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1、欢迎慰问领导发言稿16篇(接受领导慰问发言稿)演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在社会发展不断提速的今日，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我整理的欢迎慰问领导发言稿16篇(接受领导慰问发言稿)，供大家赏析。欢迎慰问领导发言稿1各位来宾、挚友们、同志们：大家晚上好!今日是，农历，岁末年初。劳碌充溢的20xx年已经成为过去，我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际，我谨代表XX集团公司，向始终以来关切、支持公司事业发展的各级政府领导、相关部门、各类供应商、经营户、合作伙伴、社会各界挚友致以新年美妙地祝愿(掌声)!同时，向一年来努力工作、团结拼博为公
2、司发展作出贡献的全体员工及其家人，表示诚心地感谢和真诚地问候(掌声)!20xx年，是不平凡的一年，面对国家宏观调控，房地产行业整体下挫，以及困难多变的国内外经济形势，XX公司始终一如既往、高瞻远瞩、信念十足地把握发展方向：即以常熟为基地，以建设和运营城镇(社区)商业综合体(房地产开发)为主业，突出“新农中心”市场品牌，实行超市连锁多业发展为补充。在整合资源、顺势有为、夯实基础、稳健经营，提高效益方面，取得了一个又一个成功!为进一步向外拓展奠定了良好基础。“城镇商业城市化，农贸市场超市化”，是我们追求的目标。新农中心已经成为一种商业模式，一种连锁市
3、场的品牌。项目以新型农贸市场为依托，整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、国美电器、家俱商场、美容美发、网吧嬉戏，以及移动通讯、银行服务等商业配套功能，构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体，最大限度地满*镇(社区)居民生活水平日益增长的须要。在常熟，新农中心所取得商业成就已为众人所熟知，集中表现在、六大连锁市场的应运而生。20xx年10月1日*市场盛大开业，在建的*市场将于20xx年5月1日开业迎宾。这些成果的取得，是我们公司上下一样努力共同拼博的结果。特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，我能有机会向兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了!回顾过去，展望将来。20xx年，随着徐州
4、邳州、山东烟台栖霞、南京高淳太巷新建项目的上马，XX公司将站在历史发展的新起点，推行集团化管理，继往开来，发扬“以人为本，创建价值，开拓进取，追求卓越”的企业精神，以“诚信、创新、服务、共赢”为经营理念，围围着：项目拓展、人才引进、团队建设、策划推广、销售招商、资金应用等方面，有安排有步骤地实行目标管理和责任管理，坚持不懈，稳步发展。演讲稿20xx年是国家“安排的关键一年，也是我们迎接挑战、加快发展步伐之年。以人为本，就是要营造和谐、健康、主动向上的工作氛围和企业文化，充分调动每一位员工的主动性和创建性，树立主子翁精神，把自己的职业生
5、涯规划与企业的命运联系在一起，同心同德，共同成长。团队建设要在培育提拔内部员工的基础上，引进一批即懂经营又懂管理的复合型人才，通过人才引进实现目标管理。我们的理念是拿到一个项目，就要做好一个项目，做胜利一个项目，为客户供应了最大的投资保障，为市场旺盛创建最好的商机。同志们、挚友们：在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这快乐和谐、难以忘怀的年会，我们每个人都对将来充溢幻想、充溢希望——在欢乐中工作，在华蜜中生活。因此，我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，不断开拓各种工作新局面。辞旧，迎新!明确方向、坚决信念、同心协力、加快发展，为全面实现公司跨
6、越式发展战略规划和目标而努力奋斗!最终，祝大家身体健康，合家快乐，华蜜美满!祝事业大展宏图、蒸蒸日上!欢迎慰问领导发言稿2各位领导、同志们：今日，我们团聚一堂，共庆新年，召开了*公司*年度总结暨表彰大会。在此，我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最真诚的问候和最诚心的感谢!在过去的*年，公司持续稳定发展，发展后劲不断增加，企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就，各项工作都呈现出良好的发展态势，可以说，一年来，我们付出了心血和汗水，也收获了丰硕的成果，全年总收入突破*万元。全部成果的取得，是我们大家同心协力，团结务实的结果。在这里，我们更要感
7、谢上级公司领导和广阔业主对*公司工作的关切和支持，使我们企业在发展过程中少走弯路，不走弯路，让我们牢记肩负的企业使命和社会责任，脚踏实地、诚信服务，从而取得长足的进步和稳健的发展。展望，我们信念满怀、激情澎湃，英勇迎接新的机遇和挑战。希望我们全部员工在今后的工作当中，接着保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献，团结一样，求真务实，为公司谱写新的辉煌篇章!值此新春佳节来临之际，恭祝大家及各位的家人：身体康健，万事顺意，阖家快乐!感谢大家欢迎慰问领导发言稿3同志们：我局首期事业单位实习人员岗前培训班今日正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素养，打造素养型工商的重要举措。本次培训旨
8、在提高实习人员素养，增加工作责任感，增加事业心、进取心，增加实习人员执岗实力，以尽快适应工作。我对参与本次全市工商系统事业单位的实习人员表示庆贺，并向全体学员表示热情欢迎。下面，我讲几点看法。一、充分相识加强上岗培训的重要意义。建设一支政策水平较高、业务素养强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切须要，也是工商事业可持续发展的客观须要。20xx年以来，我局取得了一系列辉煌的成果：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特殊是去年10月27日，全省个私协工作现场会在我局胜利召开，个私协职能工作的创新受到了省局
9、的充分确定。在取得成果的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素养有待进一步增加，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，主动实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。以上全部这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素养。岗前培训是参与工作前不行缺少的重要环节，也是提高队伍素养的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场
10、合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素养的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个详细部署，更是为推动工商事业全面、可持续和跨越式发展而实行的一项重要举措。 今后一个时期，市局将接着加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻相识培训的重要性，而且还要增加学习的自觉性，不断提高自身素养，增加责任心、事业心，适应工商工作发展的须要。二、加强学习，不断提高业务水平国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。20xx年初
11、，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训安排，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，提倡“学习是工商事业和个人自身发展的第一须要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，到处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必需高度重视并自觉加强学习，不断充溢和提高自己。当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工实惠政策的进一步落实，行政许可法的进一步实施，整
12、体执法实力和水平的欠缺，等等。这些须要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更须要加强学习，驾驭政策，特殊是要认清工商形势，提高业务素养和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。三、珍惜机会，切实取得培训实效本次培训班共有31名学员参与学习。为了办好本次培训班，市局进行了仔细充分打算，特地成立了领导小组，并力所能及地为大家创建较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作起先阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局特地拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难
13、，集中精力投入学习。二是理论联系实际，加深理解，增加执岗实力。我们培训的目的在于提高自身素养、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，留意思索工作中面临的新形势和新问题，把所学的学问运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素养，增加执岗实力。三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住珍贵的学习时间，完成好培训任务。 最终，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满胜利。感谢大家!欢迎慰问领导发言稿4敬重的各位来宾、各位同仁：大家好!今日很兴奋大家能够团聚一堂，共同探讨我们酒店业将来
14、的发展之路，受托付，现在我代表片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢团体公司总经理协会给我们供应这样一个相互交换，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于我们协会发展并在各自工作岗位中静默奉献的各位同仁，在此，请答应我致以最真诚的问候和诚心的祝福，庆贺大家身体健康、家庭华蜜、事业蒸蒸日上!今日是协会一年一度的年度盛会，本着相互交换、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的题目和如何应对，提出几点个人的看法与大家共享，好的地方我们共勉，不好的地方请多多指正，特殊是给出珍贵看法。20xx年是大力发呈现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来讲，有许多机遇，同时也面临许多挑战
15、，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们许多市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈腐，硬件装备设施老化，缺少核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行勤俭反对奢侈奢侈的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度起先就大幅缩减，即便是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，一般的接待一概执行工作餐，加上原材料、人工本钱的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损*万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件装备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满意不了新消防法的要求，没法办理消防许可证，营业执照
16、也因此办不下来，虽然我们主动与有关部分协商处理，公司也在对是不是投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺少活动资金;2.酒店行将破产的谎言四起，对酒店酿成的负面影响难以估计，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是不是出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，信任在坐的各位都不可思议;3.酒店几经周折，员工遭遇心理打击严峻，有点人心散漫，缺少对酒店的回属感;如此局面，不管是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的窘境，除依托公司的支持，就须要我们生产自救，针对以上题目，我主要做了以下几方面工
17、作：1.坚持以人为本的员工管理战略，推行各项员工关爱安排，如进步工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增加他们对酒店的回属感;2.强化内部管理，实施酒店精细化管理与5S管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻我用心服务，你放心消费。的服务理念，加大服务质量的提升;3.狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，重视各部分的交叉培训，培育酒店多面手，避开职员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。4.主动全面地绽开市场营销，强化客源开发，细分目标市场，供应多元化的产品，主要体现在以下几方面：.由总经理亲身偕同营销部，
18、加强客户之间的走访，在稳定老客户的基础上，发展更多的新客户;.刚好调剂经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩减的状况下，重新确定新的客源市场，采纳以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过细心策划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠予相应的啤酒、饮料或礼品等;.在确保各项收进稳定进步的同时，发掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对我们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途远远的，20人以上的人用餐，接受盒饭外送业务，全部工作餐业务只接收现金，谢尽签单，这样以来就加大了现金的
19、回流，减缓了活动资金不足的压力;另外我们还鉴戒社会特点餐饮的胜利阅历，推出一鸡三吃、河鲜宴、特点汤锅等等，如今，基本上已做出我们晓风的特点，在地方上占有一席之地。5.加大对酒店的风险限制，配备新型的酒店管理系统和车场收费系统，避开人为漏洞的发生;6.成立特地的物质供应部，制定周期安排性的选购制度，加强物料管理与本钱限制，杜尽物品管理中的奢侈和积存现象，要求各部分选购物品必需按安排申购，若非必要，尽可能做到零库存，遇大型接待，原材料的运用要求物质供应部干脆到批发市场选购;通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终究止滑回稳，销售收进扭亏为盈，实现利润万元，运营本钱也渐渐下降，公司经过各项评估也确定对
20、酒店进行投资改造，对我们全体员工来讲这是一个鼓舞人心的好消息，原委我们看到了酒店的希看，不管以后将面临甚么样的困难，我们都能够同心协力并迎难而上。回首酒店这一年的几度变迁，心情有些困难，有几分乏累的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻惟有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：雄关慢道真如铁，而今渐渐从头越。对我们酒店人来讲，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就须要永久保持着一份学习的心态，其实不断的自我提升。新的征程，新的动身点，一句话就是革命还没有胜利，同道仍需努力。最终，给会长提个小的建议，就是希看以后多组织一些这样的活动，我们同系统之间就是要经常走动并相互交换才能更好的
21、在实践中探究出一条具有我们特点的酒店之路。欢迎慰问领导发言稿5同志们：元旦刚过，首先我代表矿工会祝大家在新的一年里工作顺当、身体健康、家庭华蜜、万事如意。这次会议的主要任务是，仔细总结工会20年工作状况，支配部署20年的工作任务，动员全体会员仔细贯彻党的届四中和集团公司、矿工作会议精神，围绕全矿中心工作，发挥工会优势，搞好两个维护，为全面完成陶阳矿20年的各项目标任务做出我们应有的贡献。下面，我重点讲两个方面的问题第一部分20年工会工作的简要回顾20年以来，特殊是下半年以来，我们根据集团公司工会提出的“党委要求做什么、行政须要做什么，职工群众盼望做什么，工会就要全力以赴做好什么”的总体要求，立
22、足实际抓定位，找准坐标谋思路，突出重点,开拓创新，扎实工作，受到了各级领导和广阔职工家属的一样好评。矿工会分别被集团公司工会、泰安市总工会、山东省煤矿工会授予“先进职工之家”荣誉称号。(一)、围绕中心，服务大局，群众性建功立业活动有了新进展以开展“安康杯”、“创优杯”竞赛为主线，突出工会维护职能，狠抓平安宣扬教化和群众监督检查，仔细组织平安学问、技术技能、产量进尺等竞赛等活动，群众性建功立业活动得到了各级领导和广阔职工的充分确定。1、劳动竞赛富有成效。充分发挥群众组织优势，在区队之间、班组之间开展了多种形式的平安、生产竞赛活动，并在工业广场设置了竞赛台，全年共对平安好、产量高的10个单位计13
23、00名职工进行了表彰嘉奖，物品价值在3万元以上。2、平安教化深化扎实。针对今年我矿平安生产压力大、困难多的实际，进一步强化了平安教化阵地建设，为区队购买了空调、微机，建立了黑板报专栏，在工业广场、区队、井口等显耀地段安设了各类宣扬牌板，大力宣扬有关平安的法律、法规。坚持不定期举办平安演讲、平安报展、平安学问抢答赛、平安事故展览等宣扬活动，坚持到井口、区队送暖和、不断线，坚持走家串户做“三违”人员的思想转化工作，营造了深厚的平安氛围，筑牢了平安防线3、监督检查落实有力。先后制定了陶阳矿群众平安工作竞赛看法、“安康杯”竞赛看法,推广运用了一表一卡，加大了监督工作力度，1-12月份共查出问题212条
24、，制止违章84起，有力地促进了全矿正常的平安生产。4、岗位练兵成果显著。在全矿会员中广泛开展了“万名职工学千题，争当百名能手十佳标兵”活动，举办大张旗鼓的全矿技术大比武活动，在基层车间进行了评比“十佳技术能手”活动，涌现出了如锚杆整形机、气动吊梁等一批革新成果，并在全矿区进行了巡回展览。在集团公司“万千百十”活动表彰会上，特地播放了反映我矿职工技术学习的电视片。(二)实施“暖和”工程，职工生活和扶贫解困工作有了新提高1、加强了对特困职工的调查摸底工作。建立健全了扶贫解困送暖和领导小组、车间职工互助储金会等组织，从矿领导到各有关部门负责人都与特困职工结成了帮扶对子。在全矿44个车间工会建立完善了
25、困难职工信息直报制度和特困职工家庭档案，每月一统计一整理，输入微机进行动态管理，刚好做好了信息反馈。3、坚持走访、送暖和不断线。结队人员坚持不定期到特困户家中进行走访慰问。全年共为全矿249户工亡遗属、孤寡老人办理了优待证，为60岁以上老人办理了老年证，对特别困难户减免了部分生活收费，为105户特困家庭办理了最低生活保障手续，为40名困难职工子女减免了借读费或学杂费，为11名考入大中专、技校、中学的困难学生发放了助学金，为713名困难职工发放救济金48590元。特殊是去年6月份，一场暴雨过后，宿舍区有23户家中进水，矿工会连夜送去了面粉和棉被，让他们切身感受到了工会大家庭的暖和。4、关切会员职
26、工生活。根据两个维护的要求，主动筹措资金，为全矿4969名工会会员人均发放了20斤花生油、50斤大米、两包卫生纸，总价值70多万元。(三)以深化厂务公开为突破口，民主管理工作有了新突破一是坚持党政工齐抓共管，不断深化了厂务公开工作。刚好调整厂务公开领导小组、专业小组、监督检查小组，制定下发了关于进一步修改完善矿厂务、区务公开分工负责制的看法，对矿厂务公开栏十个栏目近二十个部门的责任分工进行了细化，对区务(班务)公开的内容作了进一步明确。责任部门坚持每月对公开内容进行张贴，领导小组坚持每月组织人员进行检查，对发觉的问题当场指出，刚好整改，做到了真实全面，成为职工参政议政的桥梁和纽带。二是坚持完善
27、以职代会为基本形式的职工民主管理制度，不断提高了职代会质量。建起了矿、车间、班组三级民主管理网络，规范了职代会议程和内容。召开了矿九届十二次职工、工会八届二次会员代表大会和矿九届十三次职代会，刚好审议通过了企业重大决策及涉及职工利益的议案和方案，在元月4号下午，我们又召开了职代会联席会，20年平安二号文进行了审议。三是坚持完善同等协商集体合同制度和工资集体协商制度，劳动关系协调机制建设得到进一步加强。建立健全了各级劳动争议调解和劳动法律法规监督检查组织，对集体合同条款进行了充溢和完善，坚持定期检查合同的履约状况。对每年安排到我矿大、中专、技校毕业生刚好签订劳动合同。对解除劳务合同的职工，都严格
28、根据企业职工奖惩条例及国营企业辞退违纪职工暂行规定的有关条款和程序，经职代会或职代会联席会审议通过，避开了重大劳动争议案件的发生。四是强化了农夫合同工入会工作。按本着“先组建、后充溢、再完善”的工作思路，狠抓了农夫合同工入会工作，对他们情感上感化、精神上激励、政策上倾斜，举办了农合工平安学问考试、平安学问抢答赛、技术比武等专项活动，对涌现出的平安好、出勤多、工作精彩的优秀农合工进行表彰，有效地稳定了农合工队伍。省煤矿工会领导来矿调研时，对这项工作赐予了充分确定和高度评价。(四)、突出职能，面对基层，群众文体活动有了新跨越一是进一步加强了思想道德建设。大力培育四有职工队伍，在全矿进行了“十佳技术
29、能手、十佳好矿嫂、十佳文体能手”等十个“十佳评比”和“道德箴言、平安格言”等系列征集活动，进一步提高了广阔干部职工家属的思想道德水平。二是主动开展群众性精神文明创建活动。广泛开展的“争创学习型企业，争做学习型员工”活动，对矿工业广场形象化宣扬重新进行了规划，在矿工业广场安设了宣扬牌板，修建了黑板报一条街，在井下主要巷道张贴了宣扬标语，在井口、澡堂设置宣扬放音系统，促进了精神文明的深化开展。三是群众性文体活动丰富多彩。根据“抓大活小，文化活动出精品，体育活动出成果”的要求，举办了象棋、乒乓球、台球、篮球竞赛和“庆祝建党85周年”、"夕阳红"等文艺演出。特殊是在集团公司举办的其
30、次十九届篮球运动会上，我矿男子篮球勇夺七矿第一名，取得了20年来的最好成果。(五)全面加强自身建设，工会组织建设有了新增加一是工会组织进一步健全。根据民主程序，进一步健全了矿、区队、班组的组织建设。在报请集团公司工会同意的前提下，调整充溢了一批专兼职工会干部，进一步理顺了管理体制，整体工作水平上了一个台阶。二是工会作风进一步提高。先后起草下发工会工作纪律、工作时间八不准等多个制度文件，进行了张贴上墙，工会干部职工的工作作风、工作效率有了明显提高。三是职工之家创建工作进一步加强。将“建家”工作纳入增加车间工会活力的主要手段和措施，从制度上、规划上、活动上不断加大了的建设指导力度，使职工之家成为工
31、会平安生产、民主管理、厂务公开、扶贫解困和企业文化建设的有效载体。四是工会财务、财产管理进一步规范。严格财经纪律、严格各种财务手续，严格执行重大开支集体审批制度，加强了办公物品的管理，做到了帐物相符。同时，加强了经费的审查工作，杜绝了各类违规、违纪现象的发生。回顾总结20年的工作，我们的主要体会是必需始终自觉接受党的领导，取得党组织的重视和支持，才能保证工会工作的正确方向。必需始终听从服务大局，切实围绕全矿中心去支配和部署，工会工作才能更好地发挥作用。必需始终突出维护职责，真心实意地为职工办实事、办好事，才能得到职工的信任和拥护，才能增加工会的凝合力。必需始终坚持抓重点带全局的工作思路，领先在
32、重点和难点上有所突破，才能推动工会工作实现突破和跨越。必需不断加强自身改革和建设，推动工作作风和活动方式的转变，才能推动工会工作不断上新水平。20年虽然我们做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表现在：一是面对新形势，部分工会干部的思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距，工作作风还有待进一步深化，整体素养有待进一步提高。二是在履行维护职能方面，特殊在扶贫解困、送暖和、职工文体消遣生活等方面与上级领导的要求和职工的期望还有肯定的差距付凑付的现象。对以上问题，必需在以后的工作中，仔细加以解决。其次部分20年矿工会工作准备20年是我矿煤炭主业提效、非煤产业提速和企业文化提升的关键一年，是我
33、矿大战快上的一年。在工作会上，矿长为我们描绘了20年我矿发展的雄伟蓝图，提出要抓好村庄搬迁、关闭破产、上马洗煤厂和综采综掘项目等五项重点工作，我们要全面落实矿工作会议精神，为实现工作报告中提出的“六项”主要目标、“十件”好事，做出我们工会应有的贡献。基本思路是：围绕一个目标、突出五项重点、实施五项工程、实现两个确保围绕一个目标：就是围绕全矿20年确定的目标任务。突出五项重点：突出群众平安、扶贫解困、民主管理、厂务公开、文化生活等五项重点工作。实施五项工程：以平安生产为中心，实施群众性经济技术创新工程;以强化民主管理和厂务公开为重点，实施阳光工程;以扶贫解困、送暖和为抓手，实施暖和工程;以群众性
34、文体活动为主线，实施健身工程;以提高专(兼)工会干部队伍素养为突破口，实施形象工程。实现两个确保：经过全矿广阔干部职工的共同努力，确保实现20年的各项目标任务，确保把工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织。重点抓好以下几个方面的工作一、坚持以人为本，坚决不移地把群众平安生产工作摆在煤矿工会各项工作的首位。在20年工作会上，矿长用大篇幅文字讲了搞好今年平安生产对加快我矿发展的的重要性、紧迫性，并提出了“1633”的平安奋斗目标和一系列工作措施。作为我们工会，搞好平安生产，不仅是党政的大事，也是工会的大事，必需坚决不移的把群众平安生产工作摆在首位，作为职工群众最关切、最须要、最现
35、实、最干脆的大事来抓。一是加大平安宣扬教化力度。要围绕“1633”的平安奋斗目标，结合不同季度不同时期的平安工作特点，坚持“以人为本，平安第一”，实行营造平安环境、通过典型教化、强化技能培训等形式，创建性地开展一系列群体平安宣扬活动，让职工在耳闻目睹中受到熏陶，得到教化。二是充分发挥群监会监督检查作用。群监会是工会抓好群众平安工作的重要力气，担负着群众平安工作日常组织协调职责，要进一步加强对群监员的管理，切实做到“五到位”：即组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位，旗帜显明地支持群监员履行职权、大胆工作，把他们的主动性调动好、爱护好和发挥好。要突出加强工会井口接待站的管理，使之真正成
36、为成为群监组织指导检验群监员工作的前沿指挥所;成为工会联系群监员的纽带;成为工会刚好驾驭现场平安状况的窗口。要进一步加大监督检查的密度和频率，把平安监督检查的重点放在各项平安法律、法规的贯彻执行上;放在作业规程措施的兑现落实上;放在各种平安设施的正常运用上;放在职业危害的防范治理上。三是发挥女工家属协管会平安帮教作用。协管工作是群众平安工作的其次道防线，在群众平安工作中的特别作用不行替代。要组织女工家属对平安薄弱人员跟踪帮教，当好平安宣扬员;签订平安共保合同，当好监督员;开展各种形式的“送暖和”活动，当好服务员。四是以“安康杯、创新杯”竞赛为主线，广泛开展多种形式的群众平安活动。要把开展好推动
37、“两杯”竞赛活动作为贯穿全年的主线，与平安教化培训、提升职工素养紧密结合起来，与群众平安工作创优争先紧密结合起来，特殊要与生产劳动竞赛紧密结合起来，与劳动平安经济技术创新紧密结合起来。矿工会将接着在工业广场设立劳动竞赛台，制定劳动竞赛嘉奖方法，对平安好、产量超的季度最好区队进行表彰嘉奖。矿工会也将接着在广阔会员中开展“万千百十”活动，打算在有条件的单位搞技术革新试点，摸索建立一套比较规范的目标考核机制，集团公司也将在下半年再表彰一批选进单位，希望各单位要广泛发动，主动推动，注意总结，注意推广，为我矿的群众经济技术工作做出新贡献。二、关切职工生活，维护职工切身利益在今年工作会上，矿上提出要着力办
38、好关系职工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重视和关切特困职工弱势群体的生活保障问题，实行有力措施，确保他们的基本生活。工会是职工群众自己的的组织，更应当努力为为职工，特殊是为困难职工办实事、办好事，把矿党委矿行政的暖和刚好送到职工心坎上。要进一步建立健全困难职工群体档案，实行动态管理，做到数据清，状况明。在此基础上，充公利用上级政策，主动实行有效形式争取救助资金，构建稳定的资金来源渠道，健全完善以最低保障为主体，职工互助金和矿临时救济为补充的保障体系。要变困难职工“上门要救济”为工会组织“主动上门送暖和”，由年节帮扶向长年帮扶转变，由单纯“输血”向“输血”与“造血”并举转变，把送暖和从重
39、在送钱送物的传统做法，改为送观念、送学问、送技能相给。要把“不让一名职工因经济困难面生活没着落，不让一名职工子女因家庭困难而辍学、不让一名弱者因无亲人照看面无助”作为今年送暖和和扶贫解困工作的重点，主动与矿有关部门协调协作，通过信访接待、政策询问、特困救助等多种形式和途径，帮助困难职工解决在生活、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难和问题,。同时还要多做常常性的、细致入微的工作，把对职工的爱体现在一件一件的小事中，化作真情实感，实对实，心对心，最大限度地调动广阔职工的主动性，增加凝合力。三、强化民主管理和厂务公开工作，建立和谐稳定的劳动关系要深化学习贯彻劳动法、工会法，依法建立健全维权工作机制和
40、制度，进一步建立和健全集体合同和劳动用工合同，加大监督指力度，保证合同履行兑现，维护劳动合同、集体合同的肃穆性，形成稳定的劳动关系。要接着坚持发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督的主渠道作用，切实提高职代会的质量和实效。要在巩固现有成果的基础上，创新方法，拓展内容，进一步推动厂务公开工作向纵深发展，使生产经营、企业发展和涉及职工切身利益的难点、热点问题得到有效的监督。要接着抓好会员发展工作。要最大限度地把广阔职工群众组织到工会中来的要求，打造工会联系职工的平台，做到哪里有职工，哪里就要建立工会组织。凡是与矿建立劳动关系或事实上形成劳动关系的职工，都要刚好把他们组织到工会中来。特殊是农合工，在
41、巩固取得成果的基础上，要依据流淌常见的特点，进一步探究新的入会方式和会籍管理方法。四、开展丰富多采、健康向上的群众性文艺体育活动，加强企业文化建设随着企业发展和职工收入的不断提高，职工家属对时尚健康的业余文化体育活动需求越来越剧烈，工会必需进一步发挥优势，挖掘潜力，根据群众性、广泛性、参加性、常常性的原则，大力普及开展职工喜闻乐见的文体体育活动。一要进一步加强阵地建设。今年矿上要对职工俱乐部进行整修，要在宿舍西区建设广场，要进一步美化、绿化宿舍区。我们要充分利用好这些有利条件，广泛开展一些有意义的活动，陶冶职工情操，提高生活质量，抵制邪教迷信的侵蚀。二要接着实行施全民健身和公民道德纲要。在加强
42、对现有各类文体协会指导的基础上，依据职工的当前须要，要成立各种爱好协会，发挥好专业文艺体育人才的作用，加强对各业协会的指导，不断培育文体骨干，提高职工审美观赏实力，提高群众性文体活动的水平和质量。要接着开展职工道德教化活动，搞好职业道育试点工作，努力提高职工的思想道德水平。五、加强自身建设，为全面提高工会工作整体水平供应保证在我矿改革发展的进程中，工会组织要有新作为，树立新形象，加强自身建设特别重要，必需强根固本，夯实基础，培育造就一支高素养的复合型工会干部队伍。一是要提高思想政治素养，进一步增加责随意识。新时期、新形势、新挑战，要求工会干部必需不断提高自身素养，带头加强学习，擅长学习，根据“
43、提高一个层次想问题、提高一个标准干工作”的要求，增加使命感、责任感和压力感，努力做到吃透上级精神把握好方向，摸清职工家属的思想需求，借鉴兄弟单位的好阅历好做法，推动工会工作理论创新、思路创新、方法创新、工作创新，成为高素养的复合工会工作者。二是提高专业学问水平和业务工作实力。当前，工会的工作环境发生了重大改变，工作领域更加广袤，工作内容更加丰富，工作方法更加多样，这些都对工会干部的业务水平、学问结构、工作实力等提出了新要求。三是加强思想作风建设。搞好工会工作，没有事业心、责任感和进取心是不行的，既要要做到思索提前要务实，自我相识要务实，工作导向要务实，又要擅长多方协调，整合资源，调动一切主动因
44、素，做到擅长创新，勇于突破，最大限度地增加工会系统的凝合力。四是进一步加强职工之家的建设力度。要围绕建家质量、建家效果来健全组织形式、规范活动内容，开展系列活动，真正职工之家建成：思想建设的阵地，文化活动的乐园;技术进步的课堂，提高素养的学校;经营管理的战场，平安生产的前哨;团结互助的保障，稳定队伍的基地，达到小家促大家的目的。五是做好工会的基础工作。加强工会的财务管理，做好会费的收缴和管理工作，实现会费收缴和资产管理的规范化。强化理论调研和信息工作，加强各项业务档案建设，促进工会工作的规范化、制度化。另外，我还在强调的是，元月份工作头绪比较多，职工思想比较活跃，事毕增加今年开好头、起好步的难
45、度，因此，我们根据矿工作会元月份的工作支配，以平安为重点，以生产为中心，以丰富节日文化生活为载体，以稳定为保证，特殊是在节日走访慰问、活跃职工文化生活方面，肯定要根据我们的工作配档表，一项一项狠抓落实，确保让职工过一个欢快乐乐的春节。最终，祝大家在充溢希望的20年里身体健康、工作顺心、家庭和谐、万事如意。感谢大家。欢迎慰问领导发言稿6敬重的各位领导、各位老师，敬爱的同学们：大家上午好!一张张笑脸像鲜花开放，一颗颗童心在快乐地歌颂。在“六一”国际儿童节到来之际!普定县政协各位领导来到我校进行慰问，在这里，我谨代表补郎苗族乡中心学校全体师生对各位领导的到来表示最热情的欢迎!对在座的各位领导以及多年
46、来始终关切支持我校工作的各级领导表示最真诚的谢意!感谢你们对少年儿童的真实关怀，感谢你们对教化事业的关切和支持。过去的一年里，补郎苗族乡中心学校以发展为主题，以加强师资队伍建设和新课程改革为重点，加强校本研修，提高老师整体素养，打造探讨型老师团队，塑造高素养学生群体，构建先进管理模式，努力提升学校教化内涵，赢得了良好的办学声誉，为补郎苗族乡教化事业的发展有一次奠定了坚实的基础。领导的到来更是对我们的鞭策。我热切地希望补郎苗族乡中心学校全体同学能够珍惜今日的华蜜生活，牢记各位领导的关爱，发愤学习，刻苦熬炼，驾驭扎实的本事，练就强健的体魄，努力成长为祖国的栋梁之才，以此来回报各位领导的关切。我也真
47、实地期盼补郎苗族乡中心学校全体老师更加勤奋地工作，为少年儿童的健康成长，为我们国家的旺盛富强贡献自己的才智和汗水。教化是永恒的事业，追求永无止境。敬重的各位领导，补郎苗族乡中心学校全体师生将把你们的支持与关爱转化成前进的动力，继承和发扬补郎苗族乡中心学校的光荣传统，建设一支探讨型、学习型、有朝气、有开拓精神的老师队伍，实践“老师的发展与学校发展双赢”的理念，努力构建科技校内、人文校内、绿色校内、和谐校内，为教化事业做出更大的贡献。最终，诚心地祝福各位领导身体健康、工作顺当、生活开心!童心永驻!我提议，让我们再一次以最热情的掌声感谢各位领导对我们的慰问和关切!感谢大家!欢迎慰问领导发言稿7大家好!今日的会议是讲一下冬季平安生产问题，最近的平安生产形势，平安生产给我们的启迪很大，没有平安，人生就犹如处在恐慌中，平安的重要性是每天讲每天提，为的就是希望大家能把平安用在实际工作上。今日再次把平安搬到桌面上来，讲平安。一、我们为什么要抓冬季平安生产，冬季平安生产对我们有什么意义大家都知道，11月29日集团公司特地召开了冬季平安生产领导干部视频会议，我们在家的班子成员、各生产厂的党政一把手都参与了这次会议。会议内容，除了通报X石化10月28日事故外，蒋总做了重要讲话，其中，蒋总讲话的