《村居民区党支部在动迁工作中的事迹4篇(棚改党务工作事迹材料).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村居民区党支部在动迁工作中的事迹4篇(棚改党务工作事迹材料).docx（42页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、村居民区党支部在动迁工作中的事迹4篇(棚改党务工作事迹材料)下面是我共享的村居民区党支部在动迁工作中的事迹4篇(棚改党务工作事迹材料)，供大家参阅。村居民区党支部在动迁工作中的事迹1在新农村建设驻村工作中的一些思索-新农村建设的探讨党的十六届五中全会提出：“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”，并把社会主义新农村的目标和要求概括为：“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”。可以说，新农村建设涵 盖了经济、政治、文化、教化、医疗卫生、环境爱护等诸多领域，内容丰富，涵义深刻，是新时期“三农”工作的行动纲领。作为一名驻村干部，围绕新农村建设中心为村民实实在在地办一些实事、
2、好事，是驻村一年工作的责任和任务。 一、作好村民工作是构建和谐社会主义新农村的基础性工作 驻村四个月，农村工作和在机关工作针对的人群是不同，在农村工作日常面对的是村民，服务对象也是村民。村民的眼睛是雪亮的，只有广阔村民才最清晰谁在为自己谋利益，最清晰自己的利益是什么，我们在农村开展的工作好不好村民最有发言权。马克思主义唯物史观告知我们：人民群众是历史的创建者，是社会变革和发展的根本动力。我们党是在人民群众中孕育和成长起来的，党的根基在人民、血脉在人民、力气在人民。党只有始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才有取之不尽的力气源泉，执政地位才有坚固的阶级基础和群众基础。因此，始终保持同人民的血肉
3、联系，忠实履行一心一意为人民服务的宗旨，是保持共产党员先进性的核心，也是关系到在农村中开展先进性教化活动的成败。 在农村中开展先进性教化活动只有紧紧地依靠村民，亲密地联系村民，随时听取村民的呼声，了解村民的心情，代表村民的利益，才能凝合起强大的力气，顺当地完成各项任务。坚持教化村民与服务村民相统一。教化村民的基础是服务村民，关切村民、代表村民的利益，绝不是空洞的口号，必需非常详细地落实到解决村民生产和生活的实际问题上，使村民得到实实在在的利益，并坚决订正损害村民利益的行为。只有时刻把村民的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能增加村民对党的路途方针政策的
4、.理解和对党组织的信任，这是做好教化村民工作的前提。群众工作是做人的工作，做人的工作首先要敬重人、理解人、关切人。解决思想问题要耐性细致地劝服教化。由于村民的文化素养参差不齐，就必需擅长与村民同等沟通，在沟通中把道理讲清、讲透、讲深、讲实，寓灌输于沟通之中。在这样的沟通中，可以听到村民的各种看法，对正确看法要虚心接受，对不同看法要仔细考虑，对错误看法要进行教化和引导，要努力使自己的感情与群众的感情融洽起来。要创建良好的氛围，使有怨气、有心情的村民心平气和地听取说明。同时，用村民中涌现出来的先进人物教化、启发村民，使村民感到亲切、可信，从而产生很大的鼓舞、激励作用。 二、要用恳切的看法专心地解决
5、实际问题 村民中各种思想问题往往与实际问题联系在一起，不解决实际问题，思想问题也难以有效解决。解决实际问题，一要以村民关切的热点和难点为重点。热点难点问题往往是影响改革发展的症结所在，也是工作的薄弱环节。抓住这些问题迎难而上，集中力气加以解决，对稳定群众心情，保持社会的和谐稳定有非常重要的意义。在驻村工作一起先中，首先对村情民情进行了解。调查发觉，影响范围广、村民最关切、最迫切须要解决的问题是大岗头区域水浸问题。为此，我借助区领导朱桂芳常委挂点*村、以及大岗头、基围头两个村小组创建“省卫生村”的契机，向区政府、区爱卫办分别打请示报告，把水浸状况图片资料和建立可行性方案向市、区有关部门反映，并在
6、宣扬媒体上进行多方面报道，引起市、区二级领导的重视。在市、区领导的关切帮助下，工程资金很快筹集足，并作为区的民心工程在3月22日进行了动工启动，工程安排在四月底五月初雨季来临前完工，到时该地域的水浸问题有望解决。二要树立村民利益无小事的观点。凡是涉及村民切身利益和实际困难的事情，再小也要全力以赴去办。有些问题看起来细小琐碎，但小问题不解决，有可能演化成大问题。三要特殊关切困难村民，为他们排忧解难。能不能热忱而有成效地帮助困难群众，是衡量一个地方党组织群众路途贯彻得好不好、群众工作本事强不强、工作实不实的试金石。应当看到，困难村民虽然在人数上不占多数，但他们的困难与多数村民特殊是先富群体生活水平
7、的提高形成明显对比，政治影响大，社会关注度高。不解决好这部分人的困难，就会影响到社会的和谐稳定。因此，我们要有正确的看法和对群众的深厚感情，用真情对待群众，把困难群众的疾苦当作自己的疾苦，把困难群众的呼声当作工作的第一信号。区总工会、团区委、区妇联三家挂点单位在资金不足、经费惊慌的状况下，分别筹集了一万元，为*村两户低保户进行房屋修理，使他们住的舒适、安心。 三、依据实际制订经济发展措施 在，*村组两级经济总收入1236.4万元，比上年增加35.6万元，增幅3%，集体人均安排2925元，比上年人均下降830元，下降22%，形成了农村集体经济增幅微，集体安排下降大的被动局面，造成以上缘由有以下几
8、种：1、资源少可供利用土地资源少，可供投入资金少；2、村组集体经济收入单一，95%收入来自物业出租收入；3、费用成本大一是物业管理、税收成本增加，二是行政支出大，特殊是选举费用和农村规范管理。 依据*村经济状况，我提出以下两点建议：一、物业管理：1、加强对现有物业的管理，特殊是经营环境、平安等；2、加大投入，对现有临街较旺的物业进行更新改造，提高效益；3、对已到期的出租物业，依据当前市场租金价格水平，在原租金基础上提高5-10%，增加收入；4、切实解决历史遗留问题，保持大局稳定。二、着眼长远：利用市政府放权三榕开发区给*区政府的机遇，主动推动市、区、镇加快对龟山区的开发，争取对西调洪湖及周边土
9、地1000多亩开发权和集中未开发100多亩自用地，通过置换的手段使之连成一片，利用土地资源，以房地产为主进行招商引资，推动龟山区基础设施建设。信任用三至五年时间，变更目前单一出租的经营方式，学习民航、华西村阅历，以多种投资经营形式，壮大集体经济，提高村民收入，为城中村改造，新农村建设供应有力的资金保证。通过发展经济，不断让人民群众得到实实在在的利益，这既是人民群众的迫切愿望，也是保持共产党员先进性的内在要求。只要我们始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，我们党才会赢得人民群众的拥护和支持，才会不断发展壮大，取得社会主义现代化建设的宏大成就。 驻*村干部*4月11日村居民区党支部在动迁工作中的事迹2
10、在全市村党支部第一书记上半年工作点评会上的讲话同志们：这次全市农村党支部第一书记上半年工作点评会议，是经过市委探讨确定召开的重要会议。会议的主要任务是，回顾总结前段村党支部第一书记工作，支配部署下阶段工作。下面我先讲两点看法：一、全面回顾，正确估价前段村党支部第一书记工作今年四月，市委作出选派优秀机关党员干部担当村党支部第一书记的确定后，各乡镇和市直单位高度统一思想，切实加强领导，广泛宣扬发动，细心制订方案，仔细组织实施，确保了75名村一支书按时保质选派到位。同时，各派出单位强化跟踪管理，健全工作机制，使我市一支书工作得到有效推动。一支书们根据市委提出的“四个一”工作要求，找准工作突破口，创建
11、性地开展工作，在较短的时间里，打开了工作局面，取得了初步成效。1、组织建设有新起色。广阔村第一支书把加强村级班子和党员队伍建设作为首要任务，仔细履行党建工作职责，使支部班子更加有力。特殊是针对小部分村级班子出现的“四无现象”（班子无人、支部无“规”、党员无“家”、战斗无力），下派村第一支书刚好召开支委会、党员大会、民主生活会，进行了党的宗旨、艰苦奋斗、与时俱进的思想教化，并对一些群众看法大、工作实力差的班子和干部进行了大胆调整，上半年共调整村组干部25名。水利局下派一支书郭世清下村后明确要求村组干部不准打牌赌博，在群众中造成很好的反响。同时他利用村第一支书的特别身份，走访群众，体察民情，进一步
12、统一党员思想，消退冲突，为群众解决详细问题，增加了班子的凝合力，发挥了党员的模范带头作用。2、科学规划有新思路。第一支书们通过召开村支两委会和党员、组长、群众代表会，驾驭村情，了解民意，依据各村实际状况，因地制宜，科学规划，理清发展思路。大部分村已制订了的工作规划和-五年工作规划。财政局下派一支书李志平、卫生局下派一支书沈志平下村后，经过深化调查，和村委一班人制定了五年工作规划，并制作了村庄建设规划图等“五图一书”，指导村委开展工作。政法委下派一支书肖东光紧紧依靠村支两委开展工作，制定了小康示范村发展规划，在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了思路，取得了进展。3、基础建设有新
13、动作。基础设施建设是群众最关注、最看重的事，也是最得民心、最顺民意的事。同志们把加强农村基础设施建设作为当前的一项重要工作，把为民修好一条路、建好一座闸、挖好一条沟作为一件大事来抓，作为一件实事来办，作为一件好事来谋。充分调动群众的主动性，组织群众投工投劳，掀起了基础设施建设热潮。近半年来，一支书参加整修乡村马路245公里，兴建、修理和改造电排机埠195个，改造学校76万平方米，干脆为农夫解决资金230多万元。组织部下派一支书李建军筹资1万元完成了驻点村村级马路绿化、村支部活动室改造；市委办一支书陈刚筹资2万元帮助村修好了一条简易马路；交通局一支书胡连一筹资3.6万元支持村级马路建设。下派一支
14、书既立足当前基础建设的近期目标，又着眼提高农业综合生产实力的长远规划，既立足于大汛保安，又确保大旱保收，修好塘，筑好坝，护好渠，把农业基础设施筑得牢牢实实。档案局一支书罗育平带领群众搞好山塘建设；农机局一支书陈述桥筹资5000元为驻点村修理机埠；自来水公司一支书曹建云筹资7000元为驻点村修理水泵。4、关切群众生活有新举措。第一支书上任后，把群众的冷暖放在心上，深化五保户、困难群众家中，了解群众疾苦，开展送暖和活动。水产局臧亚平、国土局曹楚保等一支书主动在农忙季节帮助村民插田打麻，既为群众做了实事，又融洽了干群关系。计生局一支书冯秋香带领计生局工作人员对全村村民进行了一次全面的健康检查；财政局
15、一支书李志平从民政局争取救济款1万元慰问特困群众；事业社保所一支书杨其军发动本单位职工捐款3000元慰问特困五保户。5、经济发展有新突破。各下派一支书把发展经济，增加农夫收入作为第一要务，想方设法招商引资，调整产业结构，促进经济发展。目前，全市各村在一支书的帮助下，共发展种植、养殖、加工、销售各类大户1056户，发展集体经济项目28个，预料年内可新增集体经济收入100余万元；组织转移农村劳动力1余人，招商引资项目54个，到位资金5200万元。上半年，农夫人均现金收入1960元，增幅为10.2。建设局一支书王春椋帮助驻点村利用闲置的泗湖山村学校引进华麟卫生纸厂，招商引资金额达200万元，为该村安
16、置劳力近80人；疾控中心一支书李新华为驻点村争取马路硬化项目资金66万元，引进养殖项目近80万元；公安局一支书孙小平为驻点村引进大型粮食加工企业3家、冷冻厂2家、牲猪屠宰厂3家，为该村安置劳力100人；旅游局一支书王自强引导马公铺农夫成立农业合作社，并与沅江亿昌食品有限公司签订合同，发展了以“公司农户”为模式的订单农业；交通局一支书胡连一多次与辣妹子公司联系，为驻点村发展订单农业豆角100亩，头200亩，并引导农夫利用资源优势成立水产养殖股份有限公司，投入资金1500万元发展特种养殖；劳动社保所一支书王卫星指导驻点村清理村级财务，并督促该村财务做到日清月结。他还利用部门优势，为驻点村组织劳务输
17、出450人，开阔了农夫眼界，增加了农夫收入。6、社会稳定有新气象。广阔第一支书针对农村难点、热点问题，围绕安排生育、税费上交、社会治安、村民自治等工作开展法制宣扬教化，调处冲突纠纷，推行村务公开，维护了一方稳定。据统计，近半年来，群众来信上访、集体上访、越级上访同比分别下降8、12、10，农村上访下降11。司法局一支书符子冬为驻点村举办了2期法制培训班，为群众调解土地纠纷4起；政府办一支书杨放明为驻点村处理一级马路冲突做了大量扎实的工作；安监局一支书黄中文到所驻村后，切实抓好农夫思想素养教化，狠抓村风、民风建设，狠刹赌博歪风，原来风靡一时的“白板杀”现象已无影无踪，该村村风民风有所好转，维护了
18、一方稳定。我市选派一支书工作虽然取得了阶段性初步成效，但也存在一些值得高度重视、必需仔细解决的问题：一是思路不够清楚。个别同志对农村工作还不熟识，对如何开展工作没有明确的思路，有力不从心、无从下手的感觉。二是工作不够实在。有的同志工作没有与原单位完全脱钩，心挂两头。个别的甚至担心心工作，觉得农村工作条件艰苦，在市区的时间多，下村的时间少。三是业绩不够突出。有的同志所在村基础较好，存在吃老本的思想；有的同志所在村基础较差，存在做一天和尚撞一天钟的想法；还有的同志抱着不求最好，但求过得去的心态。四是工作不够主动。有的同志上面布置什么，就落实什么，被动应付的多，主动开展工作不够。五是管理不够规范。个
19、别乡镇党委对辖区内一支书疏于管理，未按市委要求指导一支书开展工作，未定期召开一支书工作讲评会和联系会；个别市直单位对一支书工作重视不够，对驻点村帮扶力度不大；部分派出单位认为一支书有市委一支书办管理，因而放松和忽视了对派出一支书的管理。单位、村里两头不见人，管理上出现“断层”；还有部分市直单位对派出的一支书工作支持力度不大，生活关切不够，导致个别同志没有专起来，把村里的工作当副业，主次颠倒。上述问题的存在，不同程度地影响了一支书工作的开展，同志们务必引起高度重视，在今后的工作中仔细加以解决。二、明确要求，推动村党支部第一书记工作上新台阶我市开展村党支部第一书记工作虽然只有近半年的时间，但由于全
20、市各级党组织的高度重视，各市直单位和各乡镇的主动协作，特殊是村党支部第一书记的扎实工作，取得了良好的效果，市委对同志们取得的成果表示充分确定，对你们的辛勤劳动表示诚心的感谢！更希望你们再接再厉，以更大的努力创建更多的业绩，向市委、广阔农夫群众交上满足的答卷。今年下半年，我市村党支部第一书记工作必需接着围绕“四个一”的总体工作目标，内容要有新的充溢，工作要有新的标准，水平要有新的提高。为此，向同志们提几点要求：一、对一支书的要求：加强自身建设，扎实工作一是要勤于学习。作为村党支部第一书记,你们遇到的大多是新状况、新问题，书本学问和已有阅历不足以为我们供应现成的解决方案。“学习实践再学习再实践”成
21、为环环相扣、不行分割的工作流程。学习应当成为重要的工作内容，成为履行职责的必要条件。希望同志们把学习作为一项基本的政治责任和重要的工作内容，既重实干又重学习。从实际工作须要考虑，当前要重点学习与农村工作相关的法律法规、政策规定，基层党务工作学问，科学技术学问，农村群众工作方法，等等。学习要理论联系实际，学以致用，着眼于思想水平的提升，着眼于工作实力的增加，着眼于实际问题的解决。二是要勇于实践。实践是检验村党支部第一书记工作好坏的唯一标准。思路再好，没有落实就成了空想。同志们务必发扬求真务实的作风，进百家门，知百家事，解百家忧。要大胆想事，更要大胆干事，而且要努力干成事。近半年的实践初步说明，我
22、市一支书队伍，是一支想干事、会干事、干成了一些事、受到农夫群众欢迎的队伍。今后，看准了的事，只要符合“三个代表”重要思想，符合当地客观实际的，就要拿出魄力来，细心组织，强力推动，务求实效。同时，在遇到问题和冲突时，要亲历亲为，身先士卒，在化解冲突和解决困难的实践中，提高总揽全局和应对困难局面的实力。三是要擅长创新。创新是民族进步的灵魂、国家兴盛发达的不竭动力、政党永葆朝气的源泉。当前农村工作各种冲突交织，面临很大的困难和挑战。这就迫切要求我们解放思想、实事求是，敢于直面新状况、新问题，不断探究新思路、新方法，要坚决反对因循守旧、不思进取、无所作为，力求在思想相识上有新提高，在精神境界上有新升华
23、，在推动工作上有新举措。当然，我们所讲的创新，决不是急功近利、好大喜功，搞一些中看不中用的花架子。检验创新的思路、举措好不好，关键要看它是否符合客观实际，是否符合群众利益，是否有实实在在的效果。这就须要我们始终坚持党的群众路途，主动深化到群众中去，发觉他们创建的簇新阅历，结合时代特点和本地实际，仔细加以提炼总结，创建性地开展工作，在实践中找到真正能解决问题的有效方法。四是要巧于合作。选派一支书，是新形势下党的建设的一项创举，是建设社会主义新农村新的举措，在体制、机制和工作方式方法等方面都须要探究。在这种状况下，处理好一支书和村支书的关系，做到同心同德，和衷共济显得尤为重要。建立好这样一种关系，
24、一支书要发挥主导作用。为此，一支书要着力提升亲和力。要多沟通，多看对方的好处，多取对方的特长，多想对方的难处。这样，就会化误会为谅解，变挑剔为宽容，形成在合作中求合力、在信任中谋发展的良好氛围。要多宽容，人与人之间有差异是永恒的、正常的，要承认差异，允许差异，就要多一点宽容。只有你走进别人的心里，别人才会走进你的世界。谦让是有信念、有力气的表现。要交挚友，“人生就象一场戏，只因有缘才相聚”。一支书和村支书为共同的工作目标走到一起来了，既是合作的同事，也应当努力成为真诚的挚友。挚友是黑夜的明灯，是雨中的小伞，是寒冬的暖火，应当心心相印，真心相助。这既是为友之道，也应是共事之道。我想，一支书和村支
25、书只要感情上去了、友情上去了，理解和支持上去了，就肯定能够搞好合作共事，携手推动村里的各项工作。五是要严于律己。一支书既代表了市直单位的形象，又代表着党和政府的形象。一支书，地位特别，作用重要。你们的一举一动，组织关切，群众关注。因此，同志们必需恪守一个共产党员和基层干部应有的本色，严格遵守工作纪律和市里制定的一系列管理制度，主动接受党组织的监督，接受社会的监督，接受群众的监督，利用这个岗位熬炼和培育自己。同志们大多数在地处偏远、条件艰苦的农村工作。沧海横流，方显英雄本色。同志们要经得起考验，任劳任怨，乐于奉献。你们应当懂得，越是落后的地方、艰苦的环境，越须要共产党人去战斗、去工作，去变更那里
26、的落后面貌，也越能锤炼和检验党员干部。在这里我代表市委对大家再明确几点详细要求：第一、要保证下村工作时间。一支书工作要深化，作风要扎实。按市委要求，一支书驻村时间每月至少要保证20天，住村15晚。驻村工作时间、精力得不到有效保证，工作任务就难以完成，工作效果就不会明显。其次、下村要做到“四有”：有工作日志、有出勤登记、有住宿登记、有就餐登记。一支书年度考核的一个重要内容就是看这些记录！请各位一支书仔细地、实事求是地做好这些记录（市委一支书办这次督查发觉，水产局臧亚平、水利局曹洪波、郭世清，湖洲局赵精兵等一支书在这方面做得很好，并且工作特别扎实，在此提出表扬）。要严格遵守市委规定的住村时间，不能
27、出现单位、驻村“两头不见人”的现象。今后的督查，对于不在村的一支书，督查工作人员要到派出单位核实，如发觉单位、驻村“两头不见人”的现象，依据情节轻重，实行必要的纪律处理！这次会议下发了沅江市村党支部第一书记工作考评细则，请大家比照考评细则仔细做好各项工作。市委制定的奖惩措施是坚决会兑现的，请同志们放心大胆工作。第三、要定期向单位领导汇报工作。一支书要定期每月向单位一把手汇报工作状况，汇报工作中遇到的困难和工作进展状况，争取单位对一支书工作的重视。总的一点，希望同志们勇于迎接迎接各种挑战，在艰苦的环境中干出一番业绩，不辜负组织的重托。二、对派出单位的要求：高度重视，大力扶持首先，要高度重视一支书
28、工作。一支书工作是一项重要的政治工作和经济工作，各派出单位都要从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，高度重视一支书工作，真正做到领导重视到位、工作指导到位、力气支配到位、资金物资投入到位。派出单位党委（党组）专题探讨一支书工作，一年不能少于4次，并要明确一名分管党务的副职专抓这项工作。一支书不能中途调换，如确有特别状况或工作须要，必需与市委一支书办连接好。其次，要搞好现场办公。各派出单位一把手一年至少要到一支书所在村检查指导工作、调查探讨、现场办公4次以上，分管的副职应多到村上现场指导。单位领导下去，要帮助村一支书定盘子、出办法，制订年度目标和远期规划。同时，还可组织本单位党员、干部到村上开展一些支
29、部活动或是义务劳动，融洽单位和村里的关系，促进农村精神文明建设。派出单位要想方设法想方法筹措资金，利用单位优势招商引资，帮助一支书所在村发展经济，壮大集体经济，不遗余力为点上办一些实事，解决一些实际问题。第三，要加强督查。要建立健全各项规章制度，包括学习制度、劳动制度、考勤制度、廉政制度等，实行各种形式，对本单位的一支书工作进行定期督查。每次督查要明确重点，督查状况要刚好反馈给市委一支书办公室，对在督查中发觉的问题要刚好予以订正和处理，刚好总结阅历，找出薄弱环节，对于违反纪律，造成不良影响的，要刚好、肃穆查处。第四，要关切一支书。派出单位特殊是一把手要从政治上、生活上关切支持一支书。农村工作与
30、机关工作相比条件要苦、难度要大，这不仅要求一书记要有吃苦耐劳的思想打算，更要单位领导的关切、支持。单位负责人要常常与一支书谈心，了解其工作、生活状况，单位领导要做好一支书的思想工作，帮助他们克服畏难厌倦心情，防止思想波动。要刚好为一支书排忧解难，解决他们工作中、生活上一些详细困难，特殊是有部分一支书的工作待遇还没有落实好，部分一支书在村里慰问、搞建设垫付的资金和下村的差旅费用，至今还未报销，派出单位肯定要想方法为其解决好，要为一支书的工作创建良好的条件和环境，使他们能全身心地投入工作。三、对乡镇党委的要求：（统一管理，细心指导）下派一支书虽然都有肯定的基层工作阅历，但他们深化农村，深化田间地头
31、的机会还不是许多，这次真刚要沉下去与群众同吃同住同劳动，须要我们所驻的乡镇街道党委的关切与指导，须要驻村群众的大力支持。第一、要支配好住宿。当地党委政府要按勤俭节约的原则支配好一支书们的住宿，使一支书们休息好，有充足的精力来开展工作。其次、细心指导，搞好讲评。乡镇党委要根据市委的要求对辖区内一支书统一管理，细心指导一支书开展工作，定期召开辖区内一支书工作讲评会和联系会，还可不定期组织一支书们聚一聚，相互探讨问题，沟通工作阅历，从而达到促进工作的目的。第三，要大力支持一支书工作。要大力支持一支书所提出一些新观念、新方法，要尽其所能地帮助一支书们实现建设新农村的好设想、好项目、好举措。四、对市委一
32、支书办公室的要求：督查指导，总结阅历一支书工作是市委政府建设新农村的又一重大举措，涉及到方方面面，搞得好，它是全市新农村建设的助力器、发动机；搞得不好，则负面影响不行低估，甚至损害市委政府的形象！所以市委一支书办的同志肯定要有全局观念，要站在市委的高度看待一支书工作。第一，整合资源，建立市、乡、村三级组织管理体系。一支书办要加强与各乡镇、后盾单位、所驻村的联系，刚好驾驭一支书的工作动态及下村状况。其次，加大督查指导力度。一支书办的同志要深化到一支书中间去，驾驭第一手资料，找出一支书工作的亮点及存在的问题，并在一支书工作简报上刚好通报，反馈状况。第三，强化责任，营造良好的舆论氛围。要利用现代化信
33、息手段来宣扬推介全市一支书工作，建议从9月份起先在沅江党建网上成立一个一支书专栏。要让我市一支书工作真正做到简报上有事，电视上有影，网络上有言。要通过宣扬，让一支书们时刻意识到肩负的责任重大，时刻有一种紧迫感和压力感，从而形成你追我赶的工作氛围，形成全市上下都关注新农村建设、关注一支书工作的良好氛围。同志们，选派村党支部第一书记工作，事关农村基层组织建设大局，事关全面建设社会主义新农村进程，大家务必引起高度重视。希望大家坚决信念，迎接挑战，再接再厉，将全市村一支书工作进一步引向深化，取得更大的成果。在全市村党支部第一书记上半年工作点评会上的讲话来源于本网会员共享，欢迎阅读在全市村党支部第一书记
34、上半年工作点评会上的讲话。限公司签订合同，发展了以“公司农户”为模式的订单农业；交通局一支书胡连一多次与辣妹子公司联系，为驻点村发展订单农业豆角100亩，头200亩，并引导农夫利用资源优势成立水产养殖股份有限公司，投入资金1500万元发展特种养殖；劳动社保所一支书王卫星指导驻点村清理村级财务，并督促该村财务做到日清月结。他还利用部门优势，为驻点村组织劳务输出450人，开阔了农夫眼界，增加了农夫收入。6、社会稳定有新气象。广阔第一支书针对农村难点、热点问题，围绕安排生育、税费上交、社会治安、村民自治等工作开展法制宣扬教化，调处冲突纠纷，推行村务公开，维护了一方稳定。据统计，近半年来，群众来信上访
35、、集体上访、越级上访同比分别下降8、12、10，农村上访下降11。司法局一支书符子冬为驻点村举办了2期法制培训班，为群众调解土地纠纷4起；政府办一支书杨放明为驻点村处理一级马路冲突做了大量扎实的工作；安监局一支书黄中文到所驻村后，切实抓好农夫思想素养教化，狠抓村风、民风建设，狠刹赌博歪风，原来风靡一时的“白板杀”现象已无影无踪，该村村风民风有所好转，维护了一方稳定。我市选派一支书工作虽然取得了阶段性初步成效，但也存在一些值得高度重视、必需仔细解决的问题：一是思路不够清楚。个别同志对农村工作还不熟识，对如何开展工作没有明确的思路，有力不从心、无从下手的感觉。二是工作不够实在。有的同志工作没有与原
36、单位完全脱钩，心挂两头。个别的甚至担心心工作，觉得农村工作条件艰苦，在市区的时间多，下村的时间少。三是业绩不够突出。有的同志所在村基础较好，存在吃老本的思想；有的同志所在村基础较差，存在做一天和尚撞一天钟的想法；还有的同志抱着不求最好，但求过得去的心态。四是工作不够主动。有的同志上面布置什么，就落实什么，被动应付的.多，主动开展工作不够。五是管理不够规范。个别乡镇党委对辖区内一支书疏于管理，未按市委要求指导一支书开展工作，未定期召开一支书工作讲评会和联系会；个别市直单位对一支书工作重视不够，对驻点村帮扶力度不大；部分派出单位认为一支书有市委一支书办管理，因而放松和忽视了对派出一支书的管理。单位
37、、村里两头不见人，管理上出现“断层”；还有部分市直单位对派出的一支书工作支持力度不大，生活关切不够，导致个别同志没有专起来，把村里的工作当副业，主次颠倒。上述问题的存在，不同程度地影响了一支书工作的开展，同志们务必引起高度重视，在今后的工作中仔细加以解决。二、明确要求，推动村党支部第一书记工作上新台阶我市开展村党支部第一书记工作虽然只有近半年的时间，但由于全市各级党组织的高度重视，各市直单位和各乡镇的主动协作，特殊是村党支部第一书记的扎实工作，取得了良好的效果，市委对同志们取得的成果表示充分确定，对你们的辛勤劳动表示诚心的感谢！更希望你们再接再厉，以更大的努力创建更多的业绩，向市委、广阔农夫群
38、众交上满足的答卷。今年下半年，我市村党支部第一书记工作必需接着围绕“四个一”的总体工作目标，内容要有新的充溢，工作要有新的标准，水平要有新的提高。为此，向同志们提几点要求：一、对一支书的要求：加强自身建设，扎实工作一是要勤于学习。作为村党支部第一书记,你们遇到的大多是新状况、新问题，书本学问和已有阅历不足以为我们供应现成的解决方案。“学习实践再学习再实践”成为环环相扣、不行分割的工作流程。学习应当成为重要的工作内容，成为履行职责的必要条件。希望同志们把学习作为一项基本的政治责任和重要的工作内容，既重实干又重学习。从实际工作须要考虑，当前要重点学习与农村工作相关的法律法规、政策规定，基层党务工作
39、学问，科学技术学问，农村群众工作方法，等等。学习要理论联系实际，学以致用，着眼于思想水平的提升，着眼于工作实力的增加，着眼于实际问题的解决。二是要勇于实践。实践是检验村党支部第一书记工作好坏的唯一标准。思路再好，没有落实就成了空想。同志们务必发扬求真务实的作风，进百家门，知百家事，解百家忧。要大胆想事，更要大胆干事，而且要努力干成事。近半年的实践初步说明，我市一支书队伍，是一支想干事、会干事、干成了一些事、受到农夫群众欢迎的队伍。今后，看准了的事，只要符合“三个代表”重要思想，符合当地客观实际的，就要拿出魄力来，细心组织，强力推动，务求实效。同时，在遇到问题和冲突时，要亲历亲为，身先士卒，在化
40、解冲突和解决困难的实践中，提高总揽全局和应对困难局面的实力。三是要擅长创新。创新是民族进步的灵魂、国家兴盛发达的不竭动力、政党永葆朝气的源泉。当前农村工作各种冲突交织，面临很大的困难和挑战。这就迫切要求我们解放思想、实事求是，敢于直面新状况、新问题，不断探究新思路、新方法，要坚决反对因循守旧、不思进取、无所作为，力求在思想相识上有新提高，在精神境界上有新升华，在推动工作上有新举措。当然，我们所讲的创新，决不是急功近利、好大喜功，搞一些中看不中用的花架子。检验创新的思路、举措好不好，关键要看它是否符合客观实际，是否符合群众利益，是否有实实在在的效果。这就须要我们始终坚持党的群众路途，主动深化到群
41、众中去，发觉他们创建的簇新阅历，结合时代特点和本地实际，仔细加以提炼总结，创建性地开展工作，在实践中找到真正能解决问题的有效方法。四是要巧于合作。选派一支书，是新形势下党的建设的一项创举，是建设社会主义新农村新的举措，在体制、机制和工作方式方法等方面都须要探究。在这种状况下，处理好一支书和村支书的关系，做到同心同德，和衷共济显得尤为重要。建立好这样一种关系，一支书要发挥主导作用。为此，一支书要着力提升亲和力。要多沟通，多看对方的好处，多取对方的特长，多想对方的难处。这样，就会化误会为谅解，变挑剔为宽容，形成在合作中求合力、在信任中谋发展的良好氛围。要多宽容，人与人之间有差异是永恒的、正常的，要
42、承认差异，允许差异，就要多一点宽容。只有你走进别人的心里，别人才会走进你的世界。谦让是有信念、有力气的表现。要交挚友，“人生就象一场戏，只因有缘才相聚”。一支书和村支书为共同的工作目标走到一起来了，既是合作的同事，也应当努力成为真诚的挚友。挚友是黑夜的明灯，是雨中的小伞，是寒冬的暖火，应当心心相印，真心相助。这既是为友之道，也应是共事之道。我想，一支书和村支书只要感情上去了、友情上去了，理解和支持上去了，就肯定能够搞好合作共事，携手推动村里的各项工作。五是要严于律己。一支书既代表了市直单位的形象，又代表着党和政府的形象。一支书，地位特别，作用重要。你们的一举一动，组织关切，群众关注。因此，同志
43、们必需恪守一个共产党员和基层干部应有的本色，严格遵守工作纪律和市里制定的一系列管理制度，主动接受党组织的监督，接受社会的监督，接受群众的监督，利用这个岗位熬炼和培育自己。同志们大多数在地处偏远、条件艰苦的农村工作。沧海横流，方显英雄本色。同志们要经得起考验，任劳任怨，乐于奉献。你们应当懂得，越是落后的地方、艰苦的环境，越须要共产党人去战斗、去工作，去变更那里的落后面貌，也越能锤炼和检验党员干部。在这里我代表市委对大家再明确几点详细要求：第一、要保证下村工作时间。一支书工作要深化，作风要扎实。按市委要求，一支书驻村时间每月至少要保证20天，住村15晚。驻村工作时间、精力得不到有效保证，工作任务就
44、难以完成，工作效果就不会明显。其次、下村要做到“四有”：有工作日志、有出勤登记、有住宿登记、有就餐登记。一支书年度考核的一个重要内容就是看这些记录！请各位一支书仔细地、实事求是地做好这些记录（市委一支书办这次督查发觉，水产局臧亚平、水利局曹洪波、郭世清，湖洲局赵精兵等一支书在这方面做得很好，并且工作特别扎实，在此提出表扬）。要严格遵守市委规定的住村时间，不能出现单位、驻村“两头不见人”的现象。今后的督查，对于不在村的一支书，督查工作人员要到派出单位核实，如发觉单位、驻村“两头不见人”的现象，依据情节轻重，实行必要的纪律处理！这次会议下发了沅江市村党支部第一书记工作考评细则，请大家比照考评细则仔
45、细做好各项工作。市委制定的奖惩措施是坚决会兑现的，请同志们放心大胆工作。第三、要定期向单位领导汇报工作。一支书要定期每月向单位一把手汇报工作状况，汇报工作中遇到的困难和工作进展状况，争取单位对一支书工作的重视。总的一点，希望同志们勇于迎接迎接各种挑战，在艰苦的环境中干出一番业绩，不辜负组织的重托。二、对派出单位的要求：高度重视，大力扶持首先，要高度重视一支书工作。一支书工作是一项重要的政治工作和经济工作，各派出单位都要从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，高度重视一支书工作，真正做到领导重视到位、工作指导到位、力气支配到位、资金物资投入到位。派出单位党委（党组）专题探讨一支书工作，一年不能少于4次，
46、并要明确一名分管党务的副职专抓这项工作。一支书不能中途调换，如确有特别状况或工作须要，必需与市委一支书办连接好。其次，要搞好现场办公。各派出单位一把手一年至少要到一支书所在村检查指导工作、调查探讨、现场办公4次以上，分管的副职应多到村上现场指导。单位领导下去，要帮助村一支书定盘子、出办法，制订年度目标和远期规划。同时，还可组织本单位党员、干部到村上开展一些支部活动或是义务劳动，融洽单位和村里的关系，促进农村精神文明建设。派出单位要想方设法想方法筹措资金，利用单位优势招商引资，帮助一支书所在村发展经济，壮大集体经济，不遗余力为点上办一些实事，解决一些实际问题。第三，要加强督查。要建立健全各项规章
47、制度，包括学习制度、劳动制度、考勤制度、廉政制度等，实行各种形式，对本单位的一支书工作进行定期督查。每次督查要明确重点，督查状况要刚好反馈给市委一支书办公室，对在督查中发觉的问题要刚好予以订正和处理，刚好总结阅历，找出薄弱环节，对于违反纪律，造成不良影响的，要刚好、肃穆查处。第四，要关切一支书。派出单位特殊是一把手要从政治上、生活上关切支持一支书。农村工作与机关工作相比条件要苦、难度要大，这不仅要求一书记要有吃苦耐劳的思想打算，更要单位领导的关切、支持。单位负责人要常常与一支书谈心，了解其工作、生活状况，单位领导要做好一支书的思想工作，帮助他们克服畏难厌倦心情，防止思想波动。要刚好为一支书排忧
48、解难，解决他们工作中、生活上一些详细困难，特殊是有部分一支书的工作待遇还没有落实好，部分一支书在村里慰问、搞建设垫付的资金和下村的差旅费用，至今还未报销，派出单位肯定要想方法为其解决好，要为一支书的工作创建良好的条件和环境，使他们能全身心地投入工作。三、对乡镇党委的要求：（统一管理，细心指导）下派一支书虽然都有肯定的基层工作阅历，但他们深化农村，深化田间地头的机会还不是许多，这次真刚要沉下去与群众同吃同住同劳动，须要我们所驻的乡镇街道党委的关切与指导，须要驻村群众的大力支持。第一、要支配好住宿。当地党委政府要按勤俭节约的原则支配好一支书们的住宿，使一支书们休息好，有充足的精力来开展工作。其次、
49、细心指导，搞好讲评。乡镇党委要根据市委的要求对辖区内一支书统一管理，细心指导一支书开展工作，定期召开辖区内一支书工作讲评会和联系会，还可不定期组织一支书们聚一聚，相互探讨问题，沟通工作阅历，从而达到促进工作的目的。第三，要大力支持一支书工作。要大力支持一支书所提出一些新观念、新方法，要尽其所能地帮助一支书们实现建设新农村的好设想、好项目、好举措。四、对市委一支书办公室的要求：督查指导，总结阅历一支书工作是市委政府建设新农村的又一重大举措，涉及到方方面面，搞得好，它是全市新农村建设的助力器、发动机；搞得不好，则负面影响不行低估，甚至损害市委政府的形象！所以市委一支书办的同志肯定要有全局观念，要站在市委的高度看待一支书工作。第一，整合资源，建立市、乡、村三