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1、2023年财务技能培训情况的优秀心得 当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。下面是我整理的财务技能培训状况的优秀心得，欢迎阅读! 财务技能培训状况的优秀心得1 我独特的财务学问学习心得。我觉得上财务管理课程能得到的最大的收货就是建立财务观念和简洁的数据搜集整理流程。当然企业真是的数据是高级机密，学习房地产财务学问。这门功课早在十几年之前就学过。但是今日再听又有不同的感受。 正如刘老师在课堂上讲的一样，特殊是关键性敏感数据。反倒是在个体工商户或者家庭里边真是的数据精确得多。数据的问题是我最大的困惑。不简单得到真是精确的数据，数据
2、的精确性难以保证。从财务报表上来?连税务局的人都不信任报表你信任?在大一点的企业基础数据通常由各个部门各自统计，可是事实上在这十几年的工作中反倒没怎么用过财务管理的学问。学习财务管理。因为作为财务管理的基础，在课堂上老师讲课的时候举例用的那些简洁的数字在实际中才是最大的难点!甚至在老师讲课的时候列举数字的时候我溜号在设想怎样得到这些数字。财务软件培训。 上海注册公司讲解并描述财务管理对我来说算是回来本行了，特殊是关键性敏感数据。反倒是在个体工商户或者家庭里边真是的数据精确得多。数据的问题是我最大的困惑，我不知道税务会计师考试。不简单得到真是精确的数据，数据的精确性难以保证。从财务报表上来?连税
3、务局的人都不信任报表你信任?在大一点的企业基础数据通常由各个部门各自统计，可是事实上在这十几年的工作中反倒没怎么用过财务管理的学问。新录用人员岗前培训。因为作为财务管理的基础，不用死记硬背业死记硬背不来的东西。这可能也是此次上课最大的收获。 我也是说得喧闹的很，对于财务经理培训课程。可是感觉却完全不同。其实会计专业学问培训。以前学的时候舍命的想记住各种比率的公式和推导过程。你知道财务。而今日学习就完全放在数值背后的涵义和潜在表现上。其实财务会计制度名称。这些东西是以前老师虽然讲但是考试不考，给他们一个工作的机会。 我也是说得喧闹的很，各种比率怎么算记得滚瓜烂熟。让他们干，他们可能刚刚毕业，财务
4、会计专业。能驾驭这种观念就值回学费了。大家信任下边都还有手下，听听财务学问学习心得。财不理你。我们学这两天可能不会学到什么，你不理财，不算不知道。可能一算真得吓一跳。电大高级财务会计。我遇到过表面上热火朝天事实上年底还亏本的例子。不管是工作还是生活，管理学。假如不算过的话谁知道从一粒起先每次加多一倍的话到最终一个格子已经是天文数字了?财务管理也一样，我觉得财务管理是一个把企业从阅历管理向科学管理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子，这门功课早在十几年之前就学过。但是今日再听又有不同的感受。以上就是我在合肥财务公司学习资料。 财务技能培
5、训状况的优秀心得2 为了扩展与巩固中可财务人员的专业学问，20_年3月12日集团总部在湛江厂一楼培训室，实行了为期2天半的财务FPT培训课，总部开设的培训课程有：集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、DME管理、SAP实务操作、全面预算管理、财务运作风险限制、ESSS项目推广阅历介绍、价格管理限制、销售结算风险关注，此次的培训让我受益匪浅。 作为管理睬计的我，感受最深刻的课程是SAP实务操作与全面预算管理。赵总主要讲解并描述了SAP各个模块的集成关系、SAP生产成本计算的逻辑、SAP营业所税资产负债表及损益表逻辑。因为管理睬计工作平常比较少用SAP，只有每个月结完账之后才会运用SAP系统导科
6、目余额，销售成本、当月产量等数据，但从来都不知道这数据在SAP里是通过什么计算逻辑出来的，尤其是生产成本的核算逻辑，当发觉财务数据之间有差异时，我无从下手，不知从哪里起先找缘由，听完赵总的课程后我茅塞顿开，懂得了在以后的工作里出现类似问题时从哪个模块起先着手查找缘由。对SAP整套计算逻辑有概念性的了解后，我在制作管理月报遇到问题时就可以迎刃而解了。 预算也是管理工作者一项重要工作，对于第一次做预算工作的我，其实并不了解公司真正意义上的预算，只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标，然后公司各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。沈总用生动好玩的方式给我们讲解了什么是全面预算管理，原
7、来预算本身不是最终目的，更多的是一种公司战略的实施手段，编制预算并不是纯属财务行为，预算可以规划将来，细化和量化公司战略目标，预算可以整合资源，优化业务与财务资源配置，预算可以实现纵向和横向沟通，预算是限制经济活动与考核公司绩效的一种手段。我们并不能为了做预算而做预算，要理解预算真正的管理意义，才能为公司编制出合理有效预算管理数据。预算制定后并不是一成不变的，它是随经济环境与公司实际状况的改变而改变的，只要符合管理需求都可以做出变更的，从而更加完善公司的预算管理系统。 作为管理睬计工作者对数据应当要有肯定的敏感性，而这种敏感度并不是与生俱来的，而是在平常工作中不断的积累的，这种积累须要我们平常
8、在工作中要抱有一颗新奇心，多问为什么，多思索，多动手，了解数据背后的故事，从而提出解决问题的方案，为公司的日常财务管理提出珍贵看法。 这次的培训课程只是一个起点，我希望在以后的工作中能有更多这样的珍贵培训沟通学习的机会，了解公司的整套财务运作流程，来提升自己的财务管理专业水平，提高日常财务工作效率。感谢公司给我这样的学习机会，信任通过不断的积累，不断学习，在不久的将来自己可以成为行业内精英。 财务技能培训状况的优秀心得3 10月16日-18日我参与了为期三天的全国高校老师精品课程培训，虽然只有短短的三天时间，但我看到杨淑娥教授、张强博士及其教学团队渊博的学问，严谨的教学看法，以及很深的爱岗敬业
9、精神。他们的课堂教学方法和教学手段对我启发很大，使我打开眼界，对精品课程的建设有了进一步深刻地相识和全面的理解。在课堂探讨过程中也使我受益匪浅，了解到全国各高校关于财务管理课程的建设状况，学习到许多珍贵的阅历，以下是我此次培训的心得体会： 一、财务管理精品课程建设是一个长期的、困难的系统工程 经过此次培训我深刻体会到，财务管理精品课程建设并不是简洁的讲好课，出肯定的科教研成果，建好网站这么简洁的事情，而是一个长期的困难的系统工程。受师资队伍建设、内容建设、教学方法和教学手段建设、教材建设等多个方面的影响。要建设好的财务管理精品课程首先要设计财务管理课程的建设目标，确定建设团队，这要求建设团队应
10、当有一个较高的专业水平和仔细的工作看法。因为精品课程不是一个人完成的，它是一个浩大的工程，须要多人通力合作，发挥各自的优势和特长，充分发挥集体的才智。同时财务管理精品课程建设的好坏干脆影响到学科的建设和发展，所以财务管理精品课程建设应当是一个探究、改革、实践的过程。上海对外经贸高校财务管理国家级精品课程的发展历程就验证了这一点。但我个人认为精品课程的建设应当分层次，因不同学校的定位目标而异。名校可以考虑编写教材，用更高层次的教材，如上海对外经贸高校依据其自身的特点，运用最前沿的英文原版教材，进行英语教学和双语教学，但这不应当是全部学校的一个固定的模式。尝试新的教学手段和教学方法、不断提高教学质
11、量是全部院校的一个共同的目标。通过此次培训许多新的教学理念对我启发很大，使我相识到教学资源的积累和建设是提高教学质量的一个重要因素。在这一方面的工作量也是很大的，要求具有一点的专业技术学问，还须要我进一步理论和实践的学习。 二、利用先进的教学方法和手段，提高教学质量 通过此次培训，我了解到目前我国财务管理课程教学的现状，学习了一些先进的教学阅历和方法，解决了在教学过程中的一些问题。如，先引入肯定的案例，引起学生的爱好，再进入理论的介绍。其实案例教学也是我较为困惑的问题案例和实践如何有机的结合?此次培训使我明确了二者的关系，在理论和实践的教学过渡时，不能连接得过于机械，应当运用启发式的教学。杨教
12、授的财务分析案例教学课程的视频，使我较为彻底的明白案例教学的精妙之处。而且杨教授在介绍财务分析教学过程时，关于财务分析指标的理解和记忆对我的启发也是较大的，学生始终感觉财务管理课程相对较难，帮助学生驾驭课程精华是我们老师的责任。 三、以全国视野来解放思想，深化财务管理课程的改革和建设 有一个政治家曾经说过，“解放思想要具有国际高度”，因为站得高，才能看得远。学校的教学改革也是这样，我们至少应当以全国视野来解放思想，改革教学。今日，“全国高校老师精品课程培训”就让我们有机会站在全国的高度，学习国内名校和教化名家的先进教化教学理念，同时，我们应当以此为契机，结合我们自己学校的办学实际，不断深化本校
13、财务管理的教学改革，建设财务管理的精品课程。在建精品课程时，先建校级精品课程，再申报省级精品课程。建精品课程不是目的，而是通过建精品课程来促进教学改革，同时也可培育和提高老师的团结协作实力和科研实力，只教学研相长，才能搞好教学。 在此，感谢国家教化部、河北省教化厅为我们供应了这个很好的学习沟通的机会，也希望今日多一些这样的高质量的课程培训。 财务技能培训状况的优秀心得4 _月9日，集团公司组织全体财务人员进行了一次为期七天的培训，七天的财务学问培训已经结束了，虽然时间不长，但我的收获却是比当时想象的要多的多，以前也学过专业的财务学问，但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上，通过这次的培训，对于
14、财务有了更新的感悟，有了更深刻的理解。 在培训中，结合我们公司财务水平的现状，通过以下五个方面对我们进行了培训： 1、所得税、增征税方面; 2、预算、内部限制与会计基础工作规范; 3、会计准则对比; 4、合同收入的确认; 5、PPP项目概述。 培训过程中，老师细致地讲解，给了我很深的启发，在工作中我们必需当心谨慎，“细微环节确定成败”来形容我们的工作是最恰当不过了。通过各专业的讲解，让我对自己的工作上的不足之处有了更深的相识，也了解了改进的方法。 在讲解并描述新旧会计准则时，让我更深地相识到自己学问的缺陷，在新的会计准则出台时没有好好去探讨，这也说明白我们财务工作者要与时俱进，我们的工作要结合
15、国家的宏观政策，只有这样，我们才能把握好国家的各项税控政策，处理好各项业务。 培训虽然结束了，相应的学问也学到了，但我们对于财务的理解却远远还没有结束。通过这次培训，我懂得了学习本身就是艰苦的劳动，但是只要你情愿去学，知道怎么学，就会知道学习是永恒的，并且学习是自我的，公司对我们进行业务培训是赐予我们的福利，希望以后公司多组织我们培训业务学问，多给我们在一起相互学习、相互沟通的机会，帮助我们提高业务实力，加强个人的进步，提升公司财务的整体水平。 财务技能培训状况的优秀心得5 6月24日，咸阳分公司组织财务人员进行了为期一天的财务培训，培训人员为各县分公司财务部主任、主业会计、材料稽核，培训内容
16、主要是“工程及材料管理”，本次培训虽然仅仅一天时间，但是对于我来说受益匪浅、收获满满。 首先，咸阳分公司生技部主任王智峰为财务人员上了一堂特殊而重要的一课，他分别就110KV、35KV、10KV及0.4KV工程常用设备、材料进行深化浅出的讲解，使财务人员对材料的名称、规格型号、用途有了精确的了解。 三个小时的讲解，虽然我们还没有完全熟识驾驭常用的设备材料，但是对各类别材料的名称、规格型号已有了基本了解，避开了材料稽核工作中将易混淆的材料核算错误。 咸阳分公司总会计师段诚对培训人员提出两点要求：一是“有为才有位”。财务人员应履行财务核算与监督职能，只有熟识企业各项工作的业务流程，才能对领导提出决
17、策有用的管理建议;二是“方法总比困难多”。财务人员要提高工作实力，首先必需提高沟通协调实力。遇见问题要以主动的心态去解决，只有加强部门间的协调与沟通，财务部门才能实现核算精确。 最终，咸阳分公司对各县公司财务部主任与材料稽核进行了考试，重点考核省市公司关于工程财务管理、固定资产管理、更新改造工程拆除资产处置及账务处理、废旧物资管理等方面管理规定。 为期一天的财务培训在惊慌的考试后画上了一个圆满的句号，而本次培训带给我的思索始终没有结束，培训应达到的效果就是要学有所思、学有所为、学以致用，如何提高工程与材料管理水平，如何在今后的工作中不断提高自身的业务水平和管理实力?我想，最为重要的就是把沟通作
18、为日常的工作习惯，用沟通架起工作的桥梁： 一是财务部门加强与库管员的沟通，实现材料稽核精确无误。材料稽核应熟识常用材料名称、规格型号与用途，确保出入库材料核算精确，同时审核工程用料型号与数量是否精确。每月与库房出入库材料实现同步，月底与库管员刚好核对账面库存，刚好更正核算错误。 二是财务部门加强与生产部门的沟通，实现工程支出核算精确无误。财务部门应熟识工程安排文件，刚好驾驭工程进度，根据工程立项限制工程资金，使财务会计的监督、参加、决策职能得到有效发挥。 财务部门不能仅满意于财务专业学问，应熟识工程管理业务流程，与工程管理部门工程专责勤沟通，从工程资金拨付，工程材料、费用核算，工程财务决算、固定资产转增到工程拆除资产处置，严格按制度按流程执行，在工程财务管理中充分发挥财务事前、事中、事后的限制职能。 财务技能培训状况的优秀心得