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1、2020年党建工作述职参考报告范文(1)各位领导，同志们：今年来，本人实在履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建立工作各项措施，全年党建工作获得了一定成效，全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面，我就2020年度党建工作述职如下：一、强化工作责任落实，健全规章制度，构成工作合力一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，讨论处理党
2、建工作方面的严重咨询题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部协助各村理清工作思路，制定党建工作打算，协调处理详细困难和咨询题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目的责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，构成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。二、强化基层组织建立，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底(一)加强乡党委班子建立，充分发挥党委班子的领导核心作用一年来，我以“创立学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深化开
3、展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。(二)加强村级党组织领导班子建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一年来，我一直把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，实在发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级治理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建立扶贫和村级组织场建立工作，努力健全充满活力的村级工作运转机制，推进村级工作的制度化、标准化和科学化，实
4、行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利。(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经历，有方法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，构成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，加强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利
5、用本身文化素养好、理论水平高的优势，坚持把“处理农民的实际咨询题”作为学习的着力点和落脚点，通过本身学习不断提升为民办事的才能。三是施行互动考核。以“三级联创”为总抓手，构成党委书记亲身抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲身抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目的考核的重要内容，年底互动考核，构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。三、强化党员队伍建立，培植党员先锋，扩大党内民主(一)加强干部队伍治理，转变干部作风一年来，我乡实行“两片两线”治理形式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直截了
6、当挂钩，以此鼓励干部开辟创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建立和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营建了干事创业的良好气氛。(二)做好党员开展工作，加强党员的教育治理，充分发挥党员的先锋榜样作用坚持党员开展标准，严把党员入口关。确保开展党员工作的标准性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员开展对象15名，新开展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。建立健全“效劳、帮扶
7、、治理、教育”四位一体的党员效劳治理机制。一是健全党员治理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站，对党员进展动态信息化治理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一”对困难党员开展慰咨询活动。发挥党员先锋榜样作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力标准村级民主治理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。(三)、强化村干部教育培训，标准村干部治理今年七月，村支两委换届完毕后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了xx乡村干部治理方法，标准了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的标准化治理。(四)、加强党风廉政建立年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建立责任书，把落实党风廉政建立作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建立工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务治理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，标准小车治理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，实在降低行政本钱，全面建立节约型机关。