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1、2023年学校英语教师工作的总结报告 时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，须要仔细地为此写一份工作总结。下面是我整理的学校英语老师工作的总结报告，欢迎阅读! 学校英语老师工作的总结报告1 褪去稚气，尽快成长成为一名合格的老师 对于刚刚高校毕业，走出高校校门，同时又迈入中学校内的我来说，最困难的莫过于角色的转换与定位，一方面尚未摆脱学生的稚气，另一方面又要以一名老师的身份重新走进校内，踏上讲台，担负起教书育人，为人师表的重任，在完成这个角色的转换时难免会产生问题和困惑。在三个月的工作中，对于存在的问题及如何尽快迈过这些屏障，快速成长为一名合格的英语老师有
2、如下一些思索。 首先，作为一名初任老师投身于学校工作之后，势必经验从学生转变成老师的身份认同改变。随着对教学及学校环境等方面的熟识，对教学、课程、学生、同事、老师生活以及对老师职业的认同感也会不断发生变更。由学生到老师身份的转变在心理上是一次大的跳动，可以被称之为一次心理的“断乳”。新老师角色转变困难的主要缘由来自于对将来工作的忧虑，包括工作的环境、同事关系、教学工作、师生关系、生活习惯等方面的担忧，而正是这种对于将来的不确定性是导致我们在走上工作岗位的一个较长时间里面都觉得有些不适应。 在最初的一个多月中，对于如何以一名老师的身份从事教学工作，恰当处理师生、同事关系都处于一种半迷茫状态，每天
3、的备课、上课和作业批改占据了大部分时间，这些或多或少是把以前高校生活中的规律习惯带入到现在的工作之中，只是简洁地处理教学这一活动，而并没有做到以一名老师的立场来思索处理教学问题，例如，不明确学校的英语学科教学要求是什么，学生通过每天的课堂收获的是什么等。如此在与其他老师探讨教学时总是处于一种惊慌无措的状态。此外,由于信念缺乏，性格较为害羞惧生，所以缺少主动与与有阅历的老师的请教、沟通与沟通，由此也加重了对于新环境的生疏与彷徨不定，以及心中的忧虑和对将来的不确定性。一项探讨表明，在美国大约有30%的初任老师在刚起先从事教学的两年时间内便离开学校，其中一个重要缘由就是因为他们难以适应诸多的身份认同
4、改变和心理冲突。因此，要成长为一名合格的老师，最首要的便是主动适应新环境，尽快促成自己从学生到老师的心理以及外在形象的转变，从而为更进一步的转变供应信念和动力。 其次，作为一名老师，最重要的莫过于做好本职教化工作，但初任老师在理解践行本职工作中还是存在很多问题的，所以这须要虚心学习，主动请教，同时要大胆创新，总结归纳。社会文化论观点认为初任老师的发展是其身份认同不断发生变更的过程，是一种知行统一的过程。也就是说，通过不断的教学实践和沟通协商，他们对教学、学生、课程等各方面的理解和相识越来越深化，他们的教学行为也随之发生变更，从而使教学观念和教学行动融为一体，实现身份认同的改变。 对于如何尽快成
5、长为一名合格的英语老师，在过去的三个月，尤其是十一月份以来学校组织的新老师教学视导、英语组青年老师赛课活动，给了我极大地启发。这些活动暴露出自己教学中存在的重大问题，如教学方式的生硬、教学活组织开展的不到位以及教学设计的脱节等等方面都有极大的提升空间。所以在接下来的工作中，应当主动投入探究型教学实践，与有阅历的老老师们探讨教学困惑，并且撰写反思日记对课堂进行视察反思，以此促进自身的发展。通过大胆尝试、沟通探讨和自我剖析，信任自己肯定能在教与学的理解和相识上有所提高，从而提高自己的教学实力和学校适应实力，实现自身和学生的共同发展。 初任老师实现自己职业角色的转变是必需的，对于一名准备终身从事教化
6、事业的新老师来说更是必不行少的一环，尽管这个过程可能有长有短，但是，当选择了这份职业，就应当英勇的去面对这份挑战。熬炼自己、提升自己，让自己尽快地适应新课堂背景下教学的要求以及学校英语教学的标准和要求，全面的提升自己的素养。作为一名初任老师，必需尽快完成这个角色转变，担当起教学的重担，同时也为以后的职业发展奠定坚实的基础，如此，将来的职业道路也必将越走越宽。 学校英语老师工作的总结报告2 20_过得真快，转瞬间我已经在希望英语工作了近一年半。还记得去年开完年终大会，我们小组通宵唱歌，我没有奖金，心里却暗暗记住了徐校长写给我的那句话：我坚信你在20_年里肯定能吃上肉。新的一年里我们一起努力，共同
7、加油! 20_好像经验了好多，我在希望英语收获了成长、感恩、欢乐和感动。 成长 在教学上，觉得自己有进步，但不是很大，主要是对许多事情的把握拿捏不准。但也能总结出几点。第一，老师的上课状态好，那一次课学生就会上得很快乐。其次，要记住有舍有得，往往觉得自己抓不了那么多个班级，只能先做好一两样的班级给自己的惊喜是最大的。第三，教学如同耕耘，你得真正的静下心来，踏踏实实的仔细上好每一次课，专心的对待每一个学生。学生和家长就都能感受得到，这样到转班的时候就是收获的时候了。 感恩 感恩希望英语给了我发展的平台，感恩徐校长的亲笔信激励，感恩罗老师细心打算的培训，感恩李老师每一次的无私帮助，感恩那些静默包涵
8、和支持我的家长，感恩身边的好同时的共享和帮助。 欢乐 和孩子在一起的时候是最欢乐的。最终明白了徐校长一年前跟我说的话：罗老师他们去上课不会觉得很累，她们上课就是去放松的。没想到一年后我竟然也能有这样的体会。()因为孩子们真的很天真很可爱，他们的童言经常让我捧腹大笑。和他们互动、做嬉戏或者逗他们玩的时候都是无比欢乐的。那一刻会忘掉全部苦恼，四周只有笑声和笑脸，无比宝贵。 感动 在我第一个班要转给姚老师带时，学生送给自己的小礼物，还写了一封长长的信给我，描述他们眼中的原老师。有一次感冒喉咙发炎，声音嘶哑到几乎说不出话，那天早上遇到一位家长聊了几句后，没想到下课后家长特意送来一瓶开音丸和一盒西瓜霜含
9、片。老师节的时候看到别的老师都在收礼物，觉得有些失落，没想到孩子们竟打算了礼物，等我去到教室再给我一个大惊喜。家长感谢的话语和家长对自己的确定和表扬，等等这些都让我无比感动，心暖暖的。 反省 20_,对自己最大的不满还是拖延症。拖延症会让自己简单烦躁、失落、消极。消极的心态，一切都那么难。主动的心态，原来并不是那么难。全部看法确定一切。 20_已经过去，带着我的总结，20_加油!20_肯定能大口吃肉，好好干，加油! 学校英语老师工作的总结报告3 在这个学年，我接着担当六(_)、六(_)班英语教学。在学年刚起先时，我所面临的问题，不仅是像以往那样，完成本册书的教学。学生这一学年要参与小学生毕业考
10、试，我必需在本册书的教学结束后，拟定一个小学英语的系统的复习安排，依据安排合理地支配自查前的复习工作。六年级的学生对英语学习爱好整体有所下降，两极分化比较严峻。所以本学年以做好后进生的转化工作为主。 面对全体学生，以学生的'发展为宗旨，始终把激发学生的学习爱好放在首位，留意分层教学，引导学生端正学习看法，驾驭良好的学习方法，培育学生良好的学习习惯。学生经过一个学年的英语学习后对英语的学习产生了肯定的爱好，对英语的基本学问与基本技能已有初步的了解。同学们的听力实力、口语表达实力、阅读实力等都得到了相当程度的提高。为此我做了一下工作： 一、仔细备课： 不但备学生，而且备教材、备教法。依据教
11、学内容和不同班级的学生的实际状况，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序刚好间支配都做了具体的记录，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的打算，课后刚好对该课做出总结。 二、增加上课技能，提高教学质量： 在课堂上特殊留意调动学生的主动性，加强师生沟通，充分体现学生学得简单，学得轻松，觉得开心，留意精神，培育学生多动口动手动脑的实力。 三、仔细批改作业，布置作业有针对性，有层次性： 对学生的作业批改刚好，仔细分析并记录学生的作业状况，将他们在作业过程中出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关状况刚好改进教学方法，做到有的放矢。 四、做好课后辅导工
12、作，留意分层教学： 在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，同时加大了对学困生的辅导的力度。对学困生的辅导，并不限于学生学问性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高学困生的成果，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发爱好。这样，学困生的转化，就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。 五、存在的问题： 1、在复习阶段，大部分学生在课堂上的学习状态是主动的，但是有少数学生由于惊慌而繁重的复习没有更多地关注到他们的课堂学习状况，也没有尽最大的努力引导他们抓紧课堂的每一分钟。于是，为了让他们取得进步，我的做法却是进行“课后辅导”，增加
13、师生的负担。 2、在复习阶段，由于复习的内容涉及到三、四、五、六年级的内容，内容量多，在处理内容方面还存在一些不足。如，五、六年级的内容应当为主，三、四年级的内容应当依据学生的实力进行选择(对大部分同学来讲，三、四年级的内容较简洁，可应付)。五、六年级的单词、句型都是重中之重，内容较多，不行能四平八稳。但是，老师在这时候应发挥应有的作用。为学生理顺学问结构，如，更有条理地进行句型分类。 另外，不应当为了应付考试，就忽视了英语作为一种语言的交际性，听、说、读和写尽可能兼顾，这样，才能充分体现本套教材的教学目的。同时，听和说是学生在英语学习中最感爱好的部分，因此，复习阶段，值得运用听和说的活动接着
14、培育学生的学习爱好，将复习课的枯燥乏味变为生动活泼。 3、在实际教学过程中，我还应主动实践，不断探究，针对实际工作中出现的问题和学生身心特点，总结规律，仔细思索，不断摸索。工作中还存在着许多的困惑，所授班级的有些学生作业比较马虎，有小部分学生学习懒散，学习看法差，还有一部分学生学习有困难，部分学生的学习成果还不够志向。希望今后改进教学方法，向同事们学习好的教学方法，不断进取，以满腔热忱投入教化教学。 六、实行的措施： 1、通过听、说、读、写、做等形式，进行大量的语言操练和练习。 2、设计全面、高效的课外作业，培育学生良好的书写习惯，做到整齐、规范、正确地书写。 3、在往后的教学中，我要更主动地
15、思索转化后进生的方法。如，在复习阶段，针对复习内容，运用竞争机制，在后进生的小圈子内进行内部竞争，激发他们上进的主动性。 总之，在本学年的教学工作中，我能够紧紧围绕新课改的要求，实行新课标，以学生为主体，以人为本开展各项工作，收到肯定的效果，但这远远不够，教学是漫无边际的，在以后的教学工作中，我将不断总结阅历和教训，发挥优势，改善不足，虚心谨慎，扬长避短，接着加强对教材钻研，想多点方法，让学生学得更轻松，争取更上一层楼。 学校英语老师工作的总结报告4 英语组校本教研以仔细实行二期课改精神为主线，以课堂教学为载体，以解决教学实践中老师遇到的问题和老师实际所需的提升，增加老师的学科功力，努力提高老
16、师的教学技巧和课堂教学效果。因此我们主要进行以下几方面的工作： 一、学习教改理论，转变观念，主动探究新的教学之路。 面临课改教学的挑战、学校发展规划的要求和完成中考任务的压力，我们更深切地意识到加强学习、更新教化观念是自己提高课堂教学效益的内在需求。因此我们全组老师坚持学习教化教学理论，在学习中感受新的教化理念，在教学中探究如何把这些理念贯穿在教化教学的环节中。通过学习、听讲座、探讨新课程标准，让我们意识到在教学观上必需实现以下方面的转变： 学科功能转变。英语教学不是语言学问的教学而是语言技能的教学。 教教材向用教材转变。老师在教材教学的基础上随时把鲜活的英语输入教学，让学生活用英语。 教学活
17、动的目的转变。即不仅仅是传授学问。更重要的是要让学生学会学习。 老师教学探讨的重点放在如何“带着学生走向学问”而非“带着学问走向学生”。 从而让老师们真正体会二期课改的核心是以学生为主体，发展学生的实力，教会学生自主学习。依据英语学科特点，怎样做到学生学以致用?原委怎样的教学方法是合理有效?这是近年来我们所不断探究的内容之一。每一次上完课后，我们经常会反思这样的一些问题：这节课的设计是否真正体现了以学生为主体?老师的引导是否激发了学生的潜在能动性?老师设计的活动是否与日常生活紧密联系?上完课后，学生能用到课上学的得学问吗?不忘以二期课改理念来比照自己的教学工作。通过思索、比较牛津教材的新教法与
18、传统教法的特点，我们深切地意识到更新教化观念的重要性，同时在不断的实践中，老师们对新课程标准又有了新的相识。 二“聚焦”课堂教学，开展有效的教研活动。 1)利用公开课、大赛课、展示课为契机，重抓备课、反复磨课，力求把二期课该的理念贯穿在每个教学环节。 尽管老师们能够接受比较新的教化理念，但在教学的实际操作上要将自己的教化理念完全统一到二期课该的理念中来还有些差距，加上我组青年老师多、又面对新教材、新教法等特点，因此组内进行牛津英语和统编教材中牛津英语教学渗透的自培工作我们主要通过教研组抓课堂教学的“备，说，讲，评，思”五个环节来实现，尤其是重视课前集体备课和课后磨课。 课前备课我们以备课组、教
19、研组为单位按备课要求分教时备课,做到内容正确完整,融隐性目标与显性目标于一体,博采众长而自有特色。为了将钻研教材、探讨教法和学法的质量与效果更提高一步，我们仔细开展备课组内的“转转课”活动，就同一课案轮番上课、听课、评课，对一些重点课、难点课的教学目标的确定,教学难点的突破,教学方法与手段的设计形成共识，反过来再修订教案，我们的基本动身点就是强化课堂效益，杜绝用学生的“勤”、“苦”来弥补老师备课、上课的不足。 面对新教材、新教法，我们利用组内珍贵的人才资源，发挥每位老师的优势和集体合力的作用，在专家黄老师和区教研员的热心帮助和教学指导下，依据不同年级的教学内容和学生实际进行不同课型的教学尝试。
20、如：预初牛津英语第一课时课堂教学环节的设计、初一单元授课和课时授课课型有效性的探究、初二英语的阅读课课型的探究、初三复习课课型和新世纪教材、牛津教材和统编教材进行整合课。在开课期间，组内尤其重视对各个环节仔细的磨课活动，开展课堂教学探讨。如：教学方式的优化上：wayin环节中老师怎样能调动学生学习气氛?该采纳哪些方式的活动?不同内容的新课该选择不同导入的形式?在听课文录音环节中怎样做能有效提高学生的听力水平?现代信息技术是否有机地渗透到课堂中?在培育学生实力上：设计学生的活动中老师如何启发学生的爱好与探究实力，从单纯的学问传授者变为启发者，形成课堂内的教学互动。老师们一次次视察老师的课堂教学行
21、为，了解老师的教学思路、教法，刚好发觉问题，想方法解决问题。然后通过反复修改，推出公开课、大赛课和展示课。在公开课后，大家再进行仔细的评课、反思。通过反复备课、试教、评课和再备课，优化教学环节，推出组内好的课型。这样老师们不仅在多次的课堂教学过程的感受中，感悟、理解其他老师所运用的教学模式以及其指导的理念，从而在今后实践中进行迁移;而且还体会到老师集体的合作的力气，体会到在教学活动中的专业切磋、相互学习和合作探讨是老师共同提高基础，也是我们校本教研的目的所在。 2)充分利用教研员和学校聘请的专家黄小立老师指导我组的工作，解决我们课堂教学中遇到的难题。如对老师在上课的技巧、备课的'关键问
22、题、老师应具备的基本功、课堂用语规范等方面进行指导。 专家黄小立老师每周定期来听取了组内老师的课，每次听课之后就课堂环节设计、学问点的落实、老师的设问等方面均赐予仔细、细致和到位地点评，刚好确定老师们的胜利之处，同时一语道破地提出存在的错误与不足。有时大家认仔细真打算的课却被专家否定时，大家很难受，但在每次震痛之后，经过老师们自己的层层反思，通过对教材进一步的领悟，真正理解了专家的思路和想法，从而提高老师对课堂教学的驾驭实力，这时大家觉得付出的努力值得。我们就是在这种冲突的心态中，一次又一次地得到了提高和发展。 3)重视青年老师教学规范的培育。从备课到上课，从批改作业到相互听课，不放松任何一个
23、环节，将“传帮带”工作落到实处。为他们搭建各种舞台，通过磨课抓教学环节和上课的规范，如：牛津英语第一课时的课堂环节的设置以及每个环节间的相互承接和各自应当达到的教学目标;通过各种开课，以促进青年老师的课堂教学实力有一个质的飞跃。我们欣喜地发觉英语组的青年老师在快速成长。他们的课堂教学生动好玩、敏捷善变，适应当前学生的求知欲望，更能激发学生的学习爱好，寓教于学，使学生的思维和创新实力在课堂内外均能得到熬炼。并且这些青年老师在工作中能虚心好学，大胆创新，在教学中仔细设计多媒体课件，使教学容量大，信息量大，节奏快，也为老老师们拓宽了思路。 三、强老师内功，提升老师内涵。 主动组织老师参加各种竞赛活动
24、和基本功考试，其目的是为了更好的熬炼老师的基本实力，更好的胜任新时期的老师岗位。同时在参加活动中也能让老师明确自身的在哪方面的优势和不足，帮助确定各自今后需弥补的详细内容和发展方向。 为了提高老师命题实力，把握试题的质量(月考卷、期中、期末卷、平常测验卷)，教研组进行了老师命题实力的培训。详细做法： 组织组内老师做中考试题和中考模拟试题，探讨中考试卷命题体现的要求，了解和把握中考题型和命题的方向。 1)借助上师大老师的帮助，对命题的科学性、逻辑性、适应性和双项细目表学问实力层次进行学习和探讨，了解科学的出题策略，确立不同年级和不同考试目的题型和题量，把握好难易度比例。 2)做命题设计的实践者。
25、要求老师通过对教学理念、科学出题思路的把握，结合学生实际和详细的教学内容设计一套试题。 3)选择考卷进行评价，对不足之处进行修改，再将考卷用于对学生考查中，做好试卷状况分析，以获得来源于学生方面的信息反馈。 4)再进行试卷的调整，确保试题的效度和信度。确立各备课组的月考、期中、期末卷，以便对今后每一轮学生进行适当的调整后的考查。 通过这样有系统的有主题的教研，老师的命题有了规范，命题实力有了显著提高。老师也进一步意识到学习的必要性，相识到老师自我完善和持续发展的重要性。 学校英语老师工作的总结报告5 一学年来，我相识搞好自己的本职工作，不断提高自己的思想觉悟和教学水平，仔细学习新的教化理论，与
26、时俱进，连续创新，主动推动教化教学改革，主动完成学校的各项工作，敬重并酷爱学生，使学生学有所长，全面发展，下面就我本学年的工作作如下总结： 一、培育英语学习爱好 英语作为一门外语，对大多数学生而言，既生疏又困难。在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生宠爱英语，让他们对英语产生爱好。为此，我实行了一些方法，如尽多运用多媒体设备进行教学;开展形式多样、生动活泼的教室语言实践活动;介绍英美国家的文化，生活故事;帮助班上的同学改英文名等等。使他们了解英语、喜爱英语，从而培育了学生学习英语的爱好。目前，我们班学生对英语学习的爱好始终稳定在较高水平。 二、仔细备课、上课，改进教学方式、注意辅导学法
27、在集体备课的基础上，我能自觉钻研教材、探讨学生，进行二次备课。虽然辛苦，但事实证明是值得的。 教态自然、讲课生动、难易适中、照看全部，教室就能够吸引住学生。本人能做到每天都有主动的精神状态，让学生感受到一种主动的学习气氛。我能遵循听说领先、读写跟上的教学要求，努力加大教室训练量，加快教室节奏，切实提高教室教学效率。除保证教室效果之外，还须要让学生课外多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持到班辅导，发觉问题刚好订正。课后坚持仔细批改学生作业，发觉问题刚好解决。对部分不自觉的同学还实行强硬背诵等方法，以打好他们的初一基础。 三、做好“培优转差” 按以往阅历，学生在英语学习进入肯定阶段后，会出现好
28、差分化现象，尤其是7a教材起先启用、学习难度加深以后。为此，我制定了详细的“培优转差”安排和目标，对这部分同学进行有安排的辅导。例如我把这批同学分为三个组。第一组是有肯定基础，但平常懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我实行集体辅导，给他们安排固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平;其次组是肯学、但学习实力不强的同学。对这部分同学进行耐性指导，多加激励，渐渐提高他们的成果;第三组是纪律松散、基础不好、学习又不仔细的同学。对这部分人进行课余时间个别辅导。由于实施了分类辅导，针对性强，效果比较明显。 一个学期的努力效果如何，期末考试就是一种考验了。无论成果凹凸，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是这学期本人的确学到许多，重要的是如何总结得失，以期在下学期后做得更好。 因此，无论怎样辛苦，我都会接着努力，多问、多想、多向书本、学者、同行学习，争取更大的进步。 学校英语老师工作的总结报告