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1、2023年员工辞职申请书10篇 辞职申请书应当怎么写？我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是我细心举荐的员工辞职申请书，仅供参考，欢迎阅读！ 员工辞职申请书篇1 敬重的_公司领导： 您好！我很缺憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在_领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全
2、一样。 为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工
3、作顺当！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 申请人：_ 20_年_月_日 员工辞职申请书篇2 各位领导： 我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的_开发和_管理工作，使我在_开发，_管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月_日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼
4、！ 辞职人：_ 日期：_ 员工辞职申请书篇3 敬重的领导： 首先特别感谢pfizer，在供职的两年时间，我有幸感受到公司专业的管理体制和良好的企业文化，这是一家宏大的公司。感谢pfizer给我供应的这个平台，我学到了许多，在这里，我快速成长，成为了一名合格的销售人员。想起东莞年会的磅礴气概，照旧热血沸腾。我们曾经为了一个共同的志向而携手共进，每位雇员都静默的贡献，辛勤的汗水带来了丰厚的收获和荣誉。创建健康世界，pfizer值得每个人敬重。 很缺憾，为了更好的工作更好的生活，我须要做出离开的确定，看上去，这不是一件令人开心的事情。由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。“扬帆”团队创建了奇迹，
5、我很荣幸是其中一名，在走过的路上，同事们的勤奋敬业我记忆犹新，向你们学习。 特殊感谢刘鹏经理二年来的悉心训诲，我的成长离不开你的谆谆告诫、语重心长。来日方长，我们共勉。感谢王秀霞经理的耳提面命，开阔的视野和深化的分析让我受益无穷，句句箴言我牢记于心。感谢同事们的关切和帮助，回想起那些欢声笑语，我唏嘘不已，明显已经成为我宝贵的记忆。 纵有百般无耐,千个理由,离别在即，万语千言,纸短情长，不胜依依。在将来的日子里，我们一起追求胜利，追求华蜜，任何时候，我与你们同在。 祝各位开心! 此致 敬礼！ 申请人：_ 20_年_月_日 员工辞职申请书篇4 敬重的领导： 您好！ 由于酒店发工资的不准时，所以导致
6、生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惊，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受实力较差，所以较胆怯想不开，再加上我才_岁，不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女，由于家庭缘由远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，或许深陷同境，所以我非常理解那女孩当时心情，那种带着无望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己，又或许只是我想多了，但是为了避开一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思索，为了我的父母，我的将来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提
7、出要求辞工。敬爱的经理，我知道您是个很了不得老板，拥有许多财业物业，所以我始终信任您还是会发工资我的。不过假如您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感谢。 此致 敬礼！ 辞职申请人： 20_年1月15日 员工辞职申请书篇5 敬重的领导： 您好！ 我于200x年_月_日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。 首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在_职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信
8、息。 其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。 同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。 这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。 此致敬礼！ 此致 敬礼 申请人：_ 20_年_月_日 员工辞职申请书篇6 敬重的经理： 您好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某
9、些个人缘由所以不得不向公司递出辞职申请。 来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能快乐的工作，快乐的学习，我特别感谢公司各位同事同时也特别感谢您赐予了我学习的机会。 我考虑在此辞呈递交之后的23周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司
10、的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼 辞职人：_ 日期：20_年x月x日 员工辞职申请书篇7 敬重的领导： 我进_已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。 我特别重视在_公司内这段经验，也很荣幸成为_的一员，特殊是_的处事风范及素养使我倍感敬佩。在_这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝所_成员在工作和活动中取得更大的成果及收益！ 望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续（本人在20_年_月_日离职）。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 愿祝_生意兴隆！ 敬请领导同意并批复！ 此致 敬礼！ 辞职
11、人：_ 20_年_月_日 员工辞职申请书篇8 敬重的_： 我自_年来到公司，工作中得到公司和您的培育，托管班个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得特别快乐。 现由于个人缘由，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。 再次对您x年来的培育和指导表示诚心的感谢。 最终祝您及公司的全部同事一切顺当! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 员工辞职申请书篇9 敬重的人力资源经理： 您好！因为家庭缘由，经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。
12、 尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将根据固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数状况下，你都能够争取到提早离开的时间 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 我特别重视我在“_公司”内的这段经验，也很荣幸自己成为过“_公司”的一员，我确信我在“_公司”里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益。 此致 敬礼！ 辞职人：_ 20_年x月x日 员工辞职申请书篇10
13、 敬重的领导： 你们好! 因职业发展方向的选择及家庭等个人因素，确定辞去公司_专员这份工作。 回首与_公司领导、同事并肩的同行的一年，或是沉吟筹措，或是谆谆以诚，或是慷慨互勉，或是高亢奋力，时间如梭，白驹过隙，如歌似水，将珍藏在记忆中。芯片测试，团队的建设，试验室筹备，供应商关系，流程设置等等微献薄力，实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效，每每担心于曾经承诺。幸有_周年庆的欢乐，拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋，同事四川仙海湖畔畅怀品鱼，奉贤海湾雨中海上冲浪。一切历历在目。 _公司活力内涵，不屈于环境和条件艰难，仍旧象种子毅然萌发快速成长。领导同事同心同德，乘风破浪，跋涉开拓，在行业确立了自己的位置。现在又有_市产业扶持的历史机遇，我们完全可以期盼她春华秋实，现在具有的风采必定意味着将来的累累硕果。但人各有志，我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难取舍，还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。信任公司会找到真正优秀之能人，带领运营之新境界。 与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品工程、流程推动这三部分工作将极力前推。以后也特别乐意以挚友身份为_公司进言献策。 最终恳请_总经理批准!