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1、有关失职检讨书六篇有关失职检讨书六篇我们在犯错后，避开再次犯错，我们要通过写检讨书来反省，写检讨书肯定要看法要恳切、端正。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是我细心整理的失职检讨书6篇，希望对大家有所帮助。失职检讨书 篇1敬重的领导:于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了必需的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，期望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情
2、必需要严格要求自己，做到仔细负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放下，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也期望大家一齐，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事务在今后的工作中发生!最终我要感谢这次失败的投标经验，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向胜利迈进了一步。失职检讨书 篇2敬重的局领导：对于今年中级执法资格考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到非常的惭愧，作为一个参与历次执法资格考试监考工作的人来说，这种失误是肯定不就应的，而我，身为法制干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。经过几天
3、的反思，我对自己这几年的监考工作经验进行了具体回忆和分析。记得20xx年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于考务工作渐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟识了，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。本年度中级执法资格考试是地方组织考场，我和深圳海事公安局的同志一同监考我们两个单位的考试，在考试过程中出现了作弊行为而我未刚好发觉，我深感后悔。这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上
4、仍就非常欠缺，对于执法资格考试的组织工作，局里一向是很重视的，但是我却出现了如此重大的工作失误，给局里抹黑了，为此，我感到非常的惭愧。此刻，我深深感到，这是一个非常危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在考务工作中，大家都像我一样马虎大意，对自己分内
5、的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未刚好发觉参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点缘由造成的：一、职责心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本就应勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。但是我由于职责心不强，没有细致监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。二、疏忽大意，马虎。在监考工作之中，我只是根据流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严峻的后果。自己身为监考人员，就
6、应严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个非常危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。在此，我向局领导保证：以后绝不再出现类似的错误。失职检讨书 篇3敬重的单位领导：我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在xx三年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多
7、从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被xx酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没
8、有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做
9、到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。4、在对员工的思想教化方面。员工从酒店聘请，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教化对员工的思想是起着影响和确定性作用的。对于前台的员工，更应当有着剧烈的职业道德和责任感，在部门思想教化松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教化和引导是远远不够的，还须要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，干脆影响到员工的工作，我作为
10、一个部门的管理者，在平常的言行举止上，没有要求好自己，过于剧烈、肯定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。6、在反省和自我反省方面。任何一个人不行能十全十美，四周的同事或者其他部门都会提出看法和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的看法，不会从看法中吸取阅历和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是许多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现埋怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。7、在出现问题和错误的时候，没有仔细总结，特殊是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，
11、而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。8、在协作其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味埋怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了埋怨的心态出现，然后就是对工作的不专心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不酷爱，以致出现偏差的行为。正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培育和信任，愧对酒店领导对我的教育，更愧对自己部门的员工，是
12、因为我没有赐予他们正确的引导，没有刚好发觉和订正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回顾过去一路走来，自己仔细过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何惩罚和确定都是应当担当的面对的，我情愿接受。作为一名xx酒店的员工，我深刻的相识到自己存在的错误和偏差，作为一名酷爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感谢的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间仔细完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在xx的日子。恒久记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!为了我爱和
13、爱我的人，我信任自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持检讨人：时间：失职检讨书 篇4敬重的班主任老师：您好！在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”，以深刻反省自己担当班长职务以来存在的诸多问题与错误。回顾本人的工作历程，从上个学期担当班长以来，始终疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。分析我的错误，详细有以下几个方面：第一，任人唯亲、贪赃受贿。担当班长期间，我始终举荐跟我关系好的.同学担当各小组长，从中收取小组长的好处，常常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我
14、这样的行为严峻地违反了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严峻的损害。其次，荒废公务、自私自利。担当班长期间，我始终只顾自身学习，平常没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参与学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参与，导致节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情，文艺委员已经告过我一状了，我也表示承认。第三，无能无德、毫无威信。身为班长我应当以德服人，可是在同学之间发生冲突以后，我经常是以怨埋怨，丝毫没有退让，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在详细工作当中，我有时候没有留意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言。总的来说，我的错误就是这三方面。这其中，我对于
15、“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢？可能是我的实力不济，担当班长以来我的学习成果出现了严峻退步。究其缘由是我没有足够的实力去掌控好时间，没有精确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行。由此，我才倾向了学业一方面，忽视了工作一方面。现如今，我的错误是不争事实，同学们对我看法很大，我决心仔细坦白，恳求班主任老师赐予公正评判。检讨人：xxx20xx年x月x日失职检讨书 篇5敬重的领导你好：我于20_年3月19号，我没能根据公司规定的时间到达公司，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只
16、能说明我的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同
17、时，也向你们表示发自内心的感谢。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的
18、错误，如有再犯，请领导重罚。检讨人：日期：失职检讨书 篇6敬重的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，()我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本
19、缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细微环节。2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。检讨人：*