《2022年医务科年终述职参考报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年医务科年终述职参考报告.doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医务科年终述职参考报告光阴荏苒,转眼间2011年的工作非常快就要完毕了,那么年终述职报告如何写才能让同事们和领导对你这一年来的工作一目了然呢?请看XXX述职报告网为您预备的相关内容吧!【医务科年终述职报告】20xx年,医务科依托院党委的正确领导,依托全院干部的鼎力支持和医护员工的无私协助,本着“质量第一、病人第一” 的理念,在医务治理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强涵养,勤奋工作,积极改良治理形式,努力提高医疗质量,希望大家在新的一年工作中能给我以更大的协助和支持,把2020年各项工作完成的更好。一、医疗质量:医疗质量是医院生存和开展的根本咨询题,狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量
2、是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗平安工作,获得了明显的成效。(一)根底医疗质量:我们依照医院质量治理的要求,健全了三级医疗质量操纵体系,催促各临床科室进一步加强了医疗质量操纵的工作落实,加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查,对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:严格按照病历书写根本标准的要求,对住院病历、病程记录及其相关材料的书写提出进一步的标准化要求,要求各科室认真组织学习,2020年住院病人数5627人次,归档病案全部通过科主任审查、医务科抽查后归档,甲级病历合格率明显上升。质量检查后,尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂
3、钩,落实奖惩兑现后,让临床医师的病历书写认识和书写质量大有提高。各科室可以及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高,随机不定时抽查的处方,其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任认识、风险认识和竞争认识都有明显提高,可以恪守首诊首科负责制,认真地进展门诊登记和门诊处方书写,处方质量检查结果显示,门诊处方书写,质量明显提高。门诊及住院科室的各项根底登记也可以按要求进展,根本符合质量标准要求。二、医疗平安在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直截了当导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以处理的咨询题。面对医疗纠纷,我可以组织
4、临床科主任对纠纷的协调、材料的整理、分析。三、医教工作和接着医学教育:1、将接着教育纳入我院的工作打算,注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。2、今年的业务学习及三基训练有打算、有步骤、有内容,每月一次安排高级职称人员进展业务讲座,每季度一次的三基考试及操作考核,其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中,和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。3、可以按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作,做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。4、我院今年接受卫校实习学生1人。加强对实习生的治理,进一步对实习学生进展了纪律教育和要求,使实习护士感到在我院实习确实可以学得其所。四、我院为创立二乙,院部领导组织了相关人员到淮安、如皋等地调查学习,回院后我同大家一样开场投入这项预备工作。尽管离达标要求还有一定的差距,但我在下一步的工作中,将会一如既往地努力争取更好地完本钱职工作。20xx年,医务科在获得了一些成绩的同时,也还存在一些缺乏和咨询题。如:怕得罪人、手段不够果断导致医务治理不够完善,治理措施落实不到位等,我愿再接再厉,努力工作,不断克服存在的咨询题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力,医务科的工作会日趋完善,医院的明天会更好。