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1、2023年第四季度个人工作总结5篇 第四季度个人工作总结有哪些你知道吗?总结可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。一起来看看第四季度个人工作总结,欢迎查阅! 第四季度个人工作总结篇1 转瞬之间,_年已接近了尾声,回顾过去的工作经验,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成果不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教育和细心培育。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到傲慢与骄傲。 下面简要概述一下四季度的几个工作重点: 一、参加大型特卖活动 亲身参加部门组织的_大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客,自
2、己除了参加销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有: 1)开好班前会,向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度,规范他们的日常行为,总结前一日的销售状况,清晰地告知每位员工销售的完成状况; 2)抓好卖场劳动纪律。杜绝一些闲聊、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生,现场监督,发觉后刚好指出刚好整改,并视情节轻重赐予肯定的口头警告或违纪惩罚; 3)做好货品陈设与标价。不断进行货品调整,加大库存量较多货品的陈设面,每日早班会后,督促每位员工检查自己所在区域的商品,在做好陈设工作的同时排查是否有错标、漏标的现象,假如有,第一时间补齐,不放过一个漏标的商品; 4)加班加点确保销售,为了能顺当完
3、成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,担当开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销售,较好的完成了部门下达的销售任务。 二、当好主管的好助手 本季度的工作重点是帮助主管管理小组,详细工作有: 1)深化营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是干脆面对顾客,是为顾客供应服务和完成销售,而恰恰因为一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的敏捷性和不确定性,营业员一个表情,一个手势,一丝语气的改变都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外状况。而作为小组的管理者,只有刚好精确了解、把握营业一线的各种信息资源才能刚好、精
4、确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发觉问题,在走动中去找寻问题,刚好发觉专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够马上赐予制止和订正,避开冲突的激化,避开不良后果的产生。只有坚持深化一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。 2)标价签的打印与检查,我所在的休闲一二组,各专柜新货上柜非常频繁,但是漏标、少标的状况时有发生,所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价精确,字迹清楚,标示醒目,如有缺失,要求营业员马上申请,我会在第一时间打印好送至各家柜台,确保价签的一货一签,货签对位; 3)向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些短暂处理的问题,同时多做记录,勤于
5、思索,努力提高自身的业务水平。 三、主动学习 只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零起先,水平都差不多,渐渐知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后渐渐也就有了对更高水平的憧憬,假如接着学习和总结,就渐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,须要不断地学习、充溢,理论学问是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果就得不到保证。 以上是对第四季度工作的小结,我深切感受到实践是学习、熬炼和提高最有效的途径。我作为一名高校生在今后工作中要加强学习,不断提升自己,同时也希望领导赐予我
6、们更多熬炼的机会,请信任我们年轻人会随着中心商场的发展快速成长。 第四季度个人工作总结篇2 第_季度以来,我区队在矿党政工会的领导下,紧紧围绕平安生产这一方针主动开展区队群监工作,促进了区队各项工作的开展。我们依据区队平安生产实际需求,对群监员进行了补充、调整。由原来的3人增加到7人,并对原群监员上岗不正常的进行了更换。第一季度7名群监员共上岗754天,累计排查隐患7条,处理现场隐患36条。有效的保障了我队的平安生产。 在群监工作中,我们坚持以“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,以平安为重点开展工作,主动组织多种形式的平安竞赛活动,杜绝平安隐患和事故的发生。 一是加强平安思想教化,
7、建设高素养网员队伍。平安理念是平安行为的源头,平安意识是平安生产的保障,第四季度以来我们实行不同方式组织群监网员学习平安规程以及集团公司和矿下发的各类文件,使抽放队每个网员树立一切为了平安,一切服务平安的理念。增加了群监员的平安生产意思。 二是加强现场隐患的排查力度,针对抽放队施工面广零散作业人员较多的状况。划分群监员平安责任区,平安监督责任落实到每名群监员身上,做到人人身上有压力、有动力,对各种隐患早发觉及处理。消退一切不利于平安的各种因素。 三是严格考勤制度,加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于25次,坚持做到有上岗有隐患,对于出勤少上岗少的群监员将清除群监员队伍。 四是主动开展群监
8、员身边无事故竞赛活动,搞好平安生产的宣扬工作和各种劳动竞赛,设置了遵章守纪光荣台,四违亮相台,隐患警钟台;开展三无班组赛,平安标兵赛共3次,评出优秀个人5人。 通过群监员的努力,本季度平安状况良好,无发生重伤及二级以上伤亡事故,无三违人员和无三违班组率1%。 下一步要进一步加强职工平安教化,全面提升职工平安水平和平安技能,接着开展三员身边无事故活动,狠抓群监员上岗汇报和隐患处理,使每个群监员真正发挥群监作用,在平安上层层有人管,层层有人问,使群监工作再上一个新台阶。 第四季度个人工作总结篇3 为实现20_年_镇平安生产工作的总体目标,我镇坚持“以人为本,平安发展”,高度重视平安生产工作,全面落
9、实市政府关于平安生产工作要求,进一步强化平安监管力度,定期或不定期组织开展各项平安检查,力争做到大事不出、中事不出、小事少出。20_年第四季度我镇没有发生各类平安生产事故,为促进全镇平安生产形势进一步好转作出了应有的努力,现将工作状况汇报如下: 一、平安生产工作基本状况 (一)制定工作方案,明确责任,加强平安生产检查。根据_市关于第四季度平安生产工作部署要求,制定了我镇第四季度平安生产大检查工作方案。落实平安生产行政责任,强化平安生产目标管理,确保完成全镇本季度的平安生产工作任务。 (二)定期召开季度平安生产专题会议。我镇静期召开了第四季度平安生产专题会议,专题探讨和传达上级平安生产会议和文件
10、精神,对平安生产工作进行传达和部署,绷紧平安生产这根弦。 (三)抓好平安生产主体责任落实。抓好平安生产工作的三个到位:一是责任人明确到位,规定各单位一把手为第一责任人,谁的单位出问题,一把手负总责;二是行业排查到位,镇成立平安生产委员会和十一个检查工作小组,对全镇每一个行业进行平安隐患排查,做到全面覆盖,不留死角;三是督查整改到位,镇平安生产督查小组逐一单位进行检查,发觉问题,马上整改,不能马上整改的马上停业整顿,有效地巩固平安生产工作。 (四)加强宣扬造势。我镇加大宣扬力度,共计出动300多人次,深化各生产企业、各销售网点宣扬平安生产学问。营造“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安、到处讲平安
11、”的浓烈氛围。同时加强对平安生产活动的组织领导,建立平安生产工作责任制,把责任落实到人。并制定切实可行的平安生产突发事务应急预案。并对预案中涉及到单位和相关工作人员进行了部署和支配,明确了各自的任务和责任。 二、存在的主要问题 四季度,我镇平安生产工作虽然取得了肯定的成效,没有发生过重特大平安生产事故,平安生产态势良好,但离上级党委、政府的要求和人民群众的期望仍存在差距和不足,检查中仍发觉一些问题。 (一)烟花爆竹:烟花爆竹代销店存在乱摆放现象,没有特地的储存仓库。 (二)林产品加工企业:业主普遍存平安生产意识和观念不强,协作检查组的检查不够主动。企业存在厂房简陋、机械陈旧、线路私拉乱接、生产
12、车间木料积累过多,易引发火灾和爆炸起火等隐患。 (三)煤气店:现有煤气店都存在证照不全,空瓶堆放高。 (四)建筑施工方面:农村大部分建筑工程队没有相应的资质,建筑工人都是临时拼凑组织,平安生产防范意识差,施工工地没有设置平安标记。 (五)企业方面:玉美姿动模特衣架厂存在无独立原料仓库,电路开关防护不当,部分线路老化,平安警示标语牌少;常发木制品公司存在工人在车间吸烟现象;。 (六)道路交通方面:_至大车马路有4处隐患,马路临崖边坡易发生倒塌;坝首至西冲马路有一处塌方。 针对排查出的各项平安隐患,镇安委会都刚好下发了限时整改通知,都在限期内完成了整改,切实保障了群众的生命财产平安。 三、下一步工
13、作安排 (一)加大宣扬发动力度,刚好传达实行上级会议精神。平安生产是一项容不得虚假的实实在在的工作,因此,要常常召开好平安生产的会议,一是刚好传达学习上级会议精神,其次是布置落实工作任务,三是听取检查小组检查汇报,仔细听取来自一线检查人员的看法和建议,仔细挖掘潜在的问题和隐患,共摆困难,共同探讨,共想对策,去除假话、空话和套话。 (二)提升检查人员素养,保证检查质量不“缩水”。目前,镇级没有特地的安监部门,平安生产检查人员都是身兼多职,“上面千条线下面一根针”。因此,下一步要加大对平安生产检查人员的培训学习力度,将一些行家专家请进来上课,切实提高兼职的安监人员的素养,让他们能成为一名合格的而不
14、是滥竽充数的安监员,成为保障我镇社会经济优质良好发展的真正“卫士”。 (三)完善队伍建设,提升排查整治影响力。加强平安生产检查队伍建设,把现有的力气充分调动起来,充溢过于单薄的检查队伍,在进行平安生产检查时,对一些难检、难改、难整甚至对检查组提出的问题束之高阁的业主,要组织政府、工商、公安、电力、国土等强力部门的人员实行联合执法,集中整治,不能让一些刁蛮的业主把检查人员当成“弱势群体”,做安检人员的坚毅后盾,树立检查人员的信念。 今年以来,区机关事务管理局依据区委区政府和区安委会平安生产工作的总体要求,以及年初全区平安生产工作会议精神,结合区机关大院办公环境实际状况,对平安生产工作做到领导重视
15、、组织到位、制度齐全、措施有力,一级抓一级,层层抓落实,全面实行各项平安生产工作责任制度,通过一系列行之有效的工作,平安生产工作取得了肯定成果,保证了区机关大院的办公平安和区宿舍小区正常的生活秩序。 一、重视平安生产,狠抓平安生产工作重点 区机关大院是区级领导办公的场所,也是很多区级机关办公所在地,如何确保领导和区级机关的办公平安,是我们工作的一项重要任务。为此,我局领导高度重视,主动联系区消防、供电等部门多次组织力气对区府大院内消防设施和电力线路状况等进行检查,更新了部分消防设施,合理布局电力线路,如2号楼3楼食堂供电专线等,刚好调整办公楼和宿舍区老化设备,力争解除各类平安隐患。根据消防要求
16、,今年我们还对区府大院1号、2号楼进行了消防改造,使通道指引畅通,达到消防要求。同时,与应急办主动沟通,接着加强了门岗、大堂的保卫工作,增加了夜间巡查力度,严格实行外来人员出入登记制度,提高突发事务的应变实力,保证机关大院办公平安。 二、全面落实平安生产责任制,切实加强平安生产工作 充分相识平安生产工作的重要地位和作用,是政府工作良性发展的基本要求。今年,我们依据与区政府签订的平安生产责任书要求,主动落实好各部门的平安生产责任制度,完善内部各项管理制度,明确了岗位责任。我们对平安生产工作做到重大节假日、重大会议有检查,平常月月有例检,确保平安生产工作有检查有落实。 三、主动协作,深化开展全面推
17、动平安生产大检查行动 8月以来,我们依据区安委会关于开展_区平安生产大检查的通知和关于_区接着全面推动平安生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案的通知要求和部署,主动协作深化开展行动。一是成立了大检查工作领导小组,局主要领导任组长,有关科室干部任成员;二是开展了平安生产大检查,对局各部门进行了一次全面检查,把平安隐患歼灭在萌芽状态。在检查中,我们要求各部门强化责任,仔细落实区平安会关于各项整治工作实施方案,主动争取各项行动取得满足效果。 四、加强平安生产宣扬教化和平安生产的投入 今年,我们加大了平安生产工作宣扬力度,局领导在干部职工大会上都要进行平安生产工作点评,协作平安生产月活动,
18、提高全体工作人员树立“平安生产从我做起、从小事做起”的良好意识。同时加大了平安生产投入力度,一是更换了办公楼和宿舍区部分灭火器和消防水带水枪;二是更换了配用电箱、老旧线路改造;三是对配电房变压器修理、电房凹凸压开关部分限制板、电房的防火、防水、防鼠格栅进行改造;四是安装了监控设备高清摄像枪;五是大院围墙修复和安装防盗网、大院大门电动门的改造;六是整治大院停车场,设置各项平安路标保证行车平安;七是1号2号车库和1号停车场安装平安门槛,全年平安生产投入累计18万元。 一年来,在区安委会的指导下,经过我局全体干部职工的主动参加和努力工作,我局无各类平安事故,全年度平安工作形势良好。但是,我们要保持客
19、观冷静的心态,因为当前平安生产工作形势仍旧严峻,平安工作任重道远。在新的一年里,我们要不断总结阅历,查找存在的不足,在原有的基础上,结合自身实际状况,把握重点,深化工作方案,狠抓落实,不断创新,扎实做好平安生产工作。 第四季度个人工作总结篇4 罗湖区残疾人劳动就业服务所在区残联、区残疾人综合服务中心的正确指导下,区劳动就业服务所按部就班地推动部门的各项残疾人服务工作,现就20_年四季度的工作总结如下: (一)区残疾人劳动就业服务所根据原定工作安排,接受到11名残疾人就业申请,支配就业评估9人,放弃评估2人,主动与企业联系,了解已在岗残疾人状况后,拓展就业岗位。支配残疾人34人次与6家用人单位见
20、面,共支配14名残疾人上岗就业。并圆满处理一件残疾人与用人单位的因辞退而产生合同纠纷,获得用人单位及残疾人的好评。受理了三名残疾人自主创业扶持申请,并对其进行仔细负责的现场查证及审核;在政策范围内为企业供应应有服务,依据残疾人就业扶持方法,协作市残联对20_年度超比例支配残疾人就业的企业进行摸底核查,共确定华润万家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人单位超比例支配49名残疾人工作,并赐予嘉奖合计:294000元; (二)四季度我区接受居家安养新增申请20人、集中托新增申请2人;接受乘车卡新增申请76人;办理其次代残疾人证申请87人;办理残疾人失业证7人。 (三)组织19人参与市残联关于全国残疾人基
21、本服务状况和需求调查的培训;组织26视力残疾人去中山参与为期7天的盲人按摩师岗位培训。 第四季度个人工作总结篇5 第四季度,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司供应优质服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部限制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。严格遵守财务会计制度和税收法规。 一、严格遵守了财务会计制度和税收法规 仔细履行了职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行了会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团总公司的财务制度及国家其他财
22、经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。 从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。以实施新_软件为契机。 二、以实施了新_软件为契机,规范了各项财务基础工作 在经过两个月的三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定,并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不
23、足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和安排,费用的详细开支状况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,固定资产分类与代码根据对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了_固定资产管理模块的初始化工作。 _集团总公司要求在今年x月份全面正式运行_财务软件,而本集团公司财务部在x月份就完全甩掉_
24、财务系统,正式运行_,结束了两套财务软件同时运行的局面。目前_软件已正式与矿部相链接,并运行良好。 三、资金调控有序,合理限制了集团总体资金规模资金调控有序 _年,随着原材料市场价格的持续上扬,而_集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。 为此,财务部一方面刚好与客户对账,加强销货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与安排,合理地支配融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的状况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向_集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营
25、发展的有序进行。 四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量加强财务会计制度建设 财务部依据公司差旅费的实际执行状况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了_机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量,财务部制定了_机械集团会计报告竞赛考评方法,对各母子公司的会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展每周一次的沟通会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按肯定的会计
26、规则、程序有效地运行和限制。 五、制定了财务部各工作岗位职责 并进行自我评定制定财务部各工作岗位职责,为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、_与团结。开展了以涉税业务和执行企业会计制度。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为,协作各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20_年至_年的财务自查活动,对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改,事后进行了沟通,提高了会计人员的职业技能。 以上就是财务部第四季度的工作状况,第四季度已经过去,新的一个季度即将来临,在新的一个季度里我们争取把工作做得更好!