2023年科技特派员个人工作总结.docx

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1、2023年科技特派员个人工作总结 总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想相识提高的过程。下面我给大家带来科技特派员个人工作总结,希望大家喜爱! 科技特派员个人工作总结篇1 根据市委、市政府的部署,经自我申报和单位举荐,我有幸成为一名科技特派员,于20_年7月下派到鹿城区双潮乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内,在市、区科技局、温州医学院和鹿城区双潮乡等上级部门的关切和指导下,在本单位的支持下,我严格根据科技特派员的要求,在适当支配自己在温州医学院附属第一医院原有的工作后,全力履行科技特派员的职责,强化科技服务意识。创建科技示范基地,进行百亩杨梅低产园改造,同时,依据

2、自身专业特长,主动开展调查探讨,申报健康档案项目帮助当地卫生院建立农村居民健康档案,仔细负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下: 一、深化基层调研 入驻双潮乡以后,为收集一手资料,我从资料查询、干部沟通、接触农户、实地查看等方式了解驾驭双潮乡的基本状况,深化了解乡里自然环境和经济社会发呈现状,并依据专业特长对双潮乡医疗卫生状况做了具体的调查和分析。 (一)基本状况 双潮乡位于鹿城区西北部,北临瓯江,与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望;西连青田县;东接临江镇;南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里,江岸长8.4公里。辖16个行政村,42个自然村。乡政府驻东岙村,距市区28公里。2

3、0_年8月起先划归温州市鹿城区辖区。 经济以农业为主,以种植水稻、小麦为主,兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有杨梅生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通马路,330国道和金温铁路沿江贯穿全境。双潮乡为温州闻名侨乡之,风景美丽,主要景点位于西坑村的西龙溪。 (二)医疗卫生状况 双潮乡常住人口中老龄人口比例约占22%,属于“超老年型”社会,社会健康需求问题较为突出。 群众常

4、见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。 双潮乡有乡中心卫生院1个,村卫生室2个。中心卫生院为双潮乡社区卫生服务中心,在岗人员6人,专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验,主要任务为担当双潮乡基本医疗、保健任务;5000元以上医疗设备有B超、生化仪器、血液分析仪、X光机。 常住居民文化教化程度低,健康意识、接受健康教化实力和驾驭健康学问均较差。医疗资源相对匮乏,去周遍医院就医便利程度低。 二、开展科技项目探讨 (一)主持开展杨梅低产园改造技术探讨项目探讨 双潮乡位于鹿城区西部山区,属于亚热带

5、季风性气候,全年降雨量足够,气温相宜,并有一个疏于管理处于长果期的杨梅园地,假如进行改造,能收到较好的经济效益,并为村民创建就业机会。在仔细调研和询问农业专家的基础上,课题组向温州市科技局申报了科技特派员项目“杨梅低产园改造技术探讨”课题,市科技局予以立项,并下拨了一期探讨经费6万元,为本项目的探讨开展奠定了基础。 本课题经市科技局批准立项后,课题组马上策划项目方案,以政府管理、团队承包、与杨梅所在村资源共享的方式,开展项目探讨工作。邀请农林水利局专家现场指导,组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项杨梅低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成状况,并对工作中遇到的难题共

6、商解决良策,确保课题正常运作,努力实现农业增产、农夫增收的目标。 (二)主持开展农村居民健康档案在双潮乡的应用项目探讨 健康档案是基层卫生院的重要公共卫生工作之一。针对本人专业和卫生院健康档案实际建设状况,课题组向鹿城区科技局申报了特级特派员项目“农村居民健康档案在双潮乡的应用”课题,并依据课题评审专家看法提高课题指标,区科技局予以立项,现项目已经公示,共将拨款5万元支持项目探讨。 在项目的初步实施过程中,由于上级部门对健康档案的要求产生改变,经课题组成员共同探讨后,确定依据新的健康档案内容开展探讨工作。由于健康档案探讨工作须要专业性强,而卫生院人手较为缺乏,项目组主动联系医学院校温州医学院,

7、获得该院心理系的支持,届时将有学生以暑假实习的方式,在老师的组织下,在专业人员的指导下,帮助健康档案调查工作。 三、开展社会服务工作 (一)健康科普宣扬 本人依托医院的资源,主动开展健康科普工作。健康科普不同于医学专业学问,如何将专业学问科普化,是一项较有难度的工作。本人查找医院中的各种健康科普资料,针对当地村民的健康状况,着重宣扬日常的生活习惯,糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和留意事项。提高村民健康意识,增加村民健康学问,对疾病做到“早发觉、早预防、早治疗”。 (二)开展“千乡万村送服务”活动 依据市委市政府的部署,在20_年_月至12月在派驻乡开展“千乡万村送服务”活动。 活动期间

8、,依据活动的要求,走访基层部门,召开座谈会,与村干部、村民主动沟通,梳理问题、分析问题、上报问题,较好地完成任务。在活动中共走访了5个基层,召开了2次座谈会,梳理了问题18个,汇报统计表5次,汇报活动内容3次,以会议的方式汇报内容2次。 (三)融入当地,学习农村工作方式,参加部分工作 半年中,本人主动融入当地,在乡政府开展活动,开展项目探讨时主动参加,如村间道路建设调查、全乡年度体育竞赛、为村民送暖和送服务活动。在活动中,本人以学生、帮手的身份出现,学习在农村的工作方式方法,尽力为乡政府开展的各项活动帮上点小忙。 经过半年的工作,深感科技特派员工作是一项错综困难的工作,它教会我如何面对不同的角

9、色,扮演不同的角色,有时候须要虚心地做学生,有时候须要有信念地做老师。科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种熬炼,是人生经验中的“加油站”。20_年是我科技特派员工作关键的一年,我将投入更大的精力,按项目安排有序地开展课题探讨,主动参加农村工作,开展科技服务农村工作,开展健康服务健康宣扬活动,把科技特派员工作做好。 科技特派员个人工作总结篇2 20_年,我很荣幸被选为驻黄湾镇科技特派员,过去的一年任期内,在市科技局的关切与帮助下,我严格根据科技特派员的要求,在适当支配自己在供电局原有的工作后,全力履行科技特派员的职责,强化科技服务意识。仔细负责地开展各项科技扶贫工作。现将一年来的工作

10、总结如下: 一、深化基层,了解状况,主动开展调研 黄湾镇属于我市经济欠发达地区,具有发展农林水果的资源优势和区位优势。但由于农业设施基础条件差,生产技术水平低,商品意识和科技意识相对落后,严峻阻碍了农业经济的发展。 入驻黄湾镇以后,为收集镇里的第一手资料,以便更好地开展科技帮扶工作,我就立刻深化黄湾镇开展调查探讨,仔细听取相关部门对镇总体现状的介绍,通过接触农户,深化田间地头,反复与当地的干部和农户座谈沟通,对黄湾镇的农业产业进行了全面深化的了解,了解了乡里自然环境和经济社会发呈现状,分析了当地阻碍经济发展的缘由。在调研的基础上,我提出了利用资源优势,大力发展生态果蔬产业,增加农夫收入,并提出

11、了一系列初步的建议和思路。 二、依托科技项目、帮助建立科技示范基地 为充分发挥黄湾镇农林水果的资源优势和区位优势,20_年,利用海宁市科技安排项目申报机会,向市科技局申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”课题,市科技局予以立项,为本项目的探讨开展奠定了基础。 课题经市科技局批准立项后,课题组刚好召开全体成员会议,商讨确定课题探讨方案和明确课题责任分工,以形成良好的协作机构。课题组还定期召开协调沟通会,检查各自任务完成状况,并对工作中遇到的难题共商解决良策,确保课题正常运作。 课题组在选择优良品种的基础上,通过建立试验和生产示范基地,逐步开展了与葡萄栽培相配套的高产高效栽培技术探讨、示范推广,提出

12、了一系列无公害高效栽培技术,包括季节茬口的支配、播期支配、定植密度、肥水管理、病虫害的防治等关键技术。并通过培训、田间指导、发放资料等方式,提高农户种植水平,实现了增产增收的目标。 通过栽培试验和探讨,项目组基本上驾驭一套葡萄栽培的原理和技术,摸索出了一套该品种的生长习性、园地选择、土肥管理、整形修剪、花果管理、病虫害防治的方法与措施。该项目引进的品种具有早结果、早丰产、早收益、易栽培的特点,解决了葡萄生产上市集中、不耐贮存、不耐运输的问题,达到果实提早上市2060天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。同时,还削减了葡萄在开花授粉期间遭遇低温、降雨及大风危害,通过对大棚内温度湿度及合理适

13、度的水肥管理解决坐果不良、产量不稳定的问题,从品质和产量上实现提升,其产量可达150020_Kg/亩,产值可达3万元/亩以上。 通过对该品种种植基地进行栽培技术示范推广,有利于黄湾镇合理开发利用,促进农业种植结构的调整,提高农业效益,增加农夫收入,带动农夫致富,具有较好的经济效益、生态效益和社会效益。 三、主动开展科技培训和科技服务,提高农夫的市场意识和科技意识 从农业从业人员现状看,从业人员文化程度偏低,年龄偏大,其基本素养已与现代农业很不相适应。他们接受运用农业新技术、新科学的实力较差,与推动农业科技革命不相适应;市场意识、商品意识薄弱,与市场经济发展不相适应。因此开展农夫培训和科技服务活

14、动非常重要。 下派期间,本人主动帮助项目担当单位,接连开展了葡萄、草莓等果蔬种植技术指导,这些工作一方面给农村农业产业加强科技指导,提高农户的素养,另一方面增加了科研院所与农村的合作机会,提高了科技人员的业务和服务水平。 此外,还主动把党和国家有关农业政策、法规、农业科技学问、管理阅历和市场信息,通过有目的,有针对性的宣扬引导,传播到农村,传播给农夫,培育农夫的市场意识、商品意识,树立大农业和创新意识,帮助农户组建农业专业合作社,建立蔬菜水果品牌,为农产品的效益转化供应平台。 四、协作农办工作,提高农业整体水平 黄湾镇的农业产业相对落后,基础设施差,生产规模小、组织化程度低,商品意思差,因此加

15、强基础设施建设,提升专业合作组织水平,加强品牌建设刻不待时,本人开展工作以来,协作农办工作,主动争取多渠道资金,加强农村农业基础设施建设。另外,深化田间指导,丰富农夫科技学问,帮助村里种植大户和产业带头人成立农村专业合作社,提高农业生产规模化、标准化水平。另外,想方设法为黄湾镇引进一些特色项目,促进农夫增收。 经过一年多的工作,深感科技特派员是一项综困难的技术工作,对我来说是一个崭新的任务,一个挑战、一个机遇,是我成长道路上不行或缺的“加油站”。在工作中我学到了许多东西,大大提高了自身的业务水平。接下来我将投入更多的精力,把下一步的工作做好。 科技特派员个人工作总结篇3 我区科技特派员工作自2

16、0_年开展以来,到20_年初步形成了政府推动、部门协作、科技人员主动参加、科技特派员充分发挥作用、广阔农夫群众热情拥护的良好局面。科学技术与农夫群众脱贫致富的意识密切地融合,科技成果在农夫群众脱贫致富的实践中有效地转化,推动了农村科技产业的发展和经济结构调整,促进了农业增效和农夫增收,为全县广阔农村全面建设小康社会起到了主动的推动作用。现将一年来的工作状况总结如下: 一、工作成效 我市不断探究科技特派员服务方式,创新服务模式,完善服务机制,主动激励科技特派员到基层创新创业,开展科技试验示范、技术询问、技术培训等技术服务,有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著,有力地促进了

17、科技与经济有效结合,加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们实行实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式,开展区级培训50余次,基层培训班300场,培训种养业技术骨干500多人,开展电视技术讲座4场。通过各种方式培训农夫20万人次,发放科技资料13万多份。推广各种新技术21项,引进各种作物新品种100余个,实施科技开发项目10余项。带动农夫增收,全区可新增经济效益2亿多元。 如庄子乡科技特派员将南赵村千亩温室园区规划总面积1600亩,分三期建设:20_年建设500亩,今年建设600亩,20_年建设500亩。完成以后,将实现户均一个棚、人均收入上万元的发展目标。郭家堡乡特派员在外墙节能保温上

18、,采纳胶粉聚苯颗粒外墙外保温技术,这项技术也是我省建设部门建筑节能科技工作的重点推广技术。成本上村委要在此项目上多投入100多万元修文镇科技特派员实施陈胡村新型农业开发项目,招商引资,发展农村生态庄园经济,通过租凭的形式,胜利促成“泓植农业科技生态园”的建成,该生态庄园占地300余亩,初期投资近一千万元,主要经营温室大棚蔬菜和欣赏花卉的种植。庄园的建成将极大程度解决村内剩余劳动力问题和农村农业单一发展的现。东赵乡科技特派员今年围绕乡产业结构调整,抓好一些新品种的引进试验示范工作,积累阅历,储备技术,引进了98-2、炮台一号、山东寿光温室蔬菜栽培技术等,这些新品种新技术在今年的小面积试验中反映良

19、好,下年度将接着种植视察,待稳妥后将大面积推广。 二、主要工作做法 1、加强领导,健全体制。为保证科技特派员工作顺当进行,科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜。严格目标责任制和相关规章制度,领导组办公室设在科技局,科技局不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促,把平常检查结果作为年终考核成果的重要依据。 2、政策先导,营造良好的工作环境。为了激励优秀科技人才到基层建功立业,我区在试点工作中切实转变政府职能,坚持机制创新和制度建设并举,分别出台了相关的实惠政策,尽可能为科技特派员创建良好的工作环境。各单位依据实际状况赐予科技特派员肯定的下乡生活补

20、助费及交通差旅费;科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变;并广泛宣扬,明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些实惠政策的落实,调动了科技人员工作热忱和主动性,从而保证了科技特派员派得出、留得住。 3、选人员抓队伍。选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它干脆影响工作开展的效果。我区在开展特派员工作时对专业技术人员,找寻科农的结合点,实行双向选择。首先依据我区粮食、畜牧、林果等发展的实际须要,选择一批具有较高素养、有实践阅历的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户干脆见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置

21、的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识 3、技术培训推动。为增加科技特派员的实际工作实力和综合素养,我们实行带出去请进来等各种培训方法对科技特派员进行技术培训,如我们们带领科技特派员到山西农大等大专院校进行现代农业学问培训,并聘请国家、省农科院等科研院所的专家到乡镇基层对科技特派员进行现场培训。为满意广阔农夫对科技的渴求,科技特派员们活跃在田间地头,实行现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,使农夫在最短的时间内驾驭了先进的农业适用技术,培育和造就了一大批乡土科技人才,出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。实践证明,哪里有

22、科技特派员,哪里的农村科技工作就得到更快地发展。 三、今后工作准备 我们将接着为科技特派员营造良好的工作环境和氛围,加强科技特派员的队伍建设,接着实行带出去请进来的科技培训方式,并深化到田间地头进行各种类型的科技培训,并总结良好的工作阅历接着推广,找出工作中的不足和问题不断改进,真正把科技特派员工作做好做扎实。 科技特派员个人工作总结篇4 多年以来,我镇党委、政府仔细实行_市委、市政府关于实施科技特派员工程的指示精神,建立健全领导机构和办事机构,配备精干力气,建章立制,制定了多种有效措施,充分发挥绝技特派员在农业经济发展中的带动作用,确保了场所、人员、酬劳、制度、措施五落实。经过一年的工作,取

23、得了明显成效。我们的主要做法是: 一、领导重视,建立健全组织制度 我镇党委、政府高度重视科技特派员工作,成立了实施科技特派员工程领导小组,党委书记_任组长,镇长、镇人大主任任副组长,党委成员、有关部门负责人任成员,领导小组下设办公室,黑维强同志兼任办公室主任,科技特派员办公室负责科技特派员工程的正常工作。 同时,配备一名专职联络员负责日常工作。我镇通过建立健全科技特派员工作制度、科技特派员管理制度,明确了实施科技特派员工程的原则、目的和核心,明确了科技特派员的工作任务和办公室的主要职责。另外,在镇财政非常惊慌的状况下,我镇仍想尽想方设法保证工作站办公室经费的落实,确保了科技特派员工程的顺当开展

24、。 二、多措并举,建立良好的工作机制 为加强对科技特派员工程的规范化管理,使其良性发展,我镇实行了一系列行之有效的措施。 1、建立科技特派员管理档案。为驾驭每一名科技特派员的基本状况,加强人员管理,我镇对每一名科技特派员的基本状况进行登记,建立科技特派员管理档案。我镇共有科技特派员15人,初中学历2人,中专学历3人,大专以上学历10人,其中2人是林草水利工程师,多数年龄在30至50岁之间,他们在农业科技方面有着丰富的实践阅历。 2、与科技特派员签订协议书。为明确被服务单位与科技特派员各自的责任、权利和义务,我镇要求每个科技特派员与被服务单位签订协议书,明确各自的职责、任务,通过签订协议书,进一

25、步规范了科技特派员的行为,加强了政府对实施科技特派员工程各个环节的管理和引导,使其走上了规范化、制度化、契约化的道路。 3、实行承包、承租等先进经营方式,调动科技特派员的工作主动性。我镇与聊城水利局签订协议书,由_水利局承包经营我镇沙荒地2800亩,进行林草水利工程建设,每10米种植两行速生杨,中间间隔1米种花生,两行速生杨之间种苜蓿,共植速生杨10万株,栽种苜蓿20_亩、花生20_亩,估计年产值200万元。我们还加强了水利设施建设,每50亩一眼机井,每一眼机井按设了深水泵、输水管道和电缆,使沙荒地的生产条件得到了进一步改善。 4、加强舆论宣扬,营造全社会关切支持科技特派员工作的良好氛围。我镇

26、充分利用宣扬车、明白纸、广播喇叭、宣扬标语等多种宣扬形式,加强了舆论宣扬。我镇共出去宣扬车30余次,发放明白纸5000余份,刷新宣扬标语60余条,通过大张旗鼓的宣扬,广阔农夫群众相识到了科技在农业生产中的重大作用和实施科技特派员工程的重大意义,在全镇形成了关切支持科技特派员工作的良好氛围,对科技特派员安心本职工作起到了主动作用。 三、充分发挥农产品协会在实施科技特派员工程中的主动作用 我镇结合实际,成立了_优质梨协会、_种植协会、_养殖协会和_食用菌协会等四个农产品协会,对推动农业生产,促进农产品协会和科技特派员工程的一体化,形成了一个有机的整体,发挥了良好的整体效益。 我镇主动处理好农产品协

27、会与科技特派员工程之间的关系,在实施科技特派员工程的同时,加强农产品协会管理,统筹兼顾,两者相互协作,相互渗透,使现代化的科技意识与先进的市场营销观念融为一体,走出了一条产业化与市场化共同发展,相互促进的新路子,确保了农业增产、农夫增收。 在上半年的工作中,我镇的科技特派员工作虽取得了肯定的成效。但与其他乡镇相比,还有肯定的差距和不足,在今后的工作中,我镇将正视差距,改进不足,仔细做好明年的科技特派员工作,为促进我镇农村经济快速发展,增加农夫收做出更大贡献。 科技特派员个人工作总结篇5 一、主要做法 1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共支配了26名中级以上技

28、术职称的技术骨干和致富能人,基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。依据我县产业结构特点,尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教化、领导办点、新农村建设等结合起来,实现了“一技多用”。 2、拓展服务拉动。根据培育壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求,我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员,通过向产业化项目供应总体规划、技术革新、营销策划等服务,有力促进了相关产业的发展。,科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、

29、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域,覆盖全县32个乡镇,服务对象达10000余户。 3、典型示范带动。注意发挥科特办的宣扬功能,常常深化乡镇、企业收集状况,发觉典型,刚好总结,通过报刊杂志宣扬科技特派员工作中的“新亮点”,宣扬科技特派员的“闪光点”,搭建相互学习、相互探讨、相互沟通的平台。今年5月,县远教办特地录制了科技特派员专题报道,在先进典型的鼓舞下,越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新实力、携手建设两型澧县”活动中,形成了深厚的科技服务氛围。 5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际,为保障科技特派员工作的顺当实施,在乡镇分别设立了科技特派员工作站,把

30、科技特派员联系协调工作干脆延长到农村基层,形成县乡一体、上下联动、左右贯穿的组织管理体系。同时,为加强科技特派员的管理和指导,建立了科技特派员人事和工作档案,比照工作内容和任务目标,每半年召开一次科技特派员现场沟通会,并组织有关人员深化科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业,了解任务的进展状况,帮助他们解决实际问题,确保科技特派员工作规范有序、扎实推动。 二、存在的问题 通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力,科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是,还存在一些制约的因素须要我们审慎看待。 1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方

31、面,但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小,如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。 2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面,虽然每年政府都支配专项资金开展工作,但由于在科技创业方面的资金需求量较大,使科技特派员在自主创业方面受到肯定影响。 3、实惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关实惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大,相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特殊是医卫特派员吸引力不强,影响到他们的工作主动性和作用的发挥。 4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员,提倡实行“讲师团”等形式将科技特派员组织起来,形成团队优势,实际操作中,由于没有硬性规定,科技特派员很难自发的组织起团队服务。 三、下一阶段工作准备 1、激励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略,引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜,接着激励科技特派员领头或创办实体,带动工农产业的发展。 2、争取制订出台配套政策。主动争取解决科技特派员三项经费,设立科技特派员创业基金,逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制,确保科技特派员创业行动顺当实施。 科技特派员个人工作总结

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