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1、2023年主管竞聘演讲稿大全 演讲稿可以提高演讲人的自信念，以及有助我们发言人更好地呈现自己, 在日新月异的现代社会中，用到演讲稿的地方越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家整理的主管竞聘演讲稿大全，希望能够帮助到大家! 主管竞聘演讲稿大全篇1 敬重的各位领导、敬爱的员工挚友们： 大家好! 我叫_，今日竞聘的岗位是酒店培训主管。首先，在这里感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参与竞聘的机会。我知道这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，所以今日我也会借助这次难得机会，本着熬炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受指责，同时也想通过这次公允竞争，寻求动力，施加压力，提
2、高自己。 我教化管理专业本科毕业，持高级中学老师资格证书，一般话水平二级甲等，心理询问师中级职称等，曾从事老师职业四年，担当过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种嘉奖。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有实力做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和剧烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导支配的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的劳碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗剧烈的事业心是做好服务工作的基础。 二、具有较为
3、扎实的专业学问、实践阅历和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思索，多探讨，不断的丰富自己，提高自己，从一名的一般的服务员走上大堂副理的岗位。在平常的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己驾驭的技术毫不保留的教给大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作实力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的
4、学校工作经验，使我具有肯定的教学组织实力，应变实力和对课堂的驾驭实力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析实力和培训实力都得到了很大的提高。 假如这次竞聘上岗能胜利，我将在酒店领导的领导下，以主动的看法饱满的热忱和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和才智做好以下几个方面的工作： 一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的实力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增加企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。 二、结合酒店的特点和员工的实际状况协作各岗位的要求，设计并开展丰富的实践
5、活动，努力调动员工的学习主动性，考虑员工成人教化的特别性，依据岗位详细需求，制定不同的培训安排。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。 三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝合合力。 最终，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的相识与阅历，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动主动性，确保培训胜利。我坚信在以后的工
6、作中有各位领导的指引迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。 各位，俗话说竞争上岗有上也有下，所以今日无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最终我想用一句话结束我的演讲，那就是“给我一次机会，我将还您一个满足。” 感谢大家 主管竞聘演讲稿大全篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫_，现任_部门委派_支行业务经理负责人。两千多年前，古希腊哲人就在德尔裴太阳神庙的石柱上篆刻下了“相识自我”的宏大命题。今日，正是因为在“相识自我”的基础上，我走上了公开公允公正竞争的PK台，充分“呈现自我”，努力“超越自我”，主动竞聘，期盼得到各位的信任、激励和支持。
7、 下面，我简洁做个自我介绍。 经过综合权衡，我自认有如下优势。 优势之一，我有扎实的专业理念基础。高校里，我系统地学习了学等各方面的理论学问，曾获“三好学生标兵”称号。_年作为优秀高校毕业生进入_银行，并先后考取了全国中级会计师资格、银行业从业资格考试的公共基础证书、风险管理证书及个人理财证书，这些都使本人具备了从事多个相关岗位工作所必备的扎实专业理论基础。 优势之二，我熟识银行业务，具有丰富的实践阅历。入行以来，我从基础做起，先后经验了储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等多个岗位的磨练，不仅熟识我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论
8、是储蓄出纳、国内结算、会计、授信，还是内控，内控方面，我都干得特别精彩，获得过嘉奖。多岗位学问与阅历的积累，使我对全行的工作有了整体性的相识，识别风险的实力得到了提高。我在担当_支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的差错率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零差错。这一切阅历与成果的积累，都使我有信念有实力担负起运营团队重任。 优势之三、我具有组织、协调与沟通实力。我在担当财会科副科长期间，我曾帮助科长把整个科组织成具有较强凝合力和战斗力的团体，财会科也多次被评为“先进科室”；在担当_支行_系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作；而担当委派财会主管期
9、间，我负责安排财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系。而在成为业务经理负责人后，与外部客户沟通、协调的实力更得到交效加强。 优势之四，我还有肯定的文字综合实力。我曾拟多份文件，曾依据优质客户的需求，草拟了_方法及_协议书，该方法和协议书已通过省行_处和_处的审查；同时我还负责_行_工作的总结上报工作；撰写设立_支行的可行性报告等。特殊是在_分行担当委派财会主管期间，由于人手少，_分行安排财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。 我的任职目标是：通过主动实践“以客户为中心”的经营理念，针对新兴市场和客户需求为细分客户群体供应差别化的产品和优质的服务，为客
10、户创建了良好的投资回报。进而提升我行效益。 各位领导，各位评委，假如我有幸赢得这次竞聘，我将从以下方面入手绽开工作。 1、真诚讲团结，高效干工作。多年的工作经验，使我相识到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。我上任后将摆正位置，正确相识和看待自己。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持，用行动拉近叫员工的距离，率领整个团队为做好财宝中心的运营工作而努力。 2、严格规章制度，主动做好后台运营与综合管理。我上任后将加强规章制度建设，留意抓好业务检查，仔细作好内控管理和防范工作，确保各项工作的平安运转。利用自身熟识各项业务的优势，在自己任职的单位范围内，通过履岗工作，促进本部门的各项改革
11、和业务健康发展。 3、主动履职，做好后勤保障和行政综合事务。我上任后，将主动帮助上级领导，有效开展运营日常工作，率领团队主动履职，发扬敬业爱岗、工作严谨、勇于创新的精神，带领团队做好中心日常行政和后勤保障事务，提升服务质量，推动我行财宝管理建设进程。 4、强化管理，严格培训，倾力打造精英团队。我上任后，将在行_的信念统领之下，实行严格检查、相识考核，严密统计、分析等手段加强管理，通过绩效考核提升本部服务水准。同时，我将致力于培训人才，为我行培训一批具有真诚看法和专业精神的高水平综合服务型精英团队，进而提升我行整体素养与水平！ 各位领导、各位同事，恳切待人、为人正派是我的为人看法，勤奋务实开拓创
12、新是我的工作看法，假如本次我能胜利，我将不负大家的希望，仔细履行职责，找准坐标、摆正位置，充分发挥自己的聪慧才智，以昂扬的热忱和高度的责任心加倍努力，使负责的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。当然，假如竞岗不胜利，我将正确对待，做到落选但不落志，失败但不气馁。因为我深知“人生在世生一日，当尽一日之勉”。所以，不管竞聘结果如何，我都会一如既往地以勤奋对待工作，以敬业对待团队，以真诚对待同事，做一名优秀的、心安理得的建行人。 我的演讲完毕，感谢大家！ 主管竞聘演讲稿大全篇3 敬重的董事长总经理，各位领导： 大家好！ 一条好的行政助理竞聘渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制
13、，能使多数人才脱颖而出。为提高公司战斗力，转变干部作风，提升公司工作管理水平，加强人才培育，我们举办了本次竞聘活动。 此时此刻，我的心情特别激烈。因为这不仅是对公开参加竞职志气的一次考验，更是对我学识水平工作阅历和综合实力的一次全面检验。今日，我竞聘的是行政部主管。 我叫_，今年岁，本科学历，在_学院取得大专学历，在_校取得经济管理学本科学历，文书档案中级和电算财会初级职称，现任_公司办主任，负责行政劳资政府事务党团务女工体系档案接待小车管理等工作。 在_这个团结又暖和的大家庭里，既有压力，更有动力。假如说始终以来我能行政主管竞聘报告的话，那也是各位领导以及同事们指导帮助和关切支持的结果。在此
14、，我诚心说声感谢！ 行政部主管须要要负责_水泥总厂的行政管理与基础管理工作，是_水泥总厂的综合职能管理部门。所以，须要具备较强的安排限制与执行实力；具备良好的团队管理组织沟通协调实力；具备较强的分析问题及解决问题的实力；具备优秀的外联与公关实力，具备解决突发事务的实力等多方面的综合实力。但我认为自己已具备担当该岗位的这些素养和才能。 一有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的路途方针政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有剧烈的事业心责任感，坚持原则，遵纪遵守法律，团结同志，廉洁奉公，作风正派。 二有吃苦耐劳静默无闻的敬业精神和大张旗鼓求真务实的工作作风，我连续从事行政和办公室工
15、作年，多年的工作磨练了我特殊能吃苦特殊能忍耐特殊能战斗特殊能奉献的良好品质。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书不唯上只唯真只唯实的工作看法，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 三有虚心好学开拓进取的创新意识。平常特别注意业务学问的学习，不断提高自己的业务学问和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高干劲足，具有昂扬斗志。 四我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识。工作二十多年来，我先后在多个岗位上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了
16、我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达冷静沉稳的性格和顾全大局开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政部主管所必备的素养。 五我具有扎实的专业学问。通过多次的培训和学习，使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是行政主管竞聘工作以后，我严格要求自己，在二十多年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。 千帆竞技，百舸争流。我们公司事业正蓬勃发展，我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。假如这
17、次我能够竞聘胜利，我将记紧“通过不断创新的技术向客户供应优质的非金属工程材料和特性化的应用解决方案，为客户打造事业胜利的基础，以恒久不变的真诚与客户携手，结成我们共同发展的伙伴”的企业使命；我将握紧我们“诚信敬业合作成长”的企业文化理念；我将拽紧我们“让幻想引导我们创新，让时间积聚_真诚”的经营之道，全力以赴围绕行政部的中心工作，以提高工作质量为根本动身点，使行政部工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下： 一加强政治理论和业务学问学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作实力，尽快进入行政部主管角色。作为公司中层管理岗位领导人员，不仅要有肯定的政治理论水平，而且还要有过硬的业务工作实力，才能胜
18、任工作须要。我将在工作中增加责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好。我将加强业务学习，团结四周职工，在所积累的工作阅历上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。 二加强基础管理，创建良好工作环境。为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。我将结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。 三加强服务，树立良好风气。行政部工作的核心是搞好“三个服务”，即为领导服务为员工服务为客户服务。我将围绕
19、中心工作，在服务工作方面做到以下三点： 变被动为主动。对公司工作的重点难点和热点问题，力求考虑在前服务在前。特殊是行政部分管的食堂仓库选购车辆办公耗材管控及办公设备维护保养等日常工作，工作有安排，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。 在工作安排中，每月都突出个“重点”工作。做到工作有重点行政主管竞聘稿有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯。 在创新与工作作风上有所突破。在工作思路工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，
20、增加服务意识和奉献精神。 抓好员工礼仪行为规范办公环境办公秩序的监察工作。我将严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大监督检查力度，不定期对员工行为礼仪办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我将主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办管理学营销学等培训课，把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜报纸上招内部举荐等方法，帮助部门完成人员
21、聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化了解企业的发展前景设计员工的职业发展规划。 各位领导各位评委：几分钟的行政竞聘报告，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对公司的酷爱。假如各位领导给我一个奋斗的平台，我将倾力打造_腾飞的明天！假如我竞聘胜利，我知道，那凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导和各位同事的无限信任和期盼。我将以求真务实廉洁奉公的看法，真抓实干，在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，用精彩的表现回报大
22、家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登_水泥总厂的更高峰！当然，假如我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会影响我的工作热忱，我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚决的信念对待自己！ 我的演讲完毕。感谢大家！ 主管竞聘演讲稿大全篇4 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好!首先在这里我要感谢咱们先天下超市给我供应了这么一次挑战自我的机会!其次，我要感谢各位领导及同事为本次竞聘活动所付出的辛苦劳动，请允许我代表全部参与竞聘的选手说身声：辛苦了，感谢你们!今日天气有些冷，但我感觉很暖和-因为自我走上讲台的这一刻，我就真实地感觉到你们信任和关爱的目光，是-这种目光给了我
23、暖和，志气和力气!很长时间以来，我就是在这种目光下，逐步走向壮大和成熟，也是这种目光，支持和激励我-今日，能够走上演讲台，竞聘客服部主管，我情愿接受超市领导最神圣的选择。 记的：元代有个高校者叫许衡的，这个人特殊有修养，有境界，讲原则。有一次，他外出办事口渴的很，正在找寻水源时，发觉路边有棵大李树，树上结满了大李子。行人们如获至宝，一窝蜂冲上去抢-只有许衡呆呆地站着，别人问他：你为什么不去摘李子解渴?许衡告知那人：我不知道这是谁家的树，我找不到这些李子的主子，所以不能乱摘!别人笑着说：天下都这么乱，还管他是谁家的李子?许衡仔细地告知那人：李树是没有主，但我心有主啊。这个小故事给了我许多启发，所
24、以我今日演讲的题目就是-我心有主!各位领导!各位评委!从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了，集团发展的是很快-但路程是坎坷的，我仿佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知，所长为超市奉献点什么?如今，先天下更加兴盛了!发达了!而我也在超市暖和的怀抱中成长起来了-我熟识这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个微小的改变，也熟识这里的人和事，和发展中的点点滴滴-所以我要用一颗感恩的心回报这里-我所深爱的超市!这种爱，始终都会成为一种激励我工作的动力!我深爱我的组织和领导，就是这种爱-让我在20_年度感恩的心征文活动中一挥而就斯人以去，
25、海棠照旧一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-客服中心是一种特别的岗位，是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上下，协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，客服主管-是组织意图的综合者，是组织行为的实施者，这个岗位的特别性我会时刻牢记在心，在我心中!有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好! 我知道，做一个合格的客服主管并不简单-他要有对领导说真话的志气，和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远，擅长协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于身先士卒的素养。更要有统筹兼顾，谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大办法，搞好大服务的实力
26、。这个岗位-今日所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。 我想：凡事只要你专心，用功，把工作做为一种事业来做，那么确定能做好!另外我也完全信任：组织上会给我灯塔，领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨!真是：到中流击水，浪遏飞舟。-数风流人物，还看今朝!我也深爱我的同事和挚友，我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。我深深知道，自己走过的每一步，都是我的同事，领导和挚友为我供应了前行的拐杖，而将来!我的同事!我的挚友!全体超市员工们更恒久都是我-最可依靠的力气与支撑。 我心有主，主是什么?在我心中，主-不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和欢
27、乐!而是一种良心，意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的主就是-先天下超市，就是各为评委，就是全超市员工!尽管，客服中心今后的工作更忙!更多!更苦!，更累-但我始终会信守这样的诺言：我思索!我进取!我奉献!我欢乐!最终我预祝先天下超市蒸蒸日上，全北国集团蒸蒸日上!感谢大家!完毕! 主管竞聘演讲稿大全篇5 敬重的各位领导： 你们好！ 我是_门店的销售_，在销售岗位上我已经做了x年久了，这一次，我很兴奋被店长举荐上来，进行主管的竞聘演讲。 首先，我要讲的是今年上半年，我们门店的业绩状况，和一个总结。总观今年上半年，我们店的销售额达到了_万元，相较于其
28、他门店来说，我们店的销售额是处于中等偏上的水平。但是假如细分到月的话，这边有很大的优劣势要说了。 我们门店的销售口才都很优秀，情商也还不错，我们都是受过公司专业的训练的。但是上半年来说，因为有次年假，所以不行避开的，在年加之前，我们难免都会很兴奋，所以有的时候心不在焉，但是即将过年了，许多顾客都会比平常更加宽容，所以有些时候东西就买下来了，但是买的东西却不多。包括年假之后的一个月里，我们的销售额是全年最差的，这其中的缘由有两点，一个是内部因素，还有一个是外部因素。我们刚刚放假回到门店，工作的激情的确是饱满的，但是工作状态却没有完全回来，再加上公司到的春季款货物还须要时间，所以销售量很差，今年自
29、然灾难较多，所以顾客的资源会更加惊慌。 今年相较于以往的销售额，都有进步，但是我们门店已经有x年了，进步的速度的确有些慢了，但是也难免，考虑自然缘由，还有我们城市处于半一线城市的状态，有通告说我们_市降雨明年会被纳入一线城市的行列，但是在我看来，可能距离那些很繁华的都市还有很大的差距，所以，_市的消费观念和消费水平也会不同。 其次，在我看来，作为一名销售，想着的应当是，如何让自己更加优秀。首先，我们公司的企业文化是有着奖金一百年的力士乐，企业文化也时刻影响着我们品牌的效益。绝大多数客户可能并不是冲着我们公司的企业文化来的，有可能只是单纯的知道我们这个品牌，所以才会买。 我特别喜爱我们公司的企业文化，同时每一季度的商品，我都有视察过，我们企业独有的风格，在融入我们企业文化特色的同时加入了时尚的元素，每一次公司推出的产品在我看来都是特别具有艺术参考价值的，不然也不会有这么多顾客过来购买。 作为一名工作了x年的销售，我有着十足的阅历，并且我见机行事的实力也很强，我有自信也有信念，我能够胜任销售主管这一职位，请各位领导信任我的实力！给我一次机会！ 感谢！