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1、关于新入职教师培训心得及反思范文(优选)关于新入职老师培训心得及反思范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 当我们经过反思，有了新的启发时，往往会写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会究竟应当怎么写呢?下面是我整理的新入职老师培训心得及反思5篇，欢迎阅读与保藏。 新入职老师培训心得及反思1 在这个秋风和煦的日子里，作为一名新老师。带着期盼和兴奋的心情来到理工学院。在学院领导的细心的组织和领导下，我们参观的学校，熟识了学校的环境并很快适应了心得工作环境。刚刚毕业不久，为了更快的转变角色，学院领导细心支配了新老师参与培训。 通过这次系统的
2、培训，我受益匪浅。下面我来谈谈我所学到的心得体会。首先是由我们农荣书记对我们学院办学的各方面条件谈了一下现代职业教学的理念。随后的内容就是将老师的职业道德列为重点，着重强调老师的品德、言行。老师的品德很重要，因为教书育人原来就是一件宏大的事。宏大的教化家加里宁说过，“老师是人类灵魂的工程师。”可见老师的职业是神圣的，所以作为一名老师，更要以身作则，做一名名副其实的“人类灵魂工程师。” 接下来就是职业教化的特点和方法。职业教化他不同于一般本科教化和中小学教化。他是特殊注意职业技能的教化，要做到学生人人具有将来工作岗位具备的技能，并且达到毕业就能就业。所以作为职业教化的老师就要做到少讲理论，多支配
3、实训。使学生人人都有一项特长。毕业以后成为社会有用的人才。 之后就是学习教案的编写和课程的打算，还有如何讲好一门课。首先，作为老师自己要明确这门课的作用、性质、以及培育目标。课前要做好备课，要仔细编写教案，要知道学生一节课中能在自己这里吸取多少养分。要有足够的耐性、细心、用心。为学生投入的越多，学生对你的感谢就越多。对于我们刚毕业不久的新入职老师来说如何上好一门课不是一件简单的事情，因为刚刚从学生的角度转变过来，对教化事业也不是很了解。不过信任通过自己的努力和仔细的学习还是能胜任学校支配的任何工作的。学校为了能让我们新老师得到更好的学习，为我们每个人分了老老师作为师傅。我们肯定会珍惜这次机会多
4、向老老师学习，希望更快的学会如何上好一门课，努力成为学校的骨干老师。 为了学院的教化我情愿树立起新的目标，作为工作的动力。我要努力成为一名德才兼备的好老师，为学院的发展贡献出一份自己的力气。 新入职老师培训心得及反思2 记得有许多人说过，老师是天底下最光辉的职业，之前记得，如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树，百年育人”踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。 怀着期盼与欣喜，我参与了为期两天的“_新入职老师培训”。“期盼”是因为步入新的工作岗位，对新的环境和美妙的将来充溢期盼;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而好用，包括北
5、京教化学院迟希新教授的专题讲座一线老师专业发展路向。_校张荣华老师的专题讲座老师心理健康教化，_校李成武老师的信息技术培训网络资源的收集与处理，特级老师吕维智老师的专题讲座在教化教学中修炼。 短短两天的培训学习，让我受益匪浅，培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇，却流露出一种朴实真诚，勤奋敬业的工作看法，他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”，下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。 迟希新教授的讲座内容是一线老师的专业发展路向，谈到这个内容，他总结了四大方面，一是老师缘何关注自己身的专业发展：二是老师专业发展的内涵和特征;三是老师的角色定位与专业发展路径
6、;四是设计最好的自己，成就华蜜的自己。迟教授的每一句话都发人警醒，耐人寻味，就自己的理解，谈一下感受。在另一个方面我认为最让我受益的是提到的“职业倦怠问题”，这对我们新老师来说是提前打了预防针，让自己能够正确的对待工作。在提到专业发展的内涵和特征的问题上，迟教授总结的“老师”1把握教化规律，通晓教学原则2了解学生心理发展和年龄特征3拥有丰富的教化教学阅历，我认为给自己定了航标，沿着这个路向去前行，实现自身价值。在第三个方面专业发展路径中，让我学习的是老师专业发展的几个“一点”多读一点书，多写一点东西，多参与一点竞赛，为外语学习投入一点时间，多一点自己学历提高的思索，这几个“一点”为新老师提出了
7、要求，要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问，新问题，新挑战的老师。 吕维智老师的讲座内容是在教化教学中修炼教学成果是这样炼成的，这里面涉及了十六讲，吕维智老师的话语朴实，又很风趣，他留意了和新老师们的互动，每谈到一个问题时，都会找老师们发言，谈谈自己的理解，这样充分调动了老师们的学习主动性。在他的讲座中值得我们学习的学问许多，如上好课的前提，上好课的基础，上好课的关键，上好课的保证，处理课堂突发事务的才智等。我自己认为他总结的衡量好课的标准很重要：1课堂健康学问无误2教学基本的扎实3教学目标明确4教材处理合理5媒体运用恰当6教学结构奇妙7教学策略超群8作业布置适量9教学效果达标10
8、教学特色显明 通过本次培训，我明白了，作为一个老师，不仅是个教书育人的老师，更应当成为一个探讨者，我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧才智，争做教学发展的弄潮儿。 新入职老师培训心得及反思3 经过180多天的奋斗，最终收到了考编录用通知，这一刻自己特殊兴奋也特殊傲慢，最终乘风破浪走到了最终的成功。记得打算笔试时时间紧迫，晚上做梦都在刷题，早上第一件事就是听超哥讲时政。在这样惊慌充溢的日子里坚守着自己的信念，通过了笔试，又遇到恩师细心指导面试，才为这次战役画上了圆满的符号，有幸坐在这里接受入职培训，接受优秀老师的指导。 培训过程中仔细倾听学习阅历，几位从教几十年的优秀老师细心指导，让自己受益匪
9、浅： 倾听他们的报告学到的第一件事就是学习，终身学习。通过大量阅读学习理论学问，积奠涵养，真正做到厚积薄发。想要交给孩子一个学问点要有海量的学问做支撑，这样才能讲出内涵，讲出经典。在信息化发达的今日利用网络资源学习优质课，学习先进的学习思想，与自己的实践融会贯穿不断反思不断进步。在工作中学习老老师的教学阅历，主动请教不断的给自己设定目标，一步步完成。在培训中一位老师共享了村上春树的一句话，只有刻意的经受苦痛才能使自己进步。古言道吃的苦中苦方位人上人。从这一刻起我已做好打算，站在职业起点上，一切归零重新起先，带着优秀老师的寄予竭力向前。 在素养教化的背景之下，在这次以爱为主题的老师职业道德的报告
10、中，我深深的相识到了德育的重要性。教书要先育人，以德为先。培育学生正确的人生观、世界观和价值观。以优秀的文化和信仰来引领孩子的成长，让他们学会建立自己的精神世界，学会去衡量和推断。要实现德育，不仅要学习必要的理论学问，更重要的是从活动实践中让学生体验内心心情的改变，体会帮助别人的欢乐，感受优秀文化的内涵。依据不同学段的学生，设计不同的实践活动，真正的做到体验式学习，以学生为主体，充分发挥他们的主观能动性。古言道：有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危急品。从而看出德育为先的重要性。 在倾听了理论学习之后，接下来是学习的是班主任工作的学习。被班主任无微不至的工作看法所打动，
11、_老师用相机记录了孩子们从一年级到五年级经验的不同的精彩瞬间，当一张张笑脸出现在屏幕上时内心是暖和的、感动的。看到孩子很慢慢长高，取得了大大小小的成果作为老师感到无比的骄傲和傲慢，他们成长的背后是老师多数个日日夜夜的操劳，正式这样的专心老师看到他们的进步时内心的触动才留下了恒久的回忆。这份感动牵动着彼此，多年之后再次谈及彼此脸上的笑容，会心的拥抱仿佛又回到了那是的稚嫩，老师留给学生的不仅仅是学问更多的是爱，是感动。看到_老师展示的班级常规、每个同学的值日分工、学生评价表等十几张表格时我震惊了，班主任的工作不仅要宏观调控更重要的是微观实干。尤其是对于一年级的小同学，初入学校校规校纪毫无所知，更须
12、要班主任的耐性引导。当_老师谈到孩子露出会心的微笑时，我也想在以后的工作中体会这份辛苦与傲慢。 当然下午场还学习了办公软件的运用，对于新老师来说真的是手中法宝，大大减轻了工作量。我最终的体会回到了自己的职业发展上。在倾听段岩霞老师的讲座时，怀着不比得钦佩之情。尤其是讲到打算公开课时，她看了全部课题的相关书籍，每一课都讲到自己满足为止，就是这样的努力、这样的坚持、这样的专业，给我这个刚入职的新手树立了一座灯塔，这就是我的榜样，学习的标杆。我或许不会有像段老师有一样高的成就，但是我要做到这份努力。 演讲的每一位老师都有十几年，几十年的从教阅历。他们在这里毫不保留的共享给我们，这不仅是学问的传授更多
13、的也是感动。我要仰视星空，以他们为榜样;也要脚踏实地，仔细做好日常工作。争做一个有情怀、有温度的优秀老师。 新入职老师培训心得及反思4 这一年，我是幸运的，因为我得偿所愿的成为了一名小学老师，而且是名师聚集地的分宜一小的老师，此刻，我感觉无比的光荣! 学校为了更好的使我们新老师尽快的适应教学工作，特地让优秀的、有阅历的老师在百忙之中抽出时间来给我们进行有关班主任和教学两方面的培训。这一次培训使我对老师这个职业的内涵有了更深刻的理解，也为我将来的工作指明白方向。下面就详细谈谈这次培训的一些心得体会： 在培训之前，这半个月我是抱着轻松的心态去应对教学的，尤其是面对一年级可爱的孩子们我缺乏足够的耐性
14、，对于淘气的孩子更多的'是严厉的指责和惩处。但是，这次培训使我内心更深一次的被促动，要想使学生良好的发展一味的惩处是不行的，惩处只是教化的一种协助手段而已，肯定须要老师悉心的教育，跟他们讲一些小道理，在小道理的熏陶下他们才能渐渐做得更好。良好习惯的养成就是学生与老师不断磨合的过程，这个过程比较漫长，比较磨人，考验着老师的耐性，这就须要我们把老师这份职业当做自己的事业来做，这样全部的负面心情都会烟消云散。 培训使我懂得与家长沟通这方面也是须要技巧的，不能随自己的心情去处理问题，更加不能去臆测可能不存在的问题。就在前两天因为家长在微信班级群里说的一句话，我有些怒了，二话不说，用难听的话怼了
15、回去，家长一句回应也没有。事后我想想，可能是我自己做错了，因为全部的文字不会自带语气，一句话语气的好坏是由自己的主观意识确定的，可能家长是平和的语气发送这句话的，但自己意识里可能会给予这句话埋怨的语气，这样老师和家长就会产生误会。所以作为老师应当自身充溢正能量，心胸开阔!老师要和家长同等沟通，尽量不要与家长产生误会，即使有了误会也要刚好的解决。我们要坚信再刁蛮的家长在与老师耐性的沟通下也会有想明白的那一刻。 这就是我今日在培训中体会最深的两点，给了我许多启发，在此我感谢这些培训老师，你们辛苦了!我须要在以后的工作中不断向优秀老师学习，提高自身素养，完善自己，希望自己早日成为优秀的老师! 新入职
16、老师培训心得及反思5 本次参与淮滨中学的老师入职培训，虽只有三天，但设计之奇妙、连接之自然、层次之分明，当属少有。以今日之我再谛视初到的我，当真可用一个成语概括"士别三日，当刮目相待"。此时提笔，感悟良多。 一、君子豹变当立正确自由观 自八月二号公告发布至九月十八号体检结果公示，历时四十余天。这段时间里信任全部新同事都和我一样，日夜提笔悬心，不敢有丝毫松懈。而后为了交材料，也是四处奔波。培训前一天晚上，我已经在路上颠簸了三十六个小时。应当说，坐在三号会议室的同仁们，大多是身体极为疲乏，而在心里则觉得最终可以松一口气。 但是当各位领导坐好，气场一出来，三言两语便让我们刚想放松
17、一下的心再次紧绷。我们并没有"解放"，而恰如刚经过高考踏入高校校内的大一新生，郑俊老师特别刚好地挡住了我们要畅饮的类如"考上高校就轻松了"这碗鸡汤。 事虽小，然而于我来说意义重大，"自由"这个概念因破裂而被重新谛视，自由观的树立应当是第一位的。前辈们为我们讲解并描述了作为一名老师须要经验的成长路程，由三年到五年，再到十年，二十年，由"合格"到"优秀"的漫漫长路。孙凤琴老师更是用自己的亲身经验激励大家不要倦怠，而是要快速接受新工作的挑战。另一个触动，是22号下午的素拓活动，我们队连输四场，屡败屡战
18、，虽不断超越自我，但因相对成果不佳，仍受到惩处。活动刚起先，看到任务书上标明的"队长一人担当责任"，我还庆幸自己不是队长，不必担责。但看到队长屡次被罚，体力难支。我心中没有自由，只有愧疚。直到最终王教练允许队里我们两个男生陪伴队长一起受罚，我的心里才好受一点点。其他女生则非常难受，甚至有泪水在眼眶里打转。 嬉戏的主题是卓越与责任。我想当时，全部人都意识到自由与责任也是不行分割的。 此番经验超乎我的意料，正如世上没有永动机，人生亦不存在一劳永逸。我以为这辈子也许只有我罚学生做俯卧撑，没想到，刚来淮高其次天，学生没卧倒，我先趴下了。因此我们必需时刻不停地变更、适应、日新。所谓唯
19、有敬畏，方能英勇;惟有担当，方能自由! 二、特色化前提独立意识的形成 仔细来讲，我之前对淮滨一窍不通，对淮高同样头脑中没有任何概念。只在面试后，搜寻"淮滨在线"，发觉了淮滨中学微信公众号。粗读几篇文章，觉得这个学校不简洁。正式迈入淮高的大门以后，各处的标语，各位领导的发言，都让我觉得这个学校具有剧烈的特性。这种感觉在后来的"学习前置、问题驱动"课堂教学模式学习以及独特的素养拓展训练中，伴随着对"教化：生命对生命的影响"思想的深化了解而渐渐加强。最终给我一种感觉，或者说结论：淮高不是一架零件精良、齿轮嵌合无暇的机械式教化机构。"
20、;她"是活的，是有机体，"她"培育出来的学生肯定有棱角、有自我。因此，我认为，我们作为老师，也应有着自我的独立意识。 或许是巧合，但更可能是一种必定。第一天上午由李明校长主持的自我介绍成为淮高给我的第一印象，也是我心中淮高独特性的第一次精彩呈现。谈话前，校长首先强调自信是人的其次生命，然后由此干脆引出自我介绍。听得出有些同事明显有阅历，或者有备而来。但是这场富有创新性的自我介绍还是让很多人措手不及。我个人认为，其创新点可体现在三个方面：其一，要求大家在半分钟内说出自己的独特的东西，以让最多的人记住自己为目标。这里点明，并不是仅仅记住姓名，而是彻底记住一个人，能认其
21、人，能呼其名。其二，后面的人在进行自我介绍之前，须要先介绍之前发言过的同事。其三，依次是自由的。每个人确定自己何时起立进行自我介绍。 刚起先大家是特别惊慌的，我记得到场的共37位同仁，怎么可能自我介绍一遍就记住呢?不过后来又做了调整，要求说出前五个人的姓名、学科。而且很重要的是李校长对每一位同事的介绍都能够找到切入点畅谈，并且语言幽默，学识渊博，极具亲和力。在不知不觉中，我们成为了主体，渐渐放松，越来越敢于向大家展示自己。 这就特别像一节课堂，这种互动中的主体转化，微小的心情改变让我感受良多。因为以前都是站在老师的立场，但现在成了"学生"，在理解"老师主导、学生主
22、体"的思想历程中，这种体验是从前没有过，今后也很难有的。李校长在用自己的独立人格魅力去激发我们的自信独立精神。 百年前，蔡元培就任北大校长时，便是提倡独立自由，百年后，淮高让我看到另一种对自由独立迥然不同的解读，同样获得各界认可。 三、淮高风度吾辈心之所往 再说刘溪副校长，用生动的语言为我们全方位呈现了淮高的轮廓。负责组织培训郑老师，培训期间时刻关注我们的成长改变，并且总是在关键的时候点醒我们。还有张帆主任百忙之中严格要求我们(第一天夜晚大多数同事都回去了，我偶然遇到杨磊老师仍在仔细根据张主任的要求备课)。还有王湘军教练在素拓后充溢人生才智的点评这些给我们所带来的触动，不恰恰就是生命
23、对生命的影响?我们正值谨记校长所言"以为师，继其志"。 说起"学习前置，问题驱动"课堂教学模式，据郑老师说，这是学校十几年不断探究的成果。我认为这种模式的核心在于唤醒学生的自我意识。不过思其然，更要思其所以然为何淮高能在教化教学上取得如此成果? 李校长当场就记住了一大半同事的姓名，张主任从头到尾都在视察，以给我们定合适的岗位，赐予我们熬炼的机会这代表着学校对我们的重视、专心，以及信任。从这一件事就可以感受到淮高做事的风格。所谓十年磨一剑，由此观之，淮高定是一步一个脚印，坚决不移，多次探究，然后才有此硕果。兵法云：其徐如林。盖如是也。此由小而知大，反过来看
24、，我辈欲成为淮高一员，这种精神毫无疑问必需继承下去，身体力行，并扬之于学生。 最终，我想以一个即将从事语文教学工作的人的身份谈一下自己对"教化：生命对生命的影响"思想的浅薄相识。生命对生命的影响，应当是包含了师师之间、师生之间、生生之间的影响，而以老师对学生的影响为根本，可能是一对多，也可能是一对一，多对一，多对多。它包含了教学相长的指导思想，集体效应的规律等等。但用在语文学科领域，这个生命，更可以是大自然。一粒种子的破土而出，一朵花开的世界，一棵树的轮回;还有鱼翔浅底的自由，鹰击长空的远图，一只小小的蚂蚁的力气。自然生命对学生的影响是学校进行美育的重要基础，而这些都是语文学科的触角所及。 孔子曰：三人行，必有我师。我们应当变被动为主动，不能局限于被影响，而应当主动接受影响。能如此，那么我想，淮高之地，虽不过万人之体量，而淮高人之精神，则足以终身受用。 新入职老师培训心得及反思