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1、2023年宣传活动领导讲话稿 演讲稿是人们在工作和社会生活中常常运用的一种文体。它可以用来沟通思想、感情，表达主见、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作状况和阅历等等;下面我给大家带来宣扬活动领导讲话稿，希望大家喜爱! 宣扬活动领导讲话稿1 今日晚上我这里团聚一堂，这中秋和佳节之际，中秋活动上领导致辞。共庆佳节,举办保持党员先进性学问竞赛趣味活动。首先，代表公司全体员工向莅临学问竞赛趣味活动现场指导工作的市直工委、市规划建设局和总公司领导表示热情的欢迎。公司正如火如荼地开展保持共产党员先进性教化活动。 当前，公司作为其次批先进性教化活动单位，市直工委、市规划建设局的干脆领导下，狠抓组织领导，思
2、想发动，营造活动氛围，创新活动形式，确保活动质量，学习动员阶段做了扎实有效的工作，得到市直工委督导组的充分确定，并举荐公司在市直工委先进性教化转段大会上作为四个发言单位之一，进行阅历介绍。 公司党支部在公司党委的领导下，全司员工的支持协作和全体党员努力参加下，主动开展保持党员先进性教化活动，努力完成上级党组织和总公司党委的目标要求，并结合公司公交窗口服务工作实际，加强组织领导，营造活动氛围，充溢活动内容，创新活动形式，为总公司先进性教化活动顺当转段作出了贡献。开展教化活动中，公司结合实际，充分发挥党员先进性和党支部战斗堡垒作用，努力克服活动中的工学冲突，实行定时学习，分线路、分车间的集中学习和
3、晚间学、班前学、待班学、间隙学的自学相结合等多种形式开展学习活动，较好地完成了先进性教化活动学习动员阶段的学习任务。 通过先进性教化活动的开展，全司党员、主动分子、员工一心一意为乘客服务的思想更浓，工作热忱更高，自月日至月日学习动员阶段，全司党员员工同心协力，坚韧拼搏，创营运产值万元，超额完成总公司下达的营运生产任务，优质服务工作上台阶，拾金不昧5次，收到感谢信2封，取得了较好的社会效益和经济效益，达到公司先进性教化活动的内容创新、服务提高、产值上升、事故下降“工作目标，得到市直工委督导组和公司党委充分确定。 总公司获得快速发展，企业改制以来。公司在各方面都取得巨大进步，靠的全体员工辛勤劳动，
4、勤奋工作，拼搏进取，无私奉献，脚踏实地干实事，风正心齐抓发展，以高度的主子翁责任感为公交的建设发展做出了主动贡献。此，代表公司党政向全司员工表示诚心感谢。今日我这里开展”保持共产党员先进性学问竞赛趣味活动“目的让全司员工都来了解企业开展的先进性教化活动，进一步推动公司保持先进性教化活动的深化开展，营造先进性教化活动的良好氛围，增加员工法律法规学问，学习企业规章制度，加强对企业的解，并以丰富多彩的文体活动丰富员工业余文化生活，陶冶情操，增进友情，增进学问，创建企业和谐环境，增加企业凝合力、向心力和战斗力。 祝全司员工”中秋“节日开心，最终。工作顺当，身体健康，全家华蜜;并通过你向全力支持公司工作
5、的家属致以节日问候，代表公司党政工青妇组织向他表示诚心地感谢。预祝这次”保持共产党员先进性学问竞赛趣味活动“圆满胜利，祝每一位参赛选手和所代表的车间、路队获得优异成果。 宣扬活动领导讲话稿2 大家好。 今晚在这里团聚一堂，实行我院首届_才艺活动，能够在此发言，我倍感荣幸。_才艺活动丰富校内艺术文化活动，深厚校内文化氛围，丰富课余生活。推广_，让更多的同学了解_，学习，关注无声世界的挚友们。 社团始终秉承着“一切以会员利益为准绳”的综合指导思想，结合社团宗旨，实事求是地开展多种多样的活动，彰显了我院特色，又反映了同学们的需求。社联以“服务社团，管理社团，发展社团”为宗旨，大家协力合作，共创辉煌_
6、职院。社联社团一家人。爱社联，社团家! _社为了给_爱好者们创建一个好的平台，激发学员学习的热忱，特举办_职院首届_才艺竞赛，为全校师生供应一个_学习和沟通的平台，让同学们体验一下用一种独特的方式表达内心的想法，提高对_的爱好，增进彼此之间的友情，呈现新时代高校生的风貌。 _社为自己酷爱的社团付出了辛勤的汗水，我们希望在将来的日子，一起努力，一起期盼，一起播撒希望的种子。普及_，让更多的人关注聋人挚友。今晚就让我们专心灵搭起桥梁，传递爱心，实行一场_盛宴吧。“爱心的桥梁，心灵的沟通”。我们欢迎更多的_爱好者前来学习。 在此感谢全部参加帮助，关切和支持本次_活动的领导老师和同学们，感谢各位参赛者
7、无比的热忱，并预祝我院首届_才艺活动圆满胜利! 感谢大家! 宣扬活动领导讲话稿3 大家好! 经过充分酝酿和细心筹备，我校学生社团活动于今日最终拉开了帷幕。这是我校教化教学工作中的一件大事，它标记着我校校内文化建设又上了一个崭新的台阶。 社团活动是学校校内文化的重要组成部分，是丰富校内文化和构建文化校内的重要组织，是培育学生自我学习、自我组织、自我管理的重要载体，也是我校创建有文化魅力特色校内的必定要求。 同学们，校内生活不仅是惊慌的课堂教学，还有丰富多彩的课外生活，小铺一初中的学生是华蜜的，因为你们有负责任的一流老师、更有为你们健康欢乐成长供应能量的土壤，为了确保社团活动高质量、高标准、有序进
8、行，在此我向各位同学提出几点要求; 一、由于参与社团的学生人数比较多，场地有限，各位同学在参与各种社团活动时肯定要遵守活动纪律，留意平安，听从带队老师、指导老师的支配，不得无故迟到、缺席。既然你选择了一项社团活动，那你就得充溢热忱、充溢信念，并仔细对待，指导老师要对各位同学的表现进行考核，有违反纪律的要刚好通报给班主任，赐予指责教化。 二、社团活动是提高我们个人素养的重要形式，也是丰富我们课外生活的重要载体，希望同学们要拓宽自己的视野、勤学、乐学、好学。主动思索，敢于表现自己，让自己的才能得到体现。 三、社团是一个新的团体，是一个新的沟通平台，同学们在这里能够结交到新的挚友，希望你们多沟通学习
9、心得，多相互帮助，培育人与人之间交往的实力。在社团活动之余，能够在指导老师的组织下，自己策划、开展一些丰富的活动，丰富社会阅历、熬炼自己的实力。 四、主动展示活动成果。每个社团活动都有展示自己的平台，如文学社的同学们可以多发表自己的作品，出版文学报刊、通过网络平台等展示自己的才能;体育类的社团可以组织竞赛，邀请其他同学来加油助威;艺术类的社团可以实行一些器乐、书画作品展等;各社团要多利用各种平台来展示，定期、不定期的邀请老师、家长、学生来观摩你们的活动，让社团活动百花齐放，让我们的学生社团能够成为展示学生特性、展示才艺的舞台。 同学们，既然确定了目标，便为之而努力，既然选择了志向，便为之而奋斗
10、!让我们主动行动起来，在社团活动中熬炼自己，让自己的才华在这里呈现，让自己的人生更漂亮! 宣扬活动领导讲话稿4 今日，是一个特别的日子。我们团聚在这里，隆重实行高二年级“18岁成人仪式暨高三启动仪式”。你们站在国旗下庄重宣誓，告辞单纯、稚嫩、无忧、浪漫的过去，掀开了肩负着神圣成人责任的崭新一页。首先请允许我代表学校向年满十八岁的同学们表示热情的庆贺!庆贺你们成为共和国最年轻的也是最有青春活力的新一代公民!同时也向多年来为你们健康成长付出心血的父母和老师表示诚心的感谢! 同学们，在18岁成人典礼、成人宣誓的庄重时刻，我们即将迎来高三。站在这人生的分界线上，面对即将到来的高三，你们做好打算了吗?今
11、日我谈两个问题。 一、是高考对你们意味着什么?我想告知你们：高考意味着一片希望，人生的道路千万条，高考是你的第一选择，每一个人都会通过高考仔细地设计自己的将来，图画自己的前程;高考意味着一种体验，人生的体验许多，只有高考的体验最令人难忘、令人回忆，这种体验，可能会陪伴一生，成为人生奋斗的解码器、晴雨表;高考意味着一份感情，对学校、对家庭、对老师、对同学的感情，在高考的一刹那，都凝固在那一张张的试卷当中，凝固在一道道的题目当中，这份感情都会升华为一个词感恩;高考意味着一种认定，虽然这种认定不是最终的结果、最终的人生，但反应了一个人人生起点的凹凸，在“本科生”和“硕士生”满街跑的今日，若是自身的起
12、点太低，则可以说基本无缘各种社会优质资源，要胜利难上加难。 二、是你应当怎么做?一你要有坚决的信念。因为信念是动力的源泉，信念是胜利的保证。只有坚决信念，坚韧拼搏，才能创建辉煌。二你要有科学的方法。因为高考备考既是一项艰难的个人脑力劳动，更是一场才智的竞争。方法正确，事半功倍。三你要有坚韧的毅力。因为高考攻坚，是艰苦的硬仗。假如怕苦、畏难，那恒久只能原地踏步。四你要有健康的心态。因为高考是我们当前人生中最主要的目标，它将确定着你一生的发展方向，必需要求高效率、高质量，须要同学们具备高度集中的留意力。要克服一切私心杂念，把全部精力都投入到高考复习中来。 同学们，18岁，带着责任向前!让我们以百折
13、不挠的精神，勇往直前的气概，解除一切困难的决心，努力去拼搏、去奋斗，给自己一个证明，给世人一个奇迹!我坚信20_年高考肯定会续写精彩!再创辉煌!最终祝同学们成人成材，明年六月幻想成真。感谢大家。 宣扬活动领导讲话稿5 近几年我校老师队伍总体呈年轻化趋势，截至现在，我校35周岁以下的青年老师占一线老师的52.8%，近三年毕业的也占到了一线老师的18.5%。 应当说，青年老师是一个学校发展的新生力气，代表着学校的将来。这些老师在思想、实力和学问结构方面有着得天独厚的优势，比如：热忱高，对工作更投入;由于年轻，更易与学生沟通;思想活跃，擅长接受新理念;学问结构更新快，能吸引学生;接受了较为完整的教化
14、教学培训，尤其是大多数人已经娴熟地驾驭信息技术，有实力担当最新的教学改革。这些老师中的一部分人在我校工作一两年后，快速成长，有的已迈入了明星老师的行列。 不过我们还应醒悟地看到，由于年轻他们自身存在的问题也很突出，如：人生目标不明确，简单被困难击倒，教学方法简洁粗暴，喜爱自作主见，不擅长总结阅历;还有部分青年老师不情愿接受老老师的指导与帮助，不能充分利用时间去仔细整理、归纳所学的教化理论;有时候在遭受领导、同事、家长甚至是学生的不信任时，个别人会自暴自弃;也有的青年老师被社会的各种现象所困惑，不能够安心于教学，甚至对老师职业产生抵触，使自己渐渐不能胜任教学工作。 基于以上缘由，学校特别重视对青
15、年老师的培育，重视利用和开发青年老师的优势，关注青年老师的弱势。学科讲座的开展使青年老师对本学科的教学体系、重点内容、教学方法等有了快速的理解，学到了珍贵的阅历;在教化教学改革和科研课题探讨等实践方面，充分开发利用青年老师思想约束少，易于接受新事物的优势，让青年老师担重任甚至挑大梁，如：各学区今年都支配了一部分青年老师任教A班;英语、语文课题探讨中也汲取了近三年毕业的新老师。这些举措都很好地帮助青年老师克服了自身的弱点，发扬了自身优点，最大限度地促进了青年老师的发展。 在诸多促进青年老师发展的措施中，“以老带新”是特别有效的方式，为了让青年老师更进一步发展好自己，更快速地提高教化教学水平和实力，推动我校整体师资队伍建设，学校确定聘请有丰富教学阅历和责任心强的骨干老师担当指导老师，来指导督促毕业未满三年新老师的专业成长。诚心希望双方老师在结对子活动过程中能够相互学习、相互督促、共同发展! 感谢大家! 宣扬活动领导讲话稿