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1、公司员工个人辞职报告12篇(员工离职辞职报告)下面是我共享的公司员工个人辞职报告12篇(员工离职辞职报告)，供大家品鉴。公司员工个人辞职报告1敬重的领导：您好！很缺憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异，或许自己并
2、不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。许多的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请xx和领导们宽恕我的离开。祝福这里蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日公司员工个人辞职报告2敬重的
3、董事长：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我从xx年进入公司，到现在已有xx年了，在这xx年的时间里承蒙公司各位领导的关切支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。这xx年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，相识了这么多好挚友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的开心和默契。正是在这里我起先踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过快乐与欢乐，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一
4、度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，受益匪浅，诚心感谢公司领导和同仁们对我的关切爱惜、信任帮助和大力支持。当然了，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了xx年之久，既熟识又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己志向的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的志向，在这个关键时期撤股辞职独立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时
5、，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的志向，担起家族负于的重任。留下我人生最大的缺憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，离开朝夕相处了xx年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的支配。本着对公司负责的看法，我经过深思熟虑，慎重地向公司提出辞职。而做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动起先之前，
6、完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。诚然，缺憾的是在x月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最终一班岗，做好项目起先前属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司赐予批准。最终，祝福公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴盛发达！此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日公司员工个人辞职报告3敬重的领导：您好！六年时间，转瞬间就过去了啊。我还记得当时我刚刚毕业
7、的时候，那时候到处找工作，为了找一份实习工作应付学校，面试了十多家公司，最终，来到了这里。缘由也很简洁，我喜爱这里的氛围。当时去的那么多家公司里，我看到上班的大家许多都是一副死气沉沉的样子，我不太喜爱，但是我们这不一样，每个人脸上都干着自己的活，那种拼搏向上的奋斗精神感染了我，所以我来了。这一做，就是六年。六年前的我，想着做到毕业就离去，但到了今日，我却不舍得走了。舍不得领导您的辛苦栽培，舍不得同事之间的情意，也舍不得公司里的花花草草。有很多都是我种出来的，看着他们一点点的生根发芽，然后开出美丽的花。也像这些年来我看到那些新人们，他们都充溢了朝气。每每看到他们，就想起了当时的自己。就像当时带我
8、的xx经理您一样，您看着我来，然后一点点的教育我，把我从懵懂无知的新人，培育到如今地位。这些年来，我也带了一批又一批的新人，他们有的如今还留在公司，有的离去了。有时候我会感慨，这么在公司这么多年，要是离开会是什么样呢，有些想像不出来。而今，却是一语成谶，我也因为一些缘由，不得不向您，向公司说再见了。这些年来，在xx市这边工作，打拼，也有了不小的积蓄。但是这边的房价却是太贵了。我和我的未婚妻商议了许久，最终确定回老家买房子，然后结婚，定居在那边，并在那边工作。希望领导能批准，我会在一个月内将工作交接好，也希望人事能早些将我的事宜支配好。最终，祝公司事业蒸蒸日上，也希望领导，希望同事们能一帆风顺，
9、万事如意！此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日公司员工个人辞职报告4敬重的领导：您好！在我们公司工作工作福利不错，但是工作压力实在是太大。我作为一个刚毕业不久的高校生，进入到公司也是保证期盼而来，但是公司的上边方式压力让我渐渐的与公司越走越远。以前我认为走到社会上，随意一份工作我都能够做好所以也怎么在意工作的压力，反而觉得有压力的公司工作更具挑战性，但是我也忽视了自己的实力，对我们来说，一个刚进入行业的新人，想要在岗位上做的更好，我必需要花许多时间去学习和适应，才行，假如没有足够的时间，半吊子的实力更本让我负担不起工作的沉重压力。在我们公司许多员工都是老员工，他们的实力很强，也特别喜爱这份
10、工作，早就已经适应，但是我作为刚来到公司的新人，不要说做好，就是完成都还是问题，而每个月我须要完成的任务都是和正式员工一样的量，不但工资比他们低，而且还要完成相同的工作，公司给我们的培训也很少，可以说完全要靠自己一点点的的积累。或许我不是公司须要的那个人，我不能把公司要我做到的任务完成，于是我成为了部门里面垫底的，每天都要在沉重的工作压力下不断的去超越其他成员，还要常常和同事pk生活的重担对于一个刚出校门的人来说特别中，而且，pk虽然能够激发人的潜力，但是却不能给我我们多大的帮助，只会让我们一点点的的沉沦在赌博中。对我们新人来说这是一次不公允的对赌，这严峻损害了我们新人的利益，成为了老人积累资
11、金的目标，我忍受了一个月有一个月，自己的工资原本不高，最终全部都落在了其他人的口袋，这是对我们的压榨，这已经让我更本生存不下去，假如一个公司不给簇新血液成长的空间，就只会公司不断的落后与人，虽然竞争制度是好但是也要有个度。我们不是随意压榨的对象，我们也须要生活，虽然没有经验过多少工作但是却也知道这是严峻的损害，我承受不住压力了。每天高强度的工作，最终辛辛苦苦付出的一切都化作了空气，谁又甘心呢，虽然公司给我们画了一个大饼，但是更本就不行能实现，这就相当于在损害员工，我信任有实力的人会有收获。但是我也信任，真正有实力的人又有谁情愿始终呆在这里，公司不知道培育自己的人才，不知道为自己的的工作努力就只
12、会让业务业越做越窄，可能我的说法在公司严峻不值一提，但是却真的希望公司能够改正，终归，不是每一个人都情愿把自己的真实想法说出。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工个人辞职报告5敬重的领导：经过深思熟虑，我还是确定要递上这一份申请，确定要辞去在公司所担当的职位并离开公司。申请的递交，并不是一时间的心血来潮，而是自xx年x月调离原单位，担当仓储课课长一职后的沉淀，思索，规划之后才做出的确定。人还未走，却已感慨万千。回想xx年还是个懵懂的少年，抱着对将来美妙的向往，走进了富士康镁合金。感谢当时研磨的课长xxx，台干xxx，在最艰苦的日子里，不断的给我们打气，不断的给我们幻想，使自己
13、一步一步，扎扎实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的xxx，xxx，xx等等同仁，在奋斗的日子里，能够相互帮助，共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的，一起在流水在线埋头苦干的伙伴们，虽已人各一方，杳无音讯，但是在激情燃烧的青春岁月里，曾经一起开怀畅饮，一起抱头伤感，心中恒久有你们的身影。十来年的风风雨雨，更加要感谢公司为我遮风挡雨，要感谢公司为我供应的平台，能够让自己在富士康里，不断的学习，补充学问，从一名中专生进步为一名高校生。为后续离开公司创业，积累了丰富的管理理论与实际管理阅历。现实是残酷的，生活是无情的。而立之年的我，家庭的压力也越来越大，特殊是其次个孩子诞生以后
14、，每月的收入是相形见拙。前两年还可以有绩效奖金补充一下，现在已对此完全无望了。假如现在还不趁着小孩比较小，自己精力还充足，可以出去拼博一把，今生可能就真的在富士康等着退休了。离开富士康后的一年，收入确定是比不上在公司稳定，但将来的发展是不行限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点补偿，同时能够拿到昆山社保局的失业金，能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里，给我的家庭雪中送碳，支持我渡过创业最艰难的新生期。做人要慎始善终，不管公司最终是否接受本人的申请，本人的工作还是一如既往的会努力。最终祝福公司早日实现利润腾飞，祝福各位长官，身体健康，华蜜安康！以上，恳请批准答复。感谢！此致敬
15、礼！辞职人：日期：公司员工个人辞职报告6敬重的领导：由于以下几点缘由，本人申请辞职。希望批准。一，物质缘由。x总您常常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还须要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的须要。我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更缺憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的状况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然，x总您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很缺憾，我对订单一窍不
16、通。我承认那是我的不足，我也希望自己多多变更。然而，其他更多的因素，确定了我不想变更。更想换一个环境。至于后期。我也很惊奇。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想缘由是多方面的。一个是摄影师的缘由，一个是看样人员的缘由，一个是市场的缘由，一个是公司流程和体制。以及市场定位的缘由。这些缘由，须要各个方面的人一起好好沟通才能变更。而不是摄影师一个人的力气所能变更的。对于我个人而言，把自己的照片调好调美丽是我的本职工作。不管加班到几点都是天经地义的。当然，这个前提是我的付出有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的满意。很缺憾，这两方面我都没有满意。心理上的满意，
17、为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。二，观念缘由。如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我确定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的忽视，甚至是忽视。从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必需是技术和营销的两手抓，两手都要硬。或者注意营销不管照片质量这就是我们公司始终以来的价值。但是那不是我的价值
18、，所以我觉的我不适合我们公司。我更憧憬一个重视技术的团队。我更憧憬以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应当只追求金钱。金钱是必需品。但是不是最高目标。在金钱以外，还有许多有意义的值得我们去探究的东西。我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应当有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，阅历，学问所赐予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出变更。不管他是老板，老爸，或者xx。他必需敬重我的价值观。敬重我的人。我才能好好协作他做好其他工作。我厌烦被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去协作
19、。因为我在为公司工作，我必需为大局着想。但是我想我的忍耐实力还没有到那个程度。不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很缺憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。这个协作只能在肯定的限度以内。至少不能违反一些基本的常识。三、体制缘由。我记得我刚来的时候。你们问我有什么看法，我基本上说没看法，因为我觉的一个员工最应当做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的阅历带过来。因为变更环境须要变更一帮人。变更自己只须要变更一个人。但是后来，每次别人问我有什么看法。我还是说没有，那却是因为我意识到全部的看法都是很难有所效果的。我
20、觉的当问题出现，最应当做的就是沟通，在商业社会里，这种沟通应当是高效的。是沟通的各个方面坦诚的，同等的，交换看法，摆出立场，然后大家找到最有利的方案去变更去执行。我们从来不缺乏会议，但是却缺乏真正意义上的沟通，因为在我们公司，我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不同等的。当然，因为一些新员工的不熟识工作。间或的教化是应当的，但是，面对问题，面对症状的时候，我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立思索的实力，只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的怀疑。所以，大部分人会选择缄默。缄默有时候不代表认同，只是代表了一种短暂的妥协。我就是那缄默的大多数，这个缄默会压抑，
21、会爆发的。所以我选择辞职。信任听话照做的应当是机器。而不是人，不是有独立思想的人。四、硬件缘由。我曾经和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应当先产生效应再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的。因为，假设，我们不更新硬件。损失的最大方依旧是经营者。我们，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机，有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片，我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候，我也在想，我应当换一个环境。而作为经营者的您，损失的是什么呢？我想每个摄影师的工作效率的降低，从而产生的低效率的公司业绩。长年累月的积累下来的话。足够买许多许多的点电脑了
22、。还有比如说引闪器啊。没有助理啊。种种缘由，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片，而是用来找寻相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的悲伤。我觉的我个人来说，我们现在的拍摄量真的不算很大。甚至算小。但是，为什么我们就支配不了呢？这是为什么？莫非真的是我们不情愿拍，是我们拍的太慢的问题吗？我个人认为那不是的。首先的流程的问题，然后是硬件的问题，影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄时间，我们从打算器材，布置打光。放背景。都没有助理的状况下，要拍好一套服装。所须要的时间。实在是太长。在这方面，我觉的我们公司可以这样做。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日公司员工个人辞职报告7敬重的
23、公司领导：您好!特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了许多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感谢!但由于个人缘由，我最终选择离开本市，将于20xx年7月30日离职，希望得到公司领导的批准!诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当，万事如意!此致敬礼！辞职人：xxxXXXX年XX月XX日公司员工个人辞职报告8敬重的公司领导：入职NS项目工作已经半年了，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢NS集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压
24、力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。我感谢NS给我供应的工作平台，感谢李总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向李总说声对不起！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工个人辞职报告9总经理：您好！从XX年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我的确有点舍不得，也想了好久！选择辞职，不是因为赵总您对我不好，也不是赵总您给我的待遇不好，这点您也应当知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于
25、待遇问题的。我选择辞职，主要缘由是：虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从XX年年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个幻想，要么拥有自己的事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的幻想，我不能轻易放弃。要让自己成为独挡一面的能手，我必需放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力变更自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。而目前，我们公司的管理体系与
26、态势以及组织机构，我觉得都与我自己的幻想不太一样，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外支配一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作，当然假如在3月下旬，事情还没有处理好，我会接着延迟时间，直到把一切工作交接清晰。所以广交会我也就不去了，您还是另外支配其他人，让他们做好打算。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请赵总尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，希望赵总不要挽留我，其实，离开我也是很舍不得，但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难，再说
27、，心已经不能定下了，事情也不行能做的很好，我在这里接着呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应当能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从xx月起先的到xx月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能依据实际状况，结算好了，在任何您便利的时候还是汇给我原来的帐户。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您及各位同仁工作顺当！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日夜公司员工个人辞职报告10敬重的领导：您好！从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和
28、一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力
29、还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日公司员工个人辞职报告11自本人XX年3月进公司以来，至今也有一年半的时间，在这段第一份工作的时间里，在公司学到许多许多的学问、技能、为人处世的种种，感谢公司对我的培育，这将会使我终生受益。特别感谢各位领导、同事在过去的时间里对我的照看，这段经验将使我终生牢记。说句心里话，我本人始终以是娃哈哈一份子傲慢，以后也将以自己曾是娃哈哈的一份子傲慢。始终以来，在工作的开展方面我的答卷无法让公司满足，可能个人实力稍显不足，对此我也深表缺憾。
30、鉴于此，特向公司提出辞呈，为了使得拓展工作在萧山片区更好的开展，更能为客户牟利，为公司的发展添砖加瓦，应当有更适合、实力更强的人负责相关工作，虽有不舍，本着对公司负责、对自己负责的动身点，我别无他法。或许我应当找寻新的工作，在更适合自己工作的行业和岗位上找寻自己的方向，再次感谢一路上各位战友的帮助，感谢!本着对工作、对客户负责的看法，若公司须要，我将在7月10日前坚守工作岗位，以便和新队员更好的交接。公司员工个人辞职报告12敬重的领导：你们好!我从20xx年x月份来到公司，到如今已经有一年半了，特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照看，在此我对关切
31、过照看过教育过我的领导们说声感谢。如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，我发觉自己在一线部门的实力有限，有些抓不到头绪，担忧适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创建更大的价值，假如因为我个人的问题影响到公司整体我也于心担心。所以经过我的深思熟虑，我确定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能聘请到更加适合的人来做一线部门的工作。在公司工作的日子是我从毕业经验的这些工作单位最温馨最开心的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期盼公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。综上所述，因我个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日