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1、普通员工个人原因辞职信简短在我们想要辞去一份工作的时候，我们需要写一封辞职信给领导，说明辞职的缘由，并对领导及公司表示感谢。那么一封因为个人缘由的辞职信要怎么写呢？下面是由我为大家整理的“一般员工个人缘由辞职信简短，仅供参考，欢迎大家阅读。一般员工个人缘由辞职信简短【一】敬重的公司领导：首先致以我深深地歉意，怀着及其冗杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司继续进展！家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次剧烈要求回家帮助。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理
2、念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓舞大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日一般员工个人缘由辞职信简短【二】敬重的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有
3、过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我
4、也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日一般员工个人缘由辞职信简短【三】敬重的公司领导：自20xx年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择
5、了开始新的工作。盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并盼望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，盼望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，诚心的说：对不起与感谢。祝福公司开创更美妙的将来！望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日一般员工个人缘由辞职信简短【四】敬重的公司领导：您好！首先想对您说声感谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这
6、份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心和关心，始终是我自信而主动的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的进展平台和锻炼机会。我很盼望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事_行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我确定提出辞职，请您支持。对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的确定。诚心盼望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响掌握在最小范围内。公司成立至今创造了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天继续奉献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页