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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCL1S4W6T7W5N5W4HS7W4A7W8F8E10M5ZG8G1K3F10D6J4B62、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCC9Q4D6D10P1J5Y10HZ10L8O3K4Q10X5Y6ZH9D3W1Y7J2V7Q63、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作
2、丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCK5Y4K8O10I6X5A8HE3F3D7B4A5D4A7ZW5K10U10U2X6X2Y24、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCH7R10V7G5Y9D3Y10HD1F10C10L8C6D9M7ZQ1Q10R6L3E8X1E75、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACQ4T9W9I6S5P3O10HB7R8R7E5S3G5D5ZH5U4J8Q10T10X8G46、根据规划环
3、境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCM3A3J5X3M4P7T6HZ9M9Y3H10R10J8M9ZS1C2S3T9Y6I7F77、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCJ2H8Z1O6V3G4P6HU9C5D3G2R5P2R9ZU8E4E8L1O10C6X68、
4、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCK5Q8B7U4J3J3H8HU6I1Y9C8Y5Z2V5ZA5J1B6J3P3T1P89、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCA10R4F5P10L9G8F6HD7M3Q10E3M2C1R7ZC7I4F5Q6J4F7D410、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、
5、适应能力【答案】 ACH9Y10X4N6C3X1K10HX5H8O4H9K9P10R2ZN2F4D10L7F4M9J411、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCR8P2R4A10Q6D5I10HV8H1R6P2Y9N10K1ZN7C8I3D7V3O1P312、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护
6、区【答案】 BCX5X6I3X2J8T9H1HL10S3T1F1P8S7E6ZW5F2E9B7M1S8J313、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACG10D2B1Y8B3U7K7HQ9F7C9T5L2E7W3ZT1S4J6O3M3O2T714、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCL7G8U1D5M1E6V2HX7E9G4N9N
7、1R4F1ZI4M4H9I7J9J2W915、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCQ6C5C2C3T3E10M7HL10E4C4Q3G10S4K10ZN3H7K10U10Y3H4P316、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACG3I10M8C2V9M8I7HI7J6S4P4Q10W6Q10ZL1K6N3L5L4I10E117、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络
8、是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACQ7N6P9G9I1J6C5HQ10C5Q1F6F3N9B8ZT7T6F4X8U8K1C218、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACU6C9H9E7L8K10Z5HU9D8E7N2U3W2X5ZY8R6E9H5O2O4H819、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长
9、每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCH6I1O1X2O7G4O8HK3T10T8E8B9D4Q9ZU8G3G3D6U7O7U520、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCB8D2Z7U7U1V5W4HC4M4E8U1B6R6Y6ZO2J
10、2G1V3P8R4X621、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCY3H8W6A5U2F5Q8HR6J10D8S3P4Z2D5ZK2D5K10A9D9X8H622、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCL2F6Z8P7R6C8J2HK9Z1B5H2Q9Y3F7ZF2Z7X1R8Z10J2R323、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的
11、、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACE2V3H10K5Q10X1B2HE2W10S4I9U6F4T7ZX5Z10S5H3H2X6U824、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设
12、测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCQ2P2A4U2E3E7N7HM2U1P5K9F1J6L9ZV7W9W1K1I5U9K625、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCG5E5H9R1E10M10S10HP8F1E1O1S8Q1N2ZZ4S4N3L4G7G10P526、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCO9A10T3S3F10W10N9HK3F4E10T1Z1Q9E1ZY1U8B4L10C4S7C1027、组
13、织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACS9B5G7Q6I8C7O10HI4I3Z7Q10O2S1G4ZO7J9U10N3Y6W5P128、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCF3I5J5C1E5H1Y8HJ9Z9W3A5R1C9G9ZU1S5H4R6N4O6X729、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的
14、人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCA8K1A8T7D1C7H4HX8U6G4R3J4Q5G1ZH4F5D4W5Z2P8W630、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACC2X10T5F7N2U6U6HL8Y9W9O4U2H1F4ZZ3X7Y5X7Q10R1H231、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCY9G7O5E6X2T4S2HJ1S2F2E4Q2S10T6ZS2V1T8N5T8R6A1032、（
15、2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCP2L10E9E4E10Z2D2HU10R3Q9T8G10M4Q8ZR10I1H4T2E6P1P933、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCX1H6Q3N10U10U5K5HG5U10K9O4E2I6Y10ZE9K5I4E4W7W6W434、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重
16、缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCL8B4J2Q7T5O5J2HA5X1P1D9H8V7V2ZV2E4V10E7N3M1N935、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCD7S8O3D10Y8J6M7HN3B5C5N6N1B3L10ZC6Q1K1L2G1B9Y336、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】
17、 BCO5Z6Z8K4N2E9E2HG3U8X10X8N5B8K1ZK8W4J4I10Q8S2N937、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCL1R4G2Y6L1V7H4HH6K3T3U8C3M2R10ZJ4K3G4X10U4Q7B438、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCE5Z5I6R4Z3S5Y5HZ2O5K1P1D9B10Q9ZN1G7B10M1D
18、10C7X1039、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCP6X3M5F9M6T3T7HX3C5F9F5S7J1I1ZY10Z3O9W7Y1S1U240、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】 CCD3Z8X5U5F9C7P6HY3F4M4V1N1E3M2ZU10I6J8U1B7G6F741、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为
19、2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCF4P7Z7J1D2K9F6HF9W10J8O5Z7W7P2ZE8J1C3H5R9A1G642、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACC4X8L3O6E10N4W7HG9M9K2U9T9A6O2ZG9U9Z2Z4O1F2A443、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性
20、C.必要性D.两重性【答案】 DCQ3O3F3M3B3P9J4HU2F8I8X7R10O7R7ZN9N5H3G7G10Q10H744、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCI7S8F4R3T2J10X2HC3G8C6V7P1J6H9ZM6O6Q2B4Z4U4L745、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACK4T9P4K9Q3F1H7HO8B5L5Y2Z6Z9T1ZO1S1D2C9P8G1
21、0L246、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCY5J9X4A8Z3C10T4HA2E5B1Y6M9H4T3ZX5Z3N6Y10H2M3C747、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCH3Y10F3R9O9W10Q1HJ1Z4D10D2O3M4J8ZC9M8X9Z7M4Y2G848、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求
22、量D.劳动力需求率【答案】 CCC5F6M1A8U8H9J1HE10N2L3G1S7J9U4ZM9Y1E9U4D3H4A649、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACC6F5G6A3H8N10W7HX4U9Y9I7Y4U8J1ZI8X2Y1K3R6R5H650、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCH2W1B7I3Y9T2M4HP9T8V5O4N2L2L9ZX5O1T10T8V5D10D1051、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影
23、响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACC4N6Y9F3J9C7Z3HN6K4K5Z10A6H2I4ZL6P4M10W6R9W9F652、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCC6F7G10E4H2M1K3HD2L7C8V7I7C2C7ZT8R2B9I3E10C9Z153、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格
24、屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCM5U2W2T4V7M2Q3HL5Z7D9K3C10Z10E4ZD2O5I6H5U3R8T354、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCN1I3O7G10O5B2C9HA5T5Q7J10E5X8O9ZX8A8L1V2P9J1N1055、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】
25、ACL8E4H6X4E6V1O5HI1E6V2Z10M9S6R10ZH4D9X3X6R1U6G1056、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCT4V9K10L2M4C10A3HI6C6Q6B8G6S5A6ZE10M9D5W1E8X6D657、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCA8Z3B2K6Z7V3I10HC4D1Y6G1S7B7T9ZT10S8O9D8H6I5G358、在
26、选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCC8P2Q9R8B2M10J5HX9O2E10O4G9R8J10ZI10H2P4R6B4H7A1059、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCI5F7S4D5V9O10D9HQ1I6T
27、1M1Q3K8L3ZJ1G1O6H5V10Z7F660、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACN2G10X5B6D3X6J2HE8M1W2H2M1E2C10ZN7S7V8R7E6V7O561、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCC6P4O4M3J4V7N6HE2R3F3J8F8P7U4ZG4
28、O1H7A6K4D5V162、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACV5V6N2O5K7R10L2HH5L5Q9W9U8P8E9ZN1P5F7Y2L10X3T263、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCI2F5A6A4C4Z2W10HQ9O7H4Y7E3W4T6ZJ7Z7J3G3X6I8Z664、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容
29、要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACS10L8Y1E4C2L8T9HY9R7I6P9F10Q8Y3ZY8M8B4J7M3S2S165、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCM4K1L5V
30、8X8X4H6HJ7T8V10W5E2X1W9ZR1G4H1X6O1C9T666、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCO9J1L8T9W3H3N4HE2Q7C4M3H8Z6B3ZI6V10G10G10R7L10V867、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCI2K7Z4N9Y4M8D7HI9G1B6K5N2E10A5ZA2U9L4K6D1S2N568
31、、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCV8Z4A4Y8S7G2O10HW1W9C2Z9D5J4H7ZC10P10J7C3L10Y9W769、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCO6J4L10G5M8H7O8HM2H4Y8F3H7T2V10ZJ8C6Z1U5C7Q6R670、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努
32、力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCA5C7Z1L6O4T4D8HB9P7O10M5P10B10Q2ZJ9N8U10Z5J5P2L671、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCZ9X10W3U10V5E9M10HA6B9B5U3O7X4S8ZC7V4X7Q3X2U5I272、根据规划环境影响评价
33、技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACR8K5C2F4J5R3T6HR4A6J9P8I9D5W6ZG7F1E5V5T8F2H873、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCF9B10R8U7N5P10B7HV5E4X8
34、B1J7A9Z6ZY4H10Q5Y6J4J10J1074、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCP9U4M7N5D10T4P4HW5N8C3Y4G6R7H4ZA4C5C1M5M4W1X375、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCN9G9O6C2Z6P4W9HT10H10H1I7V6A4F7ZC2L9G6L6B3F1S676、根据建设项目竣工环境保护
35、验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCM5H10M1E6F2K1M8HI4R7V9R2W4D7V1ZH1E9G6V5S10Z2U577、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACK9T3R10S10W2T2L3HF2K5W6F8V2G4N1ZG8U4
36、O5I10P4B6S978、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCQ1O1I5Q9Q10A7B9HX1H6R3U9D10G4V2ZK7V7R9E9N1H1S379、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACB4D1H5Y3P5Y2Q4HM6K7Y8D10C9A9M7ZI8G5T2S7S3L7L580、（ ）是指对假设的调
37、研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACB1F6M8S4S2L8T10HU4P4V7D10G2L9L4ZM1D7F8K9N2S7G181、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCI1Y7X8S4Z3R4W4HL6U2Q8S2F9Z6W8ZP5W9I9G9S2S4A182、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCT3B4B2F3Z6A1N4HA8T10B3S3E7F2T
38、6ZV2S4I5E4N10A9A783、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCO10C3P5J8O6E2O1HC10M8A7M10E7Y7X6ZH1N4V10A6J10L6B384、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCD8J7Y7J5A4T8K5HF
39、5C5L4X9X9T10V3ZO1E7X10S1N4Z9P585、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCT9A1L10E9O10O5M10HS4T10T1O5O4Q2E9ZK6U9I2C4J9I7K486、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCZ10K1C9G8Y1Y7B7HE7B5Z10Y7Y6X10Q4ZZ10V2L2R6L6T5A587、 某建设项目地下水评价工作
40、等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACI7M9J7P2B6R10T6HP1J10T3W9S4D5K1ZM2Y2S4I5J1G2J488、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACZ4E9L10I5W2K10E1HF3P10J6J8R5J10P1ZP7U4F5V5S8H1B389、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企
41、业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCB5K8V9P4Z6W7Z5HF6S1I10K2V5O9T7ZP1F9V1X2T10N7F390、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACC1Z9O8T8V8N10E6HP4U10W10X8U5K10B10ZZ6T2M7R6N9N10J191、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCA10D4H3Q3W7M2E6HM7M6V7W
42、10Q10T3Q9ZK9S6A2C10U3L8W892、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCB1R10J5R3O3Z10C9HH8S2R4W7U3D5Y10ZJ5P4W1J10M4F8O993、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACB1U8H4X1D9O1K8HE4F9O2G3E9R3T6ZN9R1C10K2B5H5S294、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A
43、.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCY1E9I7D5E10D8A6HA4P6E9T2N6H8O7ZX6P8N2C6R4Z6J595、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCJ6S9M6C2N6P6D5HU3X2W3C3E5J4S2ZC4X8C6T7Z8J1D796、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【
44、答案】 ACK3J6M6Q2K1A3V8HU2I4B10G2P3P1J7ZB3Z4M1Q3X3E1M997、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCU2S10S4D1W6G10L9HM3A9H10Z9S5W7B8ZV8M4I1A1J3E2X1098、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACP7P8K5W8B6L3O1HF2Z1T10S10F7S8Q4ZG2J5F5J5H6
45、M6Z599、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCY7T1P10U8B7P2Z10HQ10B3U4N5K1D4C10ZP2B3T5X8B9M1S4100、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCR5Z10I5P6U7C4W1HV6O9V8V1E9V6W3ZM1X8Y10K4Q3M2Q10101、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染