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1、人事文员顶岗实习报告范文2022几个月的实习，经受了那么多人的面试、入职、离职，如今，自己也要离开了，这段时间的实习感受如何呢？下面是由我为大家整理的“人事文员顶岗实习报告范文20，仅供参考，欢迎大家阅读。人事文员顶岗实习报告范文20一时光匆忙，为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴，有胜利后的欣喜和兴奋，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下，我在收获业务技能的同时，内心也经受着微妙的成长。面对新的环境，新的顾客，内心有点紧急。在看似劳碌而又紧然有绪的工作中，我开始记住了客户这个词，因为我深知客户是我们的服务对象，我开始体味微笑服务诠释的真谛。这一次实习主要是行政。同
2、时，学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始支配我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的详情问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始，渐渐熟识整个操作过程。但慢慢的随着娴熟程度的增加，错误削减了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的：财务部工作需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐烦。的确如此，财务工作是一项看似简洁但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐烦和细心。所以我始终都在培育自己这方面的能力。刚开始时，几乎每一天每做一件事都要犯错，但是慢慢的在各位同事的关心和指导下，我已经渐渐从常犯错，减轻到少犯错，犯
3、小错，并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向胜利的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确看法和之后的自省。由于老板和同事的信任，不到一个月，我就有了自己固定的办公桌，虽然对公业务不是许多，但是在一些简洁的业务中我慢慢培育自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学，但性格是需要渐渐培育和塑造的。它需要一个过程，更需要一份恒心。三个多月的时间转瞬即逝， 但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高，更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始，在新的起点上，我将重新审视自己，不断的给自己充电，在提高业务能力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创
4、新高。人事文员顶岗实习报告范文20二光阴似箭，日月如梭，转瞬间，实习已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有胜利后的欣喜和兴奋，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下，我在收获业务技能的同时，内心也经受着微妙的成长。因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。前几天就是整理一些简洁的资料，填写
5、一些劳动合同。刚步入工作岗位，才发觉自己有许多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问，她是一位老员工，工作的时间比较久，所以她对公司里的事情都比较了解。作为行政人事文员，所做的事情比较琐碎繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有耐烦。说着简单，做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次顺序排好，这样就不会乱。一段时间之后我对工作上的事情渐渐熟识起来，我从处理考勤开始。虽然看似一个简洁的动作就能处理完好的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅
6、的，这其中所抱露的详情问题也决不是可以草草了之的。每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很简单看花的，一不小就会漏查的。刚开始处理考勤常常出错，然后也会被领导批判，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是慢慢的在同事的关心和指导下，随着自己娴熟程度的增加，我已经渐渐从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。错误削减了，领导也不会再批判了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。正如我们领导说的：做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐烦。的确如此，处理考勤的工作是一项看似简洁但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐烦和细心，所以我始终都在
7、培育自己这方面的能力。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向胜利的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确看法和之后的自省。正好最近公司快要验厂了，要做的事情许多。要“分主次，有条理是做好事情的关键，我时刻牢记着这句话。人事文员顶岗实习报告范文20三光阴似箭，日月如梭，转瞬间，实习已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有胜利后的欣喜和兴奋，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下，我在收获业务技能的同时，内心也经受着微妙的成长。因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待
8、求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。处理考勤常常出错，然后也会被领导批判，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是慢慢的在同事的关心和指导下，随着自己娴熟程度的增加，我已经渐渐从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。错误削减了，领导也不会再批判了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。正如我们领导说的： 做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐烦。 的确如此，处理考勤的工作是一项看似简洁但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐烦和细心，所以我始终都
9、在培育自己这方面的能力。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向胜利的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确看法和之后的自省。正好最近公司快要验厂了，要做的事情许多。要 分主次，有条理 是做好事情的关键，我时刻牢记着这句话。工作中，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机、扫描仪等，刚开始的时候这些东西我都不会用，因为在学校的时候没有用过这些，于是我就采纳了看、问、学等方式，把握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本状况，为以后工作的展开奠定了坚实的基础，做事情的时候也就顺利多了。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在这一过程中，从个人进展方面来说，我认为对我影响
10、最大的应当是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。我的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、看法及其处事。特殊是在公共场合时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。由于阅历少，我如今这方面还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情，然后那个教我的同事或是主管就会帮助解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有经受的多了，磨练的多了才会有阅历。我如今上班近五个月了，在这几个多月中，有时心情不好的时候就会想辞职不做了，想着在校做一名学生是多么的好啊，为什么要来工作要来受别人的气，或许我是刚开始工作，有时受不了领导给的 气 ，加上厂里又在验厂压力又大，所以自己心里很不舒适，就想
11、辞职再重新换个工作得了。但静下心来认真想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始，就应当踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作阅历，如今有机会就要从各方面锻炼自己，不然以后干什么都会干不好的先就业，后择业。我如今要好好锻炼自己。再好好学习，之后信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的，如今当然是把磨练自己放在第一位。在这几个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。人事文员顶岗实习报告范文20四通过四年大学专业学习，学习到很多专业的
12、理论学问，同时也明白到专业学问的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正把握到所学的学问，实践是的途径。实习是大学教育最终一个极为重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关怀关心下，我顺利地完成了为期两个月的实习，现就这一阶段的实习作出如下总结。一、实习简介1、实习目的：学致用是学习的最终目的，社会实践是的途径，尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习，稳固人力资源基础学问，完善自己的学问结构，培育分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，到达锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要稳固和进展的专业方向。实习起着过渡作用，让我了解社
13、会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程中发觉自身的优势和缺乏并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做预备。2、实习地点xx市劳动局3、实习时间20年x月20年x月二、实习单位、岗位简介1、单位简介：xx市劳动局2、岗位介绍：人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，帮助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。三、实习内容一内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论学问，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识，带我实习的上级支配了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比较简
14、洁，但却容不得半点马虎大意，每一个详情都必需留意到，养成了我严谨仔细的好习惯。在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了也许的了解。这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调一致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了预备。二人力资源相关工作在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始帮助人力主管从事人力资源基础工作。1、考勤管理我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种约束监督。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素养和旺盛的
15、精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了肯定的难度。2、聘请工作及员工培训工作的打算、组织、协调和管理在我熟识公司聘请环节后，根据人力资源部门的要求打算，帮助人力主管组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息，负责聘请面试，督查聘请的进程。对于聘请这一块，我们聘请市场部经理、校内兼职代理、专业辅导老师等职位，先在网上发布聘请信息，初步筛选后进入笔试的预备和监考、面试预约、录用、培训环节。3、人事档案、考
16、核、考查工作给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司的实践经受，每一项工作都必需严谨对待。三其他日常工作在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作需要所交付的任务。或者肩负办公物资申请、发放、管理任务，办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要准时满足各部门的需要。坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了
17、工作分工，增添了工作协作，提高了工作效率，收到很好的效果。四、实习心得经过近两个月的实习，我感受许多。使我感悟最深的是参加社会实践是检验学问的重要标准。在工作中，不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐烦地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究。在实习期间，我不仅接触了简洁的编辑这一块，还有幸在人事部门聘请小组锻炼，主要就是学习聘请员工方面的技能。实习导师给我讲了聘请这一职位的基本要求和主要的工作内容，为了能让我到达日常工作的实践目的，老师还给我制定了一套相应的实习打算，有了打算，我的实习工作就更加的得心应手了。通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识，对人力资源的管理流程有了肯定了
18、解。我坚信人才是企业进展的源泉，重视和敬重人才是企业进展的长远之计。五、实习总结实习是一个发觉问题、检验学问、锻炼能力的过程，让我在改正错误和弥补缺乏中成长。对于初入职场的我来说，要学习的东西有许多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引导和教育，感谢那些关心过我的人。如今，对于即将步入职场的我来说，更多的是一份期盼和跃跃欲试，我会用主动的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切，努力！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页