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1、群监员管理办法3篇 群监员管理考核制度下面是我整理的群监员管理方法3篇 群监员管理考核制度，供大家赏析。群监员管理方法1群监员岗位描述敬重的各位领导：大家好，今日主要从我的岗位工种、工作职责、工作流程、岗位及危急因素、工作创新等方面进行自我岗位描述！一.我的岗位工种描述！我叫xxx是xx煤矿综采队的一名群监员，每年都主动参与矿组织的群监员平安培训和各种平安教化活动，并考试及格。而作为一名群监员我的岗位职责是1、监督作业现场落实煤矿平安生产法规和平安生产管理制度状况，为班组当好平安参谋，每周至少两次到井口接待站填写群监员平安检查问题反馈表。2、刚好制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
2、的担心全行为；制止无效，应刚好向上一级领导反映；特别状况可以随时、干脆向地面调度指挥系统或值班矿领导汇报。3、发觉作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合平安标准或主要生产平安设施及环境异样，应刚好向值班领导汇报；发觉重大事故隐患并可能危及工人生命平安时，有权吩咐全部人员停止作业、撤离现场，并应帮助做好疏导工作。4对企业违反平安生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行平安职责行为，有权上级工会或政府有关部门举报和投诉5、加强煤矿平安生产法律法规和平安技术学习，不断提高平安监督实力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。二、我的工作职责描述！我的工作职责：1、是要按时参
3、与矿群监会组织的各项活动及会议，刚好学习上级精神和矿群监会的工作要求。2、是按时参与我们单位的群监员会议，听取群监组长传达的矿群监例会精神，总结上月工作，做好下月工作安排。3、是主动做好所包保人员的平安教化工作，针对其存在的问题刚好沟通了解，教化其提高平安意识，实现按章作业。4、是生产现场严格要求自己，严格按章作业，杜绝违章，以自己实际行动树立群监员形象。5、是在工作现场发觉身边职工出现“三违”现象，要刚好善意提示并制止其违章行为，达到按章作业的目的。6、是随时监督现场设备运行状态，发觉异样刚好汇报处理，确保设备平安运行。7、是随时视察现场环境状态，发觉担心全问题刚好查处，确保职工有一个平安的
4、工作环境，同时仔细做好当班平安状况记录，填写好煤矿平安检查表。8、是按时参与矿群监小组组织的群监员小分队的平安督查。三、工作流程描述！作业流程是：开班前会下井到达工作现场现场交接班、进行隐患排查检查两顺槽、工作面平安状况针对现场状况进行平安生产生产结束交接班上井开 班后会填写群监记录。下井前仔细听取值班领导强调各项平安重点事项及现场改变状况，并做好记录。仔细学习作业规程和管理规定，对现场措施学习并签字确认，对现场地质条件、现场薄弱地点、薄弱环节、现场平安管理重点、当班须要做的工作做到心中有数。在班前会排查好班中的薄弱人物，发觉有酒后上班或休息不好的，要马上停止其工作，严禁下井，入井前首先要佩戴
5、好群监员标记：黄色平安帽。我上岗期间，要第一个进入工作现场，对现场工作环境、设备平安状态等进行细致检查。1.两巷检查及超前支护检查。进入工作面地点首先检查两巷是否畅通，锚、网、索支护是否完整有效，巷道高度和宽度是否达到规程要求，管线吊挂、材料设备码放、施工牌板是否达到标准要求。检查超前支护的齐直、初撑力等状况，是否符合规定。2.机电设备管理检查。电站车盘卡轨器是否齐全牢靠，乳化液配比是否正常（3-5%），特别工种是否持证上岗。检查运输机与转载机的搭接是否合理，转载机的拉线急停按钮、闭锁是否敏捷牢靠，转载机及破裂机的防护装臵是否完整牢靠。各转载点的喷雾装臵是否齐全，雾化良好。检查皮带、皮带尾处防
6、护装臵齐全牢靠，皮带上下托辊是否有损坏或有异样声音。进入皮带头要检查皮带的各项爱护是否灵敏牢靠，各电气设备有无失爆现象，喷雾洒水装臵是否齐全有效。3.工作面支护检查。检查工作面支架初撑力是否达到24MPa，检查支架有无歪斜、倒架、咬架，相邻支架间不能有明显错差，错差最大不得超过顶梁侧护板高的2/3，架间空隙不超过200mm。支架前端有无冒顶、片帮的危急，顶梁与顶板接触是否严密，架间距离是否符合规定，支架是否齐直，顶梁与掩护梁工作状态是否正常。4.煤壁机道检查。工作面应做到“三直两平一畅通”，工作面伞檐长度超过1m时，其最大突出部分，薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm，伞檐长度
7、在1m以下时，其最大突出部分薄煤层不超过200mm，中厚以上煤层不超过250mm。正常移架要滞后推移运输机工序35架，最多不得超过6架。5.一通三防检查。溜头处检查挡风帘是否吊挂完整，便携仪吊挂位臵是否符合规定。两顺槽净化水幕是否完好，防尘水袋是否齐全完好。生产过程中要严格根据作业规程规定作业，各工序之间要保持规定距离。当设备出现问题时，严禁盲目蛮干，违章作业。当问题处理不了时，要刚好请示跟班队长和值班领导。当班工作结束后，现场进行交接班，将本班的设备运转状况、地质条件改变、出现的问题等状况具体介绍，使接班群监员做到心中有数，交接班后，最终一个离开工作面上井。四、岗位及流程危急因素描述 经过排
8、查分析，我的岗位主要 有危急因素1.未经培训上岗，造成人身损害或设备损坏。2.未排查薄弱人物，薄弱人物上岗，造成事故。3.未检查巷道支护状况，造成冒顶事故。4.未检查设备的平安防护措施，造成设备损坏，人身损害。5.未检查乳化液浓度是否达到规定要求，造成支架立柱损坏。6.未检查通讯信号是否灵敏牢靠，造成设备损坏。7.未检查两顺槽洒水喷雾装臵，造成工作环境差，影响作业人员健康，引起煤尘爆炸。8.未检查工作面及超前支架的初撑力，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身损害。9.未检查支架管路状况，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身损害。10.未检查工作面顶板及煤帮状况，没有刚好拉移超前
9、架，造成冒顶、片帮事故。11.未检查支架接顶状况，造成接顶不严密，不能对顶板进行有效支撑，造成顶板冒落。12.未检查支架齐直状况，造成支架不成直线，达不到三直两平要求，造成人员通行困难，管理混乱。13.未检查上下平安出口巷道或超前支护人行道高度、宽度是否达到规定要求，造成人员无法通行。14.未检查皮带是否运转正常，上下托辊转动敏捷、不打滑、跑偏，造成皮带磨损。15.未检查皮带“六大爱护”是否安设齐全，能否正常运用，造成设备损坏。16、倾角大时支架下滑，回撤时钢丝绳受力过大简单出现断绳伤人。井下发生火灾及瓦斯、煤尘灾难路途是：3302综放工作面3302轨道顺槽3302轨道顺槽联络巷330轨道下山
10、330轨道下山顶车场南翼轨道暗斜井-386西翼轨道大巷井底车场副井地面。避水灾路途是：3302综放工作面3302轨道顺槽3302轨道顺槽联络巷330轨道下山330轨道下山顶车场南翼轨道暗斜井-386西翼轨道大巷井底车场副井地面。事故案例：我队小王在3302轨道运料时，当挂上矿车向下坡道放车时，按错了按钮，矿车反而上提，我在现场发觉不对，大喊“停”，经检查操作工小王没有绞车操作证，违章开车差点造成，经过指责教化，小王相识到了违章开车的严峻性，表示今后肯定按章作业，做好相互保安和自主保安。五、工作创新，自从开展岗位描述和手指口述以来，我收获许多，他不仅提高了我的操作技能、规范了我的操作行为，使我养
11、成了良好的作业习惯，更重要的是他提高了我的业务素养，使我更加有信念面对今后的工作！我的平安理念是“干就干最好，争就争一流”，实施自我岗位描述必将筑牢矿井的平安基石！以上是我的自我岗位描述，不当之处，请指责指正！群监员管理方法2群监员“平安月里话平安”主题讲话稿正值火热的六月，全国第九个平安月已经到来，经过公司举办的各种平安月活动中，使我深深的感受到了公司平安氛围倍加深厚，使我深深地感受到了，作为一名群监员肩上的重任。平安是铁路运输企业永恒的主题，平安是稳定职工队伍的真正涵义。平安也是我们班班讲、每天说的俗套话题。既然平安如此重要，那么作为在生产现场肩负着群众平安监督工作的群监员，就更要发挥好平
12、安监督作用，刚好发觉和消退现场的担心全隐患，当好工友的平安卫士。我认为干好群监员应做好以下几个方面的工作，才能真正发挥好平安监督作用。一、努力学习平安学问，时刻增加平安意识平常自己要坚持学习操作规程、平安规程等有关平安方面的学问，不断提高自身素养。驾驭好平安学问，和良好的思想素养及业务实力，在保证自身平安，又能做到互保联保，更要刚好的排查、发觉、消退平安隐患。二、明确工作职责，强化责随意识作为一名基层群监员必需明白一个道理，虽说群监员是兼职的，但在抓平安上是根本没有专、兼职之分,在抓平安上，群监员的职责和专职安检人员是同样重要的, 所肩负的责任是不行推卸的.这样一来,就必需以高度的主子翁责任感
13、,带着感情、带者责任当好工友的平安卫士,自觉地抓好平安生产现场管理。三、平安管理做实，平安关口严把懒散是人生的天性，懒散是酿造事故的土壤和温床。当我们分析以前各类平安事故的时候，就不难发觉90%的事故都是因工作中懒散、图省事、怕麻烦（违章）所造成的。在群监员这个岗位上，始终把“五勤”当作自己的工作标准，即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤就是勤视察，随时视察生产工作现场出现的改变，驾驭新状况，解决新问题。脑勤，就是勤想，在平安生产工作中，对平安环境、平安设施做到心中有本“平安帐”。嘴勤，就是勤叮嘱、勤交代，常常告诫工友们“平安第一，预防为主”，做到先平安后生产，担心全不生产，做好平安防范工作。
14、腿勤，就是勤走动，勤察看，使平安隐患在“走动”中发觉，在现场中刚好解决处理。手勤，就是见到“三违”行为就上前制止，见到隐患就动手解除，真正值好职工的平安卫士。在工作中充分发挥群监员的平安监督作用，就要仔细负责，敢问敢管，严把现场各个平安关口，以深严细实的工作看法查平安隐患，抓督促整改，重点抓好平安生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，做到苗头早发觉，隐患早解除，为珲矿铁路平安运输发挥我们群监员应有的作用。群监员管理方法3登封市嵩基煤业有限公司群监员管理方法为进一步加强对群监员的管理，充分调动和发挥群监员工作主动性和在平安生产中的监督检查作用，结合我矿工作实际，特制定本方法。第一章 群监员聘任条
15、件及其时间第一条 群监员聘用时间一、群监员的聘用经本人自愿，班组民主举荐，本单位群众平安监督领导小组提出申请，经审定后，上报矿群众平安监督委员会审核。颁发群众平安监督网员聘任证书，并备案。二、群监员实行聘用制，聘用期为2年，聘用期满后，对其进行考评，考评合格、能够胜任本职工作的，可接着留任。三、对不仔细履行平安监督职责或因健康状况等其它因素不能接着担当群监员的，由其所在班组提出申请予以解聘，并刚好选拔补充。其次条 群监员必需具备以下条件一、熟识了解党和国家平安生产工作的方针、政策以及平安生产的法律、法规、工作规程、标准和公司的有关规章制度。二、具有从事本专业工作2年以上经验，熟识本工种生产过程
16、、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践阅历。三、具有初中以上文化程度，身体健康，能胜任群众平安监督工作。四、坚持原则，工作仔细负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。其次章 群监员权利、职责第三条 群监员的权利一、平安生产的知情权。有权了解并知晓当班的平安生产状况，包括现场平安状况、本班的作业过程、平安操作要求、工作岗位存在的危急因素、相应的防范措施及事故应急方法。二、班组平安生产管理的参加权。有权参加班组平安生产民主管理工作；参与本班组的规章制度修订；平安生产状况的分析和探讨；参加伤亡事故的调查处理；反映职工对劳动平安卫生工作的看法、建议和要求等。帮助班组改进平安管理方法，提
17、高平安管理水平。三、平安生产监督检查权。仔细履行监督检查职责，主动开呈现场监督检查工作，监督企业配备符合国家或行业标准的生产设备、设施；监督企业按规定为职工保质保量地发放个人防护用品；督促企业为职工供应符合国家规定的劳动条件和工作环境。四、平安生产教化培训权。有权优先享有接受企业职业平安教化培训，并有权参与上级工会的群监员的岗位培训。五、停止作业、组织职工避险权。一旦发觉危及职工生命平安的紧急状况，必需马上报告现场指挥人员，要求停止作业，撤离现场。当遭到拒绝时，有按法律法规给予的权利组织职工快速撤离危急现场，保障职工生命平安。六、拒绝违章指挥、制止违章作业权。在任何时间任何地点发觉生产管理人员
18、（包括单位领导）和职工违章指挥、违章作业，都有权依法拒绝和制止。七、指责、检举、控告权。有权对班组平安生产管理提出指责、建议；有权对严峻违反国家劳动平安卫生法律、法规和违章指挥、强令职工冒险作业的行为进行举报；有权对正常开展监督检查活动而遭遇打击报复的行为向上级有关部门进行控告。第四条 群监员的职责一、帮助班组长落实平安生产法规和平安生产管理制度，创建平安生产合格班组。二、帮助和督促班组长对职工进行平安教化，开展平安宣扬工作，参加平安文化建设，提高职工平安生产意识和平安技能。三、常常对生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查，并做好查纠状况记录；发觉事故隐患和平安不良因素时，应刚好报告当班班组
19、长；开展反“三违”活动，有权制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的担心全行为；特别状况时可干脆向上级领导报告。四、发觉重大隐患并可能危及职工生命时，有权吩咐全部人员停止作业，组织职工实行必要的避险措施。五、发生伤亡事故后，快速参与抢险、急救工作，帮助爱护事故现场，并马上上报。六、常常提出平安合理化建议，参与本班组发生的事故调查处理工作，有权对相关责任人提出处理看法。七、监督企业供应符合国家规定的劳动条件及按规定发放个人劳动防护用品，反映职工在劳动平安卫生方面的合理化建议，向企业提出不断改善作业环境的建议，督促职工爱惜并正确运用各种平安装置和个人防护用品，指导按章作业。八、主动参与各
20、级工会、安监部门开展的平安活动，接受各级工会、安监部门支配的各种业务培训。九、对违反平安生产法律法规和标准，阻挠或打击报复群监员履行平安职责的行为，有权向上级工会或行政部门举报或投诉。十、群监员每月至少提出一项合理化建议或查出一项平安隐患或开展一项反“三违”工作。第三章 群监员工作机制第五条 群监员上岗要佩戴徽章，根据自身职责开展群众平安监督工作，做好群众平安监督纪录，帮助班组长做好本班组日常平安工作。第六条 各基层群众平安监督领导小组每月确定一天为群监员平安活动日，对本单位群众平安工作进行支配、总结，并开展平安活动。矿级群众平安监督委员会组织群监员每季度至少进行一次集体平安巡查。第七条 各基
21、层工会每月要汇总群监员上报的平安监督状况，向矿工会汇报，并向群监员通报隐患的落实状况。矿工会每季度要向分管领导或相关部门汇报群监员工作，每半年向公司工会汇报群监员工作。第八条 群众平安监督领导小组要不定期组织群监员进行培训、学习。第九条 各基层工会要常常组织群监员通过平安讲座、演讲、事故预想、反事故演习、事故分析等形式进行平安教化活动。第十条 各基层工会要维护群监员的合法权益。接到本单位群监员的举报和投诉时，要仔细做好调查核实和处理工作，要帮助他们解决生产、工作和生活中遇到的实际困难和问题。第四章 群监员的考核标准和奖罚制度第十一条 群监员月岗位津贴标准为所在班组班组长岗位津贴的70%。第十二
22、条 各单位对群监员发觉或查出的“三违”行为和提出的平安隐患、平安合理化建议实行嘉奖，每上报一条并经相关部门确认及接受的嘉奖20元。第十三条 凡在群众平安活动中，群监员或职工刚好并避开重大事故发生的，经书面报告，矿群监委员会核实同意，可一次性嘉奖200元。第十四条 对在“查隐患，反三违”活动中踊跃参加的一般职工，每查出一条事故隐患嘉奖5元，每反“三违”一次嘉奖10元。第十五条 矿群监委员会每半年进行一次总结评比，对优秀群监员赐予嘉奖。第十六条 群监员两个月不完成工作任务，视为不履行职责，取消群监员资格。第十七条 嘉奖津贴实行按季上报按半年兑现的方法。第十八条 各基层工会要结合实际状况制定本班组的群众性平安工作实施方法及考核细则。第五章 附则第十九条 本方法自公布之日起实施。