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1、县委党校上半年工作总结暨下半年工作计划 上半年工作总结今年以来，县委党校领导班子紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力服务于全县改革、发展、稳定大局，解放思想，统一相识，更新观念，完善机制，创建性地开展工作，取得了明显的成果。县委党校领导班子是一个团结务实、具有战斗力、凝合力和号召力的坚毅集体，先后荣获平安*建设先进单位、创建省级园林城市先进单位、履行人口和安排生育工作先进部门、工会工作先进单位、全县新农村“百村帮扶”工作先进单位、县级文明单位、全县新闻宣扬工作先进单位等荣誉称号。详细工作有以下几点：一、围绕中心，服务大局，圆满完成各项培训任务今年以来，县委党校主动主动贴近党委政府中心工作，不断拓
2、展办学思路，主动营造良好的外部发展环境，广辟办学渠道，逐步形成了多元化办学网络，达到“招得进、留得住、教得好、送得出”的良性循环状态，经济效益、社会效益实现双丰收，整体工作得到各级领导的充分确定和社会各界的广泛赞誉和认同。一是拓宽领域，扩大培训领域和培训范围。今年以来，我们主动发挥党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用，把全部心思用在学校的发展上，把一切力气凝合到学校的发展上，逐步形成了全员参加、齐抓共管的良好格局。先后举办了全县农村干部学习实行党的十七大精神专题培训班，共四期12天，参与培训890人；*县科级领导干部十七大精神培训班，共两期4天，参与培训678人；到村任职高校生培训班，共一期
3、3天，参与培训59人；全县上半年入党主动分子培训班共3期9天，参与培训680人；全县示范村（居）党组织书记异地培训班，共一期8天，参与培训46人；国税、地税、交通业务培训等共计16期，共培训不同层面的干部3000余人次。二是强化管理，提高培训质量和培训效果。在开放办学中进一步发挥好党校的主题教化作用，立足当前，放眼长远，以勇争一流的精神，把发展与创建统一起来，在促进发展的同时，全面提升党校的办学水平。在学习培训过程中，县委党校制定实施学员守则、考勤、生活管理、值日、考试考核等详细的规章制度，狠抓落实，强化管理，精确全面地记录和量化评估细则，全面反映学员在学习期间的详细状况，并把综合评估结果在肯
4、定范围内进行通报。三是更新方式，提高学员的综合素养和工作实力。学习培训力求做到理论联系实际，内容充溢，方式敏捷，学以致用。实行集中学习与参观考察相结合、专题讲座与座谈探讨相结合、理论学习与实际工作相结合的方式方法，支配时间，带领学员实地考察了解县内外的工农业生产发展和产业结构调整的详细状况，听取阅历介绍，学习先进典型。增加了学习培训的针对性和实效性，使参训人员的思想素养、政策水平和工作实力等诸方面都得到了明显提高。二、解放思想，更新观念，促进党校事业的长足发展根据省、市党校和县委的要求，充分发挥好党校理论培训“主阵地”和“主渠道”的作用，强化从严治校方针的落实，强化思想政治、队伍建设，接着深化
5、教学科研改革，深化干部人事制度改革，深化行政后勤改革，坚持“抓中心、抓重点、抓改革、抓突破、抓保障、抓落实”，确定了“凝心聚力、干事创业、加快发展”的工作思路，大兴求真务实之风，不断强化目标责任制，严格考核奖惩，在各项目标考核工作中，接着实行真奖实罚的方法，形成了职责明确、奖惩严明、高效有序的工作机制，党员干部职工队伍的精神状态、思想面貌、工作作风都发生了根本性的转变，为实现年底各项工作争先树优打下坚实的基础。一是思想建设得到加强。县委党校不断加强对全体教职员工的培训培育，坚持把思想政治建设摆在首位，强化党性熬炼，把以人为本的工作理念放在首位，仔细组织学习中心关于加强党员常常教化的看法和保持共
6、产党员先进性六个长效机制文件，不断提高党员领导干部的理论素养和执行政策水平。通过组织全体教职员工主动开展解放思想大探讨，深化学习党的有关政策法规，使全体教职员工解放了思想，增加了压力，增加了素养，鼓足了干劲。二是队伍建设明显巩固。县委党校根据抓队伍、强素养、树形象、促工作的总体思路，以统一思想、激昂精神、鼓舞士气、保持旺盛的斗志和良好的精神状态为突破口，强化措施，狠抓队伍建设，在校领导班子集体探讨和民主举荐的基础上选任了六个科室的副主任，请县委组织部对其考核备案，明确了他们的正股身份，通过对内部机构和各科室人员进行调整，将组织部备案的6个科室的工作人员重新进行了划分和个别调整，该项工作的开展即
7、体现了在政治上对职工的关切，又理顺了工作关系，调动了工作主动性，大大提高了工作效率。三是作风建设有效转变。县委党校不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热忱，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素，注意工作创新，抢抓发展机遇，主动转变作风，健全和完善了领导干部党建工作联系点制度，定期深化到联系点调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强了与群众的沟通互动，刚好了解群众的所想所盼，有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主，转变了干部作风，进一步亲密了党群、干群关系。四是主动参加“五城联创”活动。创建省级文明城市是“
8、五城联创”的一个龙头工程，县委党校作为县里的一个责任部门，深刻意识到创城工作事关全县大局，通过严格落实“门前五包”责任制，实行分时段值班制度，要求值班人员按时到岗到位，主动履行好职责。发放宣扬单、明白纸、调查问卷120份，拨付专项资金12000元用于创城支出，根据县里统一要求摆放时令鲜花2000盆，主动营造起深厚的创建文明城市舆论氛围。五是发动爱心捐款支援汶川地区抗震救灾。为帮助和支援四川省灾区人民群众开展抗震救灾、早日复原生产、重建家园，在四川地震灾区群众须要我们的时候，我们有责任也有义务走在最前列，通过发动全体教职员工捐款献爱心和以缴纳“特别党费”的形式筹集善款11020元，为帮助灾区群众
9、度过难关、重建家园贡献自己的一份力气。六是开通党校网站宣扬效果明显。在党的87周年生日即将来临之际，中共*县委党校网站启动试运行了。这是为建设学习型、服务型县直机关开拓的一个网络平台，是为党的生日奉献的一份礼物。网站的开通拓展了党校工作新领域，把党校工作与计算机网络技术结合起来，通过这一新的阵地和载体，主动宣扬党的路途、方针、政策，加强党校工作动态与阅历的沟通，展示基层党组织和共产党员的业绩和风采，探究当前党校工作亟需解决的问题，拓宽联系基层与群众的渠道，从而把*党校工作提高到一个新的水平。今年上半年上报的宣扬信息被各级采纳65篇，其中国家级5篇，省级4篇，市级18篇，县级38篇。七是加大投入
10、,改善办学条件。健全完善了16项规章制度，规范了对人、财、物的管理，主动建设节约型机关。投入60余万元购置教学设备、装修教室、更新了食宿用品等，提升了党校形象,增加了发展后劲。三、强化措施，落实责任，业教工作实现新突破2023年党校业余函授招生工作正顺当进行，现已招收新学员315人，已完成市委党校下达任务指标的153%，预料招生结束时能招收400人，力争完成市委党校下达任务指标的200%。一是稳中求进，强化领导。在去年超额完成招生工作任务的基础上，为加强对招生工作的领导和协调，成立了以党校一把手为组长的招生工作领导小组，领导小组下设办公室，业教处主要负责同志兼任办公室主任，形成了“一把手亲自抓
11、，分管领导靠上抓，全体教职员工共同抓”的良好局面。二是立足实际，强化管理。全校上下树立起一心一意抓教化质量，主动稳定办学队伍，全力以赴提升办学队伍的人员素养的思想，严格执行各项办学规章制度，从严办学，从严施教，从严管理，严把招生、教学、考勤、考试考核、作业、毕业论文、毕业审核等各项管理环节，主动落实好工作目标责任制和问题追究制，确保了党校办学的正确方向。三是落实奖惩，强化措施。制定下发了关于2023年业教学历班次招生工作的若干规定，实行真奖实罚的方法，对招生超额完成任务数列前三名的职工，在进行大会表彰的同时，分别嘉奖1000元、800元、600元奖金。对完不成任务数的，专业技术人员当年晋级续聘
12、一票推翻，年终评先树优实行一票推翻。四是同心同德，强化氛围。县委党校成立了9个招生工作宣扬发动小组，分头到各乡镇和县直各单位进行发动招生。实行到电视台打字幕、从政府网公告栏发布招生简章、利用邮政快递发放7000余份传单和通过移动短信的方式发送招生短信25000条，加大了招生宣扬的覆盖面。在招生过程中，坚持每天一调度，每周二、周五汇报，每十天一总结，使每名同志始终绷紧想方设法完成任务这根弦。在全社会营造起拿学历、强素养、促发展的良好氛围。四、实施课题带动战略，仔细搞好科研图书管理等工作主动组织参与市委党校和县委、县府组织的科研项目，完成了*县到村任职高校生工作状况探讨、*县*镇社会治安综合治理探
13、讨等调研报告。主动参与省、市委党校的各种科研活动，完成市委党校课题2个，在省级刊物发表论文3篇，市级刊物发表4篇。图书藏书达到3000册。五、存在的问题和不足一是党校基础设施建设已远不能适应全县大规模培训党员干部新形势的须要，办学条件很不完善，场所环境与实施干部培训条例及对干部实行全员培训的客观要求很不适应二是目前党校党员干部教化培训所需经费严峻匮乏，有时正常工作运转都会出现困难。校舍面积、学员宿舍条件、藏书和上级规定相差较远。三是多年来党校干部的沟通运用不能与全县的大环境融为一体，层次结构不太合理，多数科室主要负责人始终空缺，特殊是老师队伍青黄不接，一线教学人员太少。老师数量较少。根据上级规
14、定，老师人数要占教职工总数的60%，我校包括兼职的仅占39%。四是业教管理人员偏少，根据业教班次在校学员每500人配3至4人业教管理人员的要求，我校业教班次在校生800余人，应配45人的业教管理人员方能满意工作须要。六、整改措施和努力方向针对以上存在的问题，我们实行比照先进典范，实行查漏补缺，强化管理，通过抓突出问题和关键环节、部位，仔细分析存在问题的缘由，仔细探讨，制定出切实可行的整改方案，并从以持之以恒的精神，努力形成了行为规范、运转协调、人尽其才、真抓实干的工作管理体制和运行机制。一是今后我们会全力争取县委、县政府的支持，主动创建条件，通过对党校教学基础设施的更新换代等相关措施，全力以赴
15、建设新校内，以适应党校工作新发展的须要。二是根据干部培训条例的要求，主动争取县财政把每年的干训经费落实到位。三是接着发扬和爱护良好的精神状态，精诚团结，不遗余力，尽职尽责，确保各项工作走上科学化、制度化、规范化的轨道，在新的起点上取得新的发展。四是依据党校实际，并本着充溢新生力气，培育后备干部目的，从全县考选的事业干部中优先选择了名列前茅的一位同志和毕业于贵州师范高校的一名探讨生充溢到党校教学队伍中来，使党校增加了簇新血液，更加充溢了朝气和活力，各项工作呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。下半年工作安排党的十七大成功闭幕后，从中心到地方各级党委对干部培训教化都纳入了重要工作日程，为我们加大干部的
16、培训学习供应了良好的机遇。为了深化学习贯彻党的十七大精神，根据中心、省市大规模培训干部的要求，进一步加强全县党员干部队伍与时俱进、立党为公、执政为民的意识和实力，提高各级领导干部解放思想、开拓进取、干事创业的本事，提高构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的实力，促进科学发展、又好又快发展，真正落实“三个代表”重要思想，更好的实行党的十六大、十七大精神，特殊是在进一步贯彻党的十七大精神的过程中，真正加快推动建设社会主义和谐社会和社会主义新农村步伐，全面实现县委、县府提出的各项工作目标，特制定2023年下半年工作安排如下：一、细心安排各主体班次，仔细组织各班次的教学管理一是举办全县选调生和新考
17、选的公务员培训班。参与培训的人员是近几年来安排到县直单位和各乡镇未担当副科级以上领导职务的选调生和新录用到各单位的国家公务员。这个培训班安排在月底或月初开办，共一期，学制两个星期，约100人。培训学习的内容，依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求，以“四基本、多当代”为主要教学内容，重点学习党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和党的十七大精神，科学发展观、建设社会主义和谐社会、建设社会主义新农村以及党的最新的政治经济理论、政策法规，现代领导方法艺术等，以提高他们的政治素养，开拓他们的视野，提升他们的工作技能。二是全县青年干部培训班。这个班安排月份开办，共一期，学制六个月（
18、-1月），60人（乡镇32人，县直部门28人）。参与培训学员由县委组织部详细安排名额，详细人员由各乡镇和单位把关举荐，再由组织部审定参与学习的人员。学员原则上是较年轻（不超过35周岁）的业务技术骨干和工作实力、理论水平、业务素养较强的中层干部（详细身份条件、政治条件和学历工作要求由组织部确定）。这个班依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求，以党的十七大精神为主线，以“四基本、多当代”为主要教学内容，以系统学习政治理论、经济理论、好用计算机技术、办公自动化、干部应用文写作、现代领导方法和艺术的学习为主要课程，全面提高学员的各种实力，拓展他们的学问面、提高他们的领导水平以及详细处事办
19、事实力。三是全县县直部门中层干部培训班。县直各部门的中层干部是详细执法执纪行政的主力军，他们担负着详细执行落实党的路途方针政策、法律法规的重任，强化对这些同志的培训学习有着重大的现实意义。我们安排在7、8月份分两期进行培训，每期一个星期，每期120人。培训学习的重点是党的路途、方针、政策、各种法规，基础的政治经济理论，好用写作和一些提高实际工作实力的课程。四是全县乡镇部门负责人培训班。参与培训学习的是乡镇各部门负责人和工作区书记。安排在10-11月份分三期进行，一期是农林水系统，一期是财经贸系统，一期是工作区书记。每期60人，学制一个星期。重点培训党的十七大精神、党的路途方针政策、法律法规、好
20、用写作、执法执政守纪意识、服务意识和服务水平以及领导方法等。五是全县新任副科级领导干部培训班。参与培训的人员是全县各乡镇、县直各单位新任副科级领导干部。随着县直单位、乡镇党委和人民政府领导班子的换届和调整，一些年轻有为的年轻同志走上了领导岗位，刚好对这些同志进行政治、经济、业务、思想、作风方面的培训学习意义重大。培训的主要内容是党的十七大精神、中国特色社会主义理论的最新成果、党的路途方针政策、和领导工作亲密相关的主要法律法规、基础的政治经济理论、领导科学、领导写作和微机运用的基本技能等。培训时间支配：8月底到9月份，学制一个月，共一期。六是全县规模以上企业厂长（经理）及其副科级以上领导干部培训
21、班。主要培训内容有党的十七大精神、现阶段社会主义市场经济发展概述、合同经济、法制经济、加强党的基层组织建设、最新的基本政治经济理论以及相关的几个部门法律等。举办时间4月份，60人，学习时间一个星期。七是全县个体私营企业主党员培训班。参与培训的人员是全县较有影响的个体工商户党员和私营企业主党员。安排在3月份举办，共一期，50-60人，学习时间5天。这个班次作为党员先进性教化长效机制的延长，主要培训学习党的十七大精神、强化共产党员先进性意识、学习基础的政治经济理论、常用的法律法规等，旨在使他们坚固树立党员意识和先进性意识，激励发挥他们发展经济的主动性和辐射带动作用。八是充分利用党校师资和基础设施资
22、源，扩大联合办学，扩大党校教化覆盖面。在我们完成各个自主主体班次的同时，我们还要广泛挖掘社会办学资源，接着实行开门办学，拓宽办学渠道，大力与各系统、各单位、各行业举办多层次、多方位的联合办学，广泛提高党校办学知名度，充分发挥党校阵地熔炉作用，以最大限度的提高党校教化的政治效益和社会效益。二、加强信息化教学和教学科研工作，不断提升教学水平和教学质量*党校虽然配备了全市最完备的电化教学硬件，但是始终缺乏与之相适应的教学水平和教学质量，为尽快提升教学水平和充分发挥教学先进完备硬件的优势，我们在今年要充分利用电化教学设备，从以下两个方面加大科研力度：一是尽快提高全体老师制作运用多媒体教学课件的水平。安
23、排利用办班的空闲时间，特地举办培训班，聘请苍山党校的老师来我校做专题讲座，让我们的老师人人学、人人学会；同时也让我们自己的老师依据自己教学的实践现身说法，现场演示，现场指导，互帮互学，共同提高。这样，在今后我们的各个主体班次上，所以任课老师都实现无纸化教学，使得我们的电化设备优势转化成教学业务优势。同时，我们在校内也实行课件制作运用的沟通竞赛，通过比一比，看谁做的精致运用，更能提高教学效果。这项工作准备由刘云燕校长负总责，我们教务处牵头，左守兵、耿玉东、王军三位老师详细负责组织实施。由教务处打算收集和整理现在我们全部教学人员的教学课件，整理成文后，发布网上，人手一份，沟通学习，取长补短，共同探
24、讨电化教学的新天地。二是提高教学科研水平组织全体老师主动撰写教学论文。今年下半年安排加大教学科研的精力投入，在搞好教学的同时多撰写教学科研文章，力求科研出成果、出精品。抓住十七大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容，实施好课题带动科研发展策略。向各种刊物多投稿，争取多见报。为激励老师的科研主动性，我们提议实行肯定适当嘉奖：（1）参与市级以上竞赛获奖的以嘉奖100元为起点，每高一个等次递加100元。（2）论文、教学科研文章在市级以上刊物发表，每篇嘉奖100元，依次递加。（3）根据教学的要求，教学人员每年要按规定深化社会基层调研学习，搜集教学科研的第一手资料，并至少完成调查报告一篇。
25、三、接着做好档案资料的归档管理工作教学的档案刚好整理归档是一项具有重要意义的工作，对于总结阅历、迎查备案、汇总总结是必不行少的重要环节和重要日常工作，对于每一个班次都要规范管理和形成档案资料，力争使各种档案资料分门别类、科目完全、尽可能完备无缺。这项工作由左守兵和耿玉东同志详细负责。今后要在各个班次上都实行学员登记制度和学习档案保存制度，并根据档案管理规定装订保存，对各种班次学员的学习档案材料都做到有案可稽。四、做好图书、档案、报刊的管理运用工作图书管理工作是刚好维护好图书资料，做到图书室常常通风、防潮防蛀防霉，确保图书资料的完好无损，发挥好图书资料的作用。要对一些重要的报刊资料进行登记保存，
26、要刚好整理各种新定的报刊杂志，刚好收发领导和同志们的资料信件，仔细阅读报刊资料，尽可能的为教学人员供应和积累教学资料，尽可能的在第一时间为领导、同志们和教学人员供应参考，为教学工作供应智力支持和时政保障。五、围绕中心搞好协调协作做好各项工作紧紧围绕县委中心工作和全市工作大局，全力以赴把各项工作做的更加精彩。健全完善了16项规章制度，规范了对人、财、物的管理，主动建设节约型机关。在建、社会治安综合治理、安排生育、党风廉政建设、保密、档案等工作方面也主动争取创一流争先进。在举办好各个主体班次的同时，无论是教学、管理还是后勤服务，都不讲任何条件，把各项工作任务一丝不苟的完成好。担当业教班次课程的同志要细心备课上课，根据课程要求制作教学课件，努力提高教学质量；担当班主任的同志要根据业教处的教学安排，不遗余力做好管理工作，热忱为学员服务，把党校的课堂努力打造成展示我们党校风采和面貌的平台；要刚好做好学员的通知、书籍发放、成果统计报送、学习的联络、组织好考试学习等各项详细工作。