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1、2023年总经理聘用合同范本 随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合须要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗?下面是我为大家整理的关于2023总经理聘用合同范本5篇，希望对您有所帮助! 2023总经理聘用合同范本篇1 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 甲乙双方依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳动法等相关法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款： 第一条 合同期限和工作内容 1、本合同有效期：自201年 月 日至201 年 月日止。合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期
2、满前 一 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 一 个月通知对方。 3、依据甲方工作须要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 4、乙方在担当甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。 其次条 岗位职责 1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的确定由公司董事会裁定，总经理根据董事会确定详细实施。 2、负责初审全部的财务开支，总额度在 以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出
3、由董事会书面批准。 3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作安排、季度工作安排，主动努力完成股东会、董事会下达的各类任务。 4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。 5、负责组织制订和健全各项规章制度，主动进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。 6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素养和业务素养。 7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。 8、干脆领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。 9、负责公司内外的接待工作。 10、日常经营中涉及
4、的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。 11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度;每月10日前据实向董事会报送公司财务报表;每月25日前据实向董事会报送下月公司资金运用安排表和费用安排表，经董事会审批后执行。 第三条 工作条件和劳动关系 1、工作时间和休息休假： (1)、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天; (2)、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利; 2、劳动酬劳： (1)、乙方基本工资为元/月，每月 号之前发放上月工资;岗位工资 元/月，岗位工资在年底达到销售回款目标 万后方可支付，若未达到此目标，
5、不再支付。 (2)、年底嘉奖：年底甲方按公司实现的财务利润总额的 %嘉奖乙方。 (3)、乙方基本工资增长方法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的%增长，增长部分在年底兑现。但基本工资年增长率不得超过%。 (4)、社会保险：甲方根据法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。 3、车旅费报销: 开车出差过路费、加油费实报实销;乘车出差车票实报，每日补助 元，住宿元，当天能回不报住宿费;需宴请客户另计开支。 第四条 工作纪律和奖罚 1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定赐予惩罚外，还应
6、赔偿因此给甲方造成的损失。 3、乙方违法违规经营，受到相关部门惩罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。 4、因乙方缘由导致公司对外担当赔偿责任的，甲方有权依据乙方过错程度向乙方追偿。 5、仔细履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除
7、。 4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。 5、乙方要求解除聘用合同，应当提前 天以书面形式通知甲方。 第六条 其他事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。 2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 法定代表人：(签字)身份证： 年月日 年月日 2023总经理聘用合同范本篇2 聘请方：有限公司 (以下简称甲方) 应聘方： (以下简称乙方) 甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
8、 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。 三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资安排; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、 制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案; 4、 确定公司内部管理机构的设置，确定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作 (二)乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方平安生产
9、，长效管理，保值增值。 2、 遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度; 3、不得变更甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确须要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保; 7、应于每月_日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 五. 费用指标： 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元;
10、如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出项目为： 六. 工资福利：聘用期间每年基本酬劳为人民币_万元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_%分取酬劳，年终结算。 七. 合同解除： 乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 八.合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续，移交程序为： 九. 违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一方单
11、到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币_万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 十. 其他事项： 十一. 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。 甲方： 乙方： 签订日期：年 月日 2023总经理聘用合同范本篇3 (聘用方)：_青春主题酒吧 电话： 乙方(受聘方)：身份证号码： 为拓展公司经营，加强公司管理机制，提高公司的经济效益和社会效益，聘用双方本着自愿、互惠、互利的原则，经公司董事会探讨确定聘用担当西昌致青春主题酒吧双方的责、权、利事宜，经双方协商一样
12、，达成以下协议，双方须共同遵照执行。 一、合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，为限一年。 二、工作时间： 聘用方由于工作经营须要，经与受聘人协商后，采纳八小时工作制，依据工作须要敏捷支配工作时间。 受聘人每月可按需享受四天休假，但必需提前一天报营运副总核准。 三、待遇： (一)聘用方依据受聘人的工作岗位性质，采纳基本工资+业绩提成制，受聘人按下列比例享受业绩提成，聘用方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资，底薪发放日期为每月15号，业绩提成发放日期为每月底 (二)入职后业务经理底薪为3000元，需完成公司两万元营业额定台任务，未完成公司规定任务额，按个人当月业绩的10%提取薪资，连续两个月未
13、完成业绩指标则甲方有权解除合同， (三)业绩要求及嘉奖方法(业绩提成)： (1)完成2万元以上 3万元以内业绩提成为10% (2)完成3万元以上 4万元以内业绩提成为12% (3)完成4万元以上 6万元以内业绩提成为14% (4)完成6万元以上 8万元以内业绩提成为16% (5)完成8万元以上 10万元以内业绩提成为18% (6)完成10万元以上业绩提成为20% 注：香烟不算业绩 四、工作纪律 (一)、遵守聘用方制定的各项规章制度。 (二)、受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘用方商业经营隐私，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。 (三)、不得以个人名义在聘用方以外的任何单位担当任何要职或
14、兼职，或从事与聘用方利益有冲突的业务。 (四)、按时完成聘用方指派的工作任务。 (五)、主动听从上级领导的工作调动和工作支配。 (六)、爱惜聘用方的公司财产。 五、乙方在协议期内应听从甲方管理，严格遵守甲方制定订房制度、营销经理管理制度、考勤制度等;若有违反甲方有权依制度对乙方作相应惩罚或终止合同的处理。乙方应协作好甲方一切经营策略与管理策略，尽心尽职，一心一意为甲方工作。 六、合同的变更、解除、重新订立与终止： (一)聘用方可以依据工作要求，结合受聘人的实力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位的合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更合同。因合同其他因素的改变，经聘用双方协商同意后可
15、依法变更合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。 (二)有下列情形之一的，聘用方可以随时解除聘用合同： 1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的; 2、受聘人严峻违反工作纪律或者聘用方规章制度的; 3、受聘人严峻失职，假公济私，对聘用方利益造成重大损害的; 4、受聘人未经聘用方许可，违反合同第四条第(二)(三)款工作纪律的; 5、受聘人被依法追究刑事责任的; 6、法律、法规规定的其他情形; (三)有下列情形之一的，聘用方可以单方解除合同，但应当提前三十日以书面的形式通过通知受聘人。 1、聘用方依据公司须要经聘用方董事会确定需裁减人员的， 2、受聘人患病或非因工伤，医疗期满后，不能从
16、事原工作也不能从事由聘用方另行支配的适当工作者的; 3、受聘人不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的; 4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能变更合同达成协议的。 (四)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘用方解除聘用合同： 1、在试用期内的; 2、聘用方未根据聘用合同约定支付劳动酬劳的; 3、聘用方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫聘用人工作的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面的形式通知聘用方。 (六)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意持续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新
17、订立聘用合同。 (七)合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 七、违约责任 (一)聘用方的法律责任 1、聘用方克扣或者拖欠受聘人工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。 2、聘用方支付受聘人的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按总额的1%补偿受聘人。 (二)受聘方的法律责任 1、受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘用方造成损失的，受聘人应赔偿聘用方下列损失： (1)聘用方招收录用受聘人所支付的费用; (2)聘用方为其支付的培训费用; (3)对公司经营和工作造成的干脆经济
18、损失。 2、受聘人严峻违反工作纪律，使聘用方造成重大损失的，聘用方有权单方解除合同，并向受聘人索赔相应的经济损失。的工作(包括酒吧、夜场、歌舞厅等)，否则应担当违约金3万元 八、其他特殊约定： 1、营销经理的权利： 折扣权：营销经理无折扣及抹零权。 赠送权：营销经理无酒水赠送权，可按当月订台业绩5%的比例赠送小吃或果盘，超出部分按公司销售价50%在业绩提成中全额扣除。 挂账权：营销经理无挂账权，如有特别状况须总经理同意后，经本人签字担保方可生效。 受聘人认购指定服装、印制名片费用自理，由聘用方统一制作。 2、营销人员所订台位必需满最低消费后方可计入业绩提成(由酒吧总经理或运营总监签字免低消的状
19、况除外。) 3、营销提成计算方式 例如：月总业绩30000任务20000 10%=月总提成 九、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 十、本合同一式两份，双方各执一份。 聘用方：(盖章)受聘人：(签字) 20_年月日20_年月日 2023总经理聘用合同范本篇4 甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)： (身份证号码： ) 甲乙双方经充分协商，甲方聘请乙方担当甲方项目经理一职，在本协议约定期限内由乙方行使甲方甲方投资项目经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条 聘用期限： 聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘
20、用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 其次条 经营管理模式 1、乙方在甲方投资项目担当项目经理职务期间，全面组织对管理、建设施工、及财务管理工作; 2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币 元，作为乙方组织甲方投资项目生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺当到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立甲方投资项目生产经营专用账户，并根据前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权运用前述启动资金，但仅限于项目启动、经营和管理; 5、甲方承诺：将甲方投资项目每年利润的 %
21、作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条 甲方的权利与义务 1、对甲方投资项目资产拥有全部权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和甲方投资项目财产的运用、爱护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担当甲方投资项目监事，干脆负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的运用状况等; 4、甲方不得以不正值形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正值形式干预乙方对甲方投资项目财务的管理。 第四条 乙方的权利与义务 1、自主支配并组织指挥甲方投资项目的日常选购、生产和销售
22、等工作，审批年度投资、财务安排内各项经费的开支; 2、全面负责甲方投资项目的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对甲方投资项目现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘甲方投资项目内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管甲方投资项目财务章、公章、合同章等印鉴; 5、甲方投资项目财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理甲方投资项目的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理甲方投资项目账目，对乙方负责并报告工作; 6、乙方必需在甲方甲方投资项目的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人
23、营业执照为准); 7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有全部权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方根据前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案; 8、乙方不得以甲方名义对外供应任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表; 10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，刚好收回应收款; 11、乙方应当遵遵守法律律法规以及甲方甲方投资项目章程，忠实履行职务，维护甲方投资项目利益，不得利用在甲方投资项目的地位和职权，为自己谋取私利; 12、在本协
24、议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 13、乙方不得将甲方的隐私(包括但不限于技术隐私、)擅自公开或出让; 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营状况进行审核，确定无误后，双方在审计看法书上签字，乙方方可离职。 第五条 协议解除发生下述状况之一，履约方有权解除本协议： 1、乙方如滥用职权侵吞甲方投资项目财物、侵占甲方投资项目资产的; 2、甲方未根据本协议其次条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上; 3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 4、甲方以不正值形式干预乙方对甲方投资项目的经营管理权的
25、。 第六条 违约责任： 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付人民币20万元;假如守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算; 第七条 争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。 第八条 其它 1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而歼灭; 2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。 甲方： (盖章) 乙方： (盖章) 2023总经理聘用合同范本篇5 甲方(
26、聘请方)：_ 乙方(应聘方)：_(身份证号码：_) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担当甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限五年，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 其次条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺：自本协议签字之日起_个工作日内
27、，甲方即注入资金人民币_万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺当到位，自本协议签订之日起_个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并根据前述约定将启动资金以_(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权运用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币_月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有全部权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司
28、财产的运用、爱护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担当公司监事，干脆负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的运用状况等; 4、甲方不得以不正值形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正值形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主支配并组织指挥公司的日常选购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务安排内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方
29、指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作; 6、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有全部权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方根据前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案; 8、乙方不得以甲方名义对外供应任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报
30、送乙方的财务报表; 10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，刚好收回应收款; 11、乙方应当遵遵守法律律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利; 12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 13、乙方不得将甲方的隐私(包括但不限于技术隐私、商业隐私)擅自公开或出让; 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营状况进行审核，确定无误后，双方在审计看法书上签字，乙方方可离职。 第五条协议解除 发生下述状况之一，履约方有权解除本协议： 1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产
31、的; 2、甲方未根据本协议其次条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上; 3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 4、甲方以不正值形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条违约责任： 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;假如守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算; 第七条争议解决 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。 第八条其它 1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而歼灭; 2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。 甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章) 2023总经理聘用合同范本