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2、就会失业!对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者，人恒有爱;敬人者，人恒敬之”。 有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢? 首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物，为人处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?或许有人会说，人之初，性本惰，
3、能修炼到静默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们身边，就有很多感人的例子。就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?爱岗敬业演讲稿。 其次，细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入，一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就绚丽辉煌的明天。 最终，实现人生价值
4、，永无止境追求自我完善。人的价值取向确定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简洁：一心一意抓学习，抢字当头做工作，全神贯注练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。假如我的努力，能得到领导确定，获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲，这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。或许有人会讥笑：胸无大志，鼠目寸光。我不会反对，更不会变更初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值，多数个平凡汇聚成就宏大，多数个一般集聚成就特别，多数个平淡凝合成就辉煌，我们的集团，我们
5、的工厂就肯定能披荆斩棘终有时，直挂云帆济沧海! 各位领导，各位同事，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳动，让我们珍惜岗位，酷爱事业，共同努力完成上级给予我们的任务，去品尝那秋日里泛着金黄的果香! 感谢大家! 艰苦奋斗爱岗敬业演讲稿2 奋斗是种子冲破泥土的冲劲;奋斗是流水冲击岩石的动力;奋斗是阳光撒满大地的精华;奋斗是火箭直冲云霄的硕果。 生活在社会中，我们不应安于现状，对现在所拥有或所期盼的事情感到知足，为此而失去主动向上，英勇攀登的动力。那么你的生命将会从系衰落，人生也会变得暗淡无光，不要为了现在一点的成就而放弃了你那份应有的奋斗拼搏精神;不要为了这棵树而放弃那片茂密葱郁的森林。在
6、任何时候都应看清晰自己最终想要什么，不要被短暂名利所蒙蔽自己那份坚持不懈英勇拼搏的精神。 在人生道路上，的确有许多这类人，他们为了享乐追求时尚，沉醉于桃花源记般梦幻中的网络世界，像吸取般陷入不能自拔的地步，使自己消极，对人生悲观悲观，这种是自身引发的消极表现，也是我们不应提倡的。我们生活在这个花花世界中，各种事物都不断更新，什么事物也与时俱近，同时我们的思想也因如此，只有这样，我们保持那分奋斗拼搏的精神，才对人生充溢悲观，主动乐观的人生观是我们奋斗的基础。 只要我们奋斗，为胜利奋斗，为将来奋斗，为幻想奋斗，这样我们的人生才不会白白消逝，才会过的满意。奋斗是成就幻想的前提，只有你拥有了一个自己想
7、得到的东西，自己想达到的幻想，那么这份奋斗精神就会换成你前进主动进取的动力，因此奋斗与幻想是紧密相连的，只要用了奋斗精神，还怕幻想不能实现吗?当今社会就有许多例子：就如：_获得_的世界冠军，这就是他奋斗的结果，要是他不会坚持信念信任自己拼搏奋斗，为幻想而全力以赴，突破幻想，超越自己，那么他还会得到冠军么?他还能奋斗不熄吗?的确奋斗是一个人主动向上的表现，只有你拥有你奋斗精神，胜利与关键，重视奋斗精神吧!不要因它只是一种精神而忽视它，不要因为它在你眼中不气眼而看不起它。我们每时每刻都要奋斗，就像在我们的学习中，假如你只靠着自己平常自认为好的成果而不为再最远大的目标而奋斗，就此荒废学业，那么你最终
8、将会落后与别人，成果也将一落千丈，不要为了霎时间的荣耀，胜利就此失去奋斗的精神。我们要向孙中山那样越败越勇，吸取阅历，取得成功! 幻想是天空中翱翔的雄鹰，幻想是空中飘舞的风筝，而奋斗则是雄鹰的翅膀，放飞风筝的绳索，他们相互缠绕，缺一不行! 艰苦奋斗爱岗敬业演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!特别感谢组织赐予这次公允竞争机会!今日我竞聘是铁矿路公司教化培训中心副处长岗位。希望通过这次竞聘，挖掘自身潜力，力争为集团公司发展做出一份更大的贡献! 我叫_，今年_岁，中共党员，本科学历，经济师职称，先后在神朔铁路车辆段人力资源科、泰峰公司人力资源科、多元实业中心人力资源科担当科员，2
9、023年被聘为人力资源科科长。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的格言伴随了我三十多个春秋，踏实肯干是我与生俱来的工作品行，敢于创新是我的追求，兢兢业业的看法得到组织和四周同事的主动肯 定，多次被评为_，2023年被_公司评为_。对于所要竞争的副主任岗位，我具备以下优势： 一是具备较强的学习实力 我比较喜爱学习，为适应人力资源工作，我认仔细真学习了劳动法、平安法、社会保障法、环保法等法律法规，努力学习统计学、人力资源管理学、企业管理学等相关学问，对国家的宏观经济政策、集团公司及神朔铁路公司的各项政策有着深化的了解。经过学习和考试，2023年被评为经济师。勤学善学的习惯和较强的学习实力，使我具备
10、了扎实的学问基础，学问面较广，眼界比较开阔。 二是具备较强的组织和管理实力。在担当实业中心人力资源科长期间，多次参加组织劳动检查、法规宣扬等活动，熬炼了较强的组织、协调和沟通实力。日常工作中，结合国家法规和公司政策，制定了完善了有关人力资源聘请、培训、薪酬管理的各项制度以及科室内部管理的各项规定，每年制定细致的部门工作安排，培育了安排管理实力、制度管理实力和激励管理实力，能够激发部门人员的工作主动性和主动性，形成合力共同开展工作。 三所具备良好的职业道德。作为党员，几年来我主动学习党的理论政策，能够严格要求自己，以高度的责任感对待岗位工作。工作中严格执行国家政策和公司制度，一视同仁对待同事和员
11、工，做到了清清白白做人，干干净净做事。 回顾个人成长经验和取得一些成果，是组织多年细心培育的结果，是领导同志们一贯支持和帮助的结果，我当主动参加竞争，力争以更加优异的成果回报组织和同志们的厚爱，更好地服务铁矿路公司的干部员工。对于所竞争的副主任岗位，我有以下思路： 一要当好参谋助手。贯彻好铁矿路公司决策层的各项指示精神，协作科室领导开展工作。要深化公司的员工群体之中，随时了解员工对文化学问和平安学问的需求，主动为领导提出合理化建议，当好领导的参谋助手，协作抓好劳动力置换、考务考评、教化培训和科室管理工作。同时，注意团结科室同事，营造互帮互助、共同进步的氛围，充分发挥一个助手在培训中心的作用。
12、二要协作抓好教化培训工作。要创新思路，组织形式多样、内容丰富多彩的培训活动，提高教化成效。首先要创新培训方式方法，提高干部员工的学习爱好。在利用传统的集中学习方法基础上，发挥电子教化的功能，以观看专家视频讲座、警示性反面案例影片等形式开展平安法规与劳动技能等方面的教化，力求节约成本;要发挥学员的学习主体作用，开展学习阅历沟通会、学员学习成果报告会、学习心得体会演讲会等，让学员大面积参加课堂活动，敦促其自觉学习，提高学习效果。其次，要创新内容。紧密结合员工转岗、技能鉴定、职称评定、考取学历证书、接着教化等状况，适时推出新的培训内容，满意员工多元化须要。 三要带头工作。作为科室副手，要发挥好带头作
13、用，模范地执行公司各项制度，树立勤勉、敬业、清正、廉洁的好形象。带头学习提高，带动科室同事形成勤学善学的好风气;带头拼搏工作，主动完成上级交付的任务，营造主动作为的氛围;带头节约，严格限制培训和技能鉴定成本;带头服务，主动帮助科室人员解决学习、工作和生活难题，紧密团结四周同志为完成部门任务而努力奋斗。 各位同志，希望大家可以信任我，假如我可以当选，我肯定会不负众望，用我真真正正的实力和实实在在的业绩，来验证你们今日选择的正确性和精确性!感谢大家! 艰苦奋斗爱岗敬业演讲稿4 各位领导，各位同行： 大家好! 我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员，在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得
14、，市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时，所提出的希望和要求：要有奉献精神，保持不为名，不为利的平常心;要树立爱岗敬业，开拓创新，优质高效的良好形象。在这一年里，我始终在朝这个方向努力。特殊是20_年上半年，在江干区民政局开展的“满足在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中，被选为试点单位。在区民政局的关切指导下，在采荷街道帮扶救助所的共同参加下，在社区居委会的支持帮助下，无论是在硬件设施配置上，还是在管理软件上，都摸索出一套更为人性化和分类清楚，统计便利，资料齐全的硬件和软件，为加强对服务对象的管理和为困难群众供应优质服务，打下坚实的基础。 一、 转变观念，爱岗敬业 我原来在
15、一家合资企业从事iso9000质量体系认证工作，与帮扶救助工作相比，在服务对象上，工作思路、方法上迥然不同。我想：既然选择了这项工作，那就得转变、更新观念。洁莲社区是省级示范社区，各项工作都名列前茅。能在这里工作是幸运的，但我也感到了一种无形的压力。做：“老年人的儿女;青少年的父母;失足者的知音;残疾人的拐杖;失业者的挚友。”这社区工作的座右铭始终贯穿整个社区工作，社区主任更是身体力行，影响着社工们，同时也感化着我。在很短的时间内，通过调查、摸底，初步驾驭了社区困难弱势群众的第一手材料：洁莲社区是个老社区，有住户2550户，常住人口8000多人;残疾、精卫人员60人;低困家庭共17户，32人;
16、失业人员近1000人，其中夫妻双失业65户;其它弱势困难家庭如：优扶对象、单亲家庭、重症病人、三无人员、特别老人等共200户。心想：要便利快捷地为如多的困难弱势群众服务，就要建立信息化的服务台帐。于是我就把以前在单位里搞iso9000的那套东西应用到帮扶工作规范化上来。建立、健全帮扶救助组织机构，绘制了组织机构网络图;编制了各级人员岗位责任制;设计制作了各种不同类型的表格;一套分类清晰，查找便利的电脑台帐初步形成。另外，我还通过黑板报、橱窗、公告栏等平台，大力宣扬党和政府对困难群体的帮扶救助政策;在社区单元组长会议上，又不失时机地介绍帮扶救助站的工作职责和服务项目。现在，社区内党员、单元长、热
17、心群众常常来救助站询问帮扶救助的相关政策。持证困难家庭更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了，下水道堵塞，子女户口迁入，离婚家庭子女抚养费的催讨等都常常打电话或干脆到救助站找我帮助解决。再如：一位瘫痪在床一年的困难户有理发的要求，就与社区志愿者联系，上门为他理发;有一位住在六楼而半身不遂的困难户，要看病，就把他从六楼背下到医院看病;还有一位儿子在读高校的困难户，由于自己忘领了20_元助学金，而且已过了最终期限，我就主动与总工会联系，当她领到助学金后，眼含热泪激烈地拿着鲜花、水果来社区感谢。 每当看到为困难群众做了一点点微乎其微的事，而得到他们发自内心的感谢时，我想：这是党和政府给予的一份责任，
18、他们是多么的须要我们啊! 二、 努力学习，开拓创新 今年3月份，江干区民政局领导在布置04年民政工作的目标和任务时指示：以为最须要帮助的困难群众服务为宗旨，构筑帮扶救助网络化体系。江干区帮扶救助规范化试点工作在三个街道同时进行，选出一个样板，在全区推广;而采荷街道帮扶救助所依据我已前所做的台帐确定了街道的规范化建设试点工作在我们洁莲社区进行，并且提出了更高的要求。我既兴奋又担忧。兴奋的是各级领导对我以前工作的充分确定和信任，担忧的是我这点计算机操作技能远不够用。由于社区劳动保障室工作人员请产假，我既要做好失业人员的管理和退休人员的登记工作，又要做好自己的本职工作，在此期间，我每天提早上班，延迟
19、下班，常常利用晚上、双休日充电参与计算机培训班，走访困难家庭，做手工台帐。通过边学边做，不耻下问请教于别人，很快能娴熟驾驭各类文档、表格的制作方法。光有制表技能明显是不够的,要设计出系统完整的台帐,必需对帮扶救助政策、困难家庭申报程序、困难人员动态管理的详细要求相当清晰。整套台帐共有不同类型的表格40张，大部分表格是以实际工作中遇到详细问题而设计的，具有可行性和可操作性。有些表格是依据市、区、街道领导对口检查工作时提出看法修改而定的。如：困难家庭家访记录单就是依据市民政局领导提出的看法修改的，从原来的流水帐，到现在的家访内容明确，如：要记录困难家庭的人口改变，就业状况，身体状况;有何详细困难及
20、解决困难的反馈信息。这些台帐的建立，既便利了自己的管理，也能更好地为困难群众服务。当然，这些台帐的建立，今后还须要依据实际出现的问题，不断完善，不断更新。 三、 规范服务，优质高效 现在，当您走进洁莲社区帮扶救助服务站这30平方米的工作场地时，一眼就能看到墙上挂有工作职责、服务项目和工作要求的牌子;能看到我们配置和新添置的打印机、电话机、空调、档案柜等用品;为体现“执政为民”的理念，真正做到人性化服务，我们配置了困难群众服务指南文件架，让困难群众了解低保、困难家庭的受理、审核、审批的条件、程序及各种救助政策，做到公正、公允、公开，向四级救助圈的救助对象发放困难家庭联系卡，卡的正反面印有救助员的
21、姓名、联系电话、区、街道的监督电话及供应的服务项目，救助员的办公位置设有救助员的公示牌，我们还特地为困难人员打算了桌椅。站外还有一块帮扶救助公示栏。目前，我们洁莲社区帮扶救助服务站的电脑台帐，已经实现区、街道、社区三级救助帮扶信息共享。相互之间都能刚好精确地驾驭帮扶救助状况和动态管理信息。 天道酬勤，在各级领导的关切帮助下，通过自身努力，最终得到回报。6月28日，江干区“满足在民政”暨帮扶救助规范化建设现场会在采荷街道洁莲社区召开。洁莲社区硬件、软件模式在全区推广应用。在现场会上还受到了省、市领导的充分确定。 总之，帮扶救助工作永无止境，我将一如既往地立足本职，努力学习，提高政策水平，不断钻研
22、业务学问，扎实工作，勇于创新，一心一意地服务于困难群众。 感谢大家! 艰苦奋斗爱岗敬业演讲稿5 我既然选择了老师这一职业，我就要把我的青春、我的热忱、我的全部精力都献给它，这样，我才会问心无悔。”这就是我常说的一句话。我就靠着这种坚决的信念，在自己的岗位上静默地奉献，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在学生身上，我主动培育学生创建精神和实践实力,使学生成为有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的人才。 爱心成就教化。我就是靠着一颗爱心来做好他的教化工作的。别林斯基说过：爱是鉴别教化的尺度。教书育人是老师的天职，而育人应当是班主任的首要天职。如何育人?我认为，爱学生是老师教化学生的起点和基础。爱学
23、生，就须要老师敬重学生的人格、爱好、爱好，了解学生习惯以及为人处世的看法、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。 重视思想教化是我做好班主任工作的另一大法宝。“三军未动，粮草先行”，思想教化就好比三军的粮草。我以18年的班主任工作阅历，对此有着深刻的体会。每接手一个新班，第一时间对学生进行全面的了解，驾驭第一手资料，以有的放矢地对学生进行前途志向教化、科学人生观教化，围围着“学会做人，学会求知”做文章。通过敏捷多变的形式，如办墙报、演讲竞赛、主题班会等，使学生得到潜移默化的教化。所以，调教出来的学生，无论在学习看法上，思想动向上还是礼仪表现上都有着非常优秀的体现。在教化学生的同时
24、，我也是躬身实践，以自己的行动践行自己的教化思想。所以深得学生、老师、校领导、学生家长的好评。 “教书育人是自己的职责，爱岗敬业是自己的本分。”从教18年来，始终都是全身心地投入到工作之中去，心中装着学生，无论发生什么事情，都始终把工作放在第一位。 作为一名班主任，对学生要有一腔热忱，爱惜、关切、爱护他们。接任新的班级以后，我发觉班级存在着很多问题：例如，班级学生缺乏荣誉感;学生的学习氛围不浓;没有一批能帮助管理班级的班干部;学习成果与其他班相差甚远因此他们班的学生总是被远远地抛在年级后面，大部分已经对学习失去了爱好，面对这样的状况他并没有灰心，而是力求在最短的时间内摸清每位同学的基本状况，刚
25、好与前任班科任老师了解有关班级及学生的状况;利用双休日及晚上时间进行家访与家长沟通刚好了解学生的学习状况、家庭状况、生活状况等在与家长沟通时，我不断地表扬他们的孩子，尽可能的不谈孩子的错误与缺点，只谈他们的优点与成果，这样既激励了孩子，也得到家长的大力协作，发觉这一招挺灵，孩子很喜爱老师到他们家而并不会排斥，家长们也特别兴奋，表示情愿支持。因此我发觉家访过后的学生大部分会将内心的感谢化成努力上进的动力，从而大大提高了学习的爱好;另外利用开家长会之际，先让家长们完成一份名为托起明天的太阳的调查表，然后再在家长会上与家长们共同探讨如何提高学生的学习成果，通过家长会也让家长们相识到自己所应担当的责任，引导他们共同关注孩子的成长 高尔基有句名言，“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教化学生”。孩子对老师的感情深浅，取决于老师对孩子“爱的多寡”。在近几年的班主任工作中，深深地体会到：爱是教化好孩子的根本。 “人格是最高学位”，我以实际行动体现了一个人民老师、为老师们树立了爱岗敬业、无私奉献的好榜样，忠于党的教化事业，无私地奉献自己，不懈的努力，一心一意工作的看法，在教化教学工作中，取得了特别显著的成果，得到了全体学生以及老师的好评。 艰苦奋斗爱岗敬业演讲稿