2023年第四季度个人工作总结10篇.docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:65079132 上传时间:2022-12-03 格式:DOCX 页数:29 大小:28.42KB
返回 下载 相关 举报
2023年第四季度个人工作总结10篇.docx_第1页
第1页 / 共29页
2023年第四季度个人工作总结10篇.docx_第2页
第2页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年第四季度个人工作总结10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年第四季度个人工作总结10篇.docx(29页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年第四季度个人工作总结10篇 第四季度个人工作总结怎么写?慢慢地,2023年已经走过四分之三,经过这段时间的工作、学习,你有哪些收获、感受?不如就将你的心得体会记录下来,对日后的工作、学习也有很大的帮助。下面是我为大家搜集整理的关于第四季度个人工作总结文10篇,供大家参考,快来一起看看吧! 第四季度个人工作总结篇1 20_年四季度,选购部与财务部分别后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了四季度的各项选购任务,为酒店经营、管理供应了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以货比三家,照看生意不照看价格为原则,以一线部门的需求为重

2、点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,仔细履行选购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部第四季度以来的工作总结: 一、主要工作与作法 1、货比三家,确保选购物品物美价廉 为最大限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了刚好的调整,同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了刚好的退货、更换,有效降低了酒店经营成本; 其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上,部门坚持横向调查,照看生意不照看价格的原则,确保了所购物

3、品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了四季度_万元选购物资质量的稳定。 2、选购刚好,确保经营管理正常有序 选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以搞好选购工作,保障经营须要为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第四季度工作中,部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下,前往外地考核、选购高档原材料_次,共完成选购任务_余次,选购各类大小物品_余件,并完成因经营部门临时须要而出现的零星选购_余次。 3、想方设法,降低酒店运营成本 一是协作餐饮、客房

4、部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并仿照餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门成本,提高了供货质量; 二是对客房一次性进行一了次调价工作; 三是为进一步提高精品屋的经营实力,部门同客房一起找寻供货品种近_余种。 4、主动努力,拓宽原料供应新渠道 为开拓和引进异地特色原材料,为一线部门供应很好的经营保障,部门依据酒店总体工作支配,先后两次赴外地进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障,并得到了广阔消费者的一样好评。 二、存在的不足 第四季度,选购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达

5、的各项选购任务,但仍存在诸多不足,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距,有待于本人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面: 一是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料; 二是自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高; 三是在日常选购工作中,缺乏较强的安排性,没有全面系统的支配好选购安排,从而有时导致选购较为零乱,丢三落四; 四是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高; 三、下一步努力方向 下一年部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加强学习,坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物

6、品选购保障和质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。 第四季度个人工作总结篇2 回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,感谢公司领导对我的支持与关爱,在此我向公司的领导表示最诚心的感谢!有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我更好的完成各项工作任务。现将第四季度工作总结如下: 一、人事行政及管理工作 1. 员工考勤管理。 主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理供应精确数据。考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理,基本保障了

7、考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无差错。顺当的完成考勤的统计工作。 2. 员工入职、离职管理。 根据公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。刚好建立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。 3.办理社保及公积金。 刚好为新员工缴纳社保及公积金,保证公司员工权益,为公司降低用工之风险。刚好停办离职员工社保、公积金,为公司削减损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜,保证员工自身利益。(刚好申报_工伤相关事宜)。 4.员工劳动合同的签订及管理。 人事行政部根据劳动法要求,依据公司实际状况刚好签订劳动合同, 新入职员工在入职后_个月内均签订劳动合同,劳动合

8、同的签订率达到100%。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期,并提前拟定合同续签看法表发至相关人员审核,严格根据公司规定在审核之后再拟定合同,刚好为到期员工签订合同。第四季度成都系统共签订劳动合同_份(包含新老员工及各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及_内做好合同登记存档。 5.选购事宜。 负责公司全部办公用品、医用品、贡果及其它物品的选购。严格根据公司规定流程申请选购,做到一切以公司利益为准则,保质保量,尽最大努力为公司节约资金。 6.成都系统全部公告的制作及传递,每周_刚好编辑各类公告文件,并在_内刚好发布。刚好整理公告文件并分类存档管理,供相关人员查阅。

9、 7.工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证,督促各分公司将离职人员之工作证退回_公司保管。 8.员工培训。 给公司新进员工做_个月的培训安排,拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管,发放培训安排表,负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程支配,协调各部门培训时间,渐渐完善培训安排。 9.样品管理。 严格根据公司规定,管理好二楼及三楼样品,做好借还记录,保证样品的完好,保证明物与帐目一样。 二、聘请事宜 第四季度成都系统的聘请统一在_和_两大网络做聘请。我负责整个系统全部岗位的发布、编写及平常的刷新工作。每天按时登录_大网站刷新全部正在聘请的岗位,希望求职都能第一时

10、间看我公司的聘请信息。去年整个系统共发布了_岗位,收到简历总份数_份,到各个公司面试的总人数为_人左右,而胜利录用人员在_人左右(包含已离职的_人)。并到_人才网及_上均做了免费聘请版面,均不见成效。希望在将来的一年中,加强网络聘请,为公司聘请更多的人才。 三、20_年工作安排 在新的一年里,我将接着围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深化调研,驾驭实情;加强管理,改进服务;大胆探究人事工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将第四季度工作安排汇报如下: 1、加强沟通,抓好聘请工作 随着公司的不断发展,公司对人才的需求,将成为企业重中之重,结合公司发

11、展的实际需求,满意公司各岗位工作须要,第四季度人事工作着手加大与各个部门沟通力度,了解各部门所须要人员岗位需求,加强网络聘请,充溢公司人才队伍,强化专业人才的储备,为各个部门聘请到满足人员,为公司的市场化经营供应有力的保障。 2、员工考勤管理 考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理供应精确数据。 3、员工入职、离职管理 刚好建立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。 4、办理社保及公积金。根据公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关

12、事宜。为新员工缴纳社保及公积金,为公司降低用工之风险,保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。 5、员工劳动合同的签订及管理 人事行政部根据劳动法要求,依据公司实际状况刚好签订劳动合同, 按时为新员工签订劳动合同。 6、完善第四季度各类办公物品的选购工作 走向市场,了解市场行情做好采价打算,对全部选购物品要严把质量关。 总之,作为公司对外的窗口,人事组将以新改变迎接新的挑战,新气象树立新的形象。在工作之余不断学习,不断提高自身综合素养。 新的一年里,我们接着改进和提高,接着与时俱进,我们将以此为起点,在公司领导的引领下,在各个部门的相互协作支持下,在第四季度的工作中,提高一个新的台阶

13、。 第四季度个人工作总结篇3 时间飞速,不知不觉中我已经进入satco这个有爱的大家庭快两个月了。这段时间里我经验了从刚入职的迷茫和不适应渐渐成长和提高,努力学习相关的理论学问,主动实践,不懂就问,刨根问底,不放过任何细微环节。这个两个月里,在电气组诸位师傅手把手的帮助教育下,我成长的非常快速。现对我本季度的任务进行总结如下: 作为新入职的员工,回顾入职的这两个月的工作经验,我收获了许多。首先,我是对单位的初步了解,和本职岗位的工作内容的熟识。知道了质检对于生产的重要性。在这期间让我记忆犹新的一句话是“上一道工序为下一道工序服务,如何保证质量,就是把本道工序做到完备,为下一道工序供应最优质的服

14、务。”作为质量部进货检验的新一员,我要做的就是尽可能的把问题零件卡在源头,不让问题隐患流到下一步生产线上。我也理解了做这个岗位的重要性,工作中肯定要细心细致,检查好每一步,容不得半点马虎,不然可能会造成很恶劣的后果。 其次,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行始于足下”的道理。在岗位上须要脚踏实地,从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以小事而不为。并且在工作上要仔细细心,高度负责,工作中遇事多想,多总结,努力为自己以后的工作积累阅历。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可和支持。 此外,功过这段时间的工作,让我醒悟的相识到自己的缺点和不足,特殊是专业学问方面,还有一些基本量具的运用等方

15、面还有所欠缺,因此要适应新的工作环境和要求,必需加快更新和补充学问,在工作的同时,遇到不懂得问题,虚心向老师傅请教,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。平常多视察老师傅的做事方法,争取不断进步,提高自己的工作实力,使自己早日成为公司的有用之人。 通过两个月的学习,我对进货检验的操作流程越来越熟识,个人工作看法也越来越端正,能够仔细应对各工作上的各种问题。在这里须要感谢师傅们的耐性讲解和传授。同时,我深知我自己也存在许多不足之处和须要接着学习的地方。我希望下一步能对岗位所涉及的只是进行进一步深化理解,争取做到无死角。此外,也对生产总装,电路邓方面进行学习,因为工作是要相互协作的,对问题要知其然

16、还要知其所以然。只有各个岗位默契协作,才能够得到更高的工作效率和工作效益。 第四季度个人工作总结篇4 为了更进一步推动集团公司“_”班组管理,这几个月中,在公司领导的支持及各位班组成员的帮助下。根据公司及车间生产的要求,通过不断的努力,较好地完成了今年第四季度的工作,并且在工作模式上较以往有了新的突破,工作方式与效率也有了很大的提升。现将_年第四季度的工作状况总结如下: 一、主要完成的工作 1.狠抓平安管理,削减事故发生。 “愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然实力有限,但肩负着保障员工生命平安的重任。可以说平安工作方面从未放松。 2.保证产品质量,提高产品品质。 我深

17、知作为班组长,自己的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量限制方面始终不敢有所松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识,要求大家仔细做好自检互检工作,确保焦炉炼出抗碎性强,耐磨性好的一级_。 3.加强班组建设,提高班组管理力度。 深化贯彻集团公司“_”班组建设,着力打造一流_企业集团的班组职工队伍,班组建设的起步很难,但在我的主动带领下_一班渐渐成长,并很好的完成了车间交付的各项生产任务。同时,在管理上,借鉴以往的方法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝合力。 4.加强自身学习,提高业务水平。 由于感到自己身上的担子很重

18、,而自己的学识、实力和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,主动提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这几个月的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。 5.主动参加车间改善活动。 生产车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义

19、务和责任将她建设的更加美妙和谐。因此,在公司推动新班组建设以来,我主动参加车间的改善活动,并调动班组员工的主动性,利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。 二、工作中出现的问题及解决方法 第四季度,虽然在不断的努力下取得了一些成果,但同时也存在一些问题和不足,以下几点表现较为突出: 1.班组管理方面。 虽然班组管理加强,但是还是存在一些问题。 如:员工的标准化作业状况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作主动性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好,是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素养的员工,也就没有高质量的产品。因此,以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素养的问题,加

20、强岗位技能和专业技术学问的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容,不仅提高工作技能还要提高成员的综合素养。 2.质量限制方面。 质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道程序。例如”_”的限制管理不好,_就会造成很大的质量问题。我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实”的原则,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。 3.平安生产方面。 “平安从我做起,实现零的目标”是我们的岗位平安理念;平安培训不到位;检查不到位。许多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整

21、理现场的工作中出现忽视平安的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的状况下进行操作的现象。首先:在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心;其次:在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最终:在发生一次事故后没有刚好总结阅历教训,避开类似的事务再次的发生。使我的员工遭遇苦痛,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我确定在今后的工作中加强平安培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组平安员的责任感,使班组每位员工都相识到平安生产的重要性,从而形成“人人重视平安生产,人人参加平安生产”的良好氛围。 三、_年工作安排 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这

22、一基础上,我必需拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,仔细提高业务水平,为公司和车间发展,贡献自己的力气。 因此以下几点是重点发展方向: 1.加强学习,拓宽学问面。努力学习炼焦技术专业学问和相关管理学问; 2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3.加强与车间其他班组的沟通合作,仔细学习,加强管理,努力使班组形成团结一样,勤奋工作的良好氛围; 4.全面完成车间交给的各项任务。并且日升日高,不断挑战新的工作。 最终,再次感谢领导和同事对于我的帮助,在新的一年,我会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱,感谢! 第四季度个人工作总结篇5 时间飞速,不知

23、不觉中我已经进入satco这个有爱的大家庭快两个月了。这段时间里我经验了从刚入职的迷茫和不适应渐渐成长和提高,努力学习相关的理论学问,主动实践,不懂就问,刨根问底,不放过任何细微环节。这个两个月里,在电气组诸位师傅手把手的帮助教育下,我成长的非常快速。现对我本季度的任务进行总结如下: 作为新入职的员工,回顾入职的这两个月的工作经验,我收获了许多。首先,我是对单位的初步了解,和本职岗位的工作内容的熟识。知道了质检对于生产的重要性。在这期间让我记忆犹新的一句话是“上一道工序为下一道工序服务,如何保证质量,就是把本道工序做到完备,为下一道工序供应最优质的服务。”作为质量部进货检验的新一员,我要做的就

24、是尽可能的把问题零件卡在源头,不让问题隐患流到下一步生产线上。我也理解了做这个岗位的重要性,工作中肯定要细心细致,检查好每一步,容不得半点马虎,不然可能会造成很恶劣的后果。 其次,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行始于足下”的道理。在岗位上须要脚踏实地,从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以小事而不为。并且在工作上要仔细细心,高度负责,工作中遇事多想,多总结,努力为自己以后的工作积累阅历。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可和支持。 此外,功过这段时间的工作,让我醒悟的相识到自己的缺点和不足,特殊是专业学问方面,还有一些基本量具的运用等方面还有所欠缺,因此要适应新的工作环境和要求,

25、必需加快更新和补充学问,在工作的同时,遇到不懂得问题,虚心向老师傅请教,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。平常多视察老师傅的做事方法,争取不断进步,提高自己的工作实力,使自己早日成为公司的有用之人。 通过两个月的学习,我对进货检验的操作流程越来越熟识,个人工作看法也越来越端正,能够仔细应对各工作上的各种问题。在这里须要感谢师傅们的耐性讲解和传授。同时,我深知我自己也存在许多不足之处和须要接着学习的地方。我希望下一步能对岗位所涉及的只是进行进一步深化理解,争取做到无死角。此外,也对生产总装,电路邓方面进行学习,因为工作是要相互协作的,对问题要知其然还要知其所以然。只有各个岗位默契协作,才能够

26、得到更高的工作效率和工作效益。 第四季度个人工作总结篇6 第四季度,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司供应优质服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部限制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。严格遵守财务会计制度和税收法规。 一、严格遵守了财务会计制度和税收法规 仔细履行了职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行了会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。 从审核原始凭证、

27、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。以实施新_软件为契机。 二、以实施了新_软件为契机,规范了各项财务基础工作 在经过两个月的三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定,并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科

28、目的费用项目进行了明细核算、归集和安排,费用的详细开支状况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,固定资产分类与代码根据对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了_固定资产管理模块的初始化工作。 _集团总公司要求在今年x月份全面正式运行_财务软件,而本集团公司财务部在x月份就完全甩掉_财务系统,正式运行_,结束了两套财务软件同时运行的局面。

29、目前_软件已正式与矿部相链接,并运行良好。 三、资金调控有序,合理限制了集团总体资金规模资金调控有序 _年,随着原材料市场价格的持续上扬,而_集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。 为此,财务部一方面刚好与客户对账,加强销货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与安排,合理地支配融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的状况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向_集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 四、加强财务会计制度建设,提高财务信息

30、质量加强财务会计制度建设 财务部依据公司差旅费的实际执行状况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了_机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量,财务部制定了_机械集团会计报告竞赛考评方法,对各母子公司的会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展每周一次的沟通会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按肯定的会计规则、程序有效地运行和限制。 五、制定了财务部各工作岗位

31、职责 并进行自我评定制定财务部各工作岗位职责,为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、_与团结。开展了以涉税业务和执行企业会计制度。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为,协作各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20_年至_年的财务自查活动,

32、对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改,事后进行了沟通,提高了会计人员的职业技能。 以上就是财务部第四季度的工作状况,第四季度已经过去,新的一个季度即将来临,在新的一个季度里我们争取把工作做得更好! 第四季度个人工作总结篇7 转瞬之间,20_年已接近了尾声,回顾过去的三个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成果不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教育和细心培育。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到傲慢与骄傲。 下面简要概述一下四季度的几个工作重点: 一、参加大型特卖活动 亲身参加部门组织的_大型主题促销活动

33、。面对人头攒动的顾客,自己除了参加销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有: 1)开好班前会,向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度,规范他们的日常行为,总结前一日的销售状况,清晰地告知每位员工销售的完成状况; 2)抓好卖场劳动纪律。杜绝一些闲聊、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生,现场监督,发觉后刚好指出刚好整改,并视情节轻重赐予肯定的口头警告或违纪惩罚; 3)做好货品陈设与标价。不断进行货品调整,加大库存量较多货品的陈设面,每日早班会后,督促每位员工检查自己所在区域的商品,在做好陈设工作的同时排查是否有错标、漏标的现象,假如有,第一时间补齐,不放过一个漏标的商品; 4)加班加

34、点确保销售,为了能顺当完成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,担当开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销售,较好的完成了部门下达的销售任务。 二、当好主管的好助手 本季度的工作重点是帮助主管管理小组,详细工作有: 1)深化营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是干脆面对顾客,是为顾客供应服务和完成销售,而恰恰因为一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的敏捷性和不确定性,营业员一个表情,一个手势,一丝语气的改变都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外状况。而作为小组的管理者,只有刚好精确了解、把握营业一线的

35、各种信息资源才能刚好、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发觉问题,在走动中去找寻问题,刚好发觉专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够马上赐予制止和订正,避开冲突的激化,避开不良后果的产生。只有坚持深化一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。 2)标价签的打印与检查,我所在的休闲一二组,各专柜新货上柜非常频繁,但是漏标、少标的状况时有发生,所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价精确,字迹清楚,标示醒目,如有缺失,要求营业员马上申请,我会在第一时间打印好送至各家柜台,确保价签的一货一签,货签对位; 3)向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些短暂处理的

36、问题,同时多做记录,勤于思索,努力提高自身的业务水平。 三、主动学习 只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零起先,水平都差不多,渐渐知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后渐渐也就有了对更高水平的憧憬,假如接着学习和总结,就渐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,须要不断地学习、充溢,理论学问是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果就得不到保证。 以上是对第四季度工作的小结,我深切感受到实践是学习、熬炼和提高最有效的途径。我作为一名高校生在今后工作中要加强学习,不断提升自

37、己,同时也希望领导赐予我们更多熬炼的机会,请信任我们年轻人会随着中心商场的发展快速成长。 第四季度个人工作总结篇8 第四季度以来,在县食品药品监督管理局的正确领导和关切支持下,我乡以综合改革为动力,不断创新机制、规范管理,大力开展食品药品平安监督检查工作,使全乡居民用上放心的食品药品。现将第四季度食品药品平安工作状况总结如下: 一、工作状况 我乡高度重视食品平安工作,切实加强食品平安工作的领导。我乡常常召开平安生产领导小组成员会议,对全乡食品平安工作进行探讨分析,摸底调查作出部署,并要求各有关单位根据部门职责,分工合作,各司其职,深化到辖区内的食品生产加工经营点进行食品平安大检查,从生产、销售

38、、消费等渠道堵塞食品平安漏洞,确保我乡食品生产经营秩序良好,食品经济健康发展,食品质量和食品平安保障水平有较大提高,群众消费平安感进一步增加。 二、工作措施 我乡通过张贴食品药品平安宣扬画、发放食品药品平安宣扬资料等手段广泛宣扬食品平安学问,科学引导正确的消费观,饮食观,提高人民群众自我爱护实力。第四季度以来在小河坝集镇、各村显著位置共张贴宣扬画4张,挂横幅1条,分发宣扬资料200多份,形成了重视食品药品平安的良好氛围,提高了群众的食品药品平安意识。 我乡组建了食品药品平安监管队伍,定期不定期对辖区内的食品加工销售摊点、市场、超市、学校等重点区域进行深化细致的检查。 1、严厉打击无证生产和制售

39、假冒食品的违法行为。帮助相关部门针对糕点制品、酒饮料、儿童食品等食品开展重点走访检查。 2、开展食品药品专项整治活动。对全乡范围餐饮服务单位、学校食堂、松林地旅游景点餐饮单位、白酒生产加工小作坊、副食店、医疗机构开展了两次专项检查行动。共检查餐饮场所10家、小卖部15个学校3所、酒厂5家。共发放各种宣扬资料300余份。 3、加强学校、工地食堂食品平安监管。我乡组织了食品药品平安领导小组成员常常性对育苗幼儿园、先锋小学、小河坝中学的食堂以及学校周边的小卖部进行平安检查,要求食堂保持整齐卫生,健全卫生管理制度,建立食品购销渠道登记,确保学生健康。大力整治学校周边小食店环境,消退食品平安隐患。 三、

40、存在的主要问题及下一步工作准备 我乡通过对食品平安进行执法检查,在食品平安的综合监督整治工作方面虽然取得了肯定的工作成效,但也仍旧存在着一些问题。一是经营户存在证照不齐全现象。部分加工点和销售点未办理营业执照,个别经营户未刚好更换卫生许可证,存在超范围经营现象。二是食品生产经营人员思想相识不到位,对食品平安工作持观望看法。针对工作中存在的问题,我乡下一步将加强对村食药监协管员的管理,加强日常的培训工作。加强重大节日期间的食品药品平安检查工作,确保广阔群众过一个平安祥和的春节。加强宣扬,通过横幅、标语、村民大会等方式广泛宣扬食品平安学问,科学引导正确的消费观,提高人民群众自我爱护实力。 第四季度

41、个人工作总结篇9 时间飞逝,20_年已近尾声,伴随着20_年钟声的敲响,我们又迎来了崭新的一页。20_年7月进厂至今,已有进半年的时间,在这段时间里,领导和同事赐予了我很大的指导和帮助,让我在思想上,作风上,工作上都有了很大的进步。为了能够更好的理清工作思路,提高工作效率,使自己获得更大的进步,现将20_年第四季度的工作和学习状况作一小结: 一、思想学习方面: 本人坚决拥护中国共产党的宏大领导,仔细学习经典的理论学问,并利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,在工作之余,主动学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南。作为新时代的青年,我越来越深刻的意

42、识到自己肩上的责任,也越来越深刻的意识到自己应当更加主动的向党靠近,争取入党。在今后的工作和生活中,我会以更高的标准来严格要求自己,提高思想相识,并将良好的思想理论运用到日常的生活和工作中,理论与实践相结合,更好的提高工作效率。 二、行为作风方面: 本人能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记公司的质量方针和行为准则,将“规范管理,提升产品质量,持续改进,满意客户须要”牢记于心,严格要求自己。在今后的工作和学习中,

43、将接着保持良好的行为作风,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能 三、完成工作内容方面: 在给位领导和同事们的悉心帮助下,本人利用最快的时间熟识了公司的业务学问及岗位责任,并主动地投入到了本职工作当中,利用自己驾驭的学问,结合公司产品状况,主动分析探讨。20_年第四季度,本人主要完成了以下几个方面的工作: 1、制作电缆夹板注塑模具4套 2、制作涨铆梯的定位工装和铆头7套 3、协作日常生产须要编制线切割火焰切割机的相关程序 在新一年的工作和生活中,我将会更加努力主动的学习新的、更加先进的模具设计及软件学问,结合公司产品须要,主动思索,努力创新,更加热忱的投入到工作当

44、中去。 第四季度个人工作总结篇10 惊慌而充溢的四季度已接近尾声,回顾四季度在各级领导关怀指导,各位同事的共同努力下,本着脚踏实地边干边学习较好的完成四季度公司下达的各项任务指标。现将四季度工作总结如下: 一、工程建设 1.完成糖烟酒公司片区民用燃气安装工程23户; 2.完成食品公司民用燃气安装工程26户; 3.完成水管一期民用燃气安装工程232户; 4.完成冰河园别墅民用燃气安装工程5户; 5.完成警校、工商银行、农业银行民用户燃气安装工程259户; 6.完成友好花园二期民用燃气安装工程369户; 7.完成兴城庄园别墅民用户燃气安装工程52户; 8.完成保险公司民用户燃气安装工程1户; 9.

45、完成棉麻公司民用户燃气安装工程14户; 1.安装商用户7户; 11.在建燃气工程有水管处二期、恒大中压延长管线、五家渠水厂、青湖御园、兵团党校、怡景苑、棉麻公司、格里芬堡、公务员、贝鸟语城、贝鸟逸轩; 12.做施工方案1个,有自来水厂锅炉房、东区幼儿园、五家渠宾馆、五家渠健力宝锅炉房、兵团党校、碧波茗园一期、碧波茗园二期、芳香阁、新华苑、棉麻公司; 二、工程施工及现场管理 三季度主要针对五家渠老城区燃气安装,面临许多现实问题。我们多次现场勘察,据实设计安装,尽量保持看法统一,确保平安人性化。三季度施工高峰期对于现场管理实行跟踪式管理,绝不放过每一个施工环节,工程感官质量有了很大的提高,绝大部分

46、符合技术要求(横平竖直),就隐藏工程现场签证确认后予以下一工序。狠抓工程质量是三季度工程现场管理的主旨。 三、工程竣工验收 对于工程竣工验收,我们成立专项联合验收小组,对工程量和工程质量一一核实检查,确保所用材料和安装户数的精确性。 平安生产工作是生产技术部的核心工作,其它工作必需围绕这个重点进行开展,在平安生产工作中,部门常抓不懈落实责任的管理措施,因为对于燃气经营这种特种行业企业来说,只有实现了平安生产,才谈的上经济效益和社会效益。 在过去的一个月里,虽然取得了一些成果,但工作中叶存在不足处。我信任在公司领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,我部门有信念能够完成公司下达的各项目标任务。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁