《企业员工培训心得体会2022.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业员工培训心得体会2022.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业员工培训心得体会2022在培训中会发生许多事情,也会有许多收获,在收获的同时会有什么心得体会呢?下面是由我为大家整理的“企业员工培训心得体会20,仅供参考,欢迎大家阅读。企业员工培训心得体会20一始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很具体,仿佛带着我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今日,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,张书记为我们介绍了公司如今的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我
2、感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并欢乐着的感觉,让我感到无比的满足。第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案学问,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的学问,真是受益不少,学到了许多新的学问。经过几次专业学问的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、
3、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,终于不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的学问用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度,这还需要我们在平常的工作中就留意,比方安全,在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题,比方人走断电、防火、防盗,还有特殊是在施工
4、现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题,并写入制度,使安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDcA循环:从play打算到do实施到check分析检查到action持续改良。不管是QHSemS、emS、oHSmS,这一循环始终贯穿其中。认真看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个阅历积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我信任,这个简洁而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。第四,学习了公司档案与人事方面的学问
5、最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有特地的阅览室,是专业技术人员能准时了解新规范把握行业新动态。人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应
6、当是我们很关怀的一个话题。李主任介绍得很具体,分别介绍了各部门的工资状况,我也觉得越透亮越公平,越公开越不敏感。我比较关怀职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从如今开始就应当抓住专业学问不放松,争取能早日更上一层楼。最终,培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了许多学问,但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的学问,还要了解其他专业的学问,比方说我自己,就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是盼望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
7、我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉如今也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。到如今为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。在公司走“新、特、精强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,进展自身的“新、特、精,为适应公司不断进展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。信任自己能行,证明自己真行!企业员
8、工培训心得体会20二为期一周的培训结束了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更清楚的认识,使自己找到了目标和进展方向。首先,通过企业文化的培训学习,增添了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到自豪,尤其是*文化的核心理念和三大核心文化,是*人思想、观念、看法、行为和价值观的导向。其次,通过培训学习塑料学问,为今后部门工作打下扎实的基础。*是二十一世纪中国塑料行业门户,工作涉及塑料,尤其是我部门数据中心,对数据的采集、录入、审核、纠错,要深入讨论塑料行业产
9、业链,为业务员提供有效的数据。使用塑料术语,要用书面语表达,不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语。但是,有些地方用语也要能听懂。有次,我打电话做客户回访,对方说是经营透苯的,我没反应过来,培训中听徐老师讲才知道是gpps。另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的学问和塑料成型加工方法,弥补了自己在这方面学问的空白。最终,通过各部门经理对其各自岗位职责认真地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的认识。如今我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素养、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的学问财宝。在学习商务礼仪学问后又提升了个人的品行修养。培训不但让我学到了学问,更教会了作为一名新
10、员工如何去工作。胜利无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好每天工作任务,合理支配好工作时间;专心做事,专心做人。在工作中要有团队协作的意识,在不影响本职工作的状况下,去关心身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方准时请教领导,将自己优越的方面呈现给公司。今日的成就是因为昨天的积累,明天的胜利有赖于今日的努力,本人愿与大家一起努力去开拓xx事业更加美妙的明天。企业员工培训心得体会20三培训虽然过去两周了,但有许多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平常也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再
11、次审视自己。 包括一些人生规划,学习打算,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。这次培训除了被动学习之外,还参加了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大关心。在活动结束后,大家都许多感悟,许多想法。最终总结时许多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是特别好的教育方式。除了拓展培训的活动外,还在业余时间预备培训结业时的才艺的节目表演。通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参加到节目当中,也从节目的运作中学到许多东西。包括组织、打算、协调能力。这种活动,对于我们来
12、说,真得特别教育意义。其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了许多伴侣。对于员工来说,一下子认识了这么多伴侣,真得是一件特别快乐的事情。这些伴侣,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。或许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的机会很少了。所以通过培训,大家互相沟通,让我也认识了许多伴侣。最终,通过这次培训,最终让我认识到一点。教育不肯定非得老师在课堂上讲,学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、具体实践活动中来。就像外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很简洁的事情。所以这次培训的全部人员,都觉得这次培训时间太短了。多么盼望能够再多培训一些时间。我想,这
13、样的培训,就是一个特别胜利的培训了。培训虽然过去两周了,但有许多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平常也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。 包括一些人生规划,学习打算,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。这次培训除了被动学习之外,还参加了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大关心。在活动结束后,大家都许多感悟,许多想法。最终总结时许多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是特别好的教育方式。除了拓展培训的活动外,还在业余时间预备培训结业时的才艺的节目
14、表演。通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参加到节目当中,也从节目的运作中学到许多东西。包括组织、打算、协调能力。这种活动,对于我们来说,真得特别教育意义。其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了许多伴侣。对于员工来说,一下子认识了这么多伴侣,真得是一件特别快乐的事情。这些伴侣,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。或许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的机会很少了。所以通过培训,大家互相沟通,让我也认识了许多伴侣。最终,通过这次培训,最终让我认识到一点。教育不肯定非得老师在课堂
15、上讲,学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、具体实践活动中来。就像外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很简洁的事情。所以这次培训的全部人员,都觉得这次培训时间太短了。多么盼望能够再多培训一些时间。我想,这样的培训,就是一个特别胜利的培训了。企业员工培训心得体会20四我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月讨论生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关心与暖和:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教导让我获益匪浅,使我得以快速摆正自己
16、的位置、明确自己的目标;这里有手把手关心我熟识业务的同事,他们的关心使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我信任我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的确定而庆幸,我会永久做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程支配紧、内容充实,使我收获颇丰。首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新
17、员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了细心的预备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?其次,我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略,使我对公司的进展史有了更全面的认识,更坚决了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了
18、言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情意上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今日我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人。在将来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情意,同心协力、各尽所能,为公司
19、将来的进展创造新的业绩、为“中水电人增添新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关心,也离不开人力资源部的细心支配,在此,请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢!五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里,我们就应当明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应当转变作为一名学生自由散漫,熟识公司的各项规章制
20、度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、 着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应当怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。3、 时刻虚心谨慎、虚心学习,尽快熟识本职工作作为刚走出校门的学生,我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此, 在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的士气和
21、决心,时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起,通过小事锻炼能力、积累阅历、实现成长。将来的工作或许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导,有公司各位前辈的悉心关心,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就肯定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人的工作业绩!友爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗!企业员工培训心得体会20五首先,我特别感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参与了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培育人才的战略方针;对于服务行业
22、的我,也特别珍惜这次机会。经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让本来对服务行业不感兴趣的我,慢慢对服务充满深厚的兴趣,服务作为一个群众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈设,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。假如在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈设当中就不能很好的抓住顾客的购置欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈设要求我们了解:怎样的陈设才能利用好货架的每一层,从而创造
23、出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是特别着重的,老板及培训人员都做了许多预备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心,让我们融为一体,我们在将来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更好玩、更专业,所以我会更仔细听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很喜爱且珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,信任我们在不断地学习和工作阅历当中让我们把超市变得更加美妙。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页