但是外出送货也担当肯定的风险)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久
5、，确定了须要变换环境来磨砺。 一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当时您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了 我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。
6、也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成失误，我慎重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请公司和领导们宽恕我的离开。 祝福公司蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 提前离职申请书简短3 敬重的领导： 您好! 在酒店工作的岁月对我来说不仅仅是难以忘怀的记忆，而起还是自己曾经在酒店和同事们努力奋斗的证明，在即将辞职离开的日子里让我对自己在这里工作的岁月感到有些不舍，但是通过这段时间的工作已经让我彻
7、底明白自己并不适合在酒店发展，无论是低效率的工作方式还是进步的缓慢也意味着自己选择辞职才能够拥有更多的成长空间。 在我看来造成辞职的主要缘由还是自己对职业规划的不成熟，虽然在我毕业以后便选择在酒店进行工作却并没有规划好自身的发展步骤，这也导致在工作中毫无头绪的自己始终难以提升自身的效率，虽然后来在领导的栽培下有所改善却不得不承认自己并不适合在酒店工作，终归在投入这么多精力的状况下仅仅才获得这点成效着实令人感到懊丧，若是用同样的资源来栽培其他员工的话或许能够取得更好的成就，虽然有时也会怨恨自己为什么不能够在工作中争气一些，但不得不承认自己这段时间的确已经在酒店工作中尽力了。 相对于低效的工作方式
8、来说不正确的心态也是导致难以取得成就的缘由所在，虽然我在工作中比较努力却不得不承认自己在入职之初是比较轻视的，总觉得酒店工作不存在较大难度并存在着好高骛远的现象，再加上没有做到虚心学习的原因导致我在工作初期奢侈了太多的时间，虽然后来能够意识到这种错误心态对工作造成的不良影响，但是早已在工作中形成惯性思维的我很难突破当前的局面。 对目前的我来说与其接着在酒店无所作为还不如早些辞职离开，在我看来实力差的员工对酒店的发展而言是有害无益的，与其接着奢侈资源培育自己还不如将精力放在更有发展潜力的新员工身上，而且心怀愧疚的我意识到接着在酒店工作下去并不能够带来任何的收益，所以我打算根据辞职流程办理好相关手
9、续并在后续的时间里找好交接的人手，这样的话也不会因为职位的空缺导致酒店工作受到影响，终归这次辞职离开也是不得已为之自然是对这里感到有些不舍。 虽然选择辞职却也不会遗忘在酒店和同事们努力工作的时间，正因为有了这份阅历的积累才让我更有信念面对社会中的挑战，希望酒店能够在以后的发展中获得更多令人感到满足的收益，也希望领导能够在工作中取得更多成就并带领酒店迎来更加美妙而辉煌的将来。 此致 敬礼! 辞职人：_ 2023年_月_日 提前离职申请书简短4 敬重的领导： 您好! 我是_，这段时间以来的工作已经结束了，我感觉在工作当中很是吃力，这并不是我想要看到的，真的是感觉很吃力，这不是我想要看到的结果，作为
10、一名公司技术员，我的确是感受到了压力，在这个过程当中我还是没有这方面的体会，我在工作当中是有问题的，在这方面我有着深刻的体会，这也是作为一名技术员应当要去做好的，这段时间以来我还是能够体会到这些，对于而言工作是须要仔细对待的，在这一点上面我是有着特别深刻的体会的，实力不足，我也常常犯一些错误，特别的影响工作进度，耽搁了许多时间，所以我应当要做出这个确定。 现在回想起来，我的确是感觉特别吃力，在这一阶段我还是感觉很有意义的，我也希望在今后的工作当中能够提高自身的工作实力，这也是我应当要去做好的，作为一名技术员，我须要调整好自己的状态的，我这段时间常常性的出现的一些问题，我也是想了许多，对于这一点
11、也是我应当要去主动思索的，技术工作不能够出现什么差错，一旦出错那么就会特别的麻烦，现在我回想起这些的时候真的感觉特别的吃力，以后在工作当中，我必定要仔细的去处理好自己分内的职责，通过自己的努力应当要进一步的去落实好分内的事情，我也感谢您始终以来对我的关照，这份工作我一再的强调好自己，我的确是做的不够好，总体来讲特别的影响工作，做出辞职的确定，这不是一时的想法，是对工作应当要有的看法。 在这个过程当中我认为我的实力是足够的，的确这是应当要努力去调整好的，我来到公司不是一两天了，真的感觉在这一点上面这是我应当要去落实好的，我出现的这些错误真的是特别的不好，现在回想起来，我没有感受到自己这方面出现的
12、问题，这一点是特别不好的，所以我须要积累一些新的东西，在这方面这是我应当要有的看法，我知道有些事情上面我应当要端正好自己的心态，不管是在什么时候这些都是我应当努力去调整好的，工作当中不断的落实好这些细微环节，将来还会有更多的事情等着我去落实好的，对于自己出现问题我不得不正视了，虽然您始终都是比较关照我，但是我也应当要对自己负责才是，不辜负了公司的培育，望你理解我的辞职。 此致 敬礼! 提前离职申请书简短5 敬重的领导： 经理您好，首先我特别感谢您始终以来对我在工作和生活中的照看和关切，来到敦豪工作已经5年多的时间了，从南区到东区，经验了许多事情，有欢乐的也有不开心的。但，在东区的这段工作经验，
13、真的是我可以享用一生的财宝。 您是一名好领导，好挚友，好人。您的处事做人让我深深折服，您知道能遇到您这样一位领导是多少下属梦寐以求的事情。而我很幸运，因为能与您共事这很多年。 我始终再想，人这一辈子究竟有多少份工作是自已乐在其中原意为之奋斗5年的?或许在以前的年头，这个疑问根本不是问题，但现在这个社会，节奏太快，大家都在不停的更换着自己的角色。之所以今日我做出辞职的确定，是经过深思熟虑的。希望您能够谅解我。 几天前家里的事，让我顿悟了许多事情，我经过几天的静静思索，反复权衡，我确定走出这一步，尽管这一步是那么的难以取舍。5年了，我在自己的工作岗位上兢兢业业的付出着，可以说现在假如我离开这个工作
14、岗位，我最为放不下的有3点： 1，我朝夕相处的客户们，我真的觉得我的客户都是最棒的客户，他们是群素养极高的人，我真的是把他们每个人当成自己的挚友，我情愿为挚友做许多事，哪怕是工作范畴之外的事情，我也心甘情愿。 2，经理您，假如您情愿，我真的很想交您这个挚友，因为您给我一种震撼力，您就像一座山，让人有平安感，您会为下属做许多额外的事情，您总是光明正大，爱憎分明。这点我很佩服，与其惧怕领导倒不如佩服来的更心甘情愿些。总之我佩服您的为人。希望您不要因为我的离去而对我有什么看法，我是多么希望以后经过作业中心的门口，还能进去和您见一面，聊上两句天啊。 3，我的同事们，在此，我感谢我的同事们，你们陪我度过
15、的每一天，都值得珍藏，与你们在一起的欢声笑语我都会牢记于心。 所谓人过留名，雁过留声，我不想就那么戚戚惨惨的离开，那太不符合我的性格了，我希望和我熟识的每一个人告辞，也打心里祝愿他们能欢乐，我每天尽力制造欢乐，但现在我发觉我已经越来越不欢乐，怎么能给别人带来欢乐呢? 林经理最终我想说的是，派送员真的很不简单，工作压力大，工作时间长，北京的交通越来越堵，而航班要求越来越严格，看到许多同事开车的风格，我真的担忧。而且社会上有一些人还会对我们另眼相看，瞧不起我们的职位，有时被一个保安犯难的时候，真想脱去这身衣服挥起拳头。只因为他们不敬重我们。还有就是来自公司内部的压力，各种指标就不说了，什么事情最终
16、都会跟派送员挂上勾，货物破损，不去追究是否有野蛮装卸行为，先要查当时派送员是怎么包装的，假如包装不当，这个雷派送员背了。账款回收有误，先不说为什么财务几个月以前为什么查不出来，先让派送员翻几个月以前的交账回执，找不到回执，这个雷派送员背了，自己掏钱补上。客户投诉，不管客户有多蛮不讲理，只要派送员有一点做的不标准哪怕是语气上的不标准，这个雷，派送员背了，扣绩效，开会指责，等等等等。诸如此类的东西，压的派送员有些喘不过气来了，我敢断定现在在岗的大部分派送员都有心理疾病，这点我和老魏沟通过，但始终没有被重视过，身体健康很重要，但心理健康也特别重要啊。 我确定离开，不是因为我找到更好的工作了，也不是因
17、为我对某位同事或者某位领导有看法，我是对敦豪失去信念了，敦豪是一家大公司，我为它的实力折服，他给员工的福利待遇很好，假如有挚友要去敦豪工作，我肯定会觉得他找到一份好工作，但作业部除外!因为，虽然全部部门的同事都嘴上说着作业部的同事辛苦，不简单。但当他们在空调屋子里喝咖啡做报表的时候，我们还在外面飞奔，为了能让更多的快件搭载航班，我们不惜飞车，但一旦出现事故，违章，全部的事情都要我们来扛，甚至明明车辆有保险，但为了达成指标，不走保险让我们自己扛这些费用!当你们5点30准时坐上班车回家的时候，我们还在工作岗位上，或者正在飞车往作业中心赶，因为还有一车的快件要交接，你们7点已经到家享受天伦之乐，和老
18、婆孩子其乐融融的时候，我们还在作业中心，在包装快件，在开发票在报账。9点你们已经昏昏欲睡，我们最终到家了，当然甚至还有一部分人没有到家。饭菜凉了，我们狼吞虎咽的吃完晚饭，脱去一身乏累，想抱抱孩子，孩子已经睡了。想出去走走，天已经黑的不见五指了，而且发觉自己已经体力透支了，只想睡了，有时工作惊慌到肯定程度，我们做梦全是取件送件，或者是被客户难为。好简单到了节假日，你们可以休息，可以出游，而我们却要看值班表，是否须要值班，而且有一段时期，是无薪的值班，连过春节的值班都是无薪的，而且是强制性的，不值不行!你们享受各种小长假大长假的时候，我们却因为无法换掉值班，而错过亲戚挚友，兄弟姐们的婚礼而懊恼。年
19、底你们分红或者双薪的时候，我们在减薪，以至于过年的时候，三两好友坐在一起闲聊时，那个说涨薪了，那个说分红了，那个说公司组织出国游了，而我说出，没分红，没双薪，还减薪了时，都没有人信。 心已死，还谈何追求卓越，心已凉，还做何为客疯狂? 去年有幸成为全国优秀员工，当我和高层参与年会，当我带着优秀员工的光环，享受三亚的美景，但心里更多的是一丝委屈。当我闲逛在凯宾斯基的私家沙滩上，为了不让领导在沙滩上行走不便，而铺起的木地板，听说只用这一次，其次天就废弃掉了。当我看到10几万的会场布景，看到2,3万一台的摄像机，当几万块的烟火腾空而起，别的同事都在鼓掌欢呼的时候，我独自一个人坐在角落里，留下了眼泪，我想起，很多同事，为了节约刷车费用，大冬天的打点热水，在寒风咆哮中擦车，我想起公司为了省油，限制大家的油耗，有的人完成不了指标，就自己掏腰包给公家车加油，我想起夏天烈日炎炎，为了避暑，我们把车停到一边去大厦的大堂里享受空调，我想到因为领不到足够的箱子给客户包装快件，我就从收垃圾的人手里买，甚至从垃圾堆里捡箱子。那是我哭得比较难过的一次。记忆犹新。 经理，说了这么多，都是一名派送员的心里话。望您批准我的辞职申请。作为您的一名下属，我诚心的祝愿您工作顺当，生活开心，身体健康，万事如意。 此致 敬礼! 提前离职申请书简短(5篇)