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1、学习型党组织建设征文：加强学习型党组织建设，为街道科学发展提供动力 学习型党组织建设征文：加强学习型党组织建设，为街道科学发展供应动力街道党工委中心组仔细学习贯彻党的十七届四中全会和中心关于推动学习型党组织建设的看法精神，把创建学习型党组织作为一项重要任务，紧密结合街道实际，组织党员干部深化学习，明确目标，理清思路，突破陈旧的思维方式，主动探究新思路、新方法，全力推动学习型党组织建设。一、强化“三个意识，充分相识建设学习型党组织的重要意义强化三个意识建设学习型党组织是提高党的执政实力、保持和发展党的先进性的紧迫任务，党工委把建设学习型党组织作为提高基层党组织创建力、凝合力、战斗力的重要抓手，把
2、建设学习型党组织作为政治责任，提高相识、形成共识，强化了建设学习型党组织重要性的相识。1、强化危机意识，增加建设学习型党组织的紧迫感和责任感。街道社区与群众的生产生活休戚相关，是党和政府同人民群众联系的桥梁和纽带。随着形势的发展，街道工作面临着许多新状况、新问题，领导班子和机关干部急需提高推动发展、做好群众工作、强化社会管理、维护稳定的本事，就必需以剧烈的紧迫感和责任感加强学习，强化危机意识，从思想上、制度上、措施上下功夫，推动学习型党组织建设。2、强化学习意识，树立学习理念。街道党工委分层次组织中心组成员、机关干部、社区党总支仔细学习关于推动学习型党组织建设的看法并开展了“什，么是学习型党组
3、织、怎样建设学习型党组织”的探讨。大家充分相识到：建设学习型党组织一要强调“终身学习”，养成终身学习的习惯；二要强调“全员学习”，全街每个层面都要全身心地投入到学习中去；三要强调“全过程学习”，必需把学习贯穿于全街各项工作运行的整个过程中。因此，必需努力改进学习方法，既要强调学习理论学问、又要向实践学习，建立起学习实践创新的新理念。3、强化发展意识，明确学习目的。党工委中心组成员根据“三个擅长”的要求，带着责任学、带着压力学。一是拓宽视野，仔细学习市、区委重要精神，找准街道的定位。把街道工作放在全市、全区的工作大局中来考虑，全力以赴促发展、保民生、保稳定。二是学习先进阅历，解放思想、更新观念。
4、实行“请进来、走出去”等方式，比学先进，使先进阅历为我所用。三是以学习促进思路的创新。转变不适应科学发展观要求的观念，放开胆子，敢闯敢试，坚持标准高、工作精、作风实，做到人无我有，人有我精。二、围绕重点，营造建设学习型组织的良好氛围围绕重点，创建学习型机关是建设学习型党组织的有效载体，关键要提高机关的学习实力，核心是提高干部和社区工作队伍的综合素养，根本点是推动工作科学发展。1、加强领导、上下联动是创建学习型机关的关键。党工委把建设学习型机关摆在突出位置，成立了以党工委书记为组长的领导小组，制定了街道创建学习型机关的实施方案，明确学习重点，突出自身特色。把领导带头学习和机关干部学习结合起来，我
5、们建立了党工委中心组带动科长学习，科长带动干部学习的联动学习机制。一是领导班子坚持四个带头，注意学习示范。即：带头学、带头讲、带头写、带头研。每年要完成领导干部“三个一”，使之成为科学决策依据。二是开展集中学习。开展了公务员礼仪学问讲座、信访学问讲座、防范邪教讲座等多项内容，不断拓展学问面。三是搞好个人自学。要求每名干部根据要求制定学习安排，仔细作好学习笔记，定期沟通心得体会，取得良好效果。2、创新学习形式是创建学习型机关的有效途径。一是到河东区重点项目参观学习。组织机关干部到河东万达广场、桥园创意产业园、河东公园参观，开拓眼界、凝合人心，增加发展的信念。二是在中心组和科级干部中开展“比学习、
6、比作风、比奉献，创业绩、创特色、创亮点”的“三比三创”活动。每季度通过中心组学习和科长会，结合详细工作进行体会沟通，达到相互学习借鉴，提高工作水平的目的。三是开展调研成果展示活动。每年主要领导都亲自制定年度调研题目，把理论学习与思索调研相结合，并在年底集中展示，为领导决策供应依据。一些理论成果在河东调研、河东状况等上刊登，受到了上级部门的重视。四是开展特色读书活动。定期举办读书沙龙，沟通读书体会，让阅读成为一种习惯，让学习成为一种乐趣。3、加强制度建设是创建学习型机关的保证。我们从建立健全长效学习机制入手，完善了党工委中心组学习制度、机关干部学习制度，把学习由软指标变成硬任务，做到“六有”，即
7、年度有学习安排、季度有学习支配、学习有考勤记录、有学习心得和中心组发言、有状况通报、有学习总结和考核。并把学习成果纳入目标考核重要内容，凡在国家和市级报刊刊登的重要文章，赐予加分嘉奖，充分调动了干部学习思索的主动性。三、务求实效，在推动街道各项工作科学发展上下功夫务求实效，建设学习型党组织的落脚点在于立足街情，务求实效，推动街道各项工作科学发展。因此，我们以学习促进思路的创新，把建设学习型党组织与推动街道重点工作结合起来。1、把建设学习型党组织与促进街域经济发展结合起来。仔细学习贯彻区委九届八次全会和区经济工作会议精神，以“解难题、促转变、上水平”活动为契机，确定了以抓好税源建设为核心，以强化
8、重点项目服务为手段，以完善街域经济管理体制为基础的工作思路，进一步强化了“服务速度就是发展速度，服务意识就是开放意识，服务水平就是工作水平，服务也要又好又快”的理念，截止6月份，完成招商引资8600万元，完成全年目标的54%。2、把建设学习型党组织与解决街道稳定等问题结合起来。仔细学习信访稳定等法律法规，拓宽工作思路，建立维护社区稳定的新机制。整合街道综治办、信访办、司法所和法律服务所“四位一体”的综治中心，形成维稳工作“一站式”、“一盘棋”的工作格局；推行了三种方法，以快保稳，强调快速反应，遇到突发事务第一时间赶到现场，寻求解决的途径。以情动人，与上访人员换位思索，带着感情做工作。以敏捷应改
9、变，实行多种方式，解决不稳定因素。通过街道、社区的共同努力，1-6月共化解各类冲突70件，确保了社区稳定，实现了进京非正常访为零的目标。3、把建设学习型党组织与建设和谐社区结合起来。以完善四个机制建设为载体，扎实推动和谐社区建设，涌现出一批和谐社区。在红旗巷社区创办了全市规模最大、功能最全、服务人群最多的居家养老服务中心，先后有中心、市、区领导到中心调研指导，赐予了高度评价。正在筹备建立全区首家面对老年人的社区配餐中心，逐步实现为老年人配餐服务全覆盖。希望家园工疗站成果显著，爱心家园工疗站已投入试运行，满意了更多残疾人需求。深化创业、就业扶持体系，实现失业人员有岗位。通过开发公益性岗位、发放小
10、额贷款等方式，整合力气，举办大型聘请信息发布会、送岗上门，送人上岗，截至上半年安置就业1156人，占全年52%，实现“零就业”家庭安置率100%。深化市容环境综合整治，着力改善社区面貌。仔细落实“大干300天”工作任务。福天里精品社区提升改造正在进行，其他4个标准社区改造已经启动，福东路综合整治初见成效。4、把建设学习型党组织与加强领导班子、干部队伍和社区党员队伍建设结合起来。加强领导班子和干部队伍建设。着力完善了领导包案制度、社区和企业联系点等制度，在推动全街整体工作中，领导干部靠前指挥、提前谋划、狠抓落实，进一步提高了宗旨意识、发展意识、稳定意识，在08、全区党政目标考核中被评为优秀达标单
11、位。深化“制度、学习、培训、考核”四位一体的干部管理机制，完善了干部值班、休假、学习等10余项工作制度，举办了各类培训、讲座30余次，把公务员日常考核与年终考核结合起来，评比出区、街级优秀干部10名，激发干部工作的主动性。加强街道和社区党组织建设。推动市级党建示范社区建设，红旗巷社区被列为河东区重点，通过了市委组织部的验收。街道党员服务中心提升改造基本完成，日接待党员群众60余人，已有2万余人次来此活动，接转组织关系300余人，救助困难党员48人，成为服务党员的有效载体。社区党组织强基创先工程扎实推动，社区党组织载体活动丰富多彩，党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用效果明显，涌现出市级优秀党组织2个，表彰了区、街级优秀党员、党务工作者88名。加强党风廉政建设。以领导班子为重点，仔细贯彻廉政准则，每个领导班子成员撰写学习体会，并召开民主生活会，专题沟通，参与了区纪委廉政准则考试。与此同时，把学习向机关科级以上干部和社区党组织书记延长，使他们加深对廉政准则的了，自觉遵守、接受监督，努力做到自觉、自警、自省，为推动科学发展、维护稳定奠定坚固的基础。