2023年最新劳动合同大全.docx

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1、2023年最新劳动合同大全 在日新月异的现代社会中,合同的重要性日趋明显,合同的运用频率呈上升趋势,签订合同能够最大程度的保障自己的合法权利。下面是我细心举荐的最新劳动合同大全,仅供参考,欢迎阅读! 最新劳动合同大全1 甲方:_ 乙方:_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限 _。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作须要,担当_工作。 甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作_日,分别为周_;每日工作_小时。 四、劳动酬劳 第四条 甲

2、方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时_元。 甲方向乙方支付工资形式为_(干脆发放托付银行代发)。支付周期不得超过 5日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方依据生产岗位须要,根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:_。 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方约定的其他事项 _。 第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签

3、字、盖章之日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签章):_ _年_月_日_年_月_日 最新劳动合同大全2 甲方:(以下简称“甲方”) 乙方: 身份证号码:(以下简称“乙方”) 甲乙双方依据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规,本着同等自愿的原则,协商一样,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限自_年_月_日起至年月止。 二、工作内容 其次条甲方支配乙方从事工作,甲方有权依据工作须要调整乙方的岗位、职务,乙方如不听从甲方支配,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。 三、工作时间 第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。 第四条因生

4、产经营须要,经协商同意支配乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。 四、劳动酬劳 第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。 五、劳动保险 第六条甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。 第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,根据国家的有关规定执行。 六、劳动爱护和和劳动条件 第八条乙方的劳动爱护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。 七、劳动纪律 第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项和劳动纪律;遵守职业道德,遵守平安操作规程;保守甲方商业隐私。 八、劳动合同解除或终止 第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。 第十一条有下列情形之一的,劳动合同即

5、告终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 4、经双方协议,同意终止合同。 九、违约责任 第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。 十、劳动争议处理 第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第十五条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定

6、执行。 第十六条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人:(托付代理人):(签名)_年_月_日_年_月_日 最新劳动合同大全3 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中

7、试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方支配乙方执行以下第_种工时制度

8、: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_

9、元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价约定为_。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条

10、件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行培训,乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ1462023)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安

11、健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项_。 第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期:_年_月_日 最新劳动合同大全4 甲方:(单位名称)_ 法定代表人:_ 或主要负责人姓名:_职务:_ 单位居处:_ 乙方:(职工姓名)_

12、 身份证号:_ 户口所在地:_ 家庭现住址:_ 联系电话:_ 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一样达成如下协议: 第一条、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。 其次条、工作内容和工作地点甲方支配乙方在_岗位工作,工作地点_。因工作须要或客观状况发生改变,甲方可以变更乙方的工作内容

13、和工作地点。 第三条、劳动爱护、工作条件及要求甲方为乙方供应必要的工作条件。甲方根据国家规定和本单工作特点,支配职工的工作时间和休息休假。 乙方在被甲方聘用之前,应保证其与以前工作过的单位解除劳动关系或就被甲方聘用征得原单位的同意,并办理完全部工作的交接手续,否则由此引起的一切后果自负。 第四条、劳动酬劳甲方依据按劳安排原则实行_(计件或计时)工资制度,试用期满后月工资为_元。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。 工资支付日期为每月_日,甲方支配乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。 第五条、福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,但乙方应协作甲方办理相应的手续(如转移社会保险档案等

14、等),否则因为乙方缘由不能办理社保的后果自负。 第六条、劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同,都应依法担当违约责任。 第七条、解除劳动合同的条件经双方协商协商一样,可以解除劳动合同。 第八条、终止合同条件双方协商或按法律相关规定执行。 劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。 第九条、专项协议如甲方向乙方供应专项培训费用时,双方可以依据劳动合同法规定订立专项培训协议,约定服务期限和违约责任。 甲方可以与负有保密义务的人员,就保守甲方的商业隐私与学问产权相关事项签订专项协议,约定竞

15、业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。 专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。 第十条、双方约定的其他条款 第十一条、本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。 第十二条、本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。 第十三条、双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决,也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。 甲方:法定代表人(或托付代理人)乙方:(签字) (盖章)_年_月_日(签章)_年_月_日 最新劳动合同大全5 甲方(用人

16、单位)名称: 法定代表人: 地址: 乙方(劳动者)姓名: 年龄: 性别: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等规定,双方在经同等协商,达成一样,自愿签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列_款 一、有固定期限。本合同期限为年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、无固定期限,自_年_月_日始,其中试用期为_月(日)。 三、以完成肯定的工作为期限,甲乙双方详细约定如下: 终止劳动合同条件约定如下: 其次条工作内容和劳动时间 一、甲方依据生产工作须要,支配乙方在_岗位工作,乙方应听从甲方支配,完成本岗位所

17、要求的工作。 二、甲方应遵守国家规定的工作时间,保证乙方规定休息休假时间。支配加班而无法支配休息或休假的,应当根据规定支付加班工资。 第三条劳动酬劳 一、甲方根据国家和当地政府有关规定,按月支付乙方的工资酬劳,工资酬劳不低于本地最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资酬劳外,还需根据规定加发经济补偿。 三、工资详细支付方法、标准及相关内容约定如下: 第四条社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参与工伤社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇约定如下: 第五条劳动爱护和劳动条件 一、甲方依据国家法

18、律和本市的有关规定,给乙方供应平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商一样,本合同可以变更或解除。 二、以完成肯定的工作为期限的劳动合同,工作完成

19、劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。 第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项: 第九条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其他事项 一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必需严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或代理人: _年_月_日 _年_月_日 最新劳动合同大全

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