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1、市级文明单位创建自查报告市级文明单位创建自查报告我校始建于1976年，占地70亩，教学楼两幢，办公楼1幢，现有17个教学班，学校西邻岐山，南临涑河，依山傍水，环境优美，三区分别，布局合理。学校教学设施齐全，设备先进，拥有两口多媒体教室、两口微机教室、远程教育网、高标准操场、餐厅、理化生试验室、语音室、舞蹈室，教学手段基本实现现代化，为学生的全面进展创造了良好环境和宽阔空间。依据上级的通知精神，我校对文明单位创建状况进行了自查，现将自查状况汇报如下：1、健全机构，明确职责。学校领导高度重视文明创建工作，成立了由校长任组长，以校委会成员和班主任为成员的精神文明领导小组和德育领导小组，把精神文明建设
2、和德育纳入学校年度工作打算和支部目标治理的重要内容，组长负责领导学校文明创建的全面工作，定期召开专题会议，商量和讨论文明创建工作规划、打算，及相关制度，解决有关创建的实际问题，在学校形成全员育人和创建文明单位的良好气氛。2、加强民主治理，坚持依法治校。学校仔细宣扬和贯彻执行国家的教育方针和教育法规，保证上级的确定在学校的实施，加强民主治理，促进学校治理的科学化、规范化、法制化、民主化。坚持;以人为本;的思想，建立健全了民主治理制度和校务公开制度，主动推行校务公开，成立了校务公开领导小组和监督小组，确立了校务公开的内容、方式和要求，增添学校治理工作的透亮度，鼓舞教职工主动参加学校治理，切实维护师
3、生员工的合法权益，在评优、工作支配、目标制定、经费支出等重大问题上，坚持集体商量讨论，充分发扬民主，敬重职工意见，做到公开、公平、公正，充分调动了广大职工的主动性，增添了教师的民想法识、参加意识。学校对教职工提出的问题和要求，主动地向上级有关部门反映，对上级有关精神、政策也准时地向教职工传达和宣扬，起到了上传下达的作用，把矛盾化解在萌芽状态。3、加强支部建设，以人为本和谐进展。我校切实加强支部建设，仔细做好主动分子的考查、培育、教育，坚持;三会一课;，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以;四好班子;为标准，搞好学校领导班子建设，形成合力，团结协作，始终坚持;集体领导、分工负责、民
4、主决策、公开透亮、群众监督;的原则，不断提高决策的科学性和透亮度。对于需要在班子中商量的问题，坚持个别酝酿，会议集体讨论确定的原则;坚持党务工作、干部选拔任用，努力做到公开、公平、公正;对于关系到教职工切身利益的问题，始终坚持公开透亮的原则，准时向教职工公开，广泛征求意见;努力营造团结和谐，奋发向上的工作气氛，不断提高班子的向心力、凝聚力和战斗力，引领我校的教育教学工作健康有序开展。4、仔细做好思想道德建设，努力打造高素养教师队伍。我校长期坚持政治学习制度，每周都组织教职工仔细学习党的十六大精神，深入学习和领会;三个代表;重要思想和科学进展观，宣扬党的路线、方针、政策和当前改革进展形势，把树立
5、社会主义荣辱观作为重要内容，切实加强思想道德建设，教育职工树立正确的人生观、世界观、价值观，正确处理个人利益、集体利益、国家利益的关系，增添职业道德和法制观念，树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态，进一步解放思想，转变观念，不断提高政治思想觉悟，增添责任感、使命感，努力搞好本职工作，为教育的改革和进展作出奉献。结合学校实际工作，在教职工中又大力开展教师职业道德教育，培育教师爱岗敬业、勇于奉献的精神，树立全心全意为人民服务的思想。主动开展普法宣扬教育，组织教师仔细学习有关的法律法规，增添教师的民想法识和法制意识，坚持依法治校和依法执教，杜绝违法乱纪行为在学校发生。5、坚持学习制度，提高教师队伍素
6、养。各教研组每学期都要求制定业务学习打算，每周至少开展一次教研活动，组织学习教育法规、教育基础理论、现代教育的观念和方法，把握新课程标准和课堂教学策略，提高教学水平，提倡在工作中学习、在学习中工作，同时大力加强教师队伍建设，全面提高教师的政治素养和学历、教学、科研水平。建立健全教师队伍管理体系。做好;内育;文章，支持教师参与各种形式的在职学习，组织教师开展教学讨论、教学改革以及教学竞赛等活动，聘请专家、教授来校讲学，定期对教师的政治表现、业务水平、工作业绩进行考核。实施;引智;工程，吸纳人才，使学校形成了一支结构合理、师德高尚、业务精良、乐于奉献的教师队伍。现有教职工92人，学历达标率100%
7、，其中本科学历78人。有省级优秀教师2人，市级优秀教师5人，县级优秀教师45人;市级教学能手5人，县级教学能手16人，有32人获得市级教学成果奖，80多人次获得县级教学成果奖;市级讲课竞赛8人获奖，县级讲课竞赛46人获奖;发表国家级论文2篇，省级论文4篇，市级论文12篇。6、加强;两个文明;建设，培育良好的育人环境。我校在师生中大力弘扬时代精神，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，加强未成年人思想道德建设，广泛开展;八荣八耻;宣扬活动，要求每个学生都会背;八荣八耻;内容，都会说出中学生日常行为规范和中学生守则，大力宣扬爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会道德规范，提倡爱岗敬业、
8、教书育人、以身作则，努力培育;四有;教师队伍。加强中学生行为规范的培育，坚持升旗制度，充分发挥黑板报、阅报栏、荣耀榜等宣扬主阵地的作用，宣扬德育学问;利用德育室，发挥学习育人的作用，科学设计教育内容，图文并茂，敏捷多样，既有反面警示，又有正面教育;利用主题班会等方式，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育和道德规范教育，培育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序的良好品质和助人为乐的高尚情操，因地制宜，整体规划，注重自然环境与人文环境的一体，;有形文化;和;无形文化;的统一，形成以;名言激励，才华展示;为主的楼道文化、以;德育渗透，规范警示;为主的长廊文化、以;尽情挥洒独特，打造智慧校内;为主的教室
9、文化、以;师表育人，警师德行;为主的办公室文化等，让全体师生的物质文化、精神文化得到潜移默化的提升和熏陶，使学生前进有目标，学习有典范，做人讲道德，行为有规范。开展了文明班级、三好学生的评选表彰。组织师生向贫困地区捐款、捐物，大力提倡好人好事、互帮互助。学校加强对师生进行爱惜环境、讲究清洁卫生的教育，培育学生的环保意识，常常组织教干教师、党员搞好学校的绿化和清洁卫生，确保校内环境干净、秀丽。7、加强思想政治工作，营造稳定的工作环境。一个思想统一、团结稳定、主动向上、拼搏创新的教师队伍是搞好各项工作的根本保证。我校把教师队伍的稳定作为重要的工作内容，我校切实加强思想政治工作，仔细宣扬党和国家的改
10、革政策和形势，教育职工仔细学习，主动工作，顾全大局，保持稳定，学校领导班子常常深入教师中，了解职工的思想动态和困难，学校每学期领导和全校教师普遍谈心一次，平常又多沟通，坚持做到四必访一关怀，即：困难职工必访、有病职工必访、离退休职工必访、有红白喜事的职工必访、关怀教师的衣食住行。8、坚持育人方向，稳步提高教育教学质量学校仔细贯彻党的教育方针，树立科学的进展观，遵循;以人为本、追求卓越;的教育理念，坚持以推动教育创新，提高教育质量和管理水平为指导思想;以推动课程改革，提高教师队伍素养为重点; 以培育学生的自主、合作、探究学习能力，实践能力和创新能力为主线;以改革课堂教学，转变教师的教学理念、方法
11、和学生的学习习惯、方式为抓手，坚持;面向全体学生，从最终一名学生抓起，大面积提高教学质量，全面推动素养教育进展;的教学理念，严抓管理，锐意进取，努力实现;让社会满意，家长放心，学生成才;的办学宗旨，实现了均衡进展，整体推动的格局。先后获得;市级规范化学校;、;市级校内文化建设先进单位;、;市级教学示范学校;、;市级教学工作先进学校;、;市级卫生先进单位;、;市级师德建设先进集体;、;市级依法治校先进单位;、;学校管理工作先进单位;等几十个市县级荣誉称号。我校在上级正确领导下，虽然取得了一些成果，但离上级要求还相差很远，我们决心以这次复查为契机，进一步解放思想，开拓进取，推动学校各项工作又好又快进展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页