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1、Part 1 Part 1 招商局集团概况：从招商局集团概况：从18721872说起说起Part 2 Part 2 招商地产概况：光荣与梦想招商地产概况：光荣与梦想Part 3 Part 3 招商地产企业文化与人才理念招商地产企业文化与人才理念Part 4 Part 4 招商地产人才培养体系招商地产人才培养体系Part 5 Part 5 案例：案例：“常青藤后备班常青藤后备班”人才培养项目人才培养项目目录第一部分：招商局集团概况：从第一部分：招商局集团概况：从18721872说起说起1872年12月23日（清 同治十一年十一月二十六），李鸿章向清廷奏呈试办招商轮船折提出创办“招商局”，试办轮船
2、承运江浙漕粮。三日后（12月26日）获同治皇帝批准。之于之于中国近代史中国近代史上的上的“第一第一”中国第一第一条近海商业航线和中国第一条远洋商业航线中国第一第一家实行“水陆联运”的航运企业中国第一第一家大型煤矿-开平矿务局中国第一第一家大型钢铁煤炭联合企业-汉冶萍厂矿公司中国第一第一家大型纺织企业-上海机器织布局中国第一第一家银行-中国通商银行中国第一第一家保险公司-仁和保险公司中国第一第一条电话线中国第一第一条铁路-唐山至胥各庄铁路中国第一第一家船舶修理厂-同茂铁厂中国第一第一家电报局-天津电报局及上海电报局.之于之于中国近代教育中国近代教育出资创办中国近代史第一所大学-北洋大学堂（现天津
3、大学）北洋大学堂（现天津大学）出资创办南洋公学（现上海交通大学）（现上海交通大学）资助吴淞商船学校创办招商局公学.蛇口1979年的那个“春天”，中国南海边的那个“圈”蛇口中国改革开放的中国改革开放的 第一炮第一炮 之于之于改革开放改革开放的的“第一第一”中国第一第一家股份制保险公司-平安保险平安保险中国第一第一家企业投资创办的股份制商业银行-招商银招商银行行中国第一第一条由股份公司经营的铁路-平南铁路中国第一第一家企业自筹资金开发建设的国内外通航港口-蛇口港中国第一第一个外向型工业区-蛇口工业区中国第一第一次实行工程招标中国第一第一家实行职工住房改革尝试.2004-2010年，招商局连续七年被
4、国务院国资委考核为中央A级企业截至2010年底，招商局集团拥有总资产3242.99亿元，管理总资产2.8万亿元2010年，招商局集团利润总额217.78亿元，母公司净利润121.77亿元2010年，招商局集团净利润在各央企中排名列第9位金融投资与管理金融投资与管理交通运输及相关基础建设、交通运输及相关基础建设、经营与服务（港口、公路、经营与服务（港口、公路、能源运输及物流能源运输及物流)招商局地产业旗舰招商局地产业旗舰房地产经营与开发房地产经营与开发 第二部分：招商地产概况：光荣与梦想第二部分：招商地产概况：光荣与梦想传承百年使命，引领中国房地产业绿色发展招商局地产控股股份有限公司（简称“招商
5、地产”）招商局集团三大核心产业之一中国最早的房地产公司之一国家一级房地产综合开发企业总资产达657亿元的大型房地产开发集团“最具抗风险能力的开发商之一”17个城市，在建项目70个，累计开发面积1800万平米深圳公司广州公司佛山公司珠海公司惠州公司上海公司苏州公司南京公司镇江项目北京公司天津公司重庆公司成都公司漳州公司厦门公司武汉公司青岛项目招商地产组织结构 第三部分：招商地产企业文化与人才理念第三部分：招商地产企业文化与人才理念企业愿景：企业愿景：企业愿景：企业愿景：招商局地产业旗舰招商局地产业旗舰百年招商，家在情在百年招商，家在情在 成为基业长青的房地产企业，永续人性关怀成为基业长青的房地产
6、企业，永续人性关怀 为中国房地产发展作出卓越贡献为中国房地产发展作出卓越贡献 成为中国最受尊敬的企业之一成为中国最受尊敬的企业之一企业使命：企业使命：企业使命：企业使命：筑造温馨的家，建设温情和谐的社会筑造温馨的家，建设温情和谐的社会核心价值观：核心价值观：核心价值观：核心价值观：人本人本 责任责任 务实务实 专业专业对待员工：快乐工作，幸福生活对待员工：快乐工作，幸福生活一、招商地产员工活动视频二、善待员工案例：用人理念用人理念一、用“动力式管理”取代“压力式管理”二、践行“才干理论”三、倡导“表扬文化”第四部分：招商地产人才培养体系第四部分：招商地产人才培养体系（以广州管理总部为例）（以广
7、州管理总部为例）造龙行动造龙行动四大计划四大计划潜龙计划潜龙计划飞龙计划飞龙计划跃龙计划跃龙计划见龙计划见龙计划“三分两全”分部门分专业分层级全程全员公司愿景与战略目标公司愿景与战略目标文化与价值观文化与价值观职位体系职位体系/职位分析与评估职位分析与评估/能力模型能力模型飞龙计划飞龙计划人才发展人才发展战略战略/业务发展业务发展跃龙计划跃龙计划潜龙计划潜龙计划见龙计划见龙计划支持战略支持战略/业务发展的人才培养大厦业务发展的人才培养大厦 一一、培养对象：、培养对象：城市公司部门经理助理级及以上管理干部和部分骨干员工。二、培养方式：二、培养方式：“招商地产苹果模型招商地产苹果模型”（“appl
8、e”：all-around&prompt“practice+learning+examination”）：即全面而快速的全面而快速的“实操实操+学习学习+考核考核”三位一三位一体体人才培养方式。飞龙计划飞龙计划 三、实施办法：三、实施办法：飞龙计划飞龙计划岗位实操岗位实操岗位实操岗位实操考核跟进考核跟进考核跟进考核跟进培训学习培训学习培训学习培训学习“影子计划影子计划影子计划影子计划”“双导师制双导师制双导师制双导师制”“课堂理论考课堂理论考课堂理论考课堂理论考试试试试”“岗位心得评岗位心得评岗位心得评岗位心得评定定定定”“每周定期跟每周定期跟每周定期跟每周定期跟进进进进”结合招商地产结合招商
9、地产结合招商地产结合招商地产领领领领导力模型六大导力模型六大导力模型六大导力模型六大维维维维度设置课程度设置课程度设置课程度设置课程 一一、培养对象：、培养对象：全体在职员工。二、培养方式：二、培养方式：“复合人才培养方式复合人才培养方式”。复合人才培养方式包括传统课堂授课、体验式学习、内部专业研讨以及外部回炉培训等形式。跃龙计划跃龙计划 三、实施办法：三、实施办法：跃龙计划跃龙计划复合人才培养复合人才培养复合人才培养复合人才培养方式方式方式方式外部回炉外部回炉外部回炉外部回炉培培培培训训训训 内部内部内部内部专业专业专业专业研研研研讨讨讨讨 传统课传统课传统课传统课堂授堂授堂授堂授课课课课
10、体体体体验验验验式式式式学学学学习习习习 一一、培养对象：、培养对象：新入职员工。二、培养方式：二、培养方式：以文化融入和制度流程学习为主，强调课程的针对性。潜龙计划潜龙计划新入职员工新入职员工课堂集中培训课堂集中培训课堂集中培训课堂集中培训 入职指引及个人导师入职指引及个人导师入职指引及个人导师入职指引及个人导师 参观考察与座谈参观考察与座谈参观考察与座谈参观考察与座谈潜龙计划潜龙计划三、实施办法：三、实施办法：一、培养对象：一、培养对象：内部讲师队伍。二、培养方式：二、培养方式：奖惩并行，以激励为主。三、实施办法：三、实施办法：公开选拔、系统培养（组织“TTT”系列培训）、晋级与课酬激励（
11、对内部讲师进行分级管理，动态升降级并予以课酬奖励）。见龙计划见龙计划第五部分：案例第五部分：案例-常青藤后备班人才培养项目常青藤后备班人才培养项目树立质量法制观念、提高全员质量意识。12月-2212月-22Thursday,December 1,2022人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。05:47:36 05:47:36 05:47 12/1/2022 5:47:36 AM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。12月-2205:47:36 05:47 Dec-2201-Dec-22加强交通建设管理，确保工程建设质量。05:47:36 05:47:36 05:47 Thursday,De
12、cember 1,2022安全在于心细，事故出在麻痹。12月-2212月-2205:47:36 05:47:36 December 1,2022踏实肯干，努力奋斗。2022 年12月1日5:47 上午12月-2212月-22追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。01 十二月 20225:47:36 上午05:47:36 12月-22严格把控质量关，让生产更加有保障。十二月 225:47 上午12月-2205:47 December 1,2022作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2022/12/1 5:47:3605:47:36 01 December 2022好的事情马上就会到来，一切都是最好的安排。5:47:36 上午5:47 上午05:47:36 12月-22专注今天，好好努力，剩下的交给时间。12月-2212月-2205:47 05:47:36 05:47:36 Dec-22牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。2022/12/1 5:47:36Thursday,December 1,2022相信相信得力量。12月-222022/12/1 5:47:3612月-22谢谢大家！谢谢大家！