《有关企业演讲稿模板合集十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关企业演讲稿模板合集十篇.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、有关企业演讲稿模板合集十篇有关企业演讲稿模板合集十篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在生活中，须要运用演讲稿的场合越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的企业演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好！今日，我很荣幸能参与公司组织的关于企业创发展演讲活动，我诚心的希望通过这次活动，能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。众所周知，其次次世界大战后，日本本土是满目疮痍，在遭遇了美国两个原子弹攻击后，整个国家在经济、军事、生产这些方面已经处于一种瘫痪状态了，但就是在这样的背景下，二战后的日本
2、经济奇迹般的增长并超过了美国，美国的经济学家发觉推动日本经济快速崛起的关键因素是日本良好的企业文化。美国在学习了日本的胜利阅历后，动员多方面力气进行企业文化探讨，并将企业文化理论用于企业经营管理的实践之中。短短几年时间，美国企业又重新造就了其竞争优势。现在越来越多的有识之士已经相识到市场经济的竞争实质上就是企业文化的竞争。没有文化底蕴支撑的经济，就像是驶进沙漠中的跑车。中外大量胜利企业的发展雄辩证明：优秀的企业文化一旦与企业生产经营活动结合起来，就必将成为推动企业发展的强大动力。因而不断创新企业文化，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式转变，意义非凡。企业发展客观要求企业文化富有创新力和
3、激情力，这样的企业文化才能成为企业发展的动力。企业文化创新由一种全新的文化理念，转变为对提高企业竞争力有确定作用的新型经营管理模式，是企业核心竞争力中各种要素有机、合理组合在一起的黏合剂，是企业资源整合的无形保障。优秀的、有创新力的企业文化是企业生存和发展的“元气”，是形成企业核心竞争力的不竭动力。它作用于全员的头脑、意识之中，渗透在企业运作的各方面，体现在企业一切管理活动、经营行为和全员工作中。优秀的、有创新力的企业文化以其特有的内在导向作用、规范作用、激励作用、辅射作用和凝合作用，以共同的价值观、共同的愿景激励、驱使全员主动主动充溢热忱地贡献自己的智力资本；促使学问员工在良好的工作氛围中自
4、由广泛地沟通信息，学问共享，以形成和不断提升结构资本；以人为本，进行文化管理，关切、爱抚、成就、升华员工，使员工忠诚于企业，忠诚的员工自觉以创建性的服务获得顾客的满足与忠诚。一个好的企业文化氛围背后，它所带来的是群体的才智、协作的精神、簇新的活力，这就相当于在企业核心上装上了一台大功率的发动机。可为企业的创新和发展供应源源不断的精神动力。企业的发展是靠核心竞争力，核心竞争力来源于企业文化的创新与激情。企业文化的创新，可以改善企业内部氛围，也改善企业外部形象，可以增加企业凝合力，为实现企业目标奠定坚实的基础。创新企业文化，让它富有激情。第一，联系企业实际，明确企业经营理念。现代企业文化建设及创新
5、就是要针对本企业的实际，明确企业的经营理念、市场定位，通过总结提炼企业成长历程的文化积淀，从而形成独具特色的经营哲学，使其在企业发展中有效发挥作用。确立核心价值观，在总结和提炼企业文化积累的基础上把握特点，突出重点，形成具有特性特色的企业文化。形成特色，关键在于创新。好的企业文化，都是在不断地总结和创新中形成的。其次，建立学习型组织，形成全员共建机制。企业文化建设是一项系统工程，不仅须要企业领导发挥示范、表率作用，更要依靠全体员工的主动参加。企业文化作为一种新型的企业管理模式，它以全新的角度重视了人的因素，敬重人、关切人、理解人、爱惜人、重视人的价值实现，发挥人的主动性是创立企业文化的核心。因
6、此，加强宣扬培训，建立学习型组织，建立员工相互学习、相互促进、共同发展的机制，普及企业文化理念，取得全体员工的理解、认同，既是企业文化的要求，又是建设、创新企业文化的保障。学习是创新的动力和源泉。只有通过学习，才能更好地提高员工的素养，不断满意市场发展对企业文化建设的新要求。企业演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委，尊敬的盛唐公司的兄弟姐妹们，大家下午好；我是市场部高斌，首先很感谢有这样的一次机会参与此次以“我学习，我成长”为主题的演讲竞赛；我的演讲题目是在学习中成长，用工作实现生命的价值。想想来到盛唐公司四个年头了，回想在盛唐公司工作的四年旅程中感受太多，可以说这四年的学习、成长是人生中进步最快
7、的四年，从一个初出牛犊的小青年来到盛唐公司，在公司领导的培育，公司同事的关爱下，成为了一名合格的员工，能担当起自身的工作，并有精彩的表现，我感到特殊的荣幸，在这里我发至真心的感恩公司领导、公司同事们，感谢你们。我今日的演讲题目是“在学习中成长，用工作实现生命的价值”。关于这个题目我感受颇深，因为学习使我成长，成就现在的我，造就将来的我；下面我将从在学习中成长，用工作实现生命的价值这两个方面来谈谈自己的感想。第一方面：通过学习，重塑自己，找到生命的意义；为什么说重塑自己呢？可以这样讲：以前我没有建立完整的价值体系，世界观系统，骨子里重复着“放羊结婚生子放羊”的生命循环规律，最大的人生动力是不让父
8、母悲观，为他们争一口气，而现在全然的变更了。这三年通过公司组织传统文化的学习让我相识到自身的许多许多缺点与错误，“正能量”这个词在我心中打下深深的烙印；存好心、说好话、做好事、做好人成为生活最基本的准则，很惭愧，这个最基本的准则我有许多时间没有做到，还需不断的修炼；重新相识父母与兄长，例行“百善孝为先”这个自然法则；理解生命中的苦难与欢乐，用一颗感恩一切的心面对生活；有了这些好像我一下轻松许多，人生不是全然迷茫了。我有幸能够参与到公司领导层的“读书会”活动，向公司领导们学习先进的管理思想、哲学思想，学习、汲取领导们身上的正能量、高能量，让我再次提高许多。通过学习“稻盛和夫”老前辈的人生经营哲学
9、，让我对生命又有了崭新的理解。不但找到了生命的意义，而且酷爱自己的生命，重新定义了人生目标。我确立了自己两个层次的人生目标：第一层次实现我的家庭华蜜，以家族为对象的家庭华蜜；其次层人生目标是让我身边的人（指的是社会大众）能够因为我的付出收获华蜜，尽最大努力为社会做贡献。有了这样的人生目标，伴随着以作为人何为正确的准则，我找到了自己，找到了生命的意义。其次方面：通过学习，让我懂得只有努力的工作才能实现美妙人生。这种认知，这种变更也源于公司举办的读书会，通过读书会的学习，使我的工作观发生彻底的改变，以前认为工作是因生活所迫，没有方法的事情，工作就是一个饭碗，为了工作而工作，是不得已而为之的。而现在
10、我爱上了工作，我认为工作不只是一只“金饭碗”，而且是一个盛满胜利的“金饭碗”，通过工作才能实现人生价值。工作能够熬炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。其实可以用一句话形容我对工作的看法“工作是我的生命，是实现人生目标的唯一途径”。学习是最基本的生活方式之一，它与睡觉、吃饭一样是每日都不行缺少的；这个社会发展的脚步实在太快了，不学习就等于退步，又如何谈及到成长呢。生命的价值是用工作来实现的，所以这个社会告知我们必需要做好工作，必需随着时代的发展不断地学习，只有这样才能磨练自己的灵魂，铸就美妙的心灵，有了美妙的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在
11、实际行动中，生命的价值才会得以实现。我的演讲结束，感谢大家，感恩大家。企业演讲稿 篇3各位领导、各位评委：大家好！首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的机会；同时感谢各位领导多年来对我的教化和培育。我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇，更是一次学习和熬炼的机会，我会倍加珍惜这次机会，充分展示自我，不辜负组织和领导的培育。我叫*，中国共产党党员，本科学历，从*毕业安排到*车间至今。先后担当技术员、助理工程师、工程师等技术职务，到现在已经7年多了，在领导和同志们的关切和帮助下，通过自身不断的学习和实践，慢慢成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中，曾被厂部评为双文明先进个人优秀科技工
12、作者优秀干部和先进工作者，并被局评为优秀大中专毕业生，获建功立业标兵殊荣。今日我所以来竞聘*一职，是因为我有志于从事这项工作，并有决心把它干好。我本人认为，自己有以下几点优势：第一、 有剧烈的事业心和责任感俗话说：“爱一行，才能干好一行”。我正是无比的酷爱最富有朝气的共青团事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今日站在这里竞聘的主要缘由。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上，才能更好的服务青年和凝合青年，进而才能团结和带领青年，为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的贡献。其次、 有主动的进取之心自己从高校到走上工作岗位，始终都在干的团的工作，并且在工作中取得了一点成果
13、，虽然没有担当过管理职务，但是我坚持学习，从身边点点滴滴工作实践中学习，从书本上，网络上加强学习，从同事及其他同志身上学习，学习他们的光荣传统和做人，学习先进的管理阅历，学习共青团工作的基本学问，学习共青团工作最新的动态，所以自己从事团的工作，缩短了磨合期，立刻就可以上手工作。第三，有年龄上的优势共青团的工作是一项常干常新的工作，怎样使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年服务，这是一个团的领导所必需思索的问题，而当代青年思维活跃，思想开放，爱好广泛，要更好的服务于他们，就必需从思想上、思维方式上于他们同频，自己比较年轻，也是青年中的一分子，想的，做的都和广阔青年一样，所以工作的开展也更能
14、够把握青年思想的脉搏，切入要点。以上是我的几点工作中所取得的成果和自身优势，自己深感：这些成果和荣誉的取得是各级领导及各位同事共同关切、支持、帮助的结果，在此，我一并表示诚心的感谢！诚然，与其他竞争者相比，我清晰地知道自己的不足，我比较年轻，但我想，年轻正是我的优势，年轻，让我有精力努力工作；年轻，让我更简单接受新生事物，在工作中另辟蹊径。优势归结为优势，但是要真正干好团的工作，单凭这几种优势是远远不够的。假如把团委比做头”，是司令部，那基层团支部就是“腰”，主要是贯穿上下的作用，而对于广阔青年团员，就属于腿”，主要是实行团委的工作，执行司令部的看法，也只有头、腰、腿的协调正常运作，一个人才能
15、平衡的走起来，而我们团的工作正须要这种团结协作的精神，基于以上相识，自己认为公司团的工作应当做好“服务”这篇大文章，服务生产经营，服务青年团员，服务基层工作，下面我简要介绍一下我的工作设想和准备：一、服务生产经营。始终把围绕生产作为团的工作的“主战场”，擅长在公司生产经营的中心工作中找寻切入点和突破口，使团的工作更加贴近生产，贴近实际。围绕推动技术进步，开展科技创新活动，广泛开展“QC”、“五小”、推广先进操作法等活动；围绕加强企业管理，开展青年文明号创新活动，动员和组织广阔青工主动参加质量管理小组，平安管理监督岗等群众性管理创新活动，推动人人参加企业管理；围绕成本效益目标，开展青年突击队竞赛
16、活动，为公司的生产经营做贡献。二服务青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用，一方面，通过组织的优势，把党的暖和送到青年中，把青年呼声刚好反映上去，另一方面，服务于青年的学习、生活、文化消遣等详细要求，帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是要服务于青年的学习，满意青年学习的热望，帮助青年完善学问结构；二是服务于青年的技能，培育一批既懂生产经营、又懂岗位管理、既能适应工作，又能开拓创新的“青年岗位能手”，为公司的发展供应后备人才保障；三是服务于青年个人生活，真正把好事办实，实事办好，引导他们为公司经营业绩目标的实现做贡献。三是服务基层工作。首先是立足基层，常常深化基层，了解基层的实际状况
17、，活动的设计和工作的开展都是从基层的实际动身，削减工作环节，减化工作程序，不给基层添乱，实实在在为基层服务。探究建立适合公司制发展的共青团工作新模式，藉以推动公司团的工作再上新台阶，再创新业绩。四是加强个人修为。加强对团的学问的学习，对党的政策、理论的学习，从书本上学习，从实践中学习，博学各方面的学问，不断加强个人修为。同时，在共青团提倡人人学习的理念，引导大家学习先进的管理阅历，学习科学文化学问，创建学习型团组织。自己将坚决同一切消极糜烂现象做斗争，做一个清廉的人，正直的人，诚恳的人，高尚的人和勤奋的人。以上是我的工作设想和准备，假如在这次竞选中我能胜利，我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热忱
18、投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素养，干好团的工作，团结带领广阔团员青年为公司经营目标的实现做出共青团应有的贡献。假如我在竞选中失败，我仍要用年轻人的志气去面对失败，一如继往地勤奋工作，加强学习，全面锤炼自己。最终我想说的一句话是 给我一方土地，我也能耕耘出一份收获。我坚信：在公司党委、公司的正确领导下，在全公司职工的共同努力下，我们公司各项经营目标肯定能跃上一个更新更大的台阶。祝福我们的事业兴盛发达！感谢大家！企业演讲稿 篇4敬重的各位领导、敬爱的同事们:大家好!当我站在这里时，或许大家要问我：一个连一般话都说不太标准的人为什么要参与这次演讲，为什么还来凑这份喧闹
19、，因为我想在这里借这次机会大声的告知大家：我爱诺仕达，我爱诺仕达这个新家。我们有缘相识在诺仕达，相聚在诺仕达，是诺仕达给了我们呈现自我的机会，是诺仕达给了我们演绎人生的舞台，我们应当珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我们漂亮的人生。刚踏入诺仕达时，我就像一棵柔弱的幼苗，对这个行业什么也不懂什么也不知道，我须要阳光，我须要露水，我须要肥料，这时诺仕达给我供应了良好的学习氛围。我们公司不定期的实行培训，而我从进来到现在始终没有参与过任何一堂培训，可能公司比较忙，部门事情比较多，没有来得及给我上一堂关于公司的成长经验这一历史性的一课。因此，自主学习成了我工作和生活的一部分，通过不断像领班，同
20、事的学习，以及自己的强化自身素养，现在的我，亦将来的我才能够不断的成长以适应诺仕达发展的须要，才能够精彩的完成任务。斗转星移，时间如梭，转瞬间，到诺仕达从事工作已有三个月之多的时间了。尽管我还没有正式高校毕业，来到这里实习是我的荣誉，是的!时间比较短，但是我很快的适应和融入了这里，这里有亲如兄弟姐妹的同事，有关切和照看我、指导我成长的领导，我们就象是欢乐的一家人，在这个大家庭里，有暖和，有激励，我们相互关切、相互爱惜、挚诚沟通、密切协作。这就是我之前所提到的:诺仕达我的新家!我在这里感受到了连我自己家庭感受不到一切，我来自于单亲家庭，父母的离异导致我各种深刻的打击，高考的不志向，把我带进了不志
21、向的高校校内，那一刻我就告知自己，我要独立，我要把我所失去的找回来，我要养活自己!我摆过地摊，发过宣扬单，在学校送过外卖，做过翻译等兼职!我承认我压力很大，我用音乐，用舞蹈来减轻我的压力，每当我下班休息那天晚上我就会在下面的中心广场练舞，跳得很晚很累，但是我很欢乐，想到在诺仕达的这段很短的时间里，我就感觉到无比的华蜜。我和我的团队参与过去年的上海达人秀竞赛。许多许多的事情来到诺仕达，我把诺仕达当作自己的家，感受到整个公司始终处于一种和谐的气氛中，在这里工作，心里时刻洋溢着感动、充溢和骄傲。我坚信:假如您到诺仕达来，那么您肯定能够感受到那一张张真诚热忱的笑脸，一声声亲切暖和的问候，一次次周到细致
22、的关怀与服务。记得我们张主管说过：老总喜爱微笑，所以，大家要多笑!的确如此，当我第一次见到老总的时候，老总的脸上总是挂着慈爱而暖和的笑容，记得老总习惯叫我们称呼为:小挚友!说完脸上照旧是那熟识的笑容! 那一刻，心里就感到无比的欣慰。之后我就在想:如何释放我们的微笑服务的热忱。还记得有一次我上夜班，因为遗忘带了工号牌，所以我只好随身带的一个微笑牌带了上去。之后我就进去给客人到茶水，有位客人突然叫住我，小伙子，为什么就只有你一个服务员带着一张笑脸呢?它是否能变更你的服务品质、实现传闻中的微笑服务呢?我说:先生，您好!今日遗忘带工号牌了，于是就把随身带的笑脸挂了上去。客人说到:哈哈原来是如此!我回道
23、:我信任，一张微笑笑脸，就似乎是一盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就少一些，并且我信任，我们诺仕达每一位员工的心就像是一扇窗，窗户打开，光就会进来，我信任微笑就在你我身边。我信任，其实微笑，就在我们心中，我们会在生活中不经意地流露着，有时候多一句微笑的问候，对别人来说就是多一份热忱的感染，有时候多一份微笑的手势，对别人来说就是多一份体谅与敬重，还有时候多一点微笑的耐性，对别人来说就是多一份体谅和关爱，有时候多一点微笑的共享，对别人来说就是多一份暖和，我们诺仕达的每一个人都是构成笑脸上的一个细胞，我们诺仕达的每个人都迈出微笑的一步，就会使整个诺仕达的大笑脸迷倒全部人。不是有首歌颂的好吗?只要世界
24、人人都献出一份爱世界将变成美妙的明天所以我发觉微笑时一种力气就像奥运火炬传递一样在我们诺仕达的每个人的手中传递我们诺仕达还是进步的诺仕达，我们诺仕达就像是商业界的中一匹黑马，虽然起马有点晚却一步遥遥领先。自从1992年成立以来,从起先员工只要几十人，占地面积只有几百平方的老南亚，经过我们各位兄弟姐妹的共同努力走到今日，拥有员工近千人，面积近千万平方，总资产超过亿。20年的艰辛路程，从一个婴儿刚学会牙牙学语，蹒跚学步时，已成长为如今的有为青年，所以我们诺仕达要创建属于昆明的陆家嘴。我们诺仕达早已成为了商业界的一个巨人了!这就是诺仕达，这就是我的家，我如何能不爱诺仕达，我如何能不爱这个家呢，所以我
25、是诺仕达人，我们是欢乐的诺仕达人，我们是勤奋的诺仕达人,，我们是最优秀的诺仕达人，我为是诺仕达人而骄傲，我为是诺仕达人而傲慢。我爱诺仕达我爱我的家。感谢大家!企业演讲稿 篇5敬重的领导：今秋十月，清风送爽。今日，全部的挚友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即金王子大酒店开业前全部员工的一个动员大会！首先，请允许我自我介绍一下，我是餐饮部的xxx，特别荣幸能有这个机会跟大家沟通，今日我演讲的题目是随着当前经济的快速发展，现在的人们有钱了，生活水平日益提高，原来的膳食结构已经不适应现在的人们的需求。现在的人不仅要吃好而且还要吃出养分来，吃出花样来。面对当前形势的改变，光会制作以中低档原料为主
26、的菜肴是不行的，而且还要学会制作以高档原料为主的菜肴。搞好餐厅服务培训，也是我们一项重要工作。整齐的餐厅，美丽的环境，规范的仪容仪表，标准的服务是我在多年来的餐厅服务工作，使我感受到，只要有满腔的工作热忱和勤奋的努力，有如饥似渴的求知欲望，有锲而不舍的钻研精神，任何人都能在“低层次”干出高水平，在“小岗位”做出大贡献，从丑小鸭变成白天鹅。我始终立足本职岗位，主动投身管理创新。在我们公司上班的百分之八十以上都是年轻员工。想问大家一个问题：“你为公司的经营发展打算好了吗？”或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经
27、营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与欢乐，连接万人心！”人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学
28、问、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细
29、管理，各项工作都取得了较好的成果，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司旺盛兴盛的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，在自己任职的岗位上做出新的成果，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假
30、如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛发达！美妙明天靠大家共同创建！既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托、不负事业的期望，努力再干十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比骄傲、感到无尚光荣！在此，我代表餐饮部全部员工提前恭祝金王子大酒店开业盛典圆满胜利！让我们共同祝福并期盼金王子大酒店的生意兴盛发达，事业蒸蒸日上！感谢！企业演讲稿 篇6各位领导、各位评委、各位挚友：大家好！我今日演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。在营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。199
31、2年参与工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热忱和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广阔干部职工的一样好评。1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要驾驭好库存，一天下来工作量特别大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽搁工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依
32、旧勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲每天这么辛苦，实在是不忍心，就静静的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很仔细的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜爱这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于仔细细致的工作看法，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。1997年，烟草系统起先启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都起先由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。运用计算机须要
33、有人来特地指导操作技能，而且更须要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生，鉴于他平常的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从今，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业学问和娴熟电脑操作技能，他在最短时间内驾驭了电脑操作和基本维护技能。作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成果，不但要有极强的责任感和事业心，更须要通过工作不断积累阅历，提高业务技能，使自身得到充分的磨砺和熬炼”。他在很短的时间里就取得了国家级计算机等级考
34、试合格证书，并逐步成长为系统内的电脑能手。微机管理员的工作千头万绪，任务繁重，这几年摸爬滚打，丁文哲深知其中的艰辛，却从不言悔。随着农网建设工作的全面绽开，表库管理难度不断加大，很多新设表计信息须要逐台全部录入微机。面对如此巨大的工作量，他没有退缩，常常利用节假日时间进行资料录入工作，保证了表库资料的完善和精确。企业演讲稿 篇7敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家晚上好！我是尾气检测的操作员崔宝瑞。首先感谢公司赐予我这次展示自我的机会和舞台，今日我演讲的题目是：责任、忠诚和感恩。身处今日这个竞争激烈的社会中，每个人都有生存的危机感 ，把自己变的更优秀，让自己成为一个优秀的员工 就变得尤为重
35、要。我认为要成为一名优秀员工，就须要责任、忠诚和感恩。一、要乐于担当更多的责任大诗人歌德说过，责任就是对自己要去做的事情有一种爱。勇于担当责任并乐于担当责任是一名员工从平凡到优秀的保证。因此在任何状况下我们都必需关切企业勇于担当责任，把自己当成企业的主子。在企业须要我们的时候能够自告奋勇，为自己的企业贡献自己的力气，把企业当做自己的家，而不是单纯的挣钱糊口的场所。二、对公司要忠诚忠诚于自己的事业是一种美德。要做一名优秀的员工，凡事必需要专心对待，切实做到专心做事。用负责务实的精神去做每一件事并且不放过工作中每一个细微环节，从而看透细微环节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有专心，才能见微知
36、著。忠诚的对待自己本职的工作还要把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更简单胜利。现在，大家能得到自己一份满足的工作或岗位，都不简单，所以必需要时刻保持高度的敬业精神。本着“不埋怨、 不推卸”的敬业精神，不遗余力完成自己的本职工作。三、要恒久怀抱感恩之心诗经有云：孝子之至莫大乎尊亲；尊亲之至，莫大乎天下养。感恩是人性中最重要的美德。羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，何况是人？企业为我们供应工作，使我们有实力养家糊口、孝敬父母，使我们习得一技之长，并在社会上堂堂正正的做人。对企业感恩，会让我们变得更加和善、诚恳、正直、合作和敬业。对企业感恩，才能使自己变成有
37、良好道德操守、勤奋努力工作并能对国家、社会和家庭担当责任的人。让我们人人都怀有一颗感恩的心吧！感谢我们的父母、感谢我们的老师、感谢我们的领导、感谢我们的同事、感谢我们现在所拥有的一切。它会使你将来的生活华蜜、欢乐！现如今环保越来越受到国家的重视，我作为检测线的一名员工，有责任、有义务为有车一族欢乐的服务。因为有了我们的服务才能让我们的天空更蓝，让我们的家园更清爽更健康。希望的曙光每天都从地平线上升起，让我们抖擞精神，做好每一天的工作，来报效我们的华达，祝福我们的华达再创辉煌，勇攀高峰。感谢大家！企业演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位员工：大家好！首先欢迎湖州市名牌战略推动委员会各领导莅临我公司指
38、导。我公司是一家以生产竹地毯、竹窗帘、竹凉席、竹窗帘等为主的竹制品生产和销售企业。企业于20xx年移至安吉阳光工业园区二区，现拥有员工200余名。公司自成立以来，坚持以诚信为本，始终把产品质量放在第一位，充分发挥竹乡安吉得天独厚的竹木资源，以品种多样，质优价廉的产品不断拓展市场。为了对企业产品、市场乃至企业文化进行深化改革，公司意识到注册商标及名牌产品的重要性。20xx年1月，公司胜利注册了“夏日情”商标，主要产品为竹凉席、竹地毯、竹窗帘。通过调查分析市场实际需求，依据功能不同将产品细化，适用于家庭、办公室、餐厅等各种场所。企业非常注意商标管理、注册、续展、维权等工作，特地飞文制订企业商标管理
39、制度，由特地工作小组负责。“夏日情”商标自注册以来运用至今，我们与经销商建立了相互监督机制。目前“夏日情”牌产品已在国内外市场获得良好口碑，产品包装上也进一步进行设计、规划、制作和编号。面对金融危机渐渐离去，企业仍旧不会掉以轻心，我们会冷静分析市场改变，严格根据高起点规划、高标准建设、高效能管理、高速度推动、高效益产出的思路，主动打造企业内部的管理队伍，不断加大名牌新产品开发力度，努力提高名牌产品的科技含量和企业自主创新实力，以实现产品与企业的高速发展的跨越。在将来的时间里，我们会不断努力，对“夏日情”品牌商标进行宣扬，进一步提高“夏日情”品牌商品的知名度，提升企业形象！演讲完毕，感谢！企业演
40、讲稿 篇9我信念带领公司新领导班子成员，接着发扬东盟人“只争第一、不做其次”的东盟精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担当总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做我。2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良我。年下半年，公司的经营班子将接着以场为导向，接着创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。3、在工程技术管理
41、方面：坚持以“现场保场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在马路场领先形成竞争优势。4、在生产经营工作方面：以年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年安排34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。5、面
42、对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。6、接着加强项目基础管理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体实力和素养得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。在公司良我的发展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要相识到我们还有许多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培育，目前发展还很不
43、成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足发展。总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信念带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司将来发展中，力争提前实现“同业多元跨更加展”其次阶段目标，进一步扩大马路拓宽场，开发马路养护场，通过横向联合，接着开发轻轨、地铁、隧道施工场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。企业演讲稿 篇10首先感谢各位领导给了我这样一个公开、同等的
44、竞争机会。下面，我就简要地把我竞选副经理的几点优势和假如我竞选胜利的准备汇报一下，希望能得到各位领导的厚爱。竞选副经理，我觉得自身具有三条优势：第一，我在公司的工作经验。在高校时我学的就是建筑工程专业。十几年来，先后在公司担当过其次工程处的出纳、主管会计、财务科长等职。在担当主管会计的五年中，有整整四年的时间是在工地上度过的。四年中，我们先后为市里三家实力雄厚的公司施工过。在同他们的业务来往中，我到处留心他们先进的管理模式和详细运作方法，他们的管理阅历和工作作风令我耳目一新，获益匪浅。这四年是我参与工作以来最值得珍惜的一笔财宝。在担当财务科长的五年中，我通过成本核算等熟识了企业的运转过程。全部
45、这些，使我具备了一个副职的基本素养。其次，我富有顾全大局和团结协作的精神。参与工作十几年来，我先后协作了五任领导工作。这五任领导，风格不同，性格各异，但是我都能帮助他们开展好工作，从各方面当好他们的参谋和助手。和同事之间，我也能团结协作，以诚待人。每年年底，我都被大家评为先进职工，而且得票率很高。第三，我勤于思索。到公司工作以后，我阅读了一些企业发展史、企业家成长史等方面的书籍，特殊是通过学习财务、建筑企业管理等方面的资料，使我不仅能胜任本职工作，还提高了理解和驾驭实力。假如我竞选胜利，我将这样开展工作：第一，要给自己定好位。假如我当选副经理，我肯定要摆正自己的位置，设身处地为正职着想，该请示汇报的必需请示汇报，特殊是在难题面前更要主动地排忧解难，实实在在地支持正职的工作，努力维护正职的权威。其次，要做好本职工作。对自己分管的工作、职权范围内的事务，大胆负责，充分发挥自己的主观能动性和创建性，坚决处理。同时要发挥自己的才能，创建性地为经理供应好的建议，特殊要发挥自己懂财务管理的专长，为企业的发展壮大供应自己的才智。第三，要比以前更精通业务。在业务上，要做“明白人”，成为业务“内行”，即使不能样样精，最至少也要样样通。在工作中，对大家伙要信任但不放任。工作上开头有布置，中间有督查，结果有检查，过程留给同志们。只要思路对头，措施对路，就让大家尽情发挥，让他们创建性地开展工作。