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1、2023年财政局创先争优活动总结 依据中心、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求，区财政局根据活动的详细部署，立足财政工作实际，在机关广阔党员干部中深化开展了爱岗敬业比作为、创新创优当先锋活动，现将有关状况汇报如下：一、细心组织，工作措施力求四个到位(一)组织领导到位，确保活动顺当开展仔细把握各级关于创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。成立东港区财政局爱岗敬业比作为，创新创优当先锋活动领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣扬、活动策划、督查四个小组，详细负责活动的
2、组织实施。(二)方案制定到位，确保精神实质落到实处全区动员会后，局党组刚好召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了探讨部署。针对我区财政工作实际，探讨通过了关于在机关党员干部中深化开展爱岗敬业比作为、创新创优当先锋活动的实施方案，进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺当开展奠定了良好的基础。活动共分广泛发动、支配部署，全面争创、扎实推动，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了详细部署。(三)宣扬动员到位，确保党员干部全员参加第一时间召开局机关爱岗敬业比作为创新创优当先
3、锋活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深化开展立足岗位比作为、创先争优当先锋活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。会后，各支部刚好传达、仔细贯彻动员会议精神，让广阔党员干部第一时间相识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。通过宣扬动员，全体党员统一思想相识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋共产党员为共同目标，深化到创先争优活动中去。(四)信息宣扬到位，确保活动开展绘声绘色为进一步搞好宣扬发动，形成深厚的创先争优氛围，充分利用财政状况、活动简报、财政内外网站，在内外网站开拓创先争优活动专栏，宣扬局机关创先争优
4、活动工作动态，刚好报发活动中一些好的阅历和做法，并将活动开展状况刚好对外发布，接受社会各界广泛监督。二、扎实推动，丰富内容开展两项活动(一)广泛开展双承诺双评议活动为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果，充分发挥机关党组织和广阔党员的战斗堡垒、先锋模范作用，不断提高机关党建工作水平，根据区委区直机关工委的详细要求，在全局机关党组织和党员中深化开展了双承诺双评议活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际，根据实事求是、民主公开的原则，围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面，明确详细承诺内容和完成时限，每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件详细实事，承诺事项由各党支
5、部召开支部大会进行审议，审议通过后进行公示，接受社会监督。定期对承诺事项完成状况进行督查，督查状况向党员干部通报。建立党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项刚好予以销号;对没有按时落实承诺事项的，刚好提示和督促;对落实承诺过程中遇到困难的，实行上帮下、一帮一多帮一等方式，帮助履行承诺;对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，进行指责教化。(二)深化开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评比活动依据创先争优活动的总体要求，在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评比活动，并实行流淌式管理。评比活动分三个阶段进行，第一阶段由各科室(单位)按不高于本科室(单位)人数50%的比例自主举荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了肯定成果并获得广泛认可的典型代表，其次阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议，集中推选出10名候选人作为其次序列，将科室(单位)负责人作为第一序列，两个序列通过科室(单位)负责人以上进行其次次集中举荐。举荐结果上报局党组，最终由局党组召开专题会议探讨确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手，党组发文予以命名表彰，并在局机关公示栏关显要位置予以公示。