《2023年改进工作作风学习心得体会范文大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年改进工作作风学习心得体会范文大全.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年改进工作作风学习心得体会范文大全 党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死攸关。加强作风建设是从严治党的治本之策。今日我就为大家整理了关于改进工作作风学习心得体会范文，欢迎借阅学习，一起来看看吧! 改进工作作风学习心得体会1 旨在推动省公司系统三个建设，促进干部队伍两个转变。省公司其次期科级干部轮训班即将结束，为期一个月旨在转变作风，提升实力的干部培训，我能成为其中的培训学员，我感到非常的荣幸，同时也感谢陕西省电力公司给我这样一次不断完善和提高自己实力的机会。近一个月的培训，时间支配紧凑而又充溢，学习内容丰富而又切合须要，通过惊慌而又活泼的学习，就我自己而言，思想观念有
2、所转变，认知实力有肯定提高，个人综合素养有所提高。培训内容主要有三大模块：一是作风建设;二是公司发展战略;三是领导力与执行力。每天的学习支配特别紧凑，在轮训学习中我们先后学习了农电管理、突发事务处理、廉洁从业、企业变更观念、公司发展规划、干部选拔、营销、财务、智能特高压电网、特色社会主义延安精神等内容，在此不一一类举。在这一个月的培训生活中，保证大家有一个好的学习状态，我们坚持每天跑早操，学游泳、学做第九套广播体操。通过这次学习，我的感受很深，感到收获颇丰，借此机会特从以下三个方面简洁总结一下我此次学习心得: 学习方面在培训期间，我们学习农电管理、突发事务处理等等。通过学习，我更加懂得了如何管
3、理农电，如何处理突发事务;通过学习，使我深刻相识到，只有仔细执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能保住纯净本色，认仔细真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从成功不断走向成功;我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网公司企业文化可以给系统每一位电力员工以导向、约束、凝合、激励的作用。向着世界一流公司迈进是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是国网公司、省公司及各
4、市县公司的统一目标和共同任务，是每一个国家电网人义不容辞的责任和使命。 我公司的发展壮大作为省公司发展的重要组成部分。对于坚毅智能电网理论、电网新技术与特高压等学问点的学习，尤其省公司当前及今后三年的发展战略、规划，我们都有了大致了解。熟识省公司层面的发展规划对于更好地开展我公司各项工作有比较好的指导意义。 在此次体验式培训中，使我们每一位学员感受深刻的是：团队建设对企业是特别重要的，在参与了体验式培训后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调协作，激发工作的主动性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。 总而言之，工作中牢记国网公司的企业社会责
5、任、企业文化、发展战略，在这样一个充溢朝气与活力的企业努力工作，肯定会有光明的发展前途，企业也能为我们供应一个施展才华的舞台。我体会到本次培训注入了省公司对我们每一位学员的期望，同时也是鞭策自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次珍贵机会。 纪律方面本次干部轮训，电力培训中心实行严格的作息时间，制定了具体的学习纪律，并将每个学员日常在纪律方面的表现作为量化考核成果的重要部分。另外我们全部学员都严格要求自己，听从老师的管理，严格遵守电力培训中心的各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间实行了封闭式、全过程学习，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要
6、求自己，适应从公司员工到学员的转变，从平常工作生活向节奏惊慌的学习生活转变。良好的学习纪律也是我们取得好的学习成果的保证。 生活方面在丰富学员业余生活方面，电力培训中心也做了许多工作。培训中心晚上特地支配羽毛球竞赛和乒乓球竞赛，骄阳似火的天气，热火朝天学习氛围，使每一位学员收获颇丰。通过举办竞赛不仅丰富了学员们的业余生活，更拉近了学员之间的距离，使友情更加坚固，更加长青。 今后一段时期的行动安排培训所赐予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!为期一个月的学习也已结束，一个月时间过的真快，刚去培训时候的情景仿佛还在眼前，转瞬间已经离开了。一个月时间不短，我在培训中心不仅仅学习到了学问
7、，还交到了许多挚友，相识了省公司系统各单位的同行，开阔了眼界。在和这一期老师、同学告辞后，对于我来说，有着对于学校，老师，同学的不舍，更多的是对于以后工作和将来的向往，回到自己的工作岗位去大展身手，去用我们在培训中心学习到的学问更好地面对以后工作中遇到的困难，为自己所钟爱的工作付出，去回报对我们有着殷切希望的公司，去回报社会。我们肯定会在以后的工作中交出一份让省公司、我公司，更是让自己满足的答卷。 回到单位，我将就所学的东西与实际工作结合起来，在体会这一个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还许多，要走的路还很长，必需在工作中不断的努力来提高实力、弥补不足，做好打算迎接更高的挑战，我会虚心向领
8、导、同事请教，尽的努力把业务做的更扎实。在和学员们的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺当完成，随着陕西电力的发展，我也会正在向着更高的目标奋斗，为我公司的发展壮大锦上添花。我信任通过我们的努力，陕西电力的明天肯定会更加辉煌!电力人生，从今扬帆起航! 改进工作作风学习心得体会2 近年来，我们党和政府主动开展“创先争优”、“赴基层、转作风、服务群众”、“民生建设年”、“基层组织建设年”等主题教化活动，我们的目的很简洁，也很明确，就是要“贴近群众，服务群众”，让群众真正享受到改革开放和发展的成果。 如何切实转变工作作风呢?笔者在
9、学习心得体会网认为，作为一名基层工作者，我认为切实转变工作作风在以下方面：在思想上，我们要坚固树立为人民服务的宗旨意识，全社会都树立起了为人民服务的思想和工作作风，我们的行动才能真正落实到为人民服务的实处。在开展工作的过程中，我们要坚决摒弃吃大锅饭的堕落思想，总是抱着干多干少都一个样，对待工作敷衍了事的看法。时代总是再向前发展，对人的要求也会越来越高，吃大锅饭的堕落思想最终必将断送我们的前程。我们要有竞争意识，始终坚信优胜劣汰的生物法则，在激烈的竞争中不断的完善自己，充溢自己，提高自己的本事。开展基层工作的过程中，我们要克服主观主义、个人主义，我们要擅长听取群众的看法和建议，勇于接受群众对我们
10、的监督，敢于承认和改正自己的错误，正确对待自己的功绩。开展工作的过程中，我们要牢记我们是一个集体，要有大局意识和团队合作精神，任何一项工作得以顺当开展，都是集体团队合作的成果。群众是我们的服务对象，同时群众是否满足是检验我们工作开展得好坏标准。改进工作作风，假如没有了群众的参加，那就意味着我们的改进就只是停留在嘴巴上、墙上的标语、宣扬栏上的宣扬语而已。只有广阔群众参加进来，时刻监督着我们，促使我们形成改进工作作风的自觉性和主观能动性，群众才能时刻感受着转变作风之后的成果。 总而言之，作为基层工作的我们要时刻警醒，时刻严格要求自己，时刻牢记群众是否满足是检验我们转变工作开展得好坏的标准。紧跟时代
11、步伐，不断改进工作的方式方法。 改进工作作风学习心得体会3 依据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件，关于在全公司范围内开展整顿工作作风，提高工作效率，规范经营行为，提高经济效益活动的通知，我结合我在工作中的实际状况，针对我在工作作风等方面，通过对比查找不足，有了许多心得和体会，作为一名基层的员工，要有良好的精神状态和过硬的业务素养，要有开拓创新的思维，要能够深化的开展指责与自我指责，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的不足和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的实力。 通过这次学习总结，我认为我工作中存在以下问题： 1.日常学习不够，理论水平、素养实
12、力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来，由于公司没有正式生产，导致自己工作有些懈怠，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了学问实力的培育再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够专心，学的还比较肤浅，在业务学习上，学习也不够深不够透，特殊是在对电动汽车的专业学问驾驭上还很不够，理解和实践上都还有肯定的差距，不能很好的应对客户提出的问题，学习工作中，还不是很擅长思索探讨问题，不擅长理论联系实际。 2.在工作作风上有时不够严谨，服务意识观念还不够强，工作起来不够扎实，有时不能刚好领悟和贯彻领导的意图，不能快速高效的进行工作。 3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能英勇的
13、完全剖析自己，不愿多做自我指责，缺乏同志之间的同等沟通。对于错误的思想和行为，坚持原则不够，对自己的要求有所放松。 4.在本职工作中，虽然我个人能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强，在工作标准上有时不够严格;工作中大多按部就班，按部就班，没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创建性，满意于现状和多数状况，只求完成任务，业务工作考虑不够深化，看问题也不够全面。 5.团队意识不强，总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了，不留意和其他团队成员，沟通沟通，其实个人的实力是有限的，这样做很简单把自己逼入死胡同。大家团结起来，同心协力，相互取长补短，可以更好的提高工作效率。 6.
14、做事没有安排，时间观念不强，目标不明确，这些都是做事的大忌，肯定要制定周密的安排，做的过程当中，可以修正一些偏差，但决不行否定最初的原则。 7.办事效率低下拖沓，遇到问题就只是开会，虽然每次都能形成决议，提出解决方法，但是详细执行起来都不彻底，没有人情愿担当责任，整个公司上下缺乏一种“主子翁”精神，会说的人多，会做的人少，都抱着“事不关己高高挂起”的看法站在一边等着别人来做，“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”，这是一个公司良性发展的标记，公司现状刚好相反，老板一个人忙劳碌碌无所不为，一旦老板离开，别的人似乎就不知道做什么了。当然我自己也有这种状况。 下一步的改进措施： 1.
15、进一步加强学习，不断提高自己的理论水平和业务实力。学习无止境，在学习上也要增加自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，努力学习理论、专业技能，学市场学问，学法律法规，学习业务技能学问，学会管理自己，学会与时俱进。拓展学习的学问面，要作到学以致用，运用新学问多探讨些工作，多思索些问题，努力提高自己的专业水平，提高应对各种困难局面的实力。 2.进一步放开思想，开拓创新，不断地感受、相识新生事物，擅长从新的科学的角度去视察、思索问题，进一步增加自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切，主动做事，站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和敏捷性相结合，创建性地开展工作。 3.进一步改进工作作风和工作方
16、法、接着保持和发扬求真务实工作作风。探讨新状况、解决新问题，接着保持和发扬虚心谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通沟通、增加理解，促进团结。提高个人修养，擅长耐性听取指责看法，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。 4.在严格执行公司的制度和规定的同时，为领导做好参谋，当好助手，提出建设性的看法和建议。同时做为一名基层员工，要敬业奉献，要有大局观，并富于自我牺牲，无条件的听从组织和大局的须要。 在今后的工作中，我将努力实施以上措施，坚持不懈，最终使自己的工作达到一个更高的阶段，工作成果有更大的提高。 改进工作作风学习心得体会4 根据县委、县政府纪律作风整顿
17、实施方案的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，特地成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现财政工作的良好开局，刚好召开了由全体人员参与的动员大会，仔细学习纪律作风整顿方案，提高相识，统一思想，仔细搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施安排和整顿方案，将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣扬到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺当进行。 在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改
18、善作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际动身，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，的确起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。 在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施看法，明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组探讨等多种形式的学习，在学习中，透过对中、省、市、
19、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚决了政治道具观念和投身本职工作的热忱，有力地促进了全体干部职工的工作专心性。 在其次阶段，根据纪律作风整顿的支配，我局在仔细学习、提高相识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动，仔细开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工专心开展指责与自我指责，仔细开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自我当前纪律作风方面存在的突出问题，深化剖析产生的缘由。在整顿中，我局针对不一样的对象提出不一样的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的方法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么?
20、你能敬重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作实行三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“_”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准探讨，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，仔细开展指责与自我指责，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。透过查摆，存在的普遍问题主要是思想相识问题、作风纪律问题、个人素养问题等。针对查摆出的问题，我局实行边学习、边教化
21、、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。 三是每人透过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的举荐。 第三阶段，透过仔细查找，明确了下一步的努力方向， 在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题： 1、思想解放程度不够，创新意识不强。详细体此刻工作上还沿用老套路、老方法，缺乏创建性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的冲突，要擅长实行新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进
22、。 2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满意现状，平凡度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严峻。 3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依旧存在。 4、协调协作不够，大局观念不强 部门之间协作不默契，有本位主义，思索、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。 透过多种形式的学习探讨，各股所、局属各单位把这些看法和举荐整理后刚好上报了局领导，为下一步
23、财政工作带给了很好的决策参考。结合整顿实际，制定本改善措施，建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作，深化机关作风整顿 1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设 根据县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作状况，仔细检查自我贯彻执行党的路途、方针、政策和上级指示状况，遵纪遵守法律、廉洁自律状况，群众路途、工作作风、维护团结状况。透过党的组织生活制度，仔细查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素养，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。 2、解放思想观念，抓住经济跨越式发绽开展工作 深化学习领悟党的十六大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住“经济跨更加
24、展年”这一良好契机，创建性的开展工作。广阔党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自我肩负的职责，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的潜力，在错综困难的困难面前，擅长打破陈规，透过理性思维，找寻创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。 3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象 加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素养和业务工
25、作水平，强化机关自身建设。仔细遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参加_功、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集闲聊，不搞与工作无关的活动，接人待事运用礼貌礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”：宣扬到位、检查到位、落实到位。遇突发事务务必刚好向领导汇报。 改进工作作风学习心得体会5 牢牢把握专题学习探讨总体要求，坚持“三导向三找准”，分领导班子、机关党支部、科室(单
26、位)三个层面，深化开展“转作风、提效能、重执行、守规则”专题学习探讨，以探讨成效推动财政事业开创新局面。 一、坚持问题导向，找准学习探讨切入点。紧密结合财政工作和岗位实际，组织开展“敬重职位主动作为”、“敬重责任担当作为”、“敬重规则规范作为”三个专题探讨，针对当前财政干部队伍中存在的“优越感大于忧患感”、“部门观重于全局观”、“老方法多于新方法”三大突出现象，仔细查找、深化剖析作风建设、工作效率、工作质量、执行落实、纪律规则等方面实质性问题，做到不淡化、不隐瞒、不遮丑、不饰非掩过，把问题暴露在阳光下，真正地对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。 二、坚持严实导向，找准学习探讨突破
27、点。根据市政府部署，进行“四查四纠”，有针对性整改落实，确保不走过场。一是查作风、纠应付，解决干事创业激情不高、作风漂移、创新意识不强、不愿担当责任等问题;二是查效能、纠拖拉，解决主动行为差、办事效率低、工作质量不高、协调协作不主动等问题;三是查执行、纠缺位，解决遇事推诿、执行不到位、政令不畅通、不敢抓不敢管等问题;四是查规则、纠失范，解决纪律规则意识不强、不按规定办事、不按程序请示报告等问题。 三、坚持目标导向，找准学习探讨落脚点。以专题学习探讨为契机，深化推动“四有四提”财政干部队伍建设。“四有”即：有品德，讲操守，忠诚牢靠;有规则，守纪律，严于自律;有责任，敢担当，勇挑重担;有作为，善创新，高效落实。“四提”即：实力上提高，思想觉悟、理论水平、业务素养全面提升，驾驭水平、应对实力不断增加;效率上提速，突出“快、早、赶”意识，变“立刻办”为“转身办”，坚持立说立行、速战速胜;质量上提档，看齐高标准、冲刺高目标，把工作干好干出彩，让组织满足，让社会满足，让群众满足;形象上提升，着力培育一支敬业担当、务实高效、执行有力、纪律严明的干部队伍，展示财政系统新面貌、新气象、新作风、新状态。 改进工作作风学习心得体会范文大全