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1、银行新到岗行长如何开展工作总结（共3篇）第1篇：银行行长工作总结银行行长工作总结银行行长工作总结银行行长工作总结4篇本文书目银行行长工作总结银行行长个人年终工作总结银行行长年度工作总结银行行长工作总结这个季度的最终几天是比较凌乱的，包括市场、思索、操作以及个人日常生活等各个方面。市场改变快，也没时间思索问题，操作上就比较乱。总体而言，先是觉得民生相对其他银行，pb过高了，于是降低民生的仓位，买了浦发、招商以及交行;后来又觉得浦发的净资产收益率与风险资产增长率不支持高分红，不行持续，又卖了浦发换了交行与招行;看了招商与交行的年报后，又觉得交行是块心病，但还没来得及换，就是28号的大跌，然后29号
2、上午，清仓交行，部分换入招行，部分买了民生转债;卖出民生正股，买入民生转债。总之，a股账户，当前持有约4成招行，6成民生的转债;港股账户持有民生的权证。一季度，全体账户净值上升%.最终这几天的市场改变给我一个警醒，自己并不很懂银行。最初投资银行股，也是出于一种类似套利的思维方式，当时是这样想的，一是银行美丽的报表背后是否做了假账，倾向于没有，假如做了，则有其次问，银行有无实力与动力维持假账，答案是有动力维持且有实力维持，银行的调账空间很大。那么引入问题三，银行的假账有无可能被揭穿，答案是很难，因为银行资产太浩大，任何人发觉的任何问题，都可以归为个案。正是在这种思维方式下，全仓银行股。后来，一步
3、步分析报表，加上市场价格上升，渐渐觉得自己对银行很了解了。但3月28日的大跌给我一盆凉水，3月27日我就看到了8号文，觉得是利空，但是根本没想到会有那么严峻;当看到暴跌后，又误以为是同业的问题;直到下午去买菜，路上突上想到，8号文是针对理财产品的规范，并不是同业。但理财产品的规范是不是会影响到买入返售资产之类的?理财产品的规范会不会使一些企业丢失了资金来源，进而影响银行的坏账水平?这些问题就很难弄清晰。并且说实话，买入返售如何就变相成了贷款，如何就逃脱了监管，其中细微环节，唯恐没几个人能说清晰，因为资料太少，这一块就是暗箱。基于以上想法，民生正股全换了转债，收益小点就小点吧，少赚10%不算什么
4、，就当为自己买了个保险吧。至于招商银行，最吸引我的有两点，一是其在上次年报中提出的分红率要保持在30%以上，二是其资本足够率实现了自给自足。初步估计，只凭分红xx年收回本金问题也不是很大，13元以下的招商银行，风险很低。银行行长工作总结（2） | 返回书目200年 公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳， 在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、开学期间日常工作：1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保
5、险公司办理好交接手续，完成对 公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。 2、为迎接审计部门对 公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 3 根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。3、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资
6、和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 前年底，我从xx调到xx银行来，xx行对我还是一片空白，一切都得从头起先。但我心里暗下决心： 一切从拓绽开始，转变观念，实施重点营销策略。一年来，在拓展工作中，我实行重点攻克、各个击破的战术，最终初见成效：新增存款近xx万元，最高时点数达xx万元以上。1、瞄准教化产业化，胜利攻克了重庆工学院在激烈的金融竞争中，我进行了冷静的分析：随着国家教化改革的不断深化，教化产业化将逐步变成现实，教化消费也必将因此而成为一个很大的消费市场。在xx地区，最具有代表性的莫过于xx工学院。
7、因此，我把该院作为第一个重点攻克的目标。在分行领导的大力支持之下，工夫不负有心人，xx工学院把许多结算从其它银行转到了我xx银行，银校合作的新局面起先形成：通过我行的现金流量近xx万元，日均存款在xx万元以上，存款最高余额近xx-x万元;我行与该院胜利签订了助学贷款协议，为双方广袤的银校合作前景奠定了良好的基础;我行已向该院发放贷款xx-x万元，并向其得才兼备的xx-x名学生发放了首次助学贷款xx-x万元。为双方加强长远合作铺平了道路。2、树立大营销观念，已将xx-x电器公司培育为我行的基本客户xx-x电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业，公司现金流量大。通过主动出击，大力拓展，该公司现已
8、成为我行一个重要的基本客户，存款平均余额为xx-x万元，最高时点数为xx-x万元，在我行的结算量高达xx亿元。3、本外币联动，重庆东建机械厂与我行合作良好通过不懈努力，重庆东建机械厂于xx年4月在我行开立了本外币结算帐户，与我行合作状况良好：全年外汇结算量高达xx万美元，结售汇xx万美元;人民币日均存款xx万元，存款最高时点数为xx万元;10xx-xx保证金签 发银行承兑汇票6笔，共计xx-x万元;5xx-xx保证金签发银行承兑汇票14笔，共计xx万元。办理押汇xx笔，共计xx-x万美元。为了把存款立行的观念深化人心，树立全员营销意识，调动支行全体员工揽存的主动性、主动性和创建性，依据同心同德
9、抓存款、激昂精神求发展的经营方针，主动组织开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款工作劳动竞赛活动。为此，还特地制订了关于开展105xx-xx元以上新开户竞赛活动的方法，既增加了支行的全员营销意识，又发挥了全行员工的资源优势，有力地推动了支行的业务发展。针对光大银行终归是小银行的特点，银行的实力和员工的精力都比较有限，要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展，我们必需以重点客户为目标，狠抓重点客户和项目管理的工作。为此，我在分析了坡地区及我行客户市场的状况之后，筛选了支行目标客户名单，并特制订了重点客户服务与管理的实施细则，对重点客户实行定期走访和实时监限制度。为了把重点客户管理工作制度落到
10、实处，还编制了走访重点客户日程表、目标客户基本状况表和大户存款动态监控日报表，为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础，得到了分行有关部门的赞扬。在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时，狠抓了xx证券等资金密集行业的业务拓展工作，为建立银证合作的长期战略伙伴关系，加强银证合作，奠定了肯定的基础。为了检查、督促客户部的各个阶段性工作，不断总结和共享有关阅历及教训，特殊在客户部建立了定期例会分析制度。同时依据客户部业务发展的实际须要，对劳动组合进行了合理调度，既充分发挥了人员的各自优势，又调动了每一个员工的工作主动性、主动性和创建性，有力地促进了客户部工作质量和工作效率的进一步提高。在严格限制
11、贷款投向的同时，还加大了清收和转化工作的力度，定期督促客户经理全面落实清欠和平常的结息工作。尤其是在对不良贷款的管理上，实行一户一策，落实专人上门催收，既催债务人，又催保证人，催收效果特别明显：在分行领导的高度重视和保全部及支行的努力之下，胜利地收回了新隆基、xx-x等公司在我行的有问题贷款xx-x万元;收回xx年欠息近xxx万元。不但提高了我行的资产质量，而且还提高了支行的经济效益。二oxx年，将进入一个斩新的世纪，在xx银行的大舞台上，我决不松懈甚至傲慢自满，要全新理念，始终牢记无功便是过的警示。并以今年的工作结果为起点，在行领导的带领下，同大家一道，发扬敬业精神，接着努力，争取再创坡支行
12、业务发展的新高。拓展一到两个既符合总、分行政策，又能带动支行业务稳定增长的重点客户;进一步落实岗位责任制，确保客户部的每一项工作都有人抓、有人管，分清责任，并落实到人;加强制度建设，进一步完善有关的管理制度和考核方法;加强学习，不断提高政治修养，听从大局，事事以身作则，不让大家做的，自己坚决不做，努力营造一个更加开拓、务实、严谨、和-谐的经营管理环境。一、实施重点营销策略，大力拓展重点客户 前年底，我从xx调到xx银行来，xx行对我还是一片空白，一切都得从头起先。但我心里暗下决心：一切从拓绽开始，转变观念，实施重点营销策略。一年来，在拓展工作中，我实行重点攻克、各个击破的战术，最终初见成效：新
13、增存款近xx万元，最高时点数达xx万元以上。瞄准教化产业化，胜利攻克了重庆工学院在激烈的金融竞争中，我进行了冷静的分析：随着国家教化改革的不断深化，教化产业化将逐步变成现实，教化消费也必将因此而成为一个很大的消费市场。在xx地区，最具有代表性的莫过于xx工学院。因此，我把该院作为第一个重点攻克的目标。在分行领导的大力支持之下，工夫不负有心人，xx工学院把许多结算从其它银行转到了我xx银行，银校合作的新局面起先形成：(1)通过我行的现金流量近xx万元，日均存款在xx万元以上，存款最高余额近xxx万元；(2)我行与该院胜利签订了助学贷款协议，为双方广袤的银校合作前景奠定了良好的基础；(3)我行已向
14、该院发放贷款xxx万元，并向其得才兼备的xxx名学生发放了首次助学贷款xxx万元。为双方加强长远合作铺平了道路。2、树立大营销观念，已将xxx电器公司培育为我行的基本客户xxx电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业，公司现金流量大。通过主动出击，大力拓展，该公司现已成为我行一个重要的基本客户，存款平均余额为xxx万元，最高时点数为xxx万元，在我行的结算量高达xx亿元。3、本外币联动，重庆东建机械厂与我行合作良好通过不懈努力，重庆东建机械厂于xx年4月在我行开立了本外币结算帐户，与我行合作状况良好：(1)全年外汇结算量高达xx万美元，结售汇xx万美元；(2)人民币日均存款xx万元，存款最高时
15、点数为xx万元；(3)10xxxx保证金签发银行承兑汇票6笔，共计xxx万元；(4)5xxxx保证金签发银行承兑汇票14笔，共计xx万元。(5)办理押汇xx笔，共计xxx万美元。二、策划开展支行存款工作劳动竞赛活动，大打全员营销牌银行行长助理个人工作总结 银行行长年终工作总结银行行长金融个人工作总结 银行行长季度工作总结范文 工商银行行长年总总结模板工商银行行长年度工作总结范文 银行行长年底总结银行行长年总总结模板工商银行行长年度工作总结工商银行行长个人年终工作总结第2篇：银行行长的新总结某银行行长的新年总结来自知乎友本文系戏谑之作，请勿对号入座!据称这则文章为某大行领导身边人所写。这个话题唯
16、恐只好我自己来答了，秘书唯恐写出来的会是段子手的感觉。首先必需匿了，不是怕你们找我要工作，当然还是怕被人肉，更是我不情愿做其次个毛行长啊。说到当行长，我已经有些年头了，作为一个中年男人，还是有些感慨的。1、压力很大各 项指标不是那么简单完成的，尤其是存款，其次是贷款质量，如不良贷款额和不良率的限制，银行的税后利润更是重中之重。然而如今各类理财产品、短券中票、结构性存款、海外代付及-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-国内证等所谓的新型业务或结构性业务，事实上都削薄了银行的利差，转移了中间业务收入，增加了盈利的不确定性，还带来了流淌性管理的难度。当然，我不该埋怨，因为过去爱护性的市场环境
17、是特别的，对银行有利而对大的经济和居民不利的。因此，银行应当逐步承受这些管理难度了。很 多压力不仅是市场的白热化同业竞争带来的，也是市场环境的急剧改变带来的，比如存款大家都知道难拉，年轻孩子进银行很快就埋怨银行业务毫无专业性，只要会拉存款。的确，我不得不承认仅就这一项权重可以高达50%的指标，就会逼退许多年轻才俊，我当年喝白酒一茶杯可以带来1亿存款，现在唯恐只能拉来1千万，如今即便我自己做支行长，可能也面临完不成任务而下岗。而更大的压力来自不良贷款，哀鸿遍野的浙江市场，无一幸免于民营企业的互保与联保陷阱，江浙一带依旧不断冒出钢贸企业的不良，根源就在-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-
18、于过热的房地产市场走到了旺盛周期的终点，还叠加了短小轻薄行业产业升级不利，掉进了房地产收益率陷阱等因素。这些不断地考验着各级银行工作人员，从客户经理到分行长直到银行董事会。外部环境的变迁是外生变量，我们唯一可以做好的更加努力地建设我们自己的风险管理机制，尽量建立科学而长远的考核机制。每代人都要恪尽自己的历史责任，我想，我的职责就是在利率自由化的前夜稳住市场份额，尽快加强投行、交易等产品业务板块，争取在利率自由化并脱媒后的市场争夺先机，更加坚实地充溢风险管理队伍及数据处理系统，提高我行的风控实力，争取在一个健康发展的状况上，把接力棒交给后 人。2、应酬许多商 业银行利差受到爱护，产品同质化，要保
19、住并扩大市场份额，赶上并超越市场增速，关系营销就是龙头。从基层支行到地方分行，再到总行，各级行-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-长都必需细心组织各类应酬活动，拉近银企关系，增进感情，稳固合作。不仅客户如此，众多监管部门也是如此，同业之间有时也不得不如此，更多的还有系统内部的感情沟通，这 几天过年了，刚和人行的领导吃完饭，送送东红行长，他年龄到了，退休了。从深圳外管到总局总行，李行长对我们都特殊理解、特殊照看，所以也该多和他喝几杯，聊聊孩子，下次再约个球局。李行长可不打高球，他比我们都健康，我们约几个行里的小伙子，跟他在八中的室内场地一起打场篮球。应 酬不仅很辛苦，也是考验每个领导意
20、志品质教养实力的艺术。不仅要喝好酒，白的、红的、啤的、洋的，包括混的，都要行，还要把握好气氛。跟肃穆的领导侃政商，跟风流的领导聊文艺，跟部委的领导谈政策，跟军队的领导问装备，总之都要快速驾驭对方的兴奋点，不能冷场，不能尴尬，还要有节奏。回家妻子说我越来越会调情了，-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-我苦涩地回答都是应酬出来的，她还是怀疑我和计财部的小柳有一腿。其实你也曾经侧击过我，我想你还不够理解我，我以为君子甘相思之苦若饴，芳泽一亲便萧索，你们这样的美丽女孩子谁都动心，但是远观即可，近亵便无情了。3、创新很难商 业银行是个500多年历史的古老行业，基本盈利模式、操作支配与管理实施本
21、质上已经没有大的改变。应对市场、应对监管、应对技术变革，银行产品的创新不是躲避管制，就是疏通渠道，有些是迫不得已，有些是勉为其难，要开拓所谓的蓝海市场，或者产品突破，谈何简单。况且许多“创新”无非是风险递延而已，譬如次贷，所以说阳光底下没有簇新事，动辄奢谈创新，其实是挺肤浅的。这些年来我真正赞许的创新也就是资产证券化，这在即将来到的自由化市场里，会焕发出很大的生命力，为此我也已早早布局。盛 嚣尘上的互联金融，我个人是颇-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-不以为然的。微存微贷的普惠金融，本质上无非是让利，这非得用其他高收益资产业务去弥补的，也就是应当由现有很强盈利实力的金融机构衍生去做
22、的业务线或附属机构，怎么可以设立新生的银行来办理呢，主机和服务器的折旧成本都难以消化，再谈何大数据收集、整理与运用的成本呢?如此廉价的数据过程的质量又会如何?说起大数据，这又是一个浮躁的口号而已。记得前年的世行年会，大通的杰米戴蒙跟我聊起来说，美国人有个玩笑，大数据就象青春期的性，谁都在炫耀，未必有几个做过，做过的甚或暗自神伤呢。至少我的看法是数据是死的，收集、识别、归类、整理和输出运用，仍旧要依靠人脑，有丰富的风险管理阅历的人脑，并不行能一上数据处理系统/模型就灵的，即便有了成熟的系统，参数也是人为设置与调控的。至于高息揽储，那只是钻利率管制的空子，利率一放开就烟消云散了。-，管理类，工作总
23、结类，工作安排类文档，下载-所 以，我会比较谨慎地提创新。我个人特别赞许西门子这家德国公司的做法，尽量不做异想天开的研发，避开不必要的沉淀成本，但是始终保持一只队伍去发觉具有商业潜力的专利，紧跟市场趋势和技术进步，做好先驱但绝不做先烈。而这样认仔细真的扎实工作，却必需戒除浮躁，苦苦等待，并且须要真正的一线分行反馈、总行产品部门响应、风控计财跟进、决策部门突破的一体化机制。我希望我的想法得到实践的检验修正，把我们行打造成为真正的百年老店。4、管理很累各类的会议，探讨汇总之后的决策拍板都集中在我这里，虽然几位副手各有分工，但是大的方面还是我来定，而且确定之前的各个选项、利弊分析和可能的反应及应对措
24、施，事前还要和董事长汇报清晰，争取支持，取得谅解。如 今不比我当年在上海干基层工作的年头了，业务的困难程度和广度，-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-人员机构的数量，监管环境的多变，都是几何级数的增长的。这不，前几天去纽约出差，专程赶到华盛顿会见occ的高级监理官，关于我行纽约分行美元清算业务的一些疏漏，要作出当面说明，对于国内客户汇出款的基础交易涉及到的敏感地区和敏感交易问题，我必需当面表态改正，并保证在业务系统的改善方面增加投入，翻译小王光华毕业来总行工作几年了，涉及这类业务仍旧力不从心，我还得把当年在UcLA读书时的底子发挥出来，一场会下来两个小时，真心感觉很疲乏。行 里的管理
25、最难的还是队伍管理和建设方面，各方的利益都要照看周全，年底前刚召开一次董事会的薪酬与提名委员会会议，各方的看法就分歧很大。股东当然有股东的考虑，财政部和外汇局下派的几位董事的看法也很中肯，外方也有外方的要求，尤其鉴于我行目前股价表现不佳。但是我仍旧特别希望能够扩大几个业务条线的薪酬市场化-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-程度，避开几家竞争对手的恶意挖角，增加分行管理层的激励力度。最终方案通过了，但是以折衷的方式，估计今年的推行会比较尴尬，会有些骂名，必定也是我来担当，但事情还要接着推动。有时从地库下车出来到总行茂林修竹的大堂，看到熙熙攘攘的年轻面孔，谦卑地跟我打招呼的时候，我会有些
26、于心不忍。5、精神很苦外 表看起来很风光的工作，背后蕴含了很苦涩的味道。当然好的方面也是有的，说到光宗耀祖就是一例，终归我从很传统的一般家庭出身，做到这一步是千载难逢的。间或陪总理甚至总书记会见外宾，出席中心经济工作会议，参与各类国家重要安排的商讨，在央视新闻里露面或访谈都是深得我心的机会，我承认这方面我挺虚荣、挺要面子的。3月份陪小川、克强(圈内这是敬重的称呼)会见ImF的拉加黛，协商关于人民币加入特殊提款权的安排，我的意-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-见关于人民币在新的特殊提款权里应当占有的合适比例、安排方案和交割流程，都深得人行和财政部领导的赞许，连克强总理都不禁点头称道，
27、这一刻我感觉还是很得意、甚至很自恋的。但是之后我还要特殊跟人总行派驻ImF的副总裁褚民特殊通话表态，以便打消他们国际司的顾虑，免得对我行产生不必要的猜忌，并约定他春节回国休假的时候一起吃个便饭。所以，你看这些工作尽管风光，其实也很累心。同 样，行里的日常工作通常是由会议、汇报和出差组成的，中间很难得有什么停留的机会，每次会议的决策或者安排或者执行，都免不了许多小算盘。作为管理者既要杜绝这类偷奸耍滑的伎俩，又不得不适度容忍，所谓“水至清则无鱼”，间或还要借这样的机会抓个把柄，有针对性地杀杀一些部门甚至背后黑手的副行长们的威风。好比FTP这种一厢情愿的安排经济的混账东西，不就是主管计财的傅行长想以
28、此一劳永逸-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-地获得，犹如风控条线那样生杀予夺的权力嘛，这就是典型的“祭司牟利”，是人类历史长河里最黑暗却优雅的部分。当然，鉴于政治正确，我也只好先同意实施，终归不明真相的董事甚至董事长都欣然点头过的。去年8月份，我及时抓住美元存款定价过高，导致多个分行存款考核亏损的失策大肆抨击。同时，我还发动几家沿海分行打算材料给我往死里狠狠地轰，我们的银企关系不能是一单一利索的妓女-嫖客关系，而理应成为帮助客户成长的贤妻良母!不过，最终还是我还是不得不给这丫一个台阶下，维持FTP执行的基本框架不变，定价权下放省分行，按客户综合收益及营销需求自行定夺。你看，这些都须
29、要时时刻刻的猛烈思索和临时机变，也因此会很疲乏。我原本算精力旺盛的，年轻时也很爱好运动，如今体质下降许多，时常有些后背难受、乏累不堪等亚健康状态，大有负重爬坡的感觉。-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-出 差间隙，分行有些比较熟识我的同事，知道我本性不喜爱宴请，会在公务结束后支配我在一些博物馆里放松一下，或者在山里休息。我喜爱古代艺术，每当看到中世纪的那些精妙绝伦的工艺品或艺术品，我都会体会咂摸那时的人们，如何在极其艰难和无望的生活里，通过艺术创作来找寻灵魂的劝慰;我也喜爱山水，尤其喜爱我们南方的青翠山岭，那种钟灵毓秀，那种焕然气象，既是一位睿智老者，给人以安详，又是一位婀娜少女，给
30、人以向往。也就是这些短暂的瞬间，我可以获得一些喘息，得到一些放松，而回北京的飞机又会立即把我拉回到战场。6、收入很“高”你 有时会调侃我这个大行长收入是天文数字，我想对你这样天真绚丽的学生妹而言的确如此，但是跟同业对比起来，跟工作压力对比起来，跟管理要求对比起来，应当说是underpaid的。记得前任的前任那位传奇式的前辈出狱-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-后的第一件事，竟然是通过他最终供职的那家银行的领导跟我提出，能够保留当年安排给他的灌英园那套四居室，我深知他的状况，满口答应，不管怎样，老领导是有贡献的，至少不能让他晚景凄凉。所 以你看我们这样还在坚守的人们图的是什么呢?我想
31、图的是个机会和见识。我不奢谈什么为国家为人民的贡献，也不想说有什么上升空间或变现机会。我坦白地承认，我这样的一般职员家庭的孩子，做梦都不会想到会身处高位华堂，光鲜亮丽地出入于觥筹交织的舞台，在国际市场上引人注目，这样的待遇与成就感莫非是某些机构动辄上千万人民币年薪可以换来的吗?我在尚属年轻的时候就被总行派到海外，历任多个主要金融中心分行的管理岗位，回国后有幸主抓过几个业务板块和沿海大行，那种学习与历练的机会，唯恐不是任何package可以换得来的;在这样一个规模的银行，无论在各个方面都已经-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-深化国民经济的肌理之中，我在各项业务里所领悟到的，关于我们这
32、个古老民族经验着怎样一个焕发活力的生发机制，以及我个人的一些思路想法在这个过程中如何获得贯彻，而对民族有所助益，这样的心得体会也绝非货币收入可以衡量。可以说，从这个角度而言，我很感谢生活，很感谢领导和同事们的扶持，我是另一个意义上的“高”收入人士。2023 年是个特别特别的一年，头一个月发生的事务，油价下跌、欧元日元放水、人民币被迫扩张、汇率应声下跌，等等，几乎都足以奠定一个时代，所以说它是今后某个时代的元年也不为过，接下来还会可能发生的利率自由化及汇率自由化、资产泡沫的裂开等剧变，都考验着我们这代干部，考验着党和国家的危机处理实力，也考验着全国人民的信念，我会全力以赴做好自己的工作，在力所能
33、及的范围内，为国家、股东、客户和员工看好门，扎紧篱笆，-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-做到守土有责，不辱使命。好了，短暂说到这里，已经又是后半夜了。这些片断，我想大致也能表达一些当银行行长的体验了吧。 首发公文范文-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-第3篇：银行行长工作总结银行行长工作总结今日我为大家收集资料整理回来了一些关于工作总结的作文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜爱。同时也希望给你们带来一些参考的作用，假如喜爱就请接着关注我们的后续更新吧!银行行长工作总结范文我叫*，现年XX岁，高校文化程度，高级政工师。XX年XX月调入*支行任党委书记、行长。任职期间，能
34、够仔细实行上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践”三个代表”重要思想，仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行;到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。下面，根据市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面对大家进行述职报告，请评议。一、关于履行党风廉政建设责任制状况加强党风廉政建设年度工作总结银行副行长，始终以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从
35、政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了肯定成效，营造了廉洁清明的政务环境。一是抓政治学习，思想相识到位二是抓组织领导，责任分解到位三是抓检查考核，监督追究到位仔细组织党风廉政建设责任制实施状况考核检查，在方法上，实行自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，刚好通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，通过参加“行风热线”活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，
36、我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次，促进了服务水平的提高，进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督银行大堂经理个人年终工作总结。主动聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的看法、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理方法，对外公布投诉电话，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广阔客户对我们工作的支持、理解和信任。三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更注意自查自纠，并加大纪检监察工作力度，
37、对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风建设工作的新成效。四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓究竟，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了规范农行员工行为六条禁令、工作纪律六项规定、工作人员公务活动中的用餐规定、八条优质服务工作准则等多项制度，印发了关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动提倡勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广阔党员干部廉洁自
38、律意识和爱岗敬业意识进一步增加，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营平安，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特殊在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，仔细执行党政领导干部选拔任用条例，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预报、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。二、关于本人廉洁自律状况为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设银行客户
39、经理个人年终工作总结，领导是关键，制度是保证，教化是基础。为仔细实行好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作则，仔细执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。1.带头学习党和国家政策，加强理论修养。2.严格执行国家规定，努力当好班长和系统领头雁。3.在原则问题上，坚持民主集中制。三、工作和个人存在的主要问题及缘由年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了肯定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。就工作而言，由于抓得不细、不够详细，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有达到预期目的。之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在肯定问题。主要是从事领导岗位时间比较长，有一贯性和常常性，凭工作经验、阅历和习惯做事。二是工作抓的不够紧，有过得去的思想。三是监督检查工作做的比较少。主要是深化基层单位开展调研工作没有坚持常常化，致使解决一些实际问题缺乏相应整治措施，工作力度还有待于进一步加强。针对上述问题，我将在今后的工作中努力克服和加以解决。四、今后工作整改看法和个人努力方向农村商业银行行长如何开展工作总结专科如何进银行工作总结如何进中国银行工作总结如何做好银行柜员轮岗工作总结银行如何开展培训工作总结