《2023年宿管部个人工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年宿管部个人工作计划范文.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年宿管部个人工作计划范文 在我加入自律这一年里，对宿管部了解许多，宿管部学期工作安排。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，下面是我给大家举荐的宿管部个人工作安排范文。欢迎大家来阅读。 宿管部个人工作安排范文篇1 一、纪律检查。 为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作： 1对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。 2我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。 3我部将切实落实每
2、天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。 二、清洁卫生。 为了保持寝室的整齐有序，我部人员将主动协作校宿管部做好以下工作： 1向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。 2督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。 三、宣扬工作。 我部将在主动借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的主动性和创建性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管学问宣扬方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和
3、协作，保证宿管工作的正常开展。 宿管部个人工作安排范文篇2 一、常规工作方面： 1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、平安检查标准。检查登记工作系统化、标准化。 2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍平安卫生状况。在抽查工作中，我部将本着公允公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的平安隐患。 3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项平安卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的平安卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好平安卫生工
4、作。我们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公允、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。 4、时刻实行上级指示，刚好落实对于宿管部的工作支配，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的支配，主动响应学校活动，提升宿舍的管理水平。 二、主题活动方面： 1、为提高同学对平安卫生问题的关注，我们可以举办“平安问题我知道”（暂定名）手抄报竞赛，动员各班参加，让大家自己主动去了解平安问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进行展示，以吸引更多同学关注平安问题。 2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是
5、各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣扬部进行冬季卫生保健宣扬，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动主动性。 3、在宿舍的卫生整齐方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。 三、重点留意事项： 1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本利益，主动向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的看法和建议。 2、宿管部成员平常要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树
6、立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。 3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。 4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应当加强平安教化，教化大家运用质量好的设备以及平安运用方法。 宿管部个人工作安排范文篇3 工作安排是依据去年以及今年的不足作出的调整，故十舍宿管依据工作状况作出补充 存在的主要问题： 主要有以下几点： 1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除状况，值日表流于形式 2、在日常卫生检查中被评为不合格的缘由多为“抽烟或运用违规用电器”。 3、防偷，防盗方面
7、有所疏漏。尤其是政法系 4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成果不是很志向。 5、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清晰，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下信任会变得更好。 回顾去年的工作，亦存在诸多不足之处： 一是开拓创新意识不强，有自我满意心情，老干事已工作一年，虽做了很多工作，但根据要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。 二是在工作过程中，没能抓住主要冲突和冲突的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不志向。 针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提
8、高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责随意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。 今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。 2、努力提高宿管部干事的成果，素养，实力和修养，做一个有实力，有实力，有魅力，有魂力的高校生。 3，加强政法系防盗意识，必要时实行应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，刚好向其系辅导员反映状况。 过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是主动探究，逐步成熟的'一年，我部老干事将努力弥补不足，在下
9、届学生会情愿接着为同学真诚服务，在平凡的工作中取得更大的成果，以回报老师。同时对帮助支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢! 感谢领导对本部的信任，感谢老师给我们供应了一个好的展示舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的劳碌。我们十舍宿管会坚信一句话我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最终一班岗，为以后的工作打下坚实的基础。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。 宿管部个人工作安排范文篇4 一、日常工作： 1、每周二和周四到自管委总会办公室签到; 2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作; 3、每周三8：00协
10、作自管委总会查寝; 4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会; 5、每周三18：10开楼管部部门例会; 6、每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会; 二、特色工作： 1、接着完善对寝室文化节的宣扬工作; 2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫生检查; 2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作; 3、加强对寝室大型特色活动的宣扬并协助自管委总会举办寝室大型特色活动; 三、协助工作： 1、协作自管委总会工作; 2、协助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。 宿管部个人工作安排范文篇5 在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将接着发扬一心一意为同学们服
11、务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校内文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，仔细完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际状况，现将上学期的工作安排如下： 一、本学期的工作目标与要求 仔细落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部供应高素养的后备力气，更有效的开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、沟通会和联谊，提高本部门内部的凝合力，提高成员的主动性与自觉性，加强成员的沟通协调实力，促进成员之间的工作默契度。仔细完成本部门的工作支配，以公允公正为原则，以耐性主动的工作看法帮助学院和老师交代的各项工作任务
12、。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整齐、美丽、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。 二、院宿管部任职会议(9月中、下旬) 召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作安排，确认今后的工作方向和工作目标。 与会人员：正副部长，各栋楼长。 三、院系宿管部联合会议(9月下旬) 召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。 与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼
13、长，五大系宿管部各正副部长。 四、招新工作(9月下旬10月下旬) 开展学院宿管部20_20_学年第一学期招新工作，拟定招新安排，确认招新负责人员、招新细则和详细流程。 五、院宿管部干事会议(10月下旬) 召开第一次干事会议，让新干事相互相识并融入宿管部，为新干事支配详细工作。 与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。 六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬) 举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解详细的工作目的、方法及特别状况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互相识，相互了解，提高院系宿管部的凝合力。 负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。
14、培训人员：院系宿管部全体新干事。 七、院系宿管部联谊暨沟通会(11月下旬12月上旬) 举办其次次大型部门内部活动，增加院系宿管部的沟通合作和成员的凝合力、归属感以及主动性，沟通一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设发展。 参与人员：院系宿管部全体成员。 八、“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛(12月中、下旬) 为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的相识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中留意“两防一拒”工作，实行有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面对全院，举办其次届“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛。 九、年末总结大会(次年x月) 院系宿管部年末总结
15、大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。 与会人员：院系宿管部全体成员。 十、学生宿舍管理日常工作 1、宿舍例检及抽检工作：仔细组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。 2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍进步行夜巡工作，保证宿舍的宁静和学生的睡眠质量。 3、平安检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣扬，共同做好平安保卫工作。 4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，刚好回馈出现问题的宿舍。 5、加强学生干部的沟通和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。 6、仔细听取学生对宿管部的看法，带领宿管部不断改进，不断发展。