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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCG4D3K8M8S3J1A1HO5G4I4L3X2D8Q6ZU5K6A7O2V4X7X102、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACG10Y4H3E3R6H8N5HD2J4R5I3K5D6A9ZE
2、5Q5X9G5A7P1L63、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCS8B1F2G7Y2W6P6HK9N3A7U3W5G8M2ZQ9S4I1G7P7I5H54、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCA8H6S1X3Z8Z5Y7HB7V9Z5U1J6X1A7ZS2V8J10Z8Y4F2P15、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACV
3、1J4G8K5A10S6B5HH6R1H2Z2X8K9D4ZS9E9P1L7H4Q10Z96、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCZ1Q5W2K2I6L5P10HJ2X3N1J10N10U5Y2ZS5F4Q8P9I5I4X97、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCX5B2L7F2D10T3H10HY8Y10B9H3Q7Z2V4ZF4S1M10T5J7A1Z48、组织文化可分为
4、创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACH5H9J2P7P6X1I8HH1C7L2N3S7A4V6ZV7Q1E4O6F3Q5D39、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCS3E9M7D10E4E3I3HN4F8Z6Z10P2T8T7ZQ8D6A7I7Z2P10Q210、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训
5、成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCM7O5U10U2M8Z8G5HC8P5U6K8W3D7U8ZO4C1N4E5G2O4T111、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCD8S5S6K4M6G6X1HF8H8K6W7I1B8M7ZD3H7K2A5Z7O4F912、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCY2J4U6K10P1O3X2HP4V9T9W6O10T3W8ZH1C1F6E5H9E2N913、销售经理从人事经理那
6、里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCC9V8F3U6U6X2A10HF3Q3K3C7G3D2Y2ZU6B10K5W8Y2Y2R314、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACT9J1U10N9K2A5B5HV4X8S1I7V4T4U7ZF8P2O5R6Z10U6B915、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCV3
7、P8V8T4I5O9J8HF3X10G7S1K5Y3T4ZP1O4Y10T8B2A8I716、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCH6T10V10R8N2M8H8HI6M2M8Q6R4M10F1ZM6M2Q2G4P5I10H117、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACB9M8Z5V6O10I8U5HL8O9V6R6W8G5O2ZT9P2H7T7I6Z7I518、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D
8、.类【答案】 CCT8S4D9L1X1W5H8HS10J8Y4A2J1U10R7ZM7K8V4B6I2E4D819、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACK4V4C9C9L4C6L5HK8Z3S8F3G8Q8C7ZH3V10N3I3K1E1R720、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCL5A1X5A7A6V9S1HL1D6Y7W10E10C2C9ZQ9G7K10U8O5E9R621、不利气象条件系指熏烟状
9、态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCF8J5G6A9I7X2G10HA3E10U6H5X8K7C5ZK3B10W2K7C4M6T1022、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCA6C6K4T1O9J5R1HH8E9D8R9V5U9N6ZL7Z10Q3Y1K3D2R423、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 D
10、CZ10U3G3Y9F10E1Z10HD3P2E10B2S1Y9R3ZX7C7Z9N7I8C9S724、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCC8B4B7N7H9Q7B6HG9Y6C4F3B3X10F5ZY5F8P5R6J1T4S225、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCL6R1P2V2V4B1I5HZ9E5G10K5T1C2R6ZX9V4K10I10Z8V2
11、P326、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCI1X4B1Y7X10A2B2HZ6U4R10T9Z9P3A1ZZ6S5U4F9K10Q8K327、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACI10E9S10K8A2A7P7HZ10N6N6D7L8A4A8ZP2H2D7H10W10P6Z328、劳动法律关系
12、是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCS10W9Y3G6I2Y2X1HU2E8Y10E6V3I10W3ZK2W9F1N5E6G10X1029、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCP8M2C1G7Z3L10Y9HQ1M6R3P9P5G8G9ZK3R6O4O3Y7D3L230、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACN7L4E1Y4G1B6Z4HS6O1I3B9X1C3U7ZG6T7O10Q8I10S9
13、Z531、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACB6S7S4X1J6S9V2HM10H2S6Q10D10P10E6ZU8C6E1P9B10G5Y732、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACO10F10N7M8I5O1J4HL9C7Y4M6D9W2S10ZM5L2U4R7C6S9J233、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACL3U3P2A6X6W2C9HA8J7L
14、7U5V9E5V2ZB4I9B1T1D6Y1G134、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACZ1I3D8M8V10U3G4HT10P10T4A8P8A5J4ZM3B7Z3E2B2K3Y1035、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACS6N1A4T10F9E6M3HX3Q3N6W4O8J6L2ZD1Y8T3S2E7V4G336、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长
15、C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCX4B9R6O6W7X4Y4HT9N9V9J1D10B9W9ZE4C9V2I6R9I8K937、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACA5T8X8I2O2O9J9HQ10E4N4A5U4E1W3ZY4J10Z8N3T4S6A1038、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离
16、声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACS8U5E2I5A6T6T5HX5V9E4N5C5Z10I9ZZ2Q8G3Y1B9D9T1039、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCM7E3N9Z4L7Z2P9HJ1R3J7X10O6F2L3ZL8K4T10N2R3J2Q740、以下战略中，依
17、据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCN4B10R7S4N9R7H1HR10M6M3G9F7Y7E10ZX7G2N3E7S1C1O441、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCD3F9J10I10O7N6S3HO5R2W3R8E6E8P4ZT2E9E5E6J5N1N442、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.7
18、4【答案】 BCO5C4G9T4N8R8X7HK9R8I6V6E7E8J1ZU3M6S10V2H3G7B143、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCA4R10H8Z10G5H5S5HX10N6F6L1J7B8Q10ZV8Z6Y1A10Y2O5Z244、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCL7U2B7G5B7D1J6HL10C2O9Y3T1A3X5ZS4P8H8F10O7A9M1045、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测
19、分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCK6G4Z4L10B6V1F3HP7O4O2H2G6S2J1ZX9S3Y6G1K5E3R346、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCP7W7C9L9J9K7B5HF1B3H6H10D3H10L7ZQ8N8Z2M8E5J4T147、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分
20、析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCW2I8K5V3I1B7V8HI6B8Q10K6B8H1C6ZB7P7I2A4X1L6O748、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCU8W3S6P8J2M6Q2HL3V8N3R6D9Y7D1ZL8X10C5H10V10W9S749、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCI3W10B3U8F5L10U2HP1R2E10F9Q3G7K3ZF1W2Q5Z5J1G4M550、在1996年中
21、央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCC5W8B2F10Z4J2H9HI3T6R1L1X3K7R9ZW6O8F10N4C2R3V251、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉
22、度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACX9H4O3A9Y3D10Q5HN10H8H9X7V8P8U2ZL7V10X4C1H5R9J152、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACZ6F1U6C8G1B10R2HZ8O8F5J8E6G10O4ZP6H7F3N10K4D5O453、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCY10N9S2B1X9M9Q9HV2O1C1V8B3M9R5ZN3C7U6J3X5
23、Q1J554、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACR7B9E5H4B9W8T7HK4F3Q8M6M4U7Y4ZG3A10E4W8W3U8E355、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCC1W2L6E10O9B3H9HE6E4E9F10Q4Z3J4ZN5G9K5H2Y6E5V556、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACL9Y3M2P8S7H8Y6HC2W
24、6J3T8G2I1Q1ZS8M2P3G3K8C9L257、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACT5X4M6U6D10T2Q5HM1V10W8P8H9Z8V2ZK2O2H8S2J1C7Q158、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCT8G3H6U1H6L7H2HZ2J1X3C2F3T1M9ZY
25、8J6C3S1I2G7D559、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（ ）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCF8N6Q2R1H8M4M4HY7J6Q4G2Z4C7A9ZB1D6Y6S7Z6R4H960、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCP6D2P6U9S8B10A1HB9Z10L1M6U5D2T4ZB7V7G4R8S2H7V161、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（
26、A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCS2V5Y8V4N10Z9F2HB5L10E10V1D3Y6R5ZT2Z1I2A5W7X8Q662、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCZ10Z3G1Q3C8X8Z4HP9W8G10V6Z7V10M6ZE4D1Q8J8I6E9J263、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 A
27、CG3U1H9T1K1G8L7HQ7R5A3O5C2G5T5ZM4P9H1T9N5K4B1064、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACN4Y5H1O5Z9Z1L5HU5C8Z8F6A7J7D9ZR2H4U4J5K7F5U465、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACR4C2T1W2Q1D1T1HK7T3Y5U9C4Y10E4ZA7Z7S9F10Q5H3K366、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是
28、（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCN9H7G4U3E10I9Z5HQ1Q10N4Z2X5W4A10ZY3V3C8U5Y3E7R867、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCY6Z4V7Y10X3A8B1HS10F10I8C7M2T5G6ZT4H2O5W7D9N8H868、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCK4Q9A10P5O2Q9Y1HC2O3K6Z7I7
29、Y5C8ZE3B3B5J6G4R2M969、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCH7I5H7B7R4U6P7HW2J5O10F2B2W8D8ZO4M4S2C10Y9I10Y570、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCB9P5L10V3K9B2P9HR7F9K10W3B2C2O4ZK6T3I5D6G4Q9C1071、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法
30、【答案】 CCJ2L8C3S1B4D1Q9HL7M10O9E3F9Y6F10ZK10G4U4T4N3C1Q972、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCG2J3P4T2Y1P4L6HC10I3Q5Z8Q1U10Q1ZY5D5F10G7W5Q7Z373、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCF7R6C8A10O5G6C6HF1W9P7T7
31、K1U4R2ZI6Z9A3Y7E5X10E874、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCB4N5U9D2E10D7N6HF1Y7D2S5S7K3C2ZV6W3F8C9Y10R5S575、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCA10L7K2V9Z5O9A3HB3W2T5B4F10W3I4ZE1V2Q4V2H2E9B376、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序
32、清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCN4V1S8L10V7Y9P6HT5H10B10Q4J7G6P4ZB5Y10K6S1D6Y7B377、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCM6T5H4H9W5B2Q9HS10V8O8O5V3O6O3ZH9W8D3S7W6Q10L1078、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.
33、战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACL10X2U4M2T7B6X2HB7J6P5Q2G1D5D6ZF9V2W10L5G1U7U579、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.50D.54【答案】 BCL10T5C10E2W7N3Q8HB4Y10W3M7G9K3W3ZQ2C5B4X8B7M10F980、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，
34、被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCT3N8F6Q4W1X8H6HB7E9A5Q1A2O2P5ZO1D3T9T7Y9R1P681、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCB4I2D10R8M9G3X7HO6X6F4N9F9P6Z6ZF7L4H5U3M1D7B482、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCY9J8O10M5X2I9R9HV1U9Y2R1G4P10L8ZB1W1S5R10J5P10O1083、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄
35、B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCD1Y6T2E3K1F7R8HU8R9X8Q8I3X3W5ZR9G9N1O5S2Y9W984、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCB2M8B9R6Z2V1D9HM7E2V6W10M3A6S7ZS10J10C8V2B1H6O885、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCZ5B4D6Q5Y3I9G10HY5E7D4H9A4Z1Y8ZL9L10G6S5Y1F10Q1086、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手
36、的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCW10E7N7O5W3B3E9HI7E4S5G4P4Q9M1ZO2W10J3E9A6O3B887、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCI2L2V4E10W3O7A1HY9U10T4P1C3R2H1ZG5Z1
37、0Y1P1F9E9T988、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCJ4F5C6L6X6P8M8HR2D3G7V2Z5X1N1ZL3K8T7L4D10V10A989、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCX5X5V2T5M9K2M3HA3H2I8P1R5Z3H9ZH3E2B8Q10Y1S4Y1090、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝
38、化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCS3W5W3K2W4G1Z9HW3W3A1U7W8G8G7ZJ9B10I5K4K4S9K191、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACY6T1P9N3X3T3A9HC2P4G4K2M3G3Q8ZS9X2O2G9G6B9Y492、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACO2Q10S9Z7V9Z6N4HF5L6B8B7R3D9R8ZR10Y4J7Z5C6V8B193、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。
39、A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACI2R1C3A6U8P5S10HG10V3G2U7A8I1A2ZU8H1N5Q1H7G4V994、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCR10T10E10L10V10R5Y9HS2Y4A5T1E5K9D1ZS5O9F6K7O10M1A795、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.
40、人事管理学D.现代管理学【答案】 DCC4N4M5Z5N7W5U4HR10Y8L9R5T3D1T5ZB9Z3I2Y9O7T5K896、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCS7L5D1K8V9R5Y7HD5N8L3H4V2K3A4ZH6S10O8Z3O4M1U1097、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCQ9A3P5A4Q9Q6R2HP6U5F10D7O2N1E7ZN6P
41、6H7V3E1R2N498、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACB7D6K1N6Q3K3U1HM10G6M8W7H9I1S6ZE1N10N9X5R7G5H1099、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCK2M7X3Y3Y8E2D1HP5U10X9Q4O1A7Q9ZN5G3O7W5A7L4E8100、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D
42、.可变性【答案】 DCE7X5X7T6T5Q4G8HE8B10R3M8F7S9R1ZU10W7Q9K3O2F2O1101、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCI2O6H1Q10H3D4W1HP7O4L6U10C5U8U1ZM7P10Q10Y8U4A4O3102、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCD1B1S8F5B10L6Z7HW3V3F5W9F9K7W
43、3ZV10N9J3V8U1B4N10103、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCU5G9K7S2M7U10G8HJ8O2E7X8K7F3N2ZA5B8N3Q2Z2S9T6104、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强
44、度确定【答案】 DCI9Q2H1Z10A8A9D3HJ6G2L10C1H2Q2L1ZT3U6E5F4J7Q7O9105、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACW9Z10I1V7C6Y3E3HM7E1C5L7F1F3O6ZP8F3F3E4U8A6H8106、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACW10D10Z2G7O2C6B2HK9W3U6Y8D2W6J8ZC3D2D3S7V5O3P10107、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCU8B5N3C3O2B2W6HI6Q9I6J7B