《电力调度个人工作总结（精选6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力调度个人工作总结（精选6篇）.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、电力调度个人工作总结（精选6篇）电力调度个人工作总结（精选6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，信任大家这段时间以来的收获确定不少吧，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！那么写工作总结真的很难吗？以下是我帮大家整理的电力调度个人工作总结（精选6篇），欢迎阅读与保藏。电力调度个人工作总结1四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充溢的第一年。xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培育。我也非常珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪慧才能。以下是本人一年来的总结：就主动投入到新的工作岗位中去
2、，主动向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热忱、细致的女班长。她非常重视对对新进调度员的业务培育工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了具体周全、按部就班地学习安排。六月份，本人顺当通过调度副值考试，并正式担当调度副值。本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；依据所及班组工作安排、创一流工作安排及工作动态，刚好完成上级布置的工作。主动协作班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最终攻
3、坚阶段。本人主动主动参加，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特殊是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人刚好依据设备变更状况，完成相应的资料登记整理工作。在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的平安经济运行，成立了监控站。依据工作支配，本人被支配于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成状况很不尽如人意。从xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其
4、中电压合格率5月份达到9926，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压改变规律，多次后半夜起床监控电压改变状况，为电压的调整限制积累了很好的阅历。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，须要人们驾驭更新更好的技术，满意社会生产发展的须要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调整、负荷限制，就
5、是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。驾驭先进的生产、管理工具是适应现代化企业须要的必备素养。作为一名一般工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；主动学习先进科学文化学问，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业须要。随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋困难与浩大。作为一名调度员，就必需时刻集中精力，了解和驾驭电网的最新状况，分析电网运行状况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度驾驭的状况下，才能发觉其可能存在的问题、隐患，并早作准备，有备无患，有备无患；才能在突发事故
6、中快速、平安、高效地处理事故、故障，才能削减客户停电时间，真正实行李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，最终客户满足”，“客户至上”的要求！没有扎实过硬的业务本事，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理支配运行方式。为进一步提高调度人员的业务素养，今年11月份，调度所领导又支配本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也非常珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感受颇深。深感这次培训的刚好性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中
7、的输电线路，继电爱护，DTS仿真机培训；还对电力法，电力供应和运用条例等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力将来的发展趋势；电力技术发展的前沿科学；相识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。电力调度个人工作总结2本人在电力调度工作中，从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制动身，依据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益
8、的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。一、负荷预料及分析依据本网的实际状况，通过调查探讨驾驭了基本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预料，正确支配调度电力系统的设备运行方式和安排检修，对本电网和大用户实际电曲线与预料的偏差及缘由、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析，依据国家方针政策，均衡用电，保证了本电网平安、稳定和经济运行。二、电网频率和有功功率及其调整在电网中，全部有调整实力的发电机组都自动参加频率的一次调整，而为了使电网复原于额定频率，则须要电网进行二次调频，依据本网的实际状况，则是以湘江电站为骨干电站进行调频并通过与
9、我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整实力很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采纳自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依靠大网的频率调整，在并网运行的状况下，本网调频机组基本丢失调频实力，电力系统运行中，全部发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际状况，在丰水期，因水量足够，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避开弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大网负荷补偿，有调整实力的水电站（高岩22500kw）则担当调峰任
10、务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满意系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行，电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如动员用户的同步电机过励运行等；还可以增加必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的安排，小容量，分散的可采纳静电电容器进行无功补偿（鹿马桥变、下白牙变）；大容量的配置在
11、系统中枢点的无功补偿则采纳静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进行有载调压，来保证系统电压的正常。四、电网的降损节能电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一，同时还必需追求电网运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中动身总结了以下降损的运行性措施（如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理支配设备检修等）。主要包括以下几个方面：改善网络中的功率分布。提高用户的功率因数，削减线路输送的无功功率。无功功率在网络中传输产生有功功
12、率损耗，在有功负荷安排已确定的前提下，调整各无功电源间的负荷安排，使有功网损最小。电力调度个人工作总结3怎样的调度主任才是好主任？我想，好主任应当具有剧烈的主子翁意识，勤奋敬业，以集体利益为重，不过分追求个人利益，不仅能够团结和带领全体同志，充分发挥每个同志的聪慧才智，还要关切集体，关切企业的发展，在主动做好本职工作的同时刚好发觉并反馈电力生产技术、电网管理等各方面存在的问题，提出合理化建议，主动主动地为企业的发展、生产管理出谋划策，共同推动企业的发展壮大，电力调度主任个人工作总结。在过去的三年里，我比照这个目标去努力实践，然而现在回顾起来，我感觉，在局领导的正确领导下，在调通中心全体同志们共
13、同努力下，虽然圆满完成了局里下达的各项工作任务和经济指标，但是，在调通中心各项已完成的工作中仍也存在一些缺憾和不足，比如，输配电网络是否发挥最佳经济效能？新建改造的线路是否还有进一步优化的优化方案？同志们是不是每次都是以一种愉悦的心情去完成每项工作和工作每一天？等等还有许多许多工作和问题须要改善和解决。对于这些我想没必要再去过多的自疚，只想谈谈我下一步以什么样的工作理念和工作看法去作好本职工作，干好调度主任这一工作。第一、首先树立“立德、守诚、务实、求真”的工作作风和管理理念。立德是根本，守诚是形象，务实是关键，求真是准则。立德。德：意为好的品德。从古至今，历朝历代的统治阶级都把“德”作为“修
14、身齐家治国平天下”之根本。“其身正，不令而行，其自不正，虽令不从”，孔圣人在XX多年前提出的修身立德的学说，在今日仍是清规戒律。我们党的第三代领导集体在坚持“依法治国”的基础上，面对新形势又提出了“以德治国”的新思想，并将“以德治国”同“依法治国”一样，确定为基本国策。治国如此，治企亦如此。“喊破噪子，不如做出样子”，实乃也是强调一个“德”字。人要有好的品德，关键在如何立德。作为企业的职工，应重在上好“三德”的必修课。上班要恪守职业道德，在家要注意家庭美德，出门在外要讲究社会公德。这“三德”是搞好生产经营的保障，建设职工队伍的基础，抓好单位文明建设的灵魂。德正则企兴。守诚。诚：应是忠诚、诚信、
15、恳切。人要守诚，必先有德行。只有有德行的人，才可以守诚。自古至今，“诚信”原则经久不衰。市场经济经济理论告知我们，市场经济必需要经验实物经济、货币经济和信用经济三个阶段。因此，把“诚”字作为一个管理理念，完全符合时代的发展要求和市场经济的发展规律，其意义不言而喻。而信用就是企业的市场形象，就是金钱。不行回避的是，我们企业的有些管理人员，“诚信”不足，职业道德素养不高，吃拿卡要等就会有损企业形象。由此可见，诚恳守信是企业应有的经营之道。务实。实：我只取它实干、实事、实效的意思，说究竟：务实就是空谈误国，实干兴邦。大到一个国家，小到一个企业，离开“实”就会一事无成。务实是我们做好一切工作的关键所在
16、。怎样做才是“实”？首先是做醇厚人，说醇厚话。每做一件事，都要实事求是，不好高鹜远，更不好大喜功。其次是察实情，求实效。制定工作方案时决不风闻言事，要亲下现场，调查探讨，多听反映；再其次是立足本职，埋头苦干加巧干。总之，要把“重实际、说实话、办实事、求实效”作为工作的宗旨，做到反映实实在在的状况，探讨实实在在的问题，概括实实在在的阅历，拿出实实在在的方法，干好实实在在的工作，创建实实在在的效益。求真。真：驾驭真相，把握真谛，坚持真理是我们求真的目的和准则，是衡量和检验我们工作的标准。企业要求得更快更好的发展，就必需以真为准则，做到人真、事真、物真、信息真，执行制度动真格。怎样才能体现“真”？献
17、言而论能真知灼见。电网的运行状况究竟怎么样？最终是反映在几张表上，这就要求原始记录和原始数据是真实的，计算过程精确，并擅长透过现象看本质，洞穿事物的表象和假象，归纳出本质的东西。与此同时，还要有一股为企业的利益而奋不顾身的大无畏精神，敢于同形形色色的虚伪言行和歪风邪气作毫不妥协的斗争。执行制度敢动真格。制度是实践阅历的不断总结，我们一方面要擅长坚持真理，勇于改正错误，完善制度建设，另一方面，要把执行制度落实到位，敢于动真格，不怕得罪人，谁违反了制度，根据制度肃穆处理。“德、诚、实、真”互为并重，互为联系，又各有侧重，缺一不行，构成了管理工作的基本方略。“立德守诚”突出了以人为本的思想，“务实求
18、真”体现了实事求是的作风。我想只要锲而不舍地把这几个字坚持好、落实好，就会有充溢朝气和活力的良好工作氛围，取得良好的工作效果。其次、强化管理，增加效益。“管理就是效益，管理就是生产力”。在现代企业中，管理与技术同等重要。对此，必需真正把调度内部管理放在重要位置，高度重视，常抓不懈，抓出成效。在强化管理过程中，肯定要敬重客观规律，特殊是要敬重经济规律，敬重价值规律，切忌蛮干和想当然给企业造成不必要的损失。企业管理的关键是要在“严、细、实、狠”上下功夫，实行坚决措施，坚决克服和抵制那种“软、懒、散、乱”等不良现象和行为，要以市场为导向，以效益为中心，切实转变管理方式，从粗放型管理向精细型管理转变，
19、从数量型管理向效益型管理转变。通过艰苦努力，使电网调度管理逐步走上平安经济高效的良性循环轨道。第三、勇于竞争，以质取胜。“物竞天择，适者生存”，“质量就是生命”。在激烈的市场竞争中，从上到下都必需树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等，勇于迎接来自方方面面的竞争和挑战，主动实行有效措施，不断提高单位的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量、队伍素养等等，就能使企业恒久立于不败之地。第四、依“法“管理，规范管理。“没有规则，不成方圆”。近年来，我们国有企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严峻，离依法管理、规范管理的要求还有较大差距。对此，随着依法治国进程的不断推动，必
20、需引起我们的高度重视，并实行有力措施予以解决。要在建立健全的严格执行企业各项规章制度方面狠下功夫，要真正用制度管人，用制度管调度工作。要把“依法管理”与“以德管理”有机结合起来，以此去感化同志们自觉地为单位、为电网运行管理贡献力气。第五、与时俱进，学习创新。学习是一个人吸取学问和养分的最佳手段，创新是一个国家和民族进步的灵魂，也是一个单位进步的灵魂。没有学习就没有创新，没有创新就没有发展，更不能生存。荀子在劝学篇上说“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝趾而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远。顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，
21、而神明自得，圣心备焉。”从多角度的谈了只有从量变才能到质变。因此，我们必需牢牢抓住“创学习型企业”这个有利时机，在工作中坚持与时俱进的精神，不断学习，不断积累，不断创新，把创新作为工作的一个永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。第六、真抓实干，卓有成效。“实干兴邦，实干兴企”，“干出成果、干出人才、干出成果、干出阅历、干出效益、干出凝合力、干诞生产力”，贯彻党的十六大精神首要问题就要做到结合自身实际真抓实干，切实做到常常深化实际、深化职工、深化现场，坚决反对和抵制官僚主义、形式主义，大力弘扬说实话、摸实情、办实事、求实效的优良
22、传统和作风，使各项工作扎扎实实地稳步向前推动，经得起电力市场竞争严竣形势的考验。面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战，事不关己、高高挂起的思想肯定要抛至脑后，不学习、不进取，就要落后，落后要么转岗、要么淘汰，不换人就肯定要换思想，不换思想就要换人。时代造就人才，擅长抓住机遇的人往往就是人才。所以，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，驾驭新技术，主动发挥聪慧才智，踏踏实实、兢兢业业任劳任怨的做好本职工作。电力调度个人工作总结4海尔总裁张瑞敏曾经说过：“把简洁的事情做好就是不简洁，把平凡的事情做好就是不平凡。”这就是调控中心每个人的座右铭。日子如白驹过隙。转瞬间，我培训回来一个多月了，也就
23、是这一个多月，调控中心对于我已不再生疏。当时，心驰神往的来到调控，往往会产生一些误区，觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成，无非就是接接电话，抄抄数据，故障处理全凭阅历丰富。随着我工作的渐渐深化，更加觉得现代调控看似简洁却一点也不简洁。调度的综合技术、理论和实践水平应当是出类拔萃的，平常电网的“和平”时期要多做各种可能的应急预案的分析与仿真处理，比如电网故障、夏季用电高峰电能安排、邻网故障电能的调配转供等等，其中的学问与乐趣共存。只有在调度层面上得到全网的统一协调，才能真正发挥其本质的作用。我也了解到，调度员的素养要求条件是特别的高的，电网调度的专业性极强，从理论上说很深，实践性又极强，责任极其
24、重大。即使理论学了许多，但当真正让你接听调度电话，真正履行调度职责，真正下一条变更电网运行方式的调度吩咐时，还是会感到这个话筒非常沉重，内心很没底气，砰砰直跳。终归，这个令下去以后，你每天算来算去的系统运行状态就会发生变更，关键是，实际的调度工作特别详细繁杂，不像纸上的计算那么简洁明快，一堆安排工作，一系列操作任务挤在你的面前时，能不发蒙吗?调控中心班长时常教育我，作为一名调度员，就必需时刻集中精力，了解和把握电网的最新状况，分析电网运行状况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的状况下，才能发觉其可能存在的问题、隐患，并早作准备，有备无患，有备无
25、患;才能在突发事故中快速、平安、高效地处理事故、故障，才能削减客户停电时间，始终要求自己保持高度责任心，对待停电检修，事故处理，合理支配运行方式。电网变更运行方式或者是出现问题时，调度要在第一时间和其它相应的基层单位取得联系，以最短的时间解决问题。所以，调度是电力系统中一个很值得傲慢的岗位，岗位的骄傲感，能动员起调度人的热忱、潜能与更专更强的责任心。随着经济的发展和社会用电量的不断提高，电网结线也日趋困难与浩大。这就须要更好的发挥调度的作用以使得电资源的最大限度的利用。这更须要调度人员有过硬的调度学问和工作阅历来实现调度作为电网大脑的价值。古人也曾说：“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。
26、”，调度我的电力人生!电力调度个人工作总结5本人于20xx年7月毕业于xx电力高校，先后在xx供电公司电力调度员、自动装置管理专责、爱护整定专责、方式安排专责等岗位工作，xx在工作中以保证电网平安、稳定、经济运行及对用户平安、牢靠供电为目的，恪守“大平安”理念，加强电网探讨分析，细化各类方案，统筹支配检修操作，优化运行方式，确保xx电网平安稳定运行及对用户平安牢靠供电。xx快速成长为xx供电公司的技术骨干，先后获得了xx省电力公司20xx年电力系统稳定学问竞赛个人一等奖、20xx年度xx省电力公司调度工作先进个人、xx省电力公司劳动模范、xx省五一劳动奖章、xx省技术能手、某市五一劳动奖章、x
27、x供电公司平安十周年功勋个人、xx供电公司平安生产先进个人等荣誉称号。一、细心支配，把好电网检修平安关20xx年7月参与工作后，xx先后在xx供电公司调度通信中心的电力调度员、自动装置管理专责、爱护整定专责、方式安排专责等岗位上的学习熬炼，全面驾驭了xx电网的运行方式、爱护装置运行状况、平安自动装置的配置状况、大工业用户、重要用户及居民用户用电状况，通过对xx电网进行计算分析，全面驾驭了xx电网的运行机理，为胜任方式安排室组长岗位的工作打下了坚实的理论基础。在方式安排室组长的岗位上，肩负着电网检修平安的重任，电网检修又同时会对用户的供电平安与牢靠性造成影响。为了在保证电网平安的同时，尽量运用户
28、不停电、少停电，方式安排室与运维检修部门及市场营销部门亲密协作，编制好电网检修安排，并严格根据电网检修安排支配电网检修工作，为避开停电检修对用户造成重大影响，严格落实提前7天告知用户的规定。在编制电网日检修调度安排时，与检修申请单位及变电运行人员进行检修工作票核对，核实检修设备状态，确保电网设备日检修停电申请、日停电安排支配与检修工作票三统一，保证检修期间人身、电网及设备的平安，避开因设备检修支配不当造成电网故障范围扩大。二、细心打算，做好新设备接入电网工作随着工业用户及居民生活用电需求的增长，供电公司会根据电网建设里程碑安排，建设新的用电设备，为新用电设备投产接入电网，必定造成现有电力设备部
29、分停运，会造成电网供电牢靠性降低。为保证电力新设备接入期间，电网的平安稳定运行及对用户的平安牢靠供电，方式安排室编制了详实的新设备启动试运行调度措施，具体规定了新设备接入电网的操作步骤及留意事项，并进行电网潮流及稳定分析计算，制订了详实的电网运行方式支配，提出新设备试运行期间电网运行中存在的危急点，并做出事故处理预案，保障了新设备接入电网前后电网的平安稳定运行及对电力用户的平安、牢靠供电。继电爱护定值整定工作是方式安排室的一项重要工作，多年来，xx供电公司爱护定值审批始终坚持着计算、校核、审核、批准、执行、回执、归档等闭环式管理，其中计算、校核工作由方式安排室不同的成员担当并定期进行轮换，保证
30、定值整定的正确性，审核、批准分别由公司运维部及公司领导进行，执行及回执由继电爱护施工人员负责，归档由继电爱护定值整定人员负责。整个定值流转环节通过oms系统上线流转。xx在20xx年到20xx年负责爱护整定工作，期间省公司爱护处下放了220千伏电网的爱护整定权，在爱护整定权下放过程中，他主动应对，努力学习220千伏设备爱护整定学问，并到省公司多次进行220千伏整定工作实践熬炼，在继电爱护整定权下放考核中取得了突出的成果并得到了省公司的认可，xx供电公司成为首批220千伏爱护整定权下放的二个供电公司之一。三、细心检查，保证电网平稳运行每年夏季和冬季，是电网负荷的高峰期，由于xx电网仍处在高速发展
31、阶段，网架结构还不够完善，在夏季、冬季大负荷期间局部地区仍旧存在着供电缺口。为了保证xx电网平稳度夏、度冬，xx所在的方式安排室提前收集资料，对xx电网夏季、冬季用电负荷进行预料，并依据负荷预料状况进行xx电网发供电平衡分析及xx电网潮流稳定分析计算，找出电网运行存在的薄弱环节，对公司度夏、度冬前的基建、技改大修安排支配进行指导，依据计算结果合理支配各1xx千伏变电站供电方式，对1xx千伏容载比较低的县供电区提出建设指导看法，对电网存在的薄弱环节提出合理建议。在省公司220千伏设备调度操作权下放地调后，从20xx年起，xx连续七年参与了省公司年度方式集中计算，参加编制了开商电网开环探讨报告、2
32、0xx年xx区域电网动态稳定分析报告、20xx年500千伏变电站严峻故障校核分析报告、20xx20xx年各年度xx电网220kv变电站严峻故障校核分析报告、20xx20xx年各年度开商电网计算分析报告。在省公司运行方式处多年来的指导帮助下，xx带领xx供电公司运行方式人员娴熟地驾驭了xx220千伏电网的运行机理，并能够独立地进行220千伏设备检修平安稳定校核，在操作权下放后，接着保持了220千伏电网的平安稳定运行局面。四、细心探讨，主动适应新状况新要求为确保xx电网平安、稳定运行，调度部门每年要编制电网年度运行方式，xx作为主要负责人编制了20x20xx年各年度的xx电网年度运行方式，在年度方
33、式中对上年电网运行状况进行总结，对次年电网运行状况进行预料。对电网的平安、稳定等技术问题做出明确的规定，对电网运行方式进行具体说明，对电网存在地问题及薄弱环节提出预控措施，对次年的基建、大修工程的建设投产时序提出合理建议。方式安排室肩负着保证电网平安运行基础工作的重要职责，对人员的业务水平有着较高的要求，近年来由于人员改变较快，新进人员较多，培训工作显得尤为重要。方式安排室的培训格式不拘一格，在个人业务自学及讲座培训的基础上，更加重视的是成员的实际操作训练，在工作中主要采纳的是监护工作培训法，即让新进人员在各个岗位上进行实际工作熬炼，指定专人进行工作监护并担当平安责任的培训方式，使得新进人员能
34、够快速的适应方式安排室的各个工作岗位。从xx年起先，xx每年带领一位新同志参与省公司的年度方式集中计算，培育熬炼新进成员。通过几年的努力，方式安排室整体业务素养获得了极大提升，现有5人中高级职称人员4人，具备“双师”资格人员4人。在省调操作权下放后，省调加强了各地市运行方式专业稳定计算分析实力的培训，并在20xx年xx省调度限制中心组织进行了xx省稳定计算分析学问竞赛，xx带领方式安排室成员努力学习稳定计算学问，主动打算，在20xx年xx省稳定计算分析学问竞赛中，带领方式安排室取得了团体三等奖及个人第一名的优异成果。为对调度工作的各项业务进行规范，省公司开发投产了oms调度管理系统，在投产后x
35、x供电公司调度限制中心尽快开展了学习试用。王同志所在的方式安排室结合xx供电公司的实际状况与运行习惯，与oms项目组主动沟通，完善了oms系统继电爱护定值单流转业务、xx电网日调度安排检修业务两项流程，现两系统上线运行状况良好，实现了两业务的无纸化办公，保证了工作规范性，提升了工作效率。电力调度个人工作总结6公司依据消防、用电平安运用管理规定以及上级指示，结合本公司施工特点，对公司办公区、物料堆放区、员工宿舍等重点部位，进行隐患排查整改，总结如下：公司刚好办理了非生产厂所用能许可证，对公司办公区、宿舍所运用的缆线进行检查，对发觉的老化线路刚好进行了更换，其中部分插座因接触不良出现打火和熔化，已
36、要求本单位相关人员在限时内进行整改。员工宿舍内未发觉有私拉乱扯现象，但发觉部分员工在外出后电源切断不彻底，公司内部进行了告知并支配专人负责。依据本公司施工特点，小型工机具的运用比较频繁，本公司根据施工现场用电技术规范的要求，通过周一班会和班前喊话等方式，对本单位员工做出明确而具体的平安用电学问教化，要求用电人员应学会和驾驭平安用电学问、操作规程。施工现场的接电人员必需经过培训和上级认可，坚决制止违章用电和个人私拉乱接现象，对本单位用电进行常常性的平安检查、监督管理，发觉隐患刚好整改。对各设备配电箱、漏点爱护器、爱护零线的连接进行全面检查，因冬季天气寒冷，各类缆线易破损，公司所运用的焊机和手持电动工具，因常常移动而加速线路老化，对于检查中发觉的破损处刚好进行包扎，对于不符合运用要求的线路予以更换，并支配接线员定期检查和机具运用者自检。防火，本单位在物料放置区张贴禁烟禁火警示标识，并对物品进行分类放置，根据消防管理规定放置灭火器，检查中消防设施未发觉问题，但工人有抽游烟现象，已进行了整改，公司内部设立休息室和吸烟点。