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1、2023年社区工会活动方案 为了确保活动顺当进行，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么问题来了，活动方案应当怎么写?下面我给大家带来社区工会活动方案，希望大家喜爱! 社区工会活动方案1 一、夯实基础，主动做好工会组织队伍会员的发展 1、召开社区工会会员大会，探讨社区工会委员详细分工事宜。 2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本状况的调查摸底，驾驭其思想动态和要求，并主动引导他们加入社区工会组织。 二、建立职工之家，发挥维权职能 1、在社区“职工之家”为职工和工会会员供应学习及消遣活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。
2、 2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。 三、崇尚科学学问，提倡先进文化 1、主动开展科普教化活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。 2、刚好做好宣扬报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。 3、利用社区宣扬栏，主动刊登工会工作和工会活动的有关信息。 四、广泛发动群众、主动征集合理化建议 社区是我家，建设靠大家。想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和激励工会会员社区居民群众自觉参加和关注社区建设，为社区建设多出金点子。 五、开展多种形式的便利居民的为民服务 主动协作社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员主动主动参加社区为民服务活动
3、。 六、主动开展帮扶救助活动 1、为社区居民供应政策询问和再就业岗位，指导、激励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。 2、主动帮助和参加社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。 社区工会活动方案2 20_年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，接着推动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公允正义的社会作出贡献。 (一)夯实基础，强化工会组织建设。 一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。 二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建
4、企业工会按法定程序产生工会班子。接着开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。 三是通过工会干部培训，加强工会干部实力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际支配培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 (二)机制创新，强化职工维权工作成效。 一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突。 二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部
5、门抓好同等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是主动与司法部门合作开展无偿法律救济模式。 三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，探讨制定“月约谈”制度和“月对话”制度。 (三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。 一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武;接着争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，激励企业职工主动开展技术革新。 二是接着开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、
6、技术鉴定一体化的职工技能提升安排。督促企业开展员工培训，做到有安排、有记录、有成效。 (四)关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营造。 一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金运用管理方法;推广职工互助保障安排，努力把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。 二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 (五)深化宣扬，强化企业文化。 一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的详细内容
7、是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。) 二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣扬教化的信息化建设。 社区工会活动方案3 一、 总体要求 实施社区工会规范化建设创建活动， 坚持以 “围绕中心， 服务大局，提升水平，服务基层”为主题，仔细贯彻“组织 起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增加 工会凝集力，根据“党政重视好、组织建设好、履行职责好、 协调协作好、服务群众好、扶贫济困好、改善民生好、和谐 建设好”
8、的“八好”标准，加强社区工会组织规范化建设， 全面提高社区工会工作水平，充分发挥社区工会在协调劳动 关系，维护职工合法权益，促进社会和谐，推动经济社会平 稳较快发展中的重要作用。 二、 八好”社区工会标准 、 八好” “ (一)党政重视好。建立“总支领导、行政支持、各方 党政重视好。 1 协作、工会运作、职工参加”的工会工作新格局，党总支将 工会工作纳入党建目标管理体系，定期探讨解决社区工会工 作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。 (二)组织建设好。建立社区工会组织机构，工会主席 由社区党总支书记兼任，配备一名专职工会干部，健全各项 规章制度，仔细开展会员会籍管理工作，充分发挥社区商
9、会 在支持工会组织建设中的主动作用，确保职工入会率达到 98%以上。 (三)履行职责好。切实维护职工权益，建立健全以职 工代表大会为基本形式的民主管理制度，仔细落实同等协 商、劳动合同管理、劳动争议调处、社会保险待遇、平安卫 生监督等工作，确保社区内无严峻侵扰职工合法权益问题及 群体性事务的发生。 (四)协调协作好。加强与住社区单位、企业工会小组 的沟通，建立联谊会议工作机制，加强协调协作，调动一切 主动因素参加社区工会建设，仔细解决社区工会工作中的突 出困难和问题。 (五)服务群众好。以完善社区服务为抓手，根据家庭 纠纷调解到家， 有病住院探望到家， 新迁居民走访到家、 “两 劳”人员帮教到
10、家、生活保障发放到家、下岗失业安置到家 的要求，努力为职工、居民群众做好事、办实事、解难事。 2 以下岗失业培训基地党支部为依托，加强职业技能培训，帮 助下岗失业人员实现就业和再就业。 (六)扶贫济困好。关注弱势群体的生产生活，做好困 难群体的扶贫救助工作，高度重视下岗特困职工的就业及社 会保障工作，仔细落实低保、残疾、孤寡、贫困等各种弱势 群体的生产生活保障和救助措施，确保困难群体有饭吃、有 衣穿。 (七)改善民生好。狠抓社区自治制度建设，增加自我 管理、自我教化、自我服务、自我监督、自我约束的功能， 落实“门前三包”责任制，加强社区环境卫生整治，多方协 调资金，强化社区水、电、路等基础设施
11、建设，主动争取项 目改造居民低矮危房，深化开展金秋助学活动和实惠、免费 体检等送健康活动;解决好特困职工临时大病救助、急病救 助工作;主动筹建职工书屋，注意职工文化素养提高。 (八)和谐建设好。以警务室、综治室、调解庭和治安 巡逻队为平台，加强社会治安综合治理，加强未成年人思想 道德教化，加大民事纠纷调解力度，加强流淌人口管理，保 证辖区治平稳定、居民安家立业;以共建日、学习日、议事 日、卫生日、服务日“五个日活动”为载体，促进“四个文 明”建设;抓住社区良好的区位优势，依托全县丰富的旅游 资源，找准群众增收致富的发展路子，努力增加居民收入; 抓好有影响力的活动，引导广阔职工、居民群众树立“学
12、习 3 为本”“终身学习”理念，引导企事业单位职工开展学文化、 、 学科学、学技能、学法律的“四学”活动，提倡建立“每年 深研一本书，每天业余时间自学一小时”活动制度，广泛开 展精一门、会二门、懂三门为主要内容的岗位成才活动，组 织开展丰富多彩、 内容健康活泼、 形式多样的文体消遣活动， 提高职工、居民群众的文化生活质量;组织企业职工开展劳 动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、独创创建，努 力形成“劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、创建宏大”的良 好氛围，促进职工把学习转化为创建力，为职工搭建施展才 艺才华的舞台， 促进职工队伍实现由 “体力型” “学问型” 向 、 “智力型”“技能型”的转变
13、。 三、方法步骤 1、细化创建标准(_ 年 11 月 1 日-11 月 10 日) 。要 根据“八好”创建标准，结合自身实际，细化量化出符合规 范要求又有社区特色的考核标准。 2、仔细组织实施(_ 年 11 月 11 日-12 月 10 日) 。 严格比照考核标准 ，仔细组织实施，抓好软、硬件建设， 加强痕迹管理，全面推动创建活动深化开展。 3、组织检查考核(_ 年 12 月 11 日-12 月 20 日) 。 比照考核标准进行查缺补漏，达到创建标准要求，上报县、 镇工会组织验收，验收合格后向县总工会申请肯定的资金补 助，授予“八好”社区工会称号。 四、组织领导 1、成立机构。成立领导组织机构
14、，负责抓好规范化建设 创建工作。 2、落实责任。实行主要领导负总责，分管领导详细抓的 工作格局，落实责任，强化措施，投入精力，确保规范化建 设创建活动抓出成效。 3、加强学习。通过外出学习参观，利用先进阅历，结合 社区实际，全面推动社区工会规范化创建工作。 4、 经费保障。 社区拨出 2 万元作为专项经费用于社区工 会规范化建设。 社区工会活动方案4 一、活动主题：“团结互助，增进友情”集体春游活动 二、活动目的和意义：通过本次春游活动，在领会美丽景色的同时，既可以促进工会员工间的沟通，营造和谐融洽的团队氛围，也可以丰富员工的业余生活，能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识，怀着感恩的心主动
15、的投入到将来的工作当中。酷爱公司，酷爱身边的每一位同事，达到共同成长共同进步的目的。 三、活动时间：20_年5月16日(星期五)下午1：30左右晚上8：00左右(依据实际状况调整。) 四、活动地点：澳多奇农庄 五、活动内容：春游/烧烤 六、活动对象：公司全体人员 地点优势：地点距离公司近，来回路程便利，有利于组织员工活动。园内空间充裕，景色怡人，场地宽敞可进行户外拓展活动、竞赛等。 七、活动流程： 下午1：00统一集合，打算乘车 1：30准时启程前往澳多奇农庄 1：50左右到达澳多奇 2：20春游(巡游区、行知文化园、二十四孝子等)并进行小嬉戏(十人九足、一块五毛、善解人意等)，嬉戏期间每人发
16、放纪念品，并合影留意 6：00烤全羊8点左右集合坐车回家。 社区工会活动方案5 为进一步做好暑期平安生产、防暑降温工作，确保广阔职工的身心健康，刚好把分局党委和工会的关怀送到工作在马路工程和养护、路政、收费一线的广阔干部职工中，确定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送凉爽”活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 20_年7月1日9月30日 二、活动范围 在分局机关、工程建设项目工地、各马路站、路政执法中队和收费站开展“送凉爽”活动，工程建设项目工地、各马路站、收费站为重点。 三、活动对象 1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员。 2、各马路站生产一线的职工、养路工。 3、收费站收
17、费窗口工作人员。 4、工作在一线的路政执法人员。 5、高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是送凉爽、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各马路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行修理、保养。 2、由工会领导带队，到各马路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中。 3、由工会领导带队，到各马路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品。 4、了解马路生产一线防暑降温设施、设备配备状况和防暑降温措施落实状况，提高一线工作人员劳动爱护水平，部署“平安度夏送凉爽”活动持续开展。 社区工会活动方案