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1、班主任工作总结会议校长讲话（共3篇）第1篇：班主任会议校长讲话今日我们抽这个时间召开本学期班主任会，主要有两项内容，一是传达本学期工作要点。其次是学习班级评比细则。年前我们进行了班级管理细则的再次修订，这次修订更加人文化、规范化，同时，制度的肃穆化也得以体现，所以须要老师们共同学习并对新的评比细则做一个深刻的了解，以便工作规范操作，有章可循。一、杜国栋主任传达学校德育工作要点。二、请李勇主任带领大家一起学习细则并作说明说明。这次班主任补助有了初步提高，提升幅度比较大，体现学校领导对班主任工作的重视和对老师们辛勤工作的认可，我觉得我们应当把工作不遗余力地做好，以不辜负学校和领导我们的期望。确的确
2、实，我们班主任工作头绪多，学校的方方面面都须要我们去协调和力行，任务重，标准高，时限紧，这就须要老师们不但要梳理好工作，做到头脑醒悟，思路清楚。我给老师们提几点建议：一、分清工作层次，着力抓好三项工作。1、常规工作就是养成教化不放松。常规工作就是培育反复培育学生的某种行为，最终使之自动化，因为见效慢，反复性强，所以须要付出足够的爱心、热心、耐性和信念，要诀就是：躬行身践(例如：户宁静老师接手的卫生区，是每个到我们学校检查和参观的必经之道，有时候一天要打扫三四次，户老师毫无怨言，而且，在寒冬腊月也能看到户老师亲自蹲下来和孩子一起用抹布擦地，看到老师的境界之高。我对卫生要求就是做到：做到三个一，看
3、一眼，教一句，扫一把。养成教化到处须要老师的以身示范，还有开学第一天，一年级班班窗明几净，单靠学生是绝不行能有这样的成果。路队管理中：刘鹏鹏老师的耐性指导等)，言传趣引(平安，平安口诀人人背这样走过每一天，平安课要经常上(电脑)，平安演练要自觉搞，例如靠右行)。2、重点工作要抓实，不见成效不罢休。例如大课间抓好秩序教化。我们欣喜的看到，班主任老师都能跟队送队，而且有一部分班主任能和学生工作做操值得发扬。宁静是秩序命脉，课堂上作要求，每周一训练，各环节做强调，行进看秩序，入场看步伐。科技博览会：展品要有科技含金量，班主任做好要求，家长协助指导，依据各班交易量，给学生颁发保藏证书，学生自由交易的发
4、交易证书。依据各班交易状况评比博览会沟通优秀班级。庆六一活动：(早作打算，编排服装道具，发挥家长委员会的作用。去年一年级李-鹏老师组织，几个年轻班主任排练的现代舞，就参与了美育现场的汇演)3、特色工作重创新，亮点工作靠坚持。特色工作并不是，钻木取火，也是不是创建和运用工具，一是我们的工作要创新方法，开拓思路;二是，有了正确的方法或措施，要坚决不移的坚持自己的做法。张军老师(邀请家长给本班做了一次小型的军训，两次法制平安讲座，张老师班级博客的阅读量高达人次，假如都能做到如此，仅用这种方式，全校60多个班，两年就会有10万人次通过网站了解我们的学校，)徐秀玲老师(多次邀请家长做了养成教化的讲座)这
5、就是特色。郭连俊班里没有大扫除，每周一学生都会自觉打扫，这是我们人人共知的常规周一大扫除，但现在全部的人渐忘的时候，郭老师没有忘，她的管理亮点就是“坚持”。二、调整心态，放下包袱，过一种安静单纯欢乐的教化生活第2篇：班主任工作会议校长发言稿同志们：国庆前夕，我们在这里召开班主任工作会议，总结过去一个月的班主任工作，表扬嘉奖常规管理优秀的班级。刚才，三位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会，谈的很真诚，听后很受启发。启发一：组织召开班主任工作会议的目的无非有两个：一是上下沟通，驾驭信息。通过听取班主任的发言，让学校知道各班的工作状况与存在问题（如：早晨卫生打扫与早读时间的冲突、少先队干部日
6、常检查的要改进等等），通过学校与班主任的沟通，让班主任领悟学校的要求与任务；二是左右沟通，取长补短。通过听取同行之间的阅历沟通，有利于帮助广阔班主任开阔思路，相互学习，共同提高。今日的会议达到了这两个目的，是有效的，今后要坚持一月一次的例会制度。启发二：从大家的沟通中，能清楚地感受到我校全体班主任的工作是优秀的，都能抓住班级工作的重点，普遍体现了以下四个亮点：1、班干部的培育与职责履行；2、主动向老班主任请教，同行间相互探讨沟通；3、正视遇到的问题，不推诿、不埋怨、不上交，而是动脑反思，敏捷方法，有效解决；4、学生纪律与常规，抓早，抓严，抓龙头（典型后进生），以点带面，且反复抓，抓反复！在学校
7、内，班主任虽是职务最小的官，但却担当着极大的责任。学校的各项工作，都要通过我们班主任去落实；班级里几十名学生的思想、学习、生活、平安都让我们班主任时刻牵挂、劳心。班主任工作是辛苦的，为了班级工作要付出大量的时间和精力，牺牲很多个人利益；班主任工作是光荣的，学校的发展、学生的成长离不开每一位班主任的努力，学校感谢你们、学生和家长感谢你们、全社会都敬重你们。班主任工作是一门学问，是一种艺术，一名好班主任就是一个好班级。为了今后的班级管理工作做得更好，我提出以下几点看法和建议，供同志们参考。一、注意情感沟通。搞好班级工作，班主任首先要有爱心。这是教化的真谛！古人说的好“亲其师，信其道”，有了爱心，老
8、师就会满腔热忱地关切爱惜自己的学生，学生也会从老师的关爱中感到暖和，因而敬重支持自己的老师。在这样的氛围中，学生的主动性、主动性就会得到充分发挥，班级的各项工作就简单开展，班主任就会有成就感、华蜜感。有的班主任因不擅长和学生沟通沟通，一味的严格要求，看法生硬，致使学生不信任、不支持，甚至产生逆反心理，和班主任对着干。在这种状况下，班级工作能有什么成效，班主任工作会有什么乐趣？二、深化学生中去。班主任要常常进教室，擅长专心视察学生微小的改变，从细小的改变中发觉问题，然后言传身教，刚好解决。这方面，六班的孔庆磊老师是一个很好的典型。个别老师的空课时间，不是批作业与辅导学生，就是做个人爱好的事，没有
9、时间走进教室贴近学生。这是不合理的，要变更思想相识，切记：抛不开繁琐的详细事务，迈不出有效的管理之路！三、提高管理水平。班主任要重视教化理论学习，多学一点教化学、心理学、管理学、优秀班主任阅历介绍，用理论指导自己的实践；要在实践中不断探究、不断反思、不断积累，形成自己的阅历、自己的特色，提高管理实力和管理水平，主动参加市教化局推出的优秀班主任评比。四、关于班主任的嘉奖与考核。首先，考核与嘉奖是必要的！这是学校嘉奖工作优秀者、树立身边好榜样的一种举措。但这只是一种导向，不是最终目的，假如90%以上的班主任达到了优秀档次，这种嘉奖也就失去意义了，须要重新探讨考核内容与方法了；其次，班主任津贴虽然有
10、了较大幅度提高，但还是不够的！班主任工作事务多、责任大、要求高，就是提高到每月200元，我觉得还是不能够划上符号。今后，学校将逐步探讨这方面的问题。对优秀班主任学校考虑进行适当的嘉奖或外出培训学习考察。再次，要客观对待检查与结果，各类检查与评比不行能项项、次次合理，当然主动因素居多，但也肯定存在负面影响，班主任要有大量，顾全大局，不斤斤计较。最终，提前预祝同志们国庆节欢乐！第3篇：班主任工作会议讲话稿校长班主任工作会议讲话稿（校长）班主任工作会议讲话稿（校长）占用下班时间一个小时左右，召开一个班主任会议，这个会议特别有必要开，先请班主任汇报各班组队状况和训练进展状况、训练安排。下面我讲几点：一
11、、充分相识组建6支队伍的重要意义，要站在全面育人的角度看待这一问题。这六支队伍的组建，既是文化育人的须要，也是教学改革的重要举措，更是活跃班级气氛、增加班级凝合力的举措。大家想一想，一个学校，假如没有了文化，没有了活动，是什么情形呢？一滩死水，死气沉沉。哪个班的活动搞得好，哪个班就有朝气，哪个班就有活力。例子就不用举了，大家也都能看到。行政会既然定了，校长办公到再次进行了探讨，说明白学校领导班子对这项工作的重视。二、克服畏难心情，加紧训练，这是当前压倒一切的工作，全部的工作要听从于弟子规诵读队、动感舞队和塑身操队的训练，包括教职工塑身操队，以及各班的塑身操队，遇到冲突，其它工作无条件听从于这几
12、支队伍的训练。教职工塑身操队在训练时，任何人不能请假。合唱团，必需加上校歌，否则叫做忘本，这是我们的灵魂与核心，也是我们的精神。各班的塑身操队，自己抽时间训练，统筹支配，有什么困难自己克服，要全身心投入到训练中，确保取得好的成果。三、加强督查检查，原来安排实行日汇报制度，但今日看了看状况，大家的畏难心情没有了，也就不用每天开，但要检查。我不信任，组织不好这六支队伍，组织不好教职工的塑身操队，组织不好各班的塑身操队。只要专心，只要你是站在爱学生的角度，就不会讲困难的，就不会讲条件的。全部的训练，列入班级考核中，列入班主任考核中，列入全校的考核中。各班班主任在训练时，要学学白艳训练高三会计一班的跑
13、操和弟子规诵读的精神。最近，我感觉三年级的两个班风气很正，学习气氛也浓。现在的班主任，不是谁也可以当的，不是简洁的事务型班主任，而是有活力的、能带领一个班级走向健康、向上、胜利的班主任。如何当好一个班主任，讲几点：第一、班主任工作很累，这一学期开学以来更累，当然成果也是有目共睹的，班级纪律能到现在的水平，大家功不行没。其次、班主任不是谁想当就能当的，也不是谁不想当就可以不当的。以后用班主任，不要去征求看法，定了谁就是谁，我们认为谁合适就用谁，包括值班。第三、当班主任要有爱心，最近，我始终在讲看法问题，看法，关键是对学生、对家长的看法，要让学生和家长感觉到温馨、暖和和文明。第四、当班主任要心胸宽
14、广。我们考虑问题，制定措施，必需站在全局的立场上，必需站在育人情怀上，否则表现的就是心胸狭窄、小家子气。执行力的问题，讲得太多了，昨天在大会上支配的下班前要交几支队伍组建的名单，为什么有的同志不交呢？我讲过，我们在行政会上或者校长办公会上定的事项，确定之前会让你充分发言，定了的谁也不要在下面讲反面的语言了。第五是关于班主任的考核，就是要拉开档次，不管你是谁当的班主任，考核面前一律同等，特殊是行政领导兼任班主任的，要带头做好工作。全部的班主任要比照考核细则，自己给自己打一下分，看看自己的哪些工作没有完成，不要给你发班主任费的时候，你一下子适应不了。工作不想做，做不好，还想打高分，是不行能的。行政领导兼任班主任的不要有想让照看你的想法。班主任手册的填写，这么简洁的工作也做不了。还有跑操，不能跑的，或者有事的，肯定要履行手续，否则扣了分，就有点不舒适了。第六是关于文明县城的创建。最近，全县上下都在创建全国文明县城，我们责无旁贷，肯定要在文明校内、文化校内的建设上再加把劲，要给同学们讲，要做文明人，最近还有一个工作重点，就是同学们的文明用语。弟子规的学习践行活动，肯定要重视起来。班主任月工作总结会议校长讲话稿班主任会议校长讲话稿班主任工作总结会讲话校长班主任会议副校长讲话稿班主任工作总结会校长讲话稿