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1、2023年上半年水利局工作总结 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级水利部门和有关部门的指导和大力帮助下，水利局党委以“三个代表”重要思想为指导，根据县委、县政府“工业强县、项目支撑、城市牵动、体制创新”总体发展思路，坚固树立科学发展观，创建性地开展工作，较好地完成了上半年各项工作。同时，不断加强内强素养外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成果。 一、紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以科学发展观为指导，大力开展工作，较好的完成了上半年各项水利工作。 半年以来，我们仔细贯彻了“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突出重点、领先水平”的水利发展思路，实行强有力的措施，扎实工作，取得
2、了水利工作的骄人业绩。 重点工程建设工作 瓦房店水库除险加固工程。瓦房店水库除险加固其次期工程于4月中旬起先施工建设，已完成的工程有：大坝坝坡填筑11.0万立方米；迎水坡抛石0.35万立方米；输水洞进、出口闸门及洞身修理；闸门及启闭机洞身环氧树脂砂浆修补；防汛调度办公楼正在施工。 农田基本建设“大禹杯”竞赛工作 水土保持综合治理和监督执法工作 监督执法工作。一是做好学习、培训工作。监督执法人员集中学习水土保持法律、法规3次，10名执法人员参与省级培训1次，县级培训一次，局组织培训一次。二是接着做好水土保持方案编制工作，目前已编制水土保持方案5份。三是对生产建设项目水土保持方案实施状况进行了监督
3、，实施了检查。四是依法征收水土流失补偿费，依次对八家企业下达依法征收通知书。五是对新建的生产项目进行了调查。六是对水土保持法进行了大张旗鼓的宣扬。 人畜饮水解困工作 省委、省政府非常重视农村人畜饮水困难，特殊是李克强书记亲自来我县调研之后，确定加速解决农村饮水困难问题。根据这一要求，市委、市政府决心举全市之力用两年时间打一场歼灭战，彻底解决我市农村30万人长期和季节性严峻缺水问题。县委、县政府根据市委市政府的指示精神，确定举全县之力完成市里下达的任务，用两年时间解决我县4.74万人的吃水特别困难问题，其中2023年解决2.4万人，涉及80个自然屯。根据这一工作目标，我们成立了组织，明确任务，制
4、定了实施方案，制定工程建设的质量标准，提出工程建设的保证措施，聘请专家找寻水源，到目前为止，80处饮水工程，有55处已经落实，并不同程度的开工建设，新打井25眼，（其中机械打井16眼，人工打井9眼）已基本完工的10眼。旧井改造的6眼。建蓄水池的14座，管路安装的10处，安装管路4.8万米。 小型农水工程建设工作 水泉灌区防渗工程。安排防渗长度2000米，现已完成钢筋混凝土板防渗1000米，建大车桥两座，支渠闸4座，清淤500米，动土方10000立方米。安排7月底完工。 塔子下渠首工 程。已完成基础建设，其中浆砌石500米，混凝土100立米，11孔翻版闸板预制完成。安排7月底正式投入运用。 防汛
5、工作 防汛指挥部充分打算，科学摆渡，靠前指挥，严防以待，汛前，对水库、河道险工险段等重点部位做到了重点防范。仔细做好了汛前检查，编制了防汛防洪预案，落实了防汛责任，进行了防汛抢险物资储备，签订了防汛代储物资合同，做到汛期随用随取，进入汛期仔细值班值宿，做到上报下达精确、刚好无误，确保平安度汛。 小水电建设管理工作 水泉电站增容改造工程。水泉电站增容改造于5月中旬起先施工建设，围水渠边墙砌筑；围水室基础浇筑；引水渠防护盖板浇筑。安排月末完工。 工程设计工作 二00七年上半年，设计队共完成设计任务6项，工程概算总投资712万元。完成了小河湾电站设计，塔贝营子护岸工程初步设计，水泉电站施工设计，全县
6、中小型水库平安状况普查及评价报告，瓦房店水库移民治河工程，甘招西沟河护岸工程设计。 水政工作 一是利用“世界水日”“中国水周”全力做好宣扬工作。发放水行政法律法规宣扬单2000余份；悬挂横幅一处；出动宣扬车宣扬国务院取水许可和水资源费征收管理条例；请电视台记者宣扬报道这次活动；县报社出专版，刊登文章宣扬水资源管理方面的法律法规。二是完成了对6名行政执法人员补办执法证件工作。三是组织行政执法部分人员参与县法制办举办的案卷规范管理学习班。四是参加大凌河西支行政诉讼案件复审代理工作。 水资源工作 以深化实施取水许可制度为重点，圆满完成取水许可年度审验工作。经严格审核履行审批程序，对喀左商贸购物广场地
7、温空调进行水资源论证。 在世界水日、中国水周之际，印发取水取可和水资源费征收管理条例1000份，及建设节水型社会规划任务宣扬。对自来水管网区私自打井违反水法规和水资源管理制度的单位和个人进行依法大检查。 加强安排用水管理和节约用水工作，对全县生产生活根据用水总量限制和定额管理监管，下达全县安排用水、节约用水任务，对全县工业用水户实行安排用水审批制度。上半年征收水资源费10万元。 二、巩固扩大保持共产党员先进性教化活动成果，建立长效机制，加强党的建设和职工队伍建设，领导班子、党组织的凝合力和战斗力进一步增加，党员干部和职工的素养明显提高。 在抓好物质文明建设的同时，我们注意加强政治文明、精神文明
8、建设工作，有力的促进了水利各项工作的发展。 领导班子建设进一步加强，科学决策水平和党委的核心领导作用进一步提高。 一是通过政治理论学习，提高了领导班子的整体政治水平和执政实力；二是通过专题组织生活会，更加坚决坚持民主集中制原则，强化了班子民主议事制度，严格根据“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议确定”的原则，进一步加强和完善党委内部的议事规则和决策实力，充分发挥党委总揽全局的核心作用和科学决策作用；三是通过不断加强班子思想和作风建设，办事原则性、党性进一步增加，从源头上杜绝了以人情代替党性，以亲情代替原则的现象发生。四是通过召开民主生活会，组织开展了指责和自我指责，从而促进了班子成员团结和共同
9、提高。五是通过实施领导班子“四廉”制度，廉政承诺制，班子更加廉洁了，没有一名领导受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了崭新形象。六是通过建立完善各项制度和整改，工作效率明显提高。 全面加强教化，不断提高职工队伍素养 年初以来我局通过各种途径，多种方式切实加强了职工的各种教化工作，全局职工素养进一步提高。一是抓好职工思想政治教化，提高职工政治素养。二是加强学习，提高职工科学文化素养。三是加强法制宣扬和教化，提高执法水平。四是通过建设“五型”机关活动，强化职工素养，树立机关新形象。五是通过开展各种健身活动和开展爱国主义、集体主义、社会主义 教化活动，激发职工工作热忱和爱国精神风貌。六是加强职工道德教化，提高职工服务意识。 我们全面总结半年的工作，看到取得辉煌成果的同时，我们也看到了缺点和不足，某些方面存在肯定差距。下半年我们仔细总结阅历和不足，根据年初制定水利工作部署，加倍努力完成好下半年的各项工作。/P