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1、2023年新时代青年榜样人物事迹 社会须要榜样的力气。榜样是早春时第一只起先歌颂春天的莺雀，它带动其他鸟儿一起歌颂，春天就这样在莺莺燕燕中到来了。下面我为大家整理了新时代青年榜样人物事迹，希望大家喜爱！ 新时代青年榜样人物事迹篇1 方堃同志，男性，1979年10月5日生人，毕业于内蒙古民族高校医疗系。曾在内蒙古林业总医院口腔科工作8年。工作期间在北京高校口腔医学院进修学习2年，进修期间，不但积累了扎实的口腔专业学问，还主动自学各类经济、管理学学问。作为一名呼伦贝尔的孩子，他下决心要将自己所学的学问服务于家乡。 经过市场考察和深思熟虑，方堃于2023年在海拉尔区成立了方堃健齿口腔门诊，创建初就引
2、进了全套的口腔消毒设备，使口腔治疗达到了“一人一机”的消毒水平，从根本上杜绝了医源性的交叉感染，2023年又在牙克石市开设了健齿口腔的第2家口腔门诊，即李艳茹健齿口腔门诊。如今，健齿口腔如今已经整整走过了十个年头，在这十年间健齿口腔完成了从无到有、从小到大、从单一到系统服务的成长过程。现今已拥有口腔门诊2所，体检中心、技工中心，共有员工15名。其中高级职称1名，中级职称2名。 为了提升技术水平，更好的服务于人民，方堃健齿口腔2023年起先与牙克石大兴安岭卫生学校合作培育口腔技术人员，形成了“由方堃每周到牙克石大兴安岭卫生学校进行口腔专业学问授课学生到健齿口腔进行生产实习毕业后健齿口腔择优吸纳就
3、业”的校企联合模式，健齿口腔成为牙克石大兴安岭卫生学校的生产实习单位。 方堃健齿口腔自成立以来始终以“诚信、精湛、主动预防、服务大众”为服务宗旨，在仔细负责的完成日常诊疗工作的同时，把向广阔群众宣扬口腔疾病的预防保健学问作为工作的重点。主动参与各种公益活动，向广阔市民主动宣扬口腔保健学问。方堃在牙克石门诊工作期间，发觉广阔市民在生活水平提高后也渐渐重视自身和家人的口腔环境是否健康，他便开展了普及口腔预防保健学问、主动预防口腔保健的相关工作，用精湛的医术、诚信的经营、仔细负责的看法来回报牙克石的广阔群众。 方堃健齿口腔在2023年世界助残日为呼伦贝尔市特教中心的残障儿童进行公益的口腔体检和口腔学
4、问宣教并捐赠5000元图书;2023年走进海拉尔二中进行口腔保健科普宣扬;2023年、2023年在海拉尔区新桥小学针对08级的小学生进行了一年两次的口腔状况普查;2023年针对牙克石第一中学、其次中学、第一小学在校生行口腔健康检查，并留存档案病例;还走进牙克石森警支队三大队为官兵进行公益口腔检查并开展口腔学问的科普。 健齿口腔始终坚持高质量的口腔医疗服务，关注口腔医学前沿技术，注意医疗服务中的人文关怀精神，坚持以患者为中心的服务理念，正是这种良好口碑的树立，得到了呼伦贝尔职业技术学院的信任，健齿口腔于2023年8月1日接收了呼伦贝尔职业技术学院首届口腔工艺专业实习生17名。在培育模式上健齿口腔
5、严格遵照呼伦贝尔技术学院的教学大纲，并在借鉴北医的教学方法上探究出了适合“本土化”口腔工艺专业高职大专教化的教学模式和实践课程。一方面，使实习生明确自身学习的方向和职业定位，培育他们对口腔技师工作的热忱;另一方面通过实践操作，让学生积累阅历，熬炼实力，不断增加实战阅历，技工室的胜利创建，标记着健齿口腔又站在了一个新的起点上。 方堃被选为牙克石市第八、九届政协委员，多次建言献策，提交议案，反映民生问题;2023年被评为牙克石十佳青年;海拉尔门诊2023年9月荣获海拉尔区医疗卫生业的十佳文明经营单位;牙克石门诊2023年成立了非公团支部，海拉尔门诊2023年成立了非公团支部，并荣获了2023年，2
6、023年呼伦贝尔市的“青年文明号”，优秀团支部，最佳支持单位，青年创业就业基地等荣誉称号。 2023年为了解决高校生就业问题，方堃健齿口腔门诊与呼伦贝尔职业技师学院校企联合创建了“健龙义齿加工责任有限公司”和鄂温克旗“健友齿科材料责任有限公司”。2023年与呼伦贝尔市仁爱康复医院合作，共同联合北京高校口腔医院，共建呼伦贝尔市现代化的口腔诊疗中心。 在谈到发展时，方堃说他始终坚信在呼伦贝尔“漂亮发展、科学崛起 、共享旺盛”的大环境下，在健齿口腔全体员工的共同努力下，健齿口腔肯定会迎来新的发展机遇!他还说今日取得的成果，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步，在今后的日子里，肯定会高举“青春创
7、业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡做出更多的贡献! 新时代青年榜样人物事迹篇2 严磊：85后小伙制作福州油纸伞创业 第十一届中国(深圳)国际文化产业博览交易会的其次天，在福建展位上，一位年轻帅小伙制作的古香古色的福州油纸伞吸引了很多人的眼球。小伙子1986年诞生，学的是电子工程专业，却做着如此“古典”的事。 简洁的幻想须要不断的努力 小伙叫严磊，一个偶然的机会让他接触到了福州油纸伞。“民宿刚流行的时候，有挚友托我在福州买油纸伞来装饰他们的民宿，他们说在网上看到福州油纸伞出名、质量又好，但我在市场上却买不到，好不简单才从父辈那里打听到制作油纸伞的师傅。”严磊说，挚友提出定做伞，并提出相应的想
8、法。于是严磊和制伞师傅打成了一片，师傅说你要求那么多，你自己学好了。 之后，严磊真的起先学习制伞，他说，“常有年轻人到师傅那里学，但最终剩下的就我一个人。” 学了三年的严磊出师了，相比于制伞，严磊更加头痛的是销路。 他在2023年开了一个“坊巷书生”油纸伞工作室，在南后街有了一个摊点。制作的方法是遵循100多年的老工艺，棉线得一圈一圈的上，桐油得一遍一遍地刷，一批200个油纸伞要花上20多天，天气不好还得更长一些，“这活急不得，你得渐渐来。” 发挚友圈推广油纸伞 严磊说，85后这代福州人都听说过“福州三宝”，牛角梳、脱胎漆器这两件不会错，但第三件通常会说成寿山石。油纸伞史料记载是王审知入闽时带
9、过来的，有着上千年的历史，“我想让福州人遗忘的油纸伞重新回来到人们的日常生活中来，不仅是一件伴手礼，试想一下，到了每年三四月，雨季来了，路人打着油纸伞，那是何等风景!” 其实父辈并不赞同严磊做油纸伞的生意，他们会问严磊，“你确定赚得了钱?你确定每个人都须要吗?”严磊说，“我的合伙人如今都退出了，第一年始终在亏本，他们顶不住来自家庭的压力，只有我坚持下来，接下来的日子起先渐渐赚钱了，比起我的那些在电子厂流水线上上班的同学，我觉得我做的事好玩和有意义多了。” 假如你在南后街那排铜像附件，看到一个油纸伞展示的摊位，那就是严磊的，游人可以免费与油纸伞合影。严磊说，“我没做任何广告推广，他们会将最美的笑
10、容和福州最有特色的油纸伞一起发到他们的挚友圈，这便是最好的推广。” 新时代青年榜样人物事迹篇3 从一个怀揣幻想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄用十几年的坎坷经验成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。 黄，男，1983年诞生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇_年度致富带头人、_年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农夫的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农夫工再就业做出了贡献，_年3月
11、，该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号”。 一心一意创事业 “梅花香自苦寒来”，黄所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充溢了荆棘，但他靠着坚韧的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造动身挥自身价值的事业平台。 一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄创业故事和他贫困、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄毅然将家庭的重担挑了起来，异样艰苦的童年生活造就了他坚毅不屈、勇于担当的性格。 一个人要有真本领，就应当闯一闯。_年，黄满怀
12、着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位在众多的困难面前，黄没有害怕，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇最终，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也渐渐上了轨道。 二、充溢的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。16岁那年，刚初中毕业的黄怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，_年便在广东从事家具生产并担当技工一职；_
13、年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；_年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售阅历，也让他有了回乡创业的信念和经济基础。 回乡后的黄知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚决不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异样燥热，但靠着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异样火爆，供不应求，实现了产销
14、两旺的目标，黄创业之路胜利的迈出了第一步。 三、良好的创业环境为工厂供应了广袤的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流淌，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展供应了强有力的支撑，黄一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关切和扶持下，黄带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。 为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素养，高产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。 饮水思源勇担当 在黄看来，做企业也
15、要饮水思源，财宝取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄主动服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。 一、实现农夫工本地就业，削减留守老人、儿童数量。吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照看年幼的儿童，因此，平常在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教化，拥有着艰难的童年记忆的黄回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一样好评。 二、举荐村民就业，带动村民一起致富。黄
16、知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，举荐村民们就业，并为无技术、无阅历的村民供应免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。 功夫不负有心人，在黄努力下，_年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了30多名农夫工，并安排进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。 细心管理建队伍 黄自担当黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素养肯定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。 一、抓管理，上下一心谋发展。黄金家具厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而
17、且和黄是乡亲，员工素养不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄通过细心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了劝服乡亲们遵守规章制度，黄以身作则，并常常与员工沟通沟通，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。 二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。 三、抓队伍，提升素养共发展。创业中的黄相识到，万事以人为本，人的基础打
18、不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与沟通，并在工厂内部设立了读书角，激励员工工作之余不忘学习，另外，他还常常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同沟通，在不断的培训沟通和学习中，员工的整体业务素养、综合实力都有了很大的提升。 在黄不断努力下，_年，黄金家具厂年销售额达到了350万元，并定下了_年突破600万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。黄深知，今日取得的成果，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他肯定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农夫工再就业做出更多的贡献。 新时代青年榜样人物事迹
19、篇4 在抗击疫情阻击战中，一批80后、90后脱颖而出，在“逆行人群”中形成了一道年轻靓丽的风景线。他们职业不同、分工不同，相同的是满怀着对党、对国家、对人民的爱与责任。开原市中固镇青年党员张笑涔就是其中的一员。 张笑涔，男，33岁，中共党员，2023年参与工作，现任开原市中固镇副镇长、孟家寨村包村工作队长。分管民政、扶贫工作，服务对象以困难群众、老年群众为主，新冠病毒疫情防控工作中，张笑涔第一时间深化到辖区低保户、五保户、扶贫户和分管服务对象家中，通过开展消毒防疫走访的实际行动为困难群众和老年群众供应平安保障。期间结合全镇老人防护平安、辖区养老院防疫存在的隐患，张笑涔逐一堵塞防护漏洞，确保老年
20、人防疫工作万无一失。此外，围绕包村工作，张笑涔带头开展排查和防疫阻击工作，连续30天按时值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序进行。 一、心系服务对象访民送“平安”。 中固镇政府三楼第4办公室，五保户李大叔一年总要跑上10来趟，有时是去找民政干部询问扶贫政策，有时干脆就是拉家常，对此，民政干部张笑涔总是来时一杯茶，走时有相送。今年的1月25日，刚好是大年初一，李大叔怎么也没想到，民政干部张笑涔防疫走访第一个就来到了他家。笑涔说：“李大爷，我知道您自己独居，您的年纪大了，你们家的防疫我来做!这期间你假如有什么须要就和村干部或者我联系，须要外出肯定要戴好口罩。”像李大叔这样的五保户，中固镇还有许多
21、，疫情防护工作起先后，虽然各个村都建立了各自的排查走访台账，但张笑涔还是放心不下，他对自己分管的低保户、五保户、扶贫户逐一进行了入户消毒防疫走访与登记。与各村进行的是否外出登记不同，张笑涔的台账上对这些家庭、特殊是老人的需求状况进行了详实的登记，第一手驾驭服务对象生活需求，并依据实际状况实行有效措施逐一化解，破解了疫情防控期间的困难群众、老年群众突发状况的发生。开展疫情防控工作以来，张笑涔义务为困难群众、老年群众进行家庭防疫消毒1000余次，代为购买药品、食品、生活必需品30余次，张笑涔的真情服务，让辖区困难群众，特殊是老年群众真正体会社会主义大家庭的暖和。张笑涔说:“把服务送给最须要的人，我
22、的服务才算到位。” 二、织密平安防线安民解“难题”。 通过深化实地的防控疫情排查走访，张笑涔发觉三个问题，一是老年人对疫情防控工作重视不够，二是家庭防护中对老年人的平安防护重视不够。三是辖区西地村福寿养老院人员密集存在防控隐患。对此，张笑涔马上着手一一整改。对于老年人对疫情防控工作重视不够和家庭防护中对老年人的平安防护重视不够的问题，张笑涔逐村进行走访排查，实地了解老龄群众对疫情形势的驾驭，对于思想观念淡薄的，刚好进行劝阻，对于家中子女不关切老人防疫，不为老人出行打算口罩的，立即进行指责教化，对于家庭防护工作自觉主动，尤其是关切关爱老人的典型仔细进行登记，作为文明家庭评比工作的重要依据。农村工
23、作没有捷径，要知道群众的心，就得见群众的面，就这样一个村一个村的走，一家一家的劝，张笑涔用最基础的走访工作，有效地堵塞了疫情防控工作中关于老龄群众的防控漏洞。除此之外，关于老人还有一项重中之重的工作中固镇西地村福寿养老院。该养老院共有养员?人，工作人员?人，疫情防控期间，正值春节，亲戚子女的探望、工作人员的频繁外出、养员的衣食起居的聚集到处都是隐患。对此，张笑涔亲自与院长沟通，阐明利害关系，最终达成以下共识：一是疫情防控期间养老院谢绝探望;二是回家与子女团聚的养员，待疫情解除后方可返回;三是工作人员里不出外不进，选购物品通过电话联系，避开见面;四是对现有养员进行摸底排查，对于养员与亲属近期有接
24、触的，驾驭亲属出行状况，涉及到疑似地域的必需进行隔离。五是实行二十四小时监控，全面驾驭养员实时动态，避开平安隐患。经过紧密的工作部署，疫情防控期间，该养老院日常养护工作稳定有序，养员及家属对于特别时期的特别举措均表示理解和支持。 三、坚守防疫岗位护民保平安。 困难群众、老年群众，对于这些分管工作，张笑涔做到了疫情防控细致入微，对于自己的包扶工作，张笑涔更是尽职尽责。在张笑涔的建议下，他所包扶的孟家寨村第一个建立起疫情防控党员志愿者团队，有了党员志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更与党员干部交心了。老百姓都知道，镇里都派出干部来村里支援，我们村民自己更要自觉。从1月25日，疫情防控工作起先以
25、来，连续30天，张笑涔每天都要来村里站上属于他的那班岗，村干部知道，上岗前，笑涔刚刚走访回来，大家心疼的说：“老弟，你回家歇歇，你的这班岗，我们替你值。”笑涔说：“再苦再累，我也要站好这班岗，这是我的职责所在。”是啊，是责任感、使命感让他义无反顾投入到抗击疫情工作中，工作之余他也惦念家中尚且年幼的两个孩子，妻子和他都奔赴在各自岗位，孩子只好由年迈的父母来带，父母身体好吗?孩子懂事吗?惊慌的工作让他无法顾及周全，他坚信，国家这个大“家“好了，才有小家的华蜜，自己的工作做好了，才有颜面面对父母。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，张笑涔情系辖区困难群众、老年群众，扎根农村，服务村民，在抗击疫
26、情工作中，以实际行动彰显了青年党员的无悔青春! 新时代青年榜样人物事迹篇5 康同志于年3月起先参与青年志愿者活动。在从事志愿者的工作当中，始终以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，立足岗位，服务社会，为促进采油厂青年志愿者活动的全面进步和发展而不停奋斗。 作为一名志愿者,不能只停留在口头上,而应付诸于行动。她主动参加各种形式多样的、有意义的义务服务活动和社会实践活动，尽青年志愿者的义务。 以爱心如海，纯净宽广，心手相牵，互帮互助作为宗旨。近年来，在这一宗旨的指导下，主动参加“青年志愿者送暖和”活动，除了在单位主动参加职工之间的学习上的互帮互助和扶危济困活动，还利用双休日到临盘镇敬老院开展义务服务
27、，无偿捐助生活用品及食品，帮助老人们打扫卫生、洗衣服、打水等家务，使失落、孤寂的老人得到亲人般的抚慰,受到了老人们的欢迎；还到偏远采油队，为前线职工洗工衣，包水饺，把暖和送到一线。 以珍视生命，关注健康为主题，把为社会公益做贡献作为不懈的追求。利用双休日，到社区、广场等人口集中的地方，参加青年志愿者开展的“服务一条街”活动，服务项目有熨烫衣物，测身高体重、血压、健康学问询问、传染病学问宣扬等内容，既接触了社会又提高了实践实力。共为社会各界供应爱心服务近百次，接受服务者达千余人。 以清洁、爱护环境，绿化、美化家园作为主要活动内容，坚持立足油区、面对社会，主动开展环境爱护、义务劳动、植树造林等义务
28、服务项目，并主动响应上级团组织的号召多次参加、参与厂区的义务清扫街道社区卫生、义务植树活动，清理废纸、塑料袋，并向过往群众宣扬环保学问，为建设“花园式矿区”做力所能及的贡献。 以弘扬为民精神为目的，广泛宣扬为民事迹，从自身做起，学为民，争当为民式好职工。全国劳模王为民同志在采油三队工作生活了近十三年，是三队人恒久的傲慢和骄傲，以“敬业、爱民、奉献”为核心内容的“为民精神”是采油三队的珍贵财宝，时刻激励着全队职工奋勉向上。康玲玲同志在工作中常常为年轻职工仔细讲解王为民同志的感人事迹，她知道弘扬为民精神，不仅要广泛地宣扬王为民事迹，更重要地是要使每一位听众能从中深受鼓舞，这才是为民精神的真谛所在。
29、年临盘采油厂团委支配她以青年志愿者的身份，到王为民事迹展览馆做一名义务讲解员。接到通知后，她努力提高自己的解说实力，力争让每一位来参观的人都能深深感知王为民的崇高的思想品德、忘我的奉献精神，执着的科学追求和勤奋的工作看法。自年起，共接待社会各界参观人员5千余人，受到了参观人员的一样好评。 为了反映油田青年的主动向上的精神风貌，从年起先，她利用业余时间深化油区各基层单位，进行了大量的采访调查活动，据此写成的报告文学、通讯、散文等接连刊发在成功日报、太阳河、盘河等报纸、期刊，并被汲取为油田作协会员。年5月，在厂团委举办的.“家庭小故事”征文中，她写的两篇稿子分别获得征文竞赛一等奖和二等奖，其中一篇
30、她和婆婆的平常故事被电视台拍成电视散文。 她觉得做一名志愿者的日子是充溢和欢乐的,而不是所谓的“傻”,只因为她情愿,她喜爱。在付出一些真心和真情的时候，自己也觉得很有收获，既帮助了别人，又使自己获得欢乐，也就是“送人玫瑰，手有余香”吧！作为21世纪的青年，青年志愿者时刻紧随时展步伐，响应社会需求，一代又一代的青年在“雷锋精神”的培育下不断成长，她也时刻以雷锋精神为指导，在雷锋的旗帜下，学习成长。在其精神的感召下，每一次的活动中，她都不遗余力，满腔热忱，不怕苦、不怕脏、不怕累，想在先、干在前。她曾多次参与厂里组织的无偿献血活动，一年内共献血600毫升，用自己的一腔热血来搏起更多火热的心，用实际行
31、动在人生新时代的大舞台上体现自身价值。 青年志愿者虽是一般的队伍，但她们的精神是珍贵的，这是一种时代的精神为社会服务的精神。是志愿者身上最好的体现。她们要举起志向的杠铃，不仅要把这个杠铃举起来，还要把青年的希望和感动举起来，提引得更高，不仅要负重胜利，还要提升，把一个时代高高举起。 生命须要关爱，社会须要奉献，青年志愿者就是不为名誉，不为金钱，无私无畏，无怨无悔，工作兢兢业业，勤勤恳恳，唯愿真爱常伴人间。 新的时代须要新的精神，新的精神营造新的气象。而作为新时代的青年，她们更须要在新气象所营造的新舞台上去尽己所能地体现自身的价值。青年志愿者为她供应了这个舞台，供应了发展的空间，她肯定会在这个空
32、间里，在这个时展的趋势中去实现她的价值，实现人生的意义，呈现她的风貌，用行动证明自己，为新的世纪做出自己的贡献。 新时代青年榜样人物事迹篇6 “病毒我不怕你，你快给我走开！”1月29日，余琳欢在日记中给自己加油。从这天起，她有了一个全新的身份浙江支援武汉科技高校附属天佑医院医疗队队员。 凌晨3点上班，上午9点下班，连续工作10多天，这个25岁的姑娘声音略显乏累。“疫情发生后，我每天都刷微博、看新闻，眼瞅着确诊人数不断增加，心里又急又难受，当时就报名来支援。”没过多久，余琳欢便被选中。 入院后，余琳欢与另外两名护士照看40多名患者。定时巡察病房、视察生命体征、上药抽血补液十几天奋战下来，如今的余
33、琳欢心里有底、手下不慌。“戴着两层手套，也能快速摸到静脉抽血；穿上厚重的防护服，也不影响倒水送饭。”余琳欢说。 2月14日，余琳欢护理的两名患者治愈出院，她特别兴奋：“特殊快乐，这是我们团队战斗的成果。” 最近几天，余琳欢明显感觉很多患者变得更主动乐观。“前两天给一位大叔送药，他突然说了句，你们都来了十几天了，想家吧？等疫情过去，再来武汉我给你们当导游。”余琳欢鼻子一酸，却还是露出微笑：“当然想家，但这里更须要我！” 新时代青年榜样人物事迹篇7 2月15日，是贾娜重回战场的第五天。从早上8点起先，她一刻不歇地为患者打针、上呼吸机、抽动静脉血、写护理文书，连吃饭的时间都很惊慌工作虽然劳碌，她却非
34、常笃定。 贾娜是武汉高校人民医院急诊科护士，去年才刚入职。自1月以来，急诊科每天都要接诊大量发热病人，贾娜负责护理视察室里的患者。 1月23日，贾娜感到有点不舒适，就去拍了CT。影像结果让她有些惊慌：肺部呈现磨毛玻璃样。大年三十这天，她拿到了核酸检测报告单两个“+”号，她被感染了。“究竟是怎么感染的？”那一夜，她辗转难眠。 医生告知她，病灶比较小，短暂回家隔离治疗，避开交叉感染，做到“三好”吃好、睡好、心态好。 刚居家隔离时，她内心非常煎熬，不断找同事、好友线上闲聊，转移留意力。接下来，她调整心态，按时吃药，自己做饭保证养分。同时，每天都用消毒液拖地、擦桌子。 2月4日，立春那天，贾娜的核酸检
35、测结果显示为阴性，她痊愈了。“我是一个一般人，但一般人的反抗力也能战胜病毒。不要恐慌，就算真的被感染了，也不要放弃与病毒做斗争。” 2月11日，贾娜重新穿上了那身熟识的“战袍”。看着镜子前的自己，她暗自打气：病毒不行怕，一起战胜它！ 新时代青年榜样人物事迹篇8 太原市建设工程交易中心自成立以来在市建管委的领导下,真正发挥招标投标交易平台、信息服务平台、政府监管平台“三个平台”的作用;在规范建筑市场秩序、增加建设工程交易透亮度、保证工程质量，保障人民公共财产平安、防止腐败现象发生等方面均起到主动的作用，在全国有形建筑市场的建设中独树一帜。 中心现有职工30名，平均年龄32周岁，是建设系统一支以特
36、殊能吃苦、特殊能奉献而著称的青年集体。中心自98年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝合青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合中心的工作实际，以提倡职业文明为核心，以规范文明，立足本职、优化服务、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，精彩地完成了我市重点工程的招投标项目报建，以及建管委交给的各项任务，多次被评为“先进集体”，被授予 “全国建设系统精神文明建设先进单位”、“山西省建设系统文明服务示范窗口单位”、“山西省建设系统行风优良单位”、太原市市级“青年文明号”示范基地等荣誉称号。 一、以人为本，提素强基，建设
37、“学习型”青年文明号。 在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增加他们的政治理论和业务技术素养，提高创新实力。 一是坚持理论引导，增加综合素养。我们以提素养、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。自2023年以来，中心不断加强学习型单位建设，加强中心内部管理，坚持敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建，通过表彰先进、宣扬典型等形式，大力营造奋勉向上、踏实干事的工作氛围，努力形成团结向上、相互赶超的良好局面。通过四年的全方位、高质量的专业学问技能和思想教化培训，优化了职工队伍结构，使年轻同志们能
38、在各自岗位发挥主动作用，爱岗敬业，树立良好的服务形象，把“人人学习，终身学习”当作一种学习理念贯穿于平常的工作和生活中，全面推动中心“学习型”单位的建设，不断增加中心的凝合力和战斗力，进一步完善中心培训学习长效机制，全面提高青年职工的政治素养、业务实力和管理水平，推动各项工作的顺当进行。 二是加强爱国主义教化，树立良好的道德风尚。青年职工每年“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提示自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年的责任和青年文明号的使命，勤奋工作，服务社会。中心多次组织广阔青年赴红色教化基地参观学习，使青年职工深刻的感受到当代青年所肩负的责任和使命，强化了大家的政治
39、意识、大局意识和责随意识，增加了青年文明号的感召力和凝合力。 二、管理为本，创新理念，建设“服务型”青年文明号。 对于太原市建管委的窗口单位来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、廉洁、奉献的服务宗旨上。近年来，根据中心提出的建设“服务型”青年文明号的工作重点，我们结合工作实际，在建设“服务型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有显明特色的创建新路子。 一是抓管理，完善规范服务体系。依据 “青年文明号”管理方法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的考勤制度，工作日“四打卡”制度，外出登记和公示制度，督察制度等一套行之有效的管理制度，坚持日督促、月
40、检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理，使服务工作在规范的基础上达到优质，是创建“省级青年文明号”的内在要求。在工作中，青年文明号领导组创建了工作“四化”标准：管理制度化，行为规范化，服务精品化，环境美丽化;几年来，职工出勤率始终保持在 99%以上，得到上级领导的确定与好评。 二是明职责，优化现场管理服务。在不断创新工作和服务手段的同时，我们转变工作思路，将以前办事单位上门办事变为主动下去服务办事单位，中心于2023年成立了现场管理科，负责监督、检查全市工程项目施工手续的办理状况，引导项目建设单位办理施工许可手续，宣扬建筑领域相关法律法规。现场管理科现已成为交易中心一支叫得
41、响、拿得出、干得好的青年队伍，不分昼夜，深化施工一线现场办公，排优解难，刚好驾驭施工一线状况。自现场科成立以来，共服务工程项目486项，跟踪追回工程项目119项，查得场外开标工程项目11项，为维护有形建筑市场秩序作出了主动贡献。 三是树旗帜，构建优质服务亮点。为了提高开标服务质量，中心成立了开标服务小组，特地聘请了专业礼仪人员进行培训，制定了严格的服务标准和程序。2023年市政建设项目激增，总体交易量约为前年的四倍，在酷热盛夏，在工程开标最集中的日子里，开标服务小组的成员全程陪伴，始终坚持在工作的第一线，有的同志带病坚持工作，表现出了高度的敬业精神。她们牺牲五一长假等节假日的休息时间，连续工作
42、一个多月，用优质、耐性、细致、周到的服务保证了开标期间的各项工作顺当进行，也受到了开标单位的一样好评。这种特性化服务、跟踪服务和特色服务，使开标服务小组与办事单位建立了亲情式的联系，建立了与办事人员的绿色通道。 四是选载体，打造“三公”服务平台。为了充分发挥青年文明号在中心各项工作中典型示范作用，提升青年文明号的品牌效应，推动活动健康持续发展，根据省文明办的有关文件精神，中心结合实际，制定了“迎奥运、促和谐，青年文明号在行动”实施方案，特地成立了组织机构，以“开标服务小组”、“现场管理科”为创建集体，以“导办询问台”为创建岗位，通过张贴宣扬画、设立宣扬栏、公开服务承诺、发放测评卡、主题演讲竞赛
43、、迎奥运夏季运动会等丰富多彩活动。开标服务组的年轻同志们佩戴“青年文明号在行动” 胸卡微笑服务，增加服务理念，还深化开展“文明服务大家评”社会评议活动，通过发放青年文明号服务卡，请社会各界评议打分。以“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、领先垂范”为信用公约;以“爱岗敬业、创新创效、优质服务、文明廉洁”为服务承诺，仔细履行服务承诺，听取办事单位的看法和建议，促进工作效率的提高，努力打造“公开、公允、公正”的服务平台。 三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号。 提倡爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教化为抓手，大力建设“奉献型”青年文明
44、号。 一是切实加强道德教化。我们把深化贯彻公民道德建设实施纲要作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南，时刻提示青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教化和引导青年职工“爱国遵守法律、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培育了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为呈现集体青年践行公民道德建设实施纲要的亮丽风景线。在今年“抗震救灾”活动中，中心全体职工情系灾区，为灾区人民踊跃捐款。中心12名党员共缴纳特别党费6700元，向灾区人民表达自己的爱心。同时中心根据建管委的统一部署，派人派车奔赴灾区，主动参与援川建房工程，为“抗震救灾”做出了主
45、动贡献。 二是深化开展信用建设。我们在量化青年文明号信用建设示范行动上下功夫，制作了“信用建设”宣扬牌，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，领先垂范”在青年职工中入心入脑。为呈现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用，我们制作了“信用公约承诺卡”，通过制定“承诺目标”，运行“承诺措施”，推行“青年职工信用承诺”，使遵章守纪、爱岗敬业成为了广阔青年职工的自觉行动。我们还相继推出了“青年文明号监督台”、“青年岗位能手”评比考核标准，通过综合评定，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的主动性。 三是主动进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用休息日主动为困难职工和社区群众送暖和、传新风，受到广阔群众的赞誉。 几年来，我们在创建“青年文明号”活动中做了大量的工作，取得了肯定成果，我们决心以荣获省级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建阅历，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为中心的发展做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章!