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1、2023年组织人事科工作总结和工作思路2023年组织人事科工作总结和工作思路下面是职场我收集整理的关于2023年组织人事科工作总结和工作思路，希望对您有所帮助! 2023年，我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下，全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，紧紧围绕全局中心工作，仔细做好组织、人事、宣扬教化、老干部等工作, 较好地完成了各项工作任务。现将2023年工作总结暨2023年工作安排报告如下：一、2023年工作总结 1、组织工作 (1)传达全市组织工作会议精神。主动实行全市组织工作会议精神，刚好向局党委汇报，并提出实行看法，组织有关人员仔
2、细学习领悟会议精神，切实指导全局组织工作。 (2)组织开展本局党政机关领导干部社会组织兼职清理工作，共清理3人在社会组织不规范兼职，已按要求上报市委组织部。 (3)组织对配偶已移居国(境)外的国家工作人员进行排查，经排查我局工作人员没有配偶移居国(境)外状况;组织对领导干部因私出国(境)证件进行自查，经查我局领导干部没有持有因私出国(境)证件的人员。 (4)组织公务员开展干部在线学习。完成2023年度公务员在线学习任务，刚好登记学分制，我局22名公务员申报登记，其中8人获得优秀等次，其余全部合格。 (5)参与市委组织部举办的全市学习贯彻干部任用条例集中培
3、训班学习。组织对局办公室主任人选、考察工作，待提交党委会探讨。 (6)主动开展选派工作和“三结三联三服务”活动。根据市委要求，主动开展第五批选派干部工作，制定选派单位帮扶选派村工作安排，帮助选派干部理清工作思路，协调有关事宜。组织开展“三结三联三服务”活动，根据市委要求，制定活动实施方案，明确活动目的、对象、内容和重点及活动方法步骤，确定三联系对象及基本状况，组织协调开展“三结三联三服务”有关工作。 2、人事工作 (1)组织开展机关事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核、总结述职、民主
4、测评、确定考核等次和考核结果反馈等阶段，全局共考核186人，25人获得优秀等次等次，4人获市政府嘉奖。 (2)组织开展工作人员工资正常晋升工作。根据市人社局要求，先后对全局143名符合晋升工资的人员进行申报审批，办理了局机关十三个月奖金审批手续。 (3)组织开展市防办参公过渡人员有关事项。完成竞争上岗实施，过渡人选确定，并组织考察，公示任免及工资套改。 (4)仔细开展专业技术职称工作。办理2023年度专业技术人员有关资格审批手续。组织专业技术人员开展接着教化报名及培训工作，开展专业技术人员职称外语和计算机免试上报审批工作。 (5)开展机关事业单位工作人员
5、工资状况调查，完成基本信息收集，软件上报工作。 3、机构编制工作 (1)组织开展机构编制核查工作。依据市编办要求，组织各单位对机构设置状况、编制核定状况、实有人员状况、职数核定状况和聘用人员状况进行调查摸底，刚好完成了机构编制年度考核工作。 (2)组织开展事业单位年检工作。先后组织局直个事业单位进行年检，一次性获得通过。 (3)组织申报事业单位聘请安排。 4、教化实践活动工作 (1)制定了党的群众路途教化实践活动看法和方案，活动目的、活动内容、范围和方法，对教化实践活动进行了支配，同时提出了详细要求。 (2)依据市委教化实践
6、活动领导小组要求，结合水利工作实际，制定关于在全局党的群众路途教化实践活动中深化开展“教化实践看成效、深化改革见行动”活动的实施方案，明确活动目的、活动范围、基本原则、方法要求、目标任务和详细要求，每一项深化改革都明确了牵头领导、责任部门、责任人和完成时限。 (3)参加组织开展市水利局领导班子查找“四风”问题工作，查找四个方面的十二条，形成了市水利局领导班子查找“四风”问题专项报告。 (4)牵头起草市水利局关于深化开展党的群众路途教化实践活动第一环节工作总结。 (5)开展第一环节工作评估。起草
7、市水利局关于教化实践活动“学习教化、听取看法”环节工作评估自查报告，参加组织市委第十督导组到我局召开市水利局教化实践活动第一环节群众评议会议，并协作督导组查阅我局教化实践活动台账资料。 (6)起草我局在全市部分市直单位教化实践活动座谈会上的沟通材料，并参与会议。 (7)起草并下发市水利局教化实践活动“查摆问题、开展指责”环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子比照检查材料。 (8)起草市水利局教化实践活动整改方案，按时上报审核并印发及公示。 5、老干部工作 春节前参加组织慰问组
8、慰问局离退休职工、遗属、结对帮扶和特困户。 为离退休老同志办理报刊杂志订阅手续。 组织市委保健干部体检活动，刚好慰问住院老干部。 二、2023年工作支配 1、仔细实行全市组织工作会议精神，做好基层党建工作。 2、参加做好党的群众路途教化实践活动后续工作。 3、仔细实行党的十八届四中全会精神。 4、协作选派干部做好选派村和非公企业党建工作的有关活动的开展。 5、组织开展2023年度干部在线学习工作。 6、做好机构编制管理工作。根据上级部门要求开展事业单位分类定级改革;做好机构编制实名制管理工作。 7、做好人事相关工作。加强事业单位岗位聘用管理;做好专业技术人员接着教化培训和资格评审申报工作;根据上级要求做好机关事业单位工资改革工作。 8、根据市委组织部、市委老干部局的统一部署，做好老干部工作。 9、完成局领导交办的其他有关工作。