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1、2023年你年企业中层竞聘演讲稿 演讲稿的写法比较敏捷，它可依据会议的内容, 一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在生活中，演讲稿的运用频率越来越高，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我为大家整理的2023你年企业中层竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家! 2023你年企业中层竞聘演讲稿篇1 敬重的各位领导，各位评委、各位同事： 大家上午好！首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我叫_，今日，我参加竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。 参与工作以来，我先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成果始终名列前茅。 目前，
2、工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，打算扬帆起航。所以，这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。 我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化发展的须要。特殊是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的相识和娴熟的技能。 目前，我从事
3、会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰；负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手惊慌，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛，我们有责。今日，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点准备： 1、主动为_工行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行； 2、仔细履行会计主管岗
4、位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率； 3、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代管理学问和企业文化学问等等； 4、听从领导，听从支配，团结同事。 5、接着发扬严谨、细致、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！我会把我的爱热心、耐性、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 让我们携起手来，共同
5、为_工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚丽的明天。我的演讲到此结束。感谢大家！ 2023你年企业中层竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导： 大家好! 一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。因此，今日我能在这儿展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充溢朝气与活力的用人机制。 参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对金邦公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想
6、，同时，接受公司和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 今日我竞聘的岗位是鑫邦选购公司钢厂发运业务员一职。在部门熬炼的这半年当中我有幸见证了选购公司在金邦带领下发展的风雨历程，瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间不畏挫折，勇于担当的工作作风。同时也熬炼了我吃苦耐劳的优良品质和擅长沟通协调的工作实力，使我今日有志气来参与我公司选购员一职的竞聘，来回报公司对我的培育。下面我分三部分向各位评委汇报。 第一部分：任职岗位的理解 作为选购员，在品德上要胸怀无私，坚持原则，一心一意地践行诚信文化;在工作中必需兢兢业业，具有敢于面对挑战、敢于正视困难的志气
7、，有团结务实、快速反应的工作作风，从而提高自身执行力。具有深刻理解选购在我公司重要性的思想意识，跟上选购变革的步伐，围绕降低成本、优化供应商为中心，严于律己，落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴企、不断创新的企业核心价值观，提高自身的廉洁自律性，使选购工作稳定开展。 其次部分：竞聘优势 在金邦企业文化的熏陶下，在各级领导的关怀指导下，在跑厂一线的生产熬炼中，我慢慢融入了选购公司这个大家庭之中。在部门熬炼的同时，我时刻注意自身的学习，对太钢车间生产的炼钢、轧钢、交库、请车及发运均有肯定的了解。另外，具有较强的成本意识与问题分析实力、表达实力、良好的人际沟通和协调实力。 其次部分：工作思路竞聘
8、上岗演讲稿由于选购工作涉及多个学科和多个专业，我们要对选购钢材的用途、质量要求、成本价格及车间生产流状况都要非常清晰的了解。因此在工作中我要常常到生产一线调查了解状况，学习、扩大学问面对领导、同事、钢厂业务人员学习，了解钢卷的性能及市场行情，才能在客户、业务方面折服对方，维护双汇利益，降低选购成本。 胜利的选购不仅来自于选购员的选购行为，更依靠于高水平的选购管理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己，还要严格遵守公司的选购工作制度，标准化要求及工作程序，仔细做好选购工作的各个环节。 还记得张部长曾说：年轻就是资本，你是我们选购公司的希望，是他的话始终激励着我，我信任，我的工作热忱和谨慎，肯定能
9、把自己的工作做好。请各位领导信任我，支持我!给我一个机会，我会还您一份满足的答卷! 我的演讲完毕，感谢大家! 2023你年企业中层竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位同志： 大家好，今日有幸参与科级干部公开竞聘演讲，我感到特别兴奋。这是公司人事改革的详细体现，是领导对我的信任和激励，是同志们对我的支持，在此，我首先要表示真诚的谢意！ 本次参与竞聘，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华，为公司的改革与发展作出更多贡献。 我认为自已具有以下几方面优势： 一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。我在高校期间主修金融专业，系统学习了经济信息管理、货币银行学、会计学、西方经济学等经济专业学问，为
10、从事会计工作打下了坚实的基础。工作的9年时间里，我积累了丰富的业务实际操作阅历，我从事过各类业务，娴熟驾驭了业务的操作学问，全面系统相识了各项业务的会计流程和处理方法，并在担当计算机系统工作中，钻研有关会计学问和计算机新学问，将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题，在工作中提高了自己的业务实力和解决问题的实力。 二、有较强的计算机操作和管理实力。担当系统管理员期间，我较好的完成了计算机系统管理工作，在20_年被评为先进工作者。并攻读管理员后，将会计学问与计算机学问相结合。 三、虚心好学，不断提高自身综合素养。开拓创新的进取意识。为了提高自己的学问层次，经过3年的刻苦努力，取得了中南财经高
11、校自学考试本科学历。20_年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才激励奖”称号；20_年荣获自学成才奖。工作后，我刻苦钻研计算机专业学问，本着干一行，爱一行，钻一行的宗旨，努力把本职工作做的最好，使自己的操作技能与管理应用技术得到快速提高。20_年，我利用业余时间，参考大量资料编写了“报表转换程序”，被采纳并在全省推广，此程序的推广阔大削减了统计人员的工作量，提高了统计数据的传输速度。 四、我思想比较活跃，爱好广泛，擅长接受新事物，勇于实践，具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬的斗志。 假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：
12、 第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、领先垂范。 其次，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位，协作一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的特长和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。 第三，加强学习，提高素养。一方面加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的实力。另一方面是加强业务学问和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。 第四，扎实工作，锐意进取。即要发扬以往好的作风，好的
13、传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在工作中角色的转换，摸索阅历： 一是要有加快发展的意识。 必需要牢牢把握住加快发展这一主线，重点做好“四要”： 一要加快主体业务的发展，因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额。 二要通过调整结构来限制规模扩展带来的风险。 三要拓宽领域，把着眼点和重点放在新的效益增长点上，新的增长点就像一张白纸，谁进得早，谁就能画出最美的图画。 四要抓住大开发的有利时机，加大力度，抢占市场致高点。 二是大力发展业务，实现收入的多元化。 要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台，拓展新的业务品种，拓宽收入渠道。发展业务：一是要靠品牌，靠信誉。二是靠基础设施条件
14、，靠信息资源共享，为客户供应服务。要实现收入的多元化，重点要利用我公司的三大优势，大力发展业务。 三是提高员工的综合素养。 随着计算机系统的推广应用，对操作人员的业务素养要求越来越高，所以要对员工重点抓好岗位培训，抓好综合素养的提高，要大力推动用工和安排的市场化，创新薪酬的安排管理方式，建立合理的考核机制，确保工作正常运行和工作效率的不断提高，增加同业竞争实力。 四是要重视对电子化的推广工作。 比尔盖茨曾经坦言：“假如不对电子化做出快速的反应，将成为21世纪即将灭亡的恐龙”。此话虽有些危言耸听，但不能不引起我们的高度重视。因此要树立“科技兴业”的思想观念，推动电子化进程。加快推广步伐，促进业务
15、的健康发展。 各位领导、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台，实现工作设想的机会，能为公司的事业做出更大的贡献。但是，假如我不能应聘，说明自己的实力与组织的要求还有差距，我不会气馁，因为通过此次竞聘，我看到了人事制度改革的新机制，感受到了公司对青年员工的重视，看到了公司充溢希望的明天，我会充溢信念，立足本职，倍加努力，迎接下一个挑战。 感谢大家。 2023你年企业中层竞聘演讲稿篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 回想参与工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望将来，我期盼着自己能够脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代，让
16、我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁共享：“推动你的事业，不要让事业推动你！”请领导和评委信任我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人选。 我来自基层，_年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，_年参与工作，二十多年来始终在_公司工作，从最基层岗位做起，历任_记帐员，计量员，副站长，站长。原地方_公司上划中国集团后，在企业处于转折关健时期，_年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今，近几年来在省、市_公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务实力和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作
17、任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。 上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营实力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深化，首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的学问，刚好调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作。 公司所发生的改变与发展，是有目共睹的
18、，信任大家也已看到的。作为_一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最至少没有给领导丢面子，虽然成果只能代表过去，但也可以看到其实力和表现，而且更能体现其素养才华以及潜在的发展。 这次参与_岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会，二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通实力，三是有酷爱_事业责任心，从基层做起而且始终都是干_工作的实践阅历，四是有能够服务岗位竞聘演讲稿与人团结共事的经验，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个
19、职位和机会，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作： 1.仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，服务不欠位。 2.主动做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，主动与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。 3.围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地主动开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。 4.在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达刚好，不延误，主动来完成和努力做
20、好这方面工作。 5.仔细负责督导本区_的经营管理工作，做好上级公司与基层联通岗位竞聘演讲稿传导工作，使上级指示能够刚好贯彻和落实。 6.从市场发展战略高度来做好网点建设工作，主动向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并主动向上级公司领导汇报，做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。 7.加强_员工平安生产学问教化和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教化，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展须要。 8.刚好向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题刚好向上级领导汇
21、报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 敬重领导，各位评委，各位同事：今日，我是以参赛者的身份出现，此时的我，就像运动员出现在运动场上一样，只有尽力的拼搏，尽力去赢得竞赛的成功，才能算是一个合格的运动员。这里，我所作的这份演讲，虽然都是实话，也都是事实，但也难免会有一些不够理性、不够妥当的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最终感谢上级公司领导以及各位评委给我供应了在此演讲的机会。 人生真的是短暂，在不知不觉中，我已经进入了中年。参与工作也_年了。回顾这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将最大程度地发挥个人所学、所能，实现人生价值最大化作为幻想。今日有幸参与和平公司的人才
22、聘请，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。 感谢大家！ 2023你年企业中层竞聘演讲稿篇5 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我认为自己有实力将我公司设备管理工作做好，理由是自己作风踏实，历来的工作都能很好地完成，又有不断进取的精神，有过与机械打交道的经验和肯定的机械设备方面的常识和学问。 我的准备是做好我们公司的设备管理工作，削减故障的发生和使发生故障的机械设备得到即时在修理，在保证须要质量的前提下，让故障设备的停机时间在尽可能短的时间范围。设备的管理工作做好了就保证了生产设备的正常运行，从而保证了我公司水泥生产经营指标的完成
23、。 我认为设备的管理，首先，无论是从新设备进厂到技术档案的建立、移交、运用再到保养、维护、进行检修，检修后的验收要地在遵循有章可循前提下，有序地来管理。如新设备进厂在安装前就要将易损零件的图纸绘制出来，不至于等到机器出故障须要更换零件时才再来画图，加工，这就延长了停机的时间。 设备的综合经营管理打破了设备管理局限。在修理的传统观念，但不是否定设备修理的重要性，相反还要进一步做好设备的修理工作。设备的修理工作事实上是现行的设备管理工作中最重要的部份，也是我们机电工程部主要的日常工作。 在今后的每一项检修中要有书面记录，工程技术人员列出方案以表格的形式列出工作内容，修理要求，质量要求，进行过程，验
24、收结果，相关人员签字等内容。其目的是记录设备的“健康”状况，以为做到定期的有安排地修理前的健康档案，知道哪些设备该什么时候要进行什么样的修理。同时也明确各方面责任和总结阅历供应依据。目前我们的临停和临时检修过多，今后要逐台设备排出其检修预案，做一个长期的检修安排支配。 配件方面要利用我们原检修的设备，依靠我们的实力，削减外购配件的数量，节约修理成本，但现在的技术水平满意不了这一要求。要进行技术练兵建立相应机制培育技术能手。要保证设备的正常运转，最主要的工作还是要放到日常的岗位维护上，进行“整顿”“整理”“清扫”“清洁”“素养”五“s”的详细化。同时培育和增加岗位工的维护常识。 要部门机构上形成一个有机的整体，充分发挥工程技术人员和检修人员的实力，有安排、有针对性地组织有关人员参观学习，接受新事物，培育的发觉人才。在保证完成公司的生产任务的前提下，走向社会进行设备的安装和修理项目，同时开展零部件的对外加工。发展：技术改造项目的进行。国内外水泥设备的发展状况，各类型上设备、装备状况方面的了解。 感谢大家！