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1、关于实训心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于实训心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 心中有不少心得体会时，可以将其记录在心得体会中，这样能够让人头脑更加醒悟，目标更加明确。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是我整理的最新实训心得体会5篇，希望能够帮助到大家。 最新实训心得体会1 通过这次对天塔之光模拟限制的plc课程设计，让我了解了plc梯形图，指令表，外部接线图有了更好的了解，也让我了解了关于排列成设计原理，有许多设计理念来源于实际，从中找到正确的设计方法。 本次课程设计是要求团队完成，所以遇到问题要求和同学相互沟通
2、相互探讨。我们在做课程设计的过程中要不停的探讨问题，这样，我们可以尽可能的统一思想，这样就不会使自己在做的过程中没有方向，并且这样也是为了便利左后设计合在一起，探讨不仅是一些思想的问题，还可以深化探讨一些技术的问题，这样可以使自己处理问题要快一些，少走弯路，多变更自己的设计方法，在设计过程中最好要不停的改善自己解决问题的方法，这样可以便利自己解决问题。 总之，这次实训对我真的很有好处，给我弥补了许多我欠缺的学问，像梯形图电路的循环，自锁，以及和数码管梯形图的结合效应，在今后的学习过程中，要更加努力的学习自己的专业学问，多多与同学和老师沟通，信任不久的将来可以有点成果。 今日是实训的第五天，而我
3、们组的任务依旧是架子工的实训练习，与昨天一样，首先我们必需拿出我们的实训图纸，昨天练习了“井”字形的架子结构，今日的自然不同，我们设计了更为困难的“U”字形的架子结构。 老师对于我们今日的实训要求是我们能驾驭架子工不同的搭法，了解架子工在实际应用中能不同程度的变换，但是搭架子的标准不能变，能变得只是架子的形态能随着施工的不同要求去变更，而不是架子之间的距离变更，若架子之间的距离变更，则会影响架子的好用性与平安性。 因此，在今日的实训过程中，我们组组员紧密的合作，根据我们前一天网上设计出来的图纸，在材料管理老师处领下我们的材料，然后在留意我们昨天做错的部分，用正确的方法连接钢管，调整各个钢管之间
4、的距离，在历时一个半小时后我们最终完成了今日的实训任务，虽然做的不是很好，但是我们也是很仔细的完成了，同学们都有了自己的感悟。 对于这次的架子工实训我自己认为很满足，不仅让自己学到了一种新学问，而且也大大加强了自己的实际操作实力。 最新实训心得体会2 经过这两周的实训，我们学会了手持编程器的编程方法，编入、写出、删除及修改都会了。在以后学习过程中期望大家多多提点.我和倪泽旭主要负责程序设计和调试。第一个项目比较简洁，仅有一点小问题，和快我们就解决了。其次个项目相对于第一个来说困难了许多也难了许多，也是我们第一次真正接触并运用三相沟通发电机。在梯形图的修改上出现了许多问题问题，导致第一次调试的失
5、败。在一次完整运行成与重新启动运行之间的循环出现一点问题，经过我们对梯形图的监控检查，发觉循环与上头编程有点冲突，之后我们调整了一下，调试最终胜利了。接线方面，在星三角转换的上遇到了困难，经过我们不懈努力最终胜利了。 经过这次的实训使我们学到了许多，同时也让我们意识到我们要学的更多。从程序的设计到编写、画图、调试、修改、完善、到最终的实训报告，每个人都付出了时间和精力去做好自我的任务帮忙队友，所以团队的合作和队友之间的相互帮助非常重要。经过实训让我们更深一步的对自我的专业，对自我的本领，对自我所学的有正确的相识，并且能在以后的学习工作中不断提高和完善自我。实训台上的接线我们比较乱，这也是我们接
6、线检查困难的主要缘由，才导致出现了一些接线问题。 总的来说，这次实训还是比较胜利的，无论是个人动手本领还是团队协作本领都得到了很好的熬炼。在实训过程中老师也交给我们许多简洁好用的技巧。我们也学到了，做好做对一个项目当然重要，同时美观程度也是必不行少的，无论是从参观者的角度还是自我看的角度都很重要。 最新实训心得体会3 新的学期，伴随毕业的接近，我们班也起先了毕业实训，ERP沙盘实训。3月14日上午9时，我们班在老师的带领下，来到了试验室。经过3天的努力，我们最终圆满的完成了任务。三天的学习与实践，我相识到ERP沙盘模拟试验是一种理论与实践紧密结合的课程，涉及企业整体战略、企业产品研发、企业设备
7、投资改造、企业生产实力规划、企业物料需求安排、企业资金需求安排、企业市场与销售、企业财务指标分析、企业团队建设等多个方面。企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上，我们每个人都能干脆参加模拟企业的运作，体验抽象的经营管理理论。 ERP沙盘模拟试验是一种全新的人才培育模式，供应现场的实战气氛，使学生们身临其境，真正感受到市场竞争的精彩与残酷，体验担当企业经营风险与责任。短短的两天学习，我们遇到企业经营中常常出现的多种问题，应用我们所学的学问去发觉机遇，分析问题，制定决策，组织实施，极大地激发了我们学习的热忱，提高了学习效率，并切身体验到团队协作的重要性。 一、ERP沙盘模拟试验总体分析： 通过三
8、每天的学习，我的ERP模拟试验最终顺当的完成，虽然只有短短的三天时间，却让我们体验了一个企业正常的运作过程，获得了许多学问，但是因为第一次实际接触ERP，以前了解的这方面学问并不太多，以至我们每个人留下了不少的缺憾。就拿我来说吧，作为小组的CMO，一起先对市场状况的分析不是很清晰，产品的需求没有把握好，我们组第一年的广告费投入太少，获得P1产品的最少订单，对市场的掌控处于被动地位，导致前第一年商品大量积压，资金周转困难，使企业在生产线投资、产品开发和市场开拓等方面受到制约。但我们并没有坐以待毙，通过和小组各个成员协商，变卖了我们的两条一般生产线并向银行取得长期贷款，甚至原材料的选购也运用赊购的
9、方式，最终我们获得了正常运作所须要的现金。在以后的几年里，我们正确的分析市场状况，在广告费用的投入上，也吸取了第一年的教训，正确的利用有限的资金，取得有竞争力的市场份额。虽然在经营的后几年中，我们获得了不少利润，但我们最终的综合评分不是第一，也算是小小的缺憾吧，不过我们在学习和实践中，积累了许多学问，假如进行后续的经营，我们会比现在做得更好。 二、试验过程及实际执行： 第一年：第一次接触ERP，受到实际状况的限制，我们没有其他市场的准入证，其它产品也在第一年短暂研发不出来，我们只能把广告重点放在本地P1产品上。但因为对市场了解的不够透彻，我们投入的广告费用偏低，没能取得P1产品的标王，且拿到了
10、最少的P1产品订单，导致P1产品大量库存，没能为后面几年打下一个良好的现金流基础。所以为了让市场更广袤，我们第一年就向银行取得长期贷款，投资本地、国内市场。同时，我们研发P2、P3产品并且进行ISO的两个认证投资。但有限的现金流最终让我们确定放弃P4产品的研发与生产。 其次年：基于去年P1产品大量积压的缘由，我们把广告重点放在本地市场P1产品上，争取得到有竞争力的P1产品订单。同时我们也为P2产品本地订单投了广告，希望获得肯定数量的订单。而且我们很好的利用银行贷款，接着进行ISO的两个认证投资。同时，投资了一条全自动生产线和一条柔性生产线。我们的企业进入了正常的运营轨道。 第三年：我们预料P1
11、产品在本地市场有下滑趋势，但仍占有大量份额，P2、P3产品在第三年在本地及国内市场占较重比例，于是我们广告重点放在本地市场P1产品，和国内市场P3产品。并接着投资开拓亚洲市场，投资生产线，增大企业产的生产实力。年末，我们开了重要的工作总结会议，并制定了企业战略目标。 第四年：该年P1产品在本地市场依旧有较大份额，P3产品在国内市场也有较大份额，可是因为前几年资金的利用不是很好，我们广告费用有限，我们的P3产品没能在本地市场上取得较好的市场地位，同样，我们的P1产品也没能在国内市场上取得较好的市场地位。所以我们以P2产品为主打产品进行广告投资。我们的生产规模又扩大了，投资了一条全自动生产线和一条
12、柔性生产线。 第五年：我们认为P1产品已经在本地市场上淡出，P2产品有较大的市场份额，但P3产品尚有市场，于是就重点把广告投到P2产品的两个市场，在前几年的基础上，我们有了闲置的资金，我们租用C厂房并投资了全自动生产线，虽然有点迟，但只要产能跟上，广告费用到位，我们还是能取得很好的收益。 第六年：经营到了尾声，我们尽可能加大广告费用，拿到更多订单，获得最大市场份额，最终我们取得了丰厚的利润。同时我们接着租用了C厂房，并且拥有了两条柔性生产线，两条全自动生产线及一条半自动生产线，假如给我们更多的时间，我们肯定能把我们的企业经营的更好。 三、ERP沙盘模拟试验体会： 通过这次ERP模拟试验，我对企
13、业管理有了一个全新的相识，它并不只是一个简洁的生产和销售过程，它须要的更多。虽然在这次试验中，我只是一名营销总监，但我也深刻的相识到，想成为一名胜利的CMO，要有整体观念。我们必需精确刚好地了解市场的改变，争取有竞争力的市场份额，又要熟识市场规则，还要不断地提高业务素养和业务实力，同时还须要一个高绩效的管理团队相协作，才能在激烈的市场竞争中独树一帜。这次试验，让我学习到了许多学问，也明白一些管理理念： 1、重视人才。人才是企业最活跃、最有价值的因素。 2、市场调研。“知此知彼，方可百战不殆”，只有在进行了市场调查，对市场信息(市场需求、生产实力、原材料、现金流等)有了充分的了解，并加以分析(利
14、润表、资产负债表等财务报表)和推断后，才能做出适当的战略安排(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。 3、工作总结。在试验中就可以发觉，一年广告费用的投入是特别重要的，它能确定企业一年利润的多少，所以对于营销人员来说，应加以重视，应在上一年的基础上，对市场进行仔细的调研与分析，结合各年状况，作出合理的决策。 4、团队精神。通过ERP沙盘模拟试验的学习，我切身体会到团队协作的重要性。在企业运营这样一艘大船上，每一个角色要各负其责、各尽气力，否则大船将经不起风浪的冲击。 5、特性实力。在试验中，学生性格的差异使ERP沙盘模拟试验呈显得异彩纷呈：有的小组轰轰烈烈，有的
15、小组稳扎稳打，还有的小组则不知何去何从。特性实力的不同深深渗透到企业运营管理过程中。 最终感谢学院给我们的这次ERP沙盘模拟试验机会，同时感谢我的指导老师和我的组员。ERP沙盘模拟试验运用独特的工具，融入虚拟的企业，结合不同角色的情景模拟，让我们感受真正的企业经营，为我们以后走入社会奠定了肯定的基础。在六年的艰苦运营中，我明白了只有理论没有实践是不行的，胜利之路在于不断的实践，同时，也明白了社会在时时刻刻关注着我们，困难的工作在等待着我们，我信任此次ERP沙盘模拟试验将会是我走向社会的一个很好路标。 最新实训心得体会4 虽然学习金融也有3年了，但没有真正去证券公司体会过那种与风险和收益打交道的
16、日子。知道学校支配这样一次实训后，内心无比的激烈，同时也很感谢学校给我们这样一次实训的机会，让我们不再机械地学习那些枯燥、抽象的金融学问、概念和理论。 怀着期盼的心情来到了传闻中的证券公司，到了公司营业部的大厅后，大堂经理就为我们支配实习的任务和内容，主要是和其他实习生一起在大厅里帮助大堂经理和其他职员工作。 实习的第一天，基本没什么事儿可干，感觉他们都不太信任我们的实力，不太情愿让我们帮忙做事，我就四处看看，了解了一下公司的基本状况。这边主要是由许多间办公室组成的，有3间中型客户室(资金在60万以上的为中型客户)，有4间大型客户室(资金在80万以上的为大型客户)，还有4间比较大的小型客户操作
17、室。从其次天到第一周结束，我的主要任务就是帮忙柜台上的散户开户，可别小看了这个散户开户，它可是很关键也很困难的一道程序，千万不能马虎。首先要了解客户须要的是证券账户还是资金账户的开户，对于不同账户的开户所要填写的资料是不同的，差不多有10多份不同用途的表格是须要我记住它们的用途，以便在客户开户的时候把这些资料全部精确的拿齐给客户，并且告知他们哪些地方须要填写，哪些地方须要签名。在柜台职员示范了一遍之后，我就起先上路了。 在这几天的日子里，自然有一些客户是在我手里办的开户，其中有一位大叔给我的印象很深刻，他问我开户须要些什么资料，在了解到他已经有了证券账户之后，我向他确认了一下开户所需资料，然后
18、把相关的表格拿给他，并告知哪些地方须要填写，他填完以后，微笑着对我说：“小姑娘，感谢你啊!你很适合这份工作。”这是对我莫大的确定，我心里当时就乐开花儿了。 实习的其次周，我的工作主要还是引导客户填写各种资料，虽然是重复和繁琐的事情，但却看似简洁，实则不然，正所谓“知易行难”啊!就开户而言，要留意填表时的每个细微环节，还要复印相关资料，最难的是有时候面对客户各种各样的问题却不知道怎么回答，觉得自己学了3年，但基本没用。因为在柜台工作，柜台就是公司的脸面，不能给公司丢脸啊，我还是硬着头皮回答了一些关于大盘股票、如何炒股之类的问题，当然还得提示客户向我们公司的专业人士询问。在众多表格中，有一份表格引
19、起了我的留意，这是一份心理测试的表格，通过一系列的选择题来评估投资者的投资风险偏好，是激进型还是稳健型。通过这样一种方式，更有利于我们公司的投资部门为每个投资者供应更符合他们的投资组合与投资策略，这是一种特别人性化的服务方式，也深刻地体现了我们公司以客户须要为中心的服务理念。 在这两周的实习中，我的确学到了不少学问，有以下方面： 柜台人员的举止和专业化程度是一个公司形象的首要体现。我们柜台人员都是很有魅力的，柜台工作人员就是要以客户为中心，以客户需求为中心，为客户办理业务并保证客户资料和资产的保密性和平安性是我们的主要职责。我们的原则是确保客户和证件的匹配性、真实性;客户身份证的有效性、合法性
20、;客户资料的真实性、完整性;深切体会到一个柜员应具备的职业操守和职业道德就是谨慎对到工作和亲切接待客户，为客户资料保密。当然，也学会了怎样和客户打交道，仔细听取客户的需求才能事半功倍。对于开户而言，这种工作须要有耐性和足够的细心，千万不能马虎，否则就会延误客户开户的效率，让公司的形象大打折扣。对于一向比较马虎的我，自然做错过很多事，但都得到了大家的谅解，我很感谢她们大大度，也会在今后的工作中接着培育自己的耐性和细心。俗话说：“细微环节确定成败”，今后我会更加注意每一个细微环节，尽量不要马虎犯错。 最新实训心得体会5 随着市场经济的发展，日渐激烈的竞争。这必将使我们的社会压力不断增大。要想使自我
21、立足于社会，使自我在本职工作上有所突破.我们就必需得不断完善自我，严格要求自我。虽然我们是经过公司层层严格考核选拔出来的，但这并不代表我们就很优秀了，我们深深的感到做一名优秀的服务工程师的标准还很远，所以我们每一天都在思索着一个问题：怎样才能做一名优秀的服务工程师? 我们不断的思索，同时也不断有新的相识新的感悟。在能源服务工程师应具备五点素养的同时，我认为作为一名优秀的服务工程师还应做到“三比三更” 一、比别人更专心。 作为一名服务工程师，意在服务，仅有比别人更专心地服务我们才能给客户创建更多的利益为公司树立更好的形象品牌。专心的对待每个人、每件事、专心做好自我的工作，这样才会赢得别人的敬重，
22、这样才是优秀的体原。 二、比别人更敬业。 敬业精神是员工对企业恳切的体原。比别人更敬业你才会把公司当成自我的家，这样你才能更好的加强自我的节能意识，才会更勤奋的工作，这样才会更好的为公司保守机密才能有效的传递公司与客户的价值。所以这点我认为必需得比别人更敬业。 三、比别人更努力。 做到比别人更努力，并不难，你只要学会用比别人更高的标准来要求自我。胜利的多少在于努力的多少。做到比别人更努力，自我的专业技能才能更强，才能更好服务客户，这也是一名优秀的工程师必需做到的。 做一名服务工程师并不难，但做一名优秀的服务工程师这就须要我们不断思索，不断提高。用“比”用“更”来要求自我从而才能不断的完善自我成为精彩的员工。 最新实训心得体会